Новосибирск — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Заработная плата вовремя, белая Далее →

Можно много написать отрицательных моментов о работе в этой компании, но всё это следствие скотского отношения руководства к подчинённым. Сказать, что это строится по принципу: «я, начальник — ты дурак», это ничего не сказать, постоянные ложь и матерная ругань в ваш адрес — это норма в отношениях с подчинёнными, поощряемая руководством на любом уровне. Далее →

Можно заработать, красивый офис Далее →

Итак, на повестке дня рекрутинговое агенство, сотрудничающее с Московской мошеннической компанией. Тут используется максимально агрессивная политика из разряда «кто не с нами, тот под нами», у бедных соискателей просто нет права отказаться от похода на собеседование, тк менеджер будет названивать ему с разных телефонов, пока тот не пошлёт на три буквы, но и тут мы ему через недельку перезвоним, потому что, если он не придёт на собеседование, его ждёт касса пятёрочки и смерть под забором от нищеты. Руководитель заставляет операторов «вгрызаться до последней крови», мотивируя тупыми кричалками из «Волка с Уолт-Стрит». Звонить нужно по холодной базе по псевдооткликам и людей, откликнувшихся на менеджера проекта, начинающего специалиста, администратора, логиста и тд, убеждать в том, что вы сами откликнулись, вы ничего не понимаете в нынешнем рынке труда и прочем. Если человек все же приезжает на собеседование, не успев начитаться отзывов, которые, разумеется, пишутся специально (можно изучить, вбив в интернете «фалькон Москва водный стадион), то по приезде он узнаёт, что нет никаких вакансий специалиста отдела отчётности и рассказывают ему о том, что заработать сейчас можно только на бирже. Да, компания в итоге занимается не предоставлением консультаций в сфере планирования бизнеса и финансов. Итак, там уже человека обрабатывают на вложение в мировой финансовый рынок,... Далее →

Работала в этой компании далеком 2020 году, хорошее развитие, тогда была хорошая зп, подающий надежды магазин, стабильный коллектив. Далее →

Полностью загибающийся магазин Wrangler в ТРЦ Галерея Новосибирск. Пришла снова на позицию «Администратор», управляющая Л. провела что-то типа собеседования, постоянно повторяя «что же с вами делать», хотя на такую позицию должны быть хотя бы тематические вопросы. Пригласила на стажировку, после 4 часов стажировки, успешной продажи, подошла и сказала «магазин закрывают, не тратьте время». Что это? Не могла придумать нормальный отказ? Вакансии так и не закрыли. В магазине постоянная текучка, смена управляющих и коллектива, за 2 года с моей прошлой работы ничего абсолютно не изменилось, большие проблемы с поставками, рваные ценники (хотя бы это можно было поддерживать в порядке), беспорядок в выкладке, модели лежат как попало. Кажется, будто там остановилась жизнь. В общем, если хотите просто потратить время, тогда вам туда.. Далее →

Удобное расположение рядом с метро Римская, вид из окна 19 этажа на Москву Далее →

Тяжелейший, непродуманный ввод в должность, постоянная дезинформация по процессам, как от коллег, так и от руководства, в том числе и по з/п, внутренние интриги и подставы, «дружба против», тотальная халтура сотрудников администрации, дичайшая несогласованность, обязательное присутствие на совещаниях в выходной, дискомфортное рабочее место ресепшена, испытательный срок без оформления, полнейшее отсутствие какой-либо этики общения, взаимоуважения и поддержки между сотрудниками администрации, запугивание штрафами без предоставления соответствующих приказов для ознакомления, бесполезное «обучение», манипулятивный стиль общения руководства, текучка кадров.. Далее →

Так и не  услышала Далее →

Вакансия Младший Hr-менеджер/Рекрутер в lime займ. Позорники, предлагают оклад в 25.000 руб в 2022 году, вакансия на hh.ru висит уже целый месяц! Зовут на стажировку на несколько часов, а потом высылают отказ. Я думаю, на самом деле никого они не ищут, а просто мониторят рынок труда. https://novosibirsk.hh.ru/vacancy/73 082 095?from=vacancy_search_list&query=Lime Вот их вакансия, которая висит на hh.ru уже месяц!. Далее →

Не увидела Далее →

Разместила резюме на hh как разработчик электронных курсов, компания Сибирский Гурман регулярно заходит на стр. резюме, просматривает портфолио работ. Продолжался просмотр где-то дня три/четыре. Далее в вотсап приходит сообщение от менеджера по подбору персонала [Н.] со ссылкой на размещённую вакансию Специалиста по обучению и вопросом «Интересна ли мне данная позиция?», пишу ответ, что «да, вакансия мне интересна, давайте пообщаемся». [Н.] сообщение прочитала и ушла в астрал). Очень интересное и «уважительное» отношение к кандидатам, удивило).. Далее →

нет Далее →

Пришел в компанию под обещание, что все финансовые вопросы решены, курьерам з/п будет выплачиваться вовремя. Начал работать с 24.10.22.- за первую неделю з/п действительно выплатили, но это и все. Расценки на доставки ниже рыночных, доставок мало, пытаются навязать перевозку крупногабаритных грузов (забить авто в салон под крышу). З/п за ноябрь не выплатили, уволился с 09.12.22. Расчет при увольнении не произвели, и перспективы его получить туманны. Сотрудники офиса сидят без з/п с сентября (со слов гл. бухгалтера из ЦО) — резюме: хотите поработать бесплатно, вам сюда.. Далее →

Нет Далее →

Согласна со всеми недостатками. В 2022 году резко убрали премии всем низам, оставив её только тем, кто приближен к руководству. Индексации зп в этом году не было. По факту уровень дохода в этом году сильно упал. При этом количество работы не урезали. Москвичей заставляли голосовать на выборах, руководство отслеживало это и требовало отчитаться. Далее →

Белая зп, всегда вовремя, приятный коллектив Далее →

Компания в глубоком застое. Внутри никакого развития, единственный, кто принимает решение, это собственник. Только его мнение верное, остальные просто исполняют его указания, даже если они противоречат рынку и реальности. [О.] по работе много — ежедневный, еженедельный и месячный. Незначительное ставят выше, чем-то, что действительно влияет на результат. Могут заставить переделывать сто раз формат экселевской таблички, в итоге задача растягивается на месяц, а команда выгорает, потому что занимается вещами, которые не влияют на прямой результат. Инициатива наказуема, просто делайте, что вам говорят. И зарплата при этом средняя по рынку, и будут тянуть с тем, чтобы ее повысить. Требования размытые, ожидаемый от сотрудника результат тоже размытый. Что происходит в компании и куда она идет, невозможно узнать, в рассылках только пафосные отписки про достижения и какая хорошая компания.. Далее →