Омск — глазами сотрудников. Что пишут в 1973 отзывах?

Работал там торговым представителем. Сфера HoReKa. Отвратительное отношение руководства к своим работникам. Бесконечная текучка кадров. Никому не советую туда устраиваться. Обещают одну заработную плату, а потом выплачивают 1/3 от обещанного и снова ищут работников. Поищите себе что-нибудь более достойное. Далее →

Проработала в данном магазине 2 недели. Хочу предостеречь соискателей, что их ждёт на данной работе: это не официальное трудоустройство, 12 часов на ногах, отсутствие перерывов на обед, вычеты из вашей зп за просроченный товар. А также, слабооснащенное техническое обеспечение, 1С без конца виснет, многие товары неправильно учтены на остатке. А самое главное, управляющий магазином [И.] [К.] абсолютно неадекватная и истеричная личность, который не знает базовых основ управления персоналом, и для него совершенно привычно орать постоянно матом на продавцов по любой причине. Зп, которую вам обещают с улыбкой, платить не будут. Далее →

Отвратительный работодатель, кучи недовольных сотрудников, неуважительное отношение к людям. Подлый и жадный человек. Имеет репутацию сомнительной личности и недобросовестного поставщика. Сменил много юр. лиц, но шлейф остался. Не попадайтесь на уловки, гуглите сначала. Далее →

в 2019 зажрались начальство и решило сбагрить все свои шарашки, типо банкрот, крч отмыли бабло, вышли из долей и типо новые учредители да да (больше 100 человек кинули на деньги! Никого по сокращению не уволили) только старые клячи которые [censored] не сдались получили конпенсации… Хотя по закону всем положено было! Твари просто … Что мы сейчас видем? Открылись эти сраные Нью тобакко, а работают в них те бабы которые работали в као! Все поголовно! Та самая территориал которая своих баб пихала на жирные точки, она же и пиханула своих старых, жирных баб на эти злосчастные 6−7 точек и то только правый берег! Это позор! Покупатели обходите стороной, не делайте им выручки, жирно будет [censored] Далее →

График. 4/2 при 10-12часовом раб.дне (зависит от точки). Можно договориться на график 3/3, но иногда все равно придется выходить за кого-то другого на работу. Ваша зп тоже будет зависить не столько от вас, сколько от точки на которой вы работаете. Я работала продавцом, в первый месяц за график 4/2 получила 17т.р., второй и третий график 3/3 зп по 14т.р., на тот момент это была новая точка, на стареньких зп будет повыше. Трудоустройство не официальное, на незаплонированные выходные (ребенок заболел и т.д.) отпроситься сложно, но можно. Далее →

Начальники много себе позволяют, они не в команде, а давно обособились паразитами на шее подчиненных. Некоторым после декретов надо проходить обязательные тестирования на психическую уравновешенность. [Ю.] Н много себе позволяет в отношении сотрудников всего филиала. Дерганая истеричная женщина. Отгулы дейсвительно существуют, но бестолковые, организовать работу себе должен сотрудник САМ, но у него физически нет времени подумать, что у него там не так с организовпнностью, этот бессконечный аврал, сотрулник весь в текущей работе с ног до головы. Ты приходишь туда и окунаешься полностью вот в эту годами сформированную неорганизованность и ничего не можешь там наладить в итоге. Ошибка на ошибке из-за авралов и ошибкой погоняет, еще придумали эти унижающие совещания по ошибкам. Лучше бы что-то уже проанализировали те же начлаьники, почему так происходит, ошибки будут всегда! Никакие совещания не помогут, а только текучку ускорят. Далее →

Здравствуйте, хочу написать об одном московском работодателе фирма ооо АмперСтройСервис директором является [Г.] [М.] [Ф.] он работает под ооо Кер -Инжиниринг во первых сумасбродный человек со своими тараканами в голове принимает людей без договора на ооо АмперСтройСервис, а делает на ооо Кер-Инжиниринг я принимался в декабре стучит в грудь, что он делал. Вопрос как можно работать без договора я работал на таком производстве, что связано с высотой просто соблюдал тб и травм не было, но, а если я бы её получил он убежал сказал я договор с ним не заключал, да и в договоре ооо Кер-Инжиниренг тоже не сладко если произошла травма лечишься за свой счёт не кто не оплачивает больничный .По началу [Ф.] Г.М платил, почасовая была, сейчас бригаде электромонтажников сделал сдельщину, да тем более, если кто понимает лотки повороты начиная от полтиника до трехсотки положишь, не о чём, а геморроя много стал платить мало хотя сам понимал что до как .Сейчас он срывается на работниках обвиняя их что мало сделали, хоть и пошел кабель по тихоньку начинает избавляться, то от одного работника, то от другого не выплачивая зарплату, влетаешь тбшникам сколь дней нету -5 тысяч, а это минимум как три дня вот так, я заболел взял за свой счет один... Далее →

В данной компании царствует [censored] которое пополняет свои ряды друзьями и знакомыми. О трудовом кодексе и правах сотрудников тут и речи нет. Отношение к людям как к крепостным, которые все стерпят, при чем во всех сферах- и на производстве, в отделе маркетинга и продаж, все едино, так как рыба гниет с головы. Ущемление прав — норма. Подчиненные делятся на две категории — те кто подлизывает переднее место узколобому начальству и те кто молчат. В общем НЕ рекомендую, хуже психологической обстановки не видел! Далее →

Устроился больше месяца назад, трудового договора так и не дождался. Руководство гнилье, враньё на каждом шагу .склад холодный .. трудовой договор не соблюдают. Говорили что, три месяца будут платить по 30 косарей типа подъемные .. по факту сократили все что можно и заплатили минималку..не советую данную организацию. Далее →

Особых недостатков не заметила. До Люксофта работала в трех разных компаниях, поэтому мне хорошо известно, какими бывают рабочие недостатки. Люксофт таковыми не обладает, поскольку компания, на самом деле, очень гуманно относится к своим сотрудникам. Некоторые говорят, что не всегда хватает мест на парковке, но, поскольку я не являюсь автовладельцем, то на мне это никак не отражается. Далее →