Омск — глазами сотрудников. Что пишут в 2608 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Омске?
Вы из ОМСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (2608)
-
Очень нехорошая организация, энергетик Т. в договоренности с кадрами и складом при увольнении не дали спокойно уволиться, пришлось обратиться в трудовую инспекцию. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет вообще. Не рекомендуую. Далее →✗ НедостаткиСотрудники на фасовке работают без перчаток, без халатов. В цехах антисанитария. Печенье и вафли, да и вся продукция проходит через десяток немытых рук, прежде чем её упакуют. Ужас! После работы там перестала есть продукцию данной фабрики. Что касается работы там, так за 12 часов работы 20 минут перерыва на обед. 11.5 часов стоишь как проклятый у конвейера. План ставят нереальный: сегодня 700 кг расфасовать, а завтра 4 тонны. Если не сделаешь вместо обещанной 1000, получишь 500 или вообще пошлют. Там ощущение женской исправительной колонии… Далее →
-
✓ Преимущества1.Зарплата. Если плохая выручка — 22 тысячи. Хорошая выручка — 24 тысячи. Большая выручка — может и до 30 дойти. Почти постоянно есть возможность подработки. И это за график 2/2 (для Омска это хорошая зп) 2.Льготы. Больничный, декрет, отпуск — все оплачивается без задержек и обманов. 3.Стабильность. Как и в работе, так и в плане выплат, даже если ваша точка совсем не окупает себя и её закроют — без работы вы не останетесь, будет возможность подработать на других точках, пока не откроют новую. Далее →✗ НедостаткиВсе положительные эмоции перечеркивает один нюанс, у этого нюанса даже имя есть — [Д.] Начальник, злой, неотзывчивый, высокомерный, инфантильный. Вы можете абсолютно любой отрицательный эпитет подобрать к этому человеку — все подойдет. Уважения к сотрудникам никакого нет, абсолютно на любую адекватную претензию говорит: «Что-то не нравится — увольняйтесь». У кого есть хоть капля уважения к себе — вообще не рекомендую идти на должность продавца в городе Омск! Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата, в худшем случае 22 000 за график 2/2. Льготы: отпускные, декрет, больничный — все оплачивается. Стабильность: даже если ваша точка закроется, совсем без работы вы не останетесь, будет искаться другая точка, а вы имеете шанс подработать за других продавцов. Подработка почти всегда актуальна, оплачивается как и обычный выход, соответственно если потрудиться, то можно даже и 30 000 получить. А на точках, где прибыль в принципе большая — 30 000 получить и вовсе не проблема. Далее →✗ НедостаткиА теперь о том, что напрочь перечеркивает все плюсы — начальство. Наглый и злой человек, который чувствует себя пупом земли, на любые претензии один ответ: «Не нравится — увольняйся», дословно. Уважения к своим работникам вообще никакого нет, относится как к г. ну, таких начальников я еще не встречала. У кого есть хоть немного уважения к себе — никому не рекомендую идти на должность продавца в данную компанию. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплату платили в 2019 Далее →✗ НедостаткиПроработала в компании недолго, полгода. Уволилась в связи с переездом в другой город. Платили всегда вовремя. Руководитель [О.] молодой, энергичный, жадный до работы в хорошем смысле. Работать можно, если ещё учесть, что в Омске не так уж и много работы. Из минусов — эксцентричный характер директора, не по себе было слышать его вопли в коридоре, но при личном разговоре вел себя адекватно, по крайней мере с женщинами. А с мужиками мог и перегнуть… С зарплатой справедливый, но дамы в бухгалтерии склочные, по зарплате и главный бухгалтер. Конечно, могут выставить кого-то не в лучшем свете перед директором, и он согласится, так что недоплата по ЗП при увольнении возможна (опять же это пример, который наблюдала, когда работала). Но как человек директор нормальный, опять же смотря для кого: для своих возможно и нормальный, для субподрядчиков — промолчу, некоторых было жалко… внимательно заключайте договор, чтобы не выпрашивать свои же деньги, если честно заработали. Далее →💬3 комментария
-
✓ ПреимуществаОтзывчивые и компетентные сотрудники в кадровой службе Далее →✗ НедостаткиОбманули с заработной платой. При трудоустройстве было указано 28 000 руб. на декретной ставке. При подписании трудового договора ставка была указана 17 000 руб. Начальник клялся, что это нормальная практика и з/п складывается из оклада и премии, которую никто не режет. Когда в июне выдали трудовой договор, было написано, что взяли не на декретную ставку, а на ставку другого Ведущего специалиста в связи с его перемещением внутри компании. На з/п это само собой никак не отразилось, кстати, сотрудники сказали, что з/п начальника то ли департамента управления персонала, то ли заместителя, составляет 1 000 000 руб. Условия работы не организованы. Далее →
-
✓ ПреимуществаДружный молодой коллектив, который всегда придёт на помощь. ЗП белая и всегда вовремя. Расположение офиса. Это всё из бонусов) Далее →✗ НедостаткиЗП маленькие. Есть одна отрицательная сторона работы в этой компании — это генеральный директор [Б.] Д.В. Человек сам себе на уме. Может говорит «ты лучший» и в один день (в сложной ситуации) ты становишься никем и до свидания без объяснения. Никогда не говорит, что не так по твоим обязанностям, только косо на тебя смотрит и в всё обсуждает со своими сплетниками «[Ю.] и [П.]», которые тебе тоже всегда улыбаются и меняются по приказу «рыбы, которая гниёт с головы». Бизнес-бизнесом, но человек — простите — [censored] С такими людьми лучше вообще никаких дел не иметь. Рад, что не работаю больше в этой компании с таким руководством. Далее →
-
✓ Преимуществаих уже давно нет, при трудоустройстве были какие-то надбавки, за стаж, бензин, премия… сейчас одна «премия» и то за которую приходится отписываться почему ты не согласен за что тебя депремируют. Далее →✗ НедостаткиСменить руководителей во всех регионах, неужели Т. и [С.] не видят, как эти региональные всё только разваливают, работая в БРС. Руководство в Москве, наверное, в курсе за мертвые души в БРС и почему-то не все были уволены…. Далее →
-
-
[Р.] филиал отстой полный, кидают на бабки, развели бардак, руководству [censored] на сотрудников. Не советую там работать. Далее →
-
Компания занимается изготовлением кресел-качалок. Зарплату не платят, ссылаясь на долги. Далее →
-
Отвратительная зарплата (11−13 тыс. в месяц) с подвохом. Все живут от премии до премии (квартальной), которая очень вариативна от должности, наличия мозгов и хороших взаимоотношений с руководством. При этом премия предновогодняя равна примерно сумме премий за 2 и 3 квартал. Это означает, 11 месяцев в году средняя зарплата составляет 20−24 тыс. рублей, а среднегодовая после новогодней премии догоняется до 30−33 тысяч среднегодовой. Расчёты приведены для оплаты главного специалиста (самая высокая должность среди рядовых сотрудников). При этом количество работы столь неподъёмно, что человек никогда не доделает всю работу до конца. Далее →
-
У рекрутеров проблемы с логикой. Позиция — региональный технический представитель. Зарплата от 80-и. А теперь внимание! Оклад 40 Компенсация ГСМ 6 Компенсация питания 2 Премия! В среднем при выполнении плана 30 Компенсация сотовой связи Компенсация медстрахования Компенсация семинаров Компенсация процентов по ипотеке старослужащим. … А теперь внимание, вопрос. А что есть доход? Это компенсация ГСМ? Или компенсация тренингов? Ну хорошо, компенсация питания — это тоже доход. Итого 40+30+2 Далее →
-
Директор этой фирмы кидает всех на деньги, на очень большие деньги. Пригласил меня работать зам. директора, з/п обговорили и мотивацию, и мои проценты от проделанной работы. Работала 24/7, т. е. даже на майские выходные и постоянно на телефоне. Отработав 2, 5 месяца, он вдруг решил, что мы не сработаемся и не оплатил мне мою з/п, плюс проценты, а там не маленькая сумма. Пойду в прокуратуру и трудовую. Далее →
-
Абсолютно неадекватная хозяйка, как дело до денег доходит. Кидает на зарплату, хамит и всячески старается обмануть. Из-за копейки удавится. Условия работы скотские. Обходите стороной. Далее →
-
Команда может быть составлена из специалистов из разных регионов — надо быть готовым к гибкому расписанию, периодическому подстраиванию времени под Москву или другой город. Большие разницы в зарплатах для одной и той же должности в зависимости от проекта. Далее →
-
Недобросовестный работодатель, мошенник. Должен мне ЗП за 1 месяц. Открывает по городам компании-однодневки, представлял компанию ИП [М.] также от его имени работает К. Н. Занимаются ремонтом бытовой техники. ЗП выплачивать отказывается. Будьте осторожны! Далее →
-
Имел печальный опыт работы в качестве преподавателя. Полгода почти проходил сомнительные проверки, группы расчитки, пробные занятия, документов кучу при устройстве собрал и предоставил. В итоге назначили даты проведения курса, по выходным, очно, я как порядочный все свои планы отменил, готовился к лекциям, кучу времени тратил, а они за день до занятий взяли и отменили весь курс, мне даже об этом не сказали, сам случайно на их сайте обнаружил, что нет больше моего курса, и я в преподавателях больше не числюсь… Хотя с моей стороны все было сделано и предоставлено, в общем могут кинуть…. Далее →
-
Добрый день, работала в компании Бирхаус, что могу сказать 1. Коллектив в бухгалтерии, а точнее в операторской, очень агрессивен, женщины сидят взрослые, но дедовщина полная и ведут себя, как старшеклассницы, унижают, матерят 2. На счёт матов, там все так общаются, если вдруг какая-то ошибка, услышишь в свой адрес столько оскорблений, что вообще забудешь, где находишься, и все это не один на один, а на глазах 10 человек. 3. Зарплата маленькая, а работаешь за троих. 4. Единственное утешение — это руководитель операторов, которая по-человечески ко всему относится и главный бухгалтер. p.s. Если вы туда попали и до сих пор не сбежали, советую либо поставить всех на место сразу и показать, что к вам лучше не лезть, либо подлизать [censored] (извиняюсь за выражение), по-другому никак, я не смогла ни того, ни другого, еле как вытерпела полгода и убежала, в прямом смысле этого слова. Далее →