Омск — глазами сотрудников. Что пишут в 1982 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Омске?
Вы из ОМСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1982)
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ НедостаткиПроработала в компании 2 года. В первые несколько месяцев все хорошо, платили от души, даже ничего не списывали под з/п. Позже началось. Если ты болеешь, у тебя отпуск или за тебя некому выйти (сменщик на больничном, например) — ищешь подмену сам (менеджер так и говорит, ищи сама, либо работай 7 дней подряд), менеджер лишь приезжает в магазин раз в месяц, хлопает глазками и уезжает. Какова их роль в работе? Лишь показывать свою некомпетентность? Каждые 2 месяца ревизии и по минус 7-14к с з/п (и неважно, «воруешь» ли ты, если ворует твой сменщик, то платите оба), и никак не докажешь, что ты не виноват. Хотя камеры есть везде, даже в подсобных помещениях и туалетах (!), приезжают, смотрят, а толку? Смотрят только чтобы выписать очередной штраф (хотя казалось бы?), толку 0. Куча поставок ненужной продукции с коротким сроком, которая впоследствии списывается под з/п. В итоге, отработав 17 смен и работая в свой больничный, получишь 18к. Служба безопасности полная помойка, менеджеры просто кошмар, особенно по нефтяникам. Начальство обходит налоговую, каждый месяц меняя на магазинах ИП. Надеюсь, что однажды эта шарашкина контора закроется, а все конченые, что там работают, получат... Далее →
-
Согласна полностью, я из Волгограда, площадка Воронеж. Нас набрали удалённо. Всё то же самое, что пишите вы, но ещё хуже. Из группы в 28 человек, двигаясь к финишу при обучении, осталось 10 человек, на этом этапе я сбежала. Каждый звонок ждёшь с ужасом, потому что за две недели обладать всей информацией по всем темам, всем продуктам банка просто нереально. А это удаленка, а спросить не у кого, столько мелочей, которых нет ни на обучении, ни в базе. Из всей группы выделялись два человека, которые ранее работали в этом банке очно. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаЗп 50к в Омске норм, соц пакет Далее →✗ НедостаткиОчень тяжелая работа. Каждый день новые правила, с этими правилами работа все замедляется и замедляется соответственно, и з/п уменьшается. Руководство вообще не понимает, что за работа. За ночь собираешь по 10−15 тонн продукции. Когда пол штата работников отсутствовало, предлагали набрать девчонок, работа же не сложная, говорили. Далее →
-
✓ Преимущества- График работы Далее →✗ НедостаткиУшла после 1 дня стажировки, стажировка не оплачивается, никакой договор на период стажировки не заключается. Т.е. работаешь за бесплатно. Позволяют себе высмеивать то, что пришел работать продавцом, учась при этом на какую-либо профессию. Более молодым говорят в стиле: «Что ты тут забыла?» А то, что у человека может быть нужда работать, да и без образования не найти нормальной работы — это их не колышет, видимо, лучше засмеем. Вообщем, не понятно, кто должен в таком случае работать у них по их логике. Не советую идти работать в эту контору. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботал пару лет назад монтажником в районе. Из плюсов тогда был дружный и молодой коллектив, не знаю как сейчас. Далее →✗ НедостаткиКопейки, которые заработал, нужно чуть не вымаливать. Оплата непонятно как. Иногда платит клиент за монтаж, иногда сама организация. Пытаются повесить кучу лишних обязанностей за копеечную оплату. В итоге, как ни старайся, заработаешь копейки, которые еще будешь пару недель выпрашивать, чтобы выплатили. Далее →
-
✓ ПреимуществаВыбор района, графика, з/пл каждую неделю Далее →✗ НедостаткиПришло приглашение перед НГ, прошла обучение, был пробный заказ. Выяснилось, что отсрочка по санкн. жке на 5 дней только на определённый магазин, меня этот вариант не устроил. Позвонила супервайзеру, сказала о том, что только после НГ получится сделать. Она предложила выйти на 5 дней туда, где можно без санкнижки, сказала подумай. Итог: сегодня получила санкнижку (возможности сделать раньше не было), звоню супервайзеру — тишина, трубку не берёт. Звоню на горячую линию — игнор. Как это понимать? Где логика, где здравый смысл? Полная безответственность. Можно было бы по-человечески взять трубку и сказать, если поменяли своё решение. Обидно за ребят, которые у вас работают, видимо, их так же не слышат и делают выводы непонятно из чего исходя. Будьте здоровы! Далее →
-
Закрылся неожиданно для всех сотрудников, зп не выдал за отработанный период времени. Далее →
-
-
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ НедостаткиНе советую данный сервис! Решила, значит, выйти на подработки. Записываюсь на пн на обучение через приложение. В описании к заданию пишут, что выходить нужно на задание только когда оно подтверждено. Увидела чат именно по этому заданию, пишу, спрашиваю подтверждено ли моё задание или нет. Молчание 3 часа. Пишу в поддержку, пишут все ок, выходите, но не забудьте взять лист учёта рабочего времени, якобы о нём сказано в описании к заданию. Возвращаюсь в описание, не написано о нём ни слова! Делаю скрин, отправляю в поддержку, спрашиваю где брать лист, на что в ответ пишут, что моё задание не подтверждено. Удивительно, ведь полчаса назад другой сотрудник техподдержки написал, что оно подтверждено. Пишу об этом, в ответ молчание длиною в 2 часа (часы натекли почти 12 ночи, смена начинается (или нет?) через 9 часов, и я понимаю, что сотрудники поддержки сами толком ничего не знают. Спрашиваю: так в итоге мне выходить завтра или нет, а они просто сами берут и отменяют моё задание. Далее →
-
✓ ПреимуществаНичего Далее →✗ НедостаткиСказали, что есть бесплатная (насторожило) стажировка 5 дней, после чего берут на работу. Отработала стажировочные дни + 4 дня рабочих, уже в качестве администратора, и 5 числа (в день з/п) никто ничего не выплатил. Уволилась на следующий день с требованием выплатить з/п. Но никто, конечно же, этого не сделал и сказали, что я вообще у них не работала. Трудовых договоров никто с сотрудниками не заключает, все на «доверии», налоги, соответственно, в налоговую не поступают. Все доказательства моей работы есть, уже написаны и отправлены соответствующие заявления в трудовую и налоговую инспекцию. Далее →
-
✓ ПреимуществаУ проходной плитка красивая Далее →✗ НедостаткиАтмосфера, сам процесс работы. В силу «профессионализма» директора и коллектива с данным омским проектным бюро давно не сотрудничает не просто омский нефтезавод (!), но даже ни один заказчик ближе Татарстана. В результате в активе проекты или заказчики, которые в этой сфере мало что понимают, или те, кто хочет получить всё за копейки. Отсюда и весь процесс: вместо адекватного взаимодействия с заказчиком вы или будете разгадывать ребус, что ему вообще надо (а заву будет вас лишать премий за срыв сроков), либо будете по несколько раз переделывать всё, потому что заказчик захотел — опять же бесплатно. Далее →
-
✓ ПреимуществаСтуденту можно набраться опыта. Бывают интересные проекты. Берут почти всех Далее →✗ НедостаткиВ силу большой текучки вы очень редко будете работать с адекватными коллегами — учиться получится только самостоятельно, причем очень медленно в силу большого количества другой рутинной работы. Нормальные люди убегают по 10 человек в месяц — директор женскими капризами и неадекватностью заряжает начальство, которое потом разносит это по отделам. Не один раз будут тупо угрожать лишением премии или отпуска за сроки, которые конкретно от вас мало зависят. Подходит только для получения какого-то опыта. Зарплата не выше среднего для инженера, и то если вам повезет. А первые три месяца точно будете получать копейки и висеть на срочном договоре с возможностью завтра же выставить вас за дверь. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОмск, ТК Каскад. Устроилась на вакансию парт-таймера (гибкий график, от 4 часов в день) в конце ноября по договору ГПХ. На собеседовании с директором магазина обговаривался график 2/2 по 8 часов. По итогу 5/2 и с 21 по 31 декабря без выходных, об этом узнала только, когда начали составлять график на декабрь. Обещанная зп в 175 р в час превратилась в 152 р в час, об этом так же никто не сказал. После 5 смен решила уволиться, пошла на встречу, отработала еще 2 смены, чтобы было хоть какое-то время найти замену. После новости об увольнении на первый взгляд «хороший» коллектив поменялся кардинально: претензии, косые взгляды, полный игнор, даже старший продавец из моих рук не стала брать ключ от витрин. После увольнения нужно было подписать акт выполненных работ, который может распечатать только директор. Ездила 2 раза, но так и подписать не вышло. В первый раз она не работала, и я услышала только ор в трубку: «Как ТЫ со мной разговариваешь?» и что я недостаточно заранее написала. Во-второй раз написала за сутки и сказала, что крайнее время 16.00, на мои сообщения и звонок, чтобы узнать, готовы ли документы, ответа не было, ответ поступил в ... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗа момент обучения дают степендию до 20 тыс, естественно за выполнение определенных условий. Зп без задержек 2 раза в мес. Нормальный офис, оборудован всем необходимым. Далее →✗ НедостаткиШтрафы за все подряд, по окончанию месяца набегает неприятная сумма денег. Конский план, если его не выполняешь, то кабала со штрафами будет тянуться вечно. Планы во всем, в звонках, в консультациях (их на минуточку обязательно надо выполнить 15 шт), даже в отзывах ты и то должен написать сам себе, либо товарищу определенное кол-во положительных отзывов о работе и дополнительно о работодателе (пример выше комментарии: D) Низкий процент менеджеру, наверное, самый низкий по городу, с учетом, что комиссия не маленькая. График, при котором ты обязательно должен присутствовать на работе с 10:00 до 18:00, если нет встреч. Обычно у риэлторов свободный график. Существует журнал, где все поездки фиксируются. Кушать в офисе нельзя, должен на обед ходить в сторонние заведения. Трудоустройство есть, но свой оклад (в размере 2000) ты получишь только если у тебя была сделка. Однозначно не советую данную шарашкину контору.. Далее →
-
✓ ПреимуществаПлатят что заработал, но если нет заквзов то 0 за день Далее →✗ НедостаткиНачнём. Курьер-сборщик действительно может много зарабатывать, но нужна выносливость, коей у меня нет, и, конечно, опыт. Мои способности были переоценены. Перевод с одной должности на другую — один день. Очень быстро. Теперь работаю сборщиком. На 10 лет в Ленте. Отвратительный человек с именем С. был моим руководителем. Выхожу работать в первый день, сразу какие-то предъявы в грубой форме. Он должен был объяснить, как работать, что делать, но по факту просто отправил посмотреть на один заказ, как его собирать, и в середине процесса девушка отправила меня обратно к этому начальнику передать что-то. Потом пришёл заказ уже мне. Начинаю работать, всё собрано и оплачено, НО! Тут на меня начинают истерить, почему не сделан скриншот с адресом и номером заказа, чтобы прилепить это к пакету и курьер знал, куда везти. (Оказалось, проблема решаема в пару кнопок на телефоне.) Я откуда должен был это узнать??? Почему мне грубят из-за того, что сами же не объяснили???! Хотя я сказал, что мне этого не объяснили, этот человек продолжил выплёскивать негатив! Дальше! На предыдущей вакансии давали карту, которой расплачиваться. Всё время с ней ходишь и платишь. Тут мне дали такую же карту. Ну и я хожу... Далее →
-
✓ ПреимуществаОсознал, что это пойка Далее →✗ НедостаткиКороче, К&Б — это такая помойка! Жулики, да и только. Вот же занесли меня черти сюда… Трудовой договор только выбил спустя больше чем две недели! И то за ним придётся в офис идти самому, лол, хотя по ТК любой (!) работодатель обязан выдавать на руки сотруднику вторую копию трудового договора сразу же при трудоустройстве. Я поспрашивал, они оказывается никому не выдают! Но это далеко не все.. Построчное давление со стороны администратора, штрафы буквально за всё и все это на сотрудников, жёсткие большие планы на личные продажи, а если не продаж какое-то наименование в нужном количестве, то обязывают покупать кого? — сотрудников, конечно, кого ещё-то?! Какого фига вообще??? Работников мало, большая текучесть кадров. В независимости от должности все должны выполнять всё. И разгрузка машины, и расстановка товаров, и поверка ценников, и проведение подсчёта товаров, и работа за кассой, капец. Не регламентирован по времени обед! Вот за сколько успеешь покушать побыстрее, за столько и успеешь, главное, чтобы все поели до часа пик. А по ТК положен час перерыва в сумме за 12ч работы, а у нас около 20ти минут за часов 14−15! ЗП 3 раза в месяц: 15, 25 и 30. Какого фига? И вообще я об этом почему-то узнал только в день ЗП. Да ещё... Далее →
-
-
Отношения скотские! Отработал 4 смены — кинули! Не советую даже врагу! Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли вы джун, сюда вас скорее всего возьмут без проблем. Можно наколотить опыта и сбежать в нормальную компанию. Главное не пропустить эту стадию и не остаться здесь надолго. Далее →✗ НедостаткиВ первую очередь тотальный контроль. Да, такой, что чуть ли в трусы не заглядывают. — повсюду камеры. Боссы смотрят риалтайм, что ты делаешь, с кем разговариваешь и так далее. — постоянно скриншотится экран, и за этими скринами постоянно следят. — ваши переписки читают, иногда просто чтобы выловить сплетни. — считают каждую минуту рабочего времени. Пойдешь в туалет? Это время не оплачивается. Ок, если бы такой контроль был при соблюдении ТК РФ. Но Трудовой Кодекс в этой компании… Они плевали на него. Больничных нет. Вообще нет. Можно только из дома работать за полставки. За опоздания — штраф. Рабочий день по кейсам (тут так называют таски) засчитывается, если отработал восемь часов. Хотя по нормам за ПК рабочий день в чистом времени не более 7 часов. В период эпидемии не хотят отпускать на удаленку. По мнению начальства, лучше пусть все сдохнут, но главное, чтобы в офисе. И да. Это очень важно. Компания строчит о себе положительные отзывы в интернете и заставляет сотрудников делать это тоже. Прям да. Прям с отчетом из скриншотов. А негативные отзывы заставляют удалять, если вычисляют, кто написал.. Далее →
-
Работал там в 2022 году разнорабочим, не рекомендую этого работодателя. Два начальника-инженера не могут сами с собой договориться, что должны делать разнорабочие. Сначала один скажет одно, потом другой подойдёт и скажет другое, следом возвращается первый и уже сам себе противоречит, выдавая новое задание. В итоге [censored] не сделано, а виноват разнорабочий. Единственный адекватный руководитель там — это завскладом, и ребята, которые у него разнорабочими, работают нормальные. Платят, но работать там — это дурдом. Далее →
