Орел — читай отзывы и учись на чужих ошибках

удаленная работа, белая з.п. Далее →

1. В отделе документальных проверок не соответствуют перерывы, указанные в договоре (в договоре прописано, что за 12 часов должны быть перерывы каждые 4 часа по 30 мин., на деле за 12 часовую смену один 40 минутный перерыв, также с которого могут вызвать в случае большой нагрузки в работе). 2. Проблемы с отпусками (отпуск можно взять только со своего выходного дня, и при этом на нужную дату согласовать очень проблематично) 3. Беспокойство в выходные дни (звонки, запросы) 4. ДМС (по истечении испытательного срока нужно о себе напоминать, чтобы сделали ДМС, и качество полиса оставляет желать лучшего, необходимо всегда звонить в страховую и согласовывать лечение самостоятельно) 5. Дополнительные обязанности (не получится просто выполнять свою работу, вечные запросы на заполнение таблиц, подготовку презентаций, написание инструкций и т.д. — о чем изначально не предупреждают.) 6. Нет четкой инструкции в работе (каждый раз нужно все уточнять и согласовывать отказы, которые зависят от субъективного мнения руководителя). Далее →

нуууу неееет Далее →

их куча! сначала всё было хорошо и мне нравилось, обещали зп 15-20 тыс. по факту 13 и то если повезёт. обязанностей вагон и маленькая тележка. все отзывы ниже абсолютная правда! девочки, как же я вас понимаю! планы ставят нереальные, покупатели ничего не покупают, всё очень дорого или просто не нравится ассортимент. руководству на это плевать, впихивайте как хотите — это ваши проблемы. крайне НЕ рекомендую ДЛЯ трудоустройства. девочки, берегите свои нервы, на этой работе вы их потратите гарантированно! Далее →

Нет Далее →

Шарашкина контора. Поберегите свои нервы, прежде чем туда идти. Работала менеджером около 2 недель. Как узнала, что переработки идут в премию, написала заявление. Премия чёрная, если что, и из неё ещё с какого ху.. вычитают 13 процентов. Условий нормальных никаких, всё висит, комп еле работает. Коллектив сплетниц. Я ушла с недостачей 450 руб. по непонятной причине. 2 смены отработала всё отлично, было, накануне сдачи смены вышла недостача, хотя это вообще не реально согласно выданным займам за смену. Руководитель обвинила, что накосячила в пролонгации, которая была днём ранее… Ну бред. А что же тогда в день пролонгации всё сошлось… В общем, или кто-то не чист на руку, или 1С так хорошо работает во благо компании. График — это отдельная история. Сколько захотят, столько и сунут вам смен, может выпасть 4/2, может и больше. Из них только 2 будут офф оплачиваться, остальное чёрное и то под вопросом, что вы получите за них деньги, это ведь чёрное. А там ещё мотивацию надо выполнить. В общем, полный идиотизм и намахалово. Я работала на металлургов, руководитель не очень адекватно себя повёл. На мои объяснения, что я не смогу работать... Далее →

Офис в центре города Далее →

Начну с рекрута. Странная дама по фамилии Чурмеева [Т.] ведёт себя как королева, но с кандидатами разговаривает через губу. Обратную связь не даёт, её подход «если мы вам не перезвоним — вы нам не подходите». Да Боже ты мой, как оригинально! И главное современно! Руководитель отдела маркетинга [Б.] — довольно странная мрачная женщина за 50, разговаривает тоже хамовато, к концу собеседования просто улетела даже не попрощавшись. В общем, все ведут себя надменно, чувствуется непрофессионализм в команде. Вышла с собеседования с очень мерзкими эмоциями! Далее →

Их нет Далее →

Ужасная работа, просто кошмар! Если вы дорожите своим здоровьем, нервами и деньгами, не ходите туда ни в коем случае. В кассах постоянно расхождения, недосдача, ее вешают на вас. Из своего кармана платите, хотя на самом деле ошибка программы, работать будете себе в минус! Проработала там месяц и убежала! Ради всего святого не устраивайтесь туда! Это дно! Далее →

Офис, предлагаемый график работы и белая зарплата. Далее →

В вакансии на сайте hh.ru указано, что опыт не требуется. На деле же, после заполнения достаточно подробной анкеты о всей своей жизни, вплоть до родственников, общения с рекрутером и самим руководителем юридического отдела, посылают тебя обратно домой, обещав дать обратную связь в конце недели. В конце недели приходит ответ, что, якобы, они нашли более опытного сотрудника, чем ты. Вопрос: Зачем вызывать людей на собеседование без опыта, если им так важен опыт? Хотя я много где работала, и опыта у меня предостаточно. И мне интересно, каким таким должен быть кандидат с большим опытом с предлагаемой зарплатой от 25 000 рублей. Пустая трата времени и денег. Далее →

Белая зп, официальное трудоустройство Далее →

Если Вы хотите пахать как лошадь за десятерых за 3 копейки, добро пожаловать! Генеральный директор Д.Д. абсолютно не ценит своих сотрудников, считает себя компетентным во всех вопросах, собирает чуть ли не ежедневные обязательные совещания со всем коллективом на несколько часов и просто обожает прилюдно полоскать своих сотрудников, в том числе на этих совещаниях. Какие-то дополнительные плюшки? Тимбилдинги? Индексация зарплаты? О таком в Европроекте не слышали. Их максимум — это маленький кулёк с конфетами для вашего ребёнка на Новый год и оплата максимум 50% дмс. Премию, которую обещают в начале, всячески стараются не платить. Если Вы продажник, то вообще можете про неё забыть. Кухни нет, люди едят прямо на рабочих местах, офис ужасный из времён СССР, парковка платная. В коллективе царит лицемерие, руководитель отдела персонала [Ю.] говорит сотрудникам, чтобы те изливали ей душу, а сама сливает всё гендиру и стучит об опозданиях всех, кого уличила. Вообще там много кто на кого стучит, аккуратнее. Из-за всего перечисленного вытекает огромная текучка кадров, постоянно все увольняются. И я говорю именно о компании Европроект Групп, продающей ЛКМ, головной офис которой находится в Москве на Киевской. Далее →

Зарплата всегда вовремя, без задержек. Больше нет. Далее →

Я надеюсь, этот отзыв поможет многим. В данной компании начиная с этого года в отделе HR уволилось не по своему желанию много человек, и сейчас (я уже не работаю там, но знаю), кого хотят убрать. Убирают потому, что Вы имеете свое мнение на то, что не будет работать или не по стандартам, тем самым подставляют вас, знаете больше, чем Ваш руководитель, не приносите сплетни ему и многое другое, даже Ваша внешность может не устроить. А дело в том, что руководитель [Ч.] [Т.] стерва, каких еще надо поискать. Если Вы попали на ее «мушку», то это конец. Всем ставит «клеймо» сразу и не меняет его. Один раз сделали незначительную ошибку (слово в разговоре употребили, то которое не понравилось — все до мелочей), обращает на все внимание. Но страшное в том, что с Вами это самый добрый и лояльный человек. Но у нее есть главный поставщик всех сплетен — Каграмонян [А.]. Этого сотрудника хотели убрать много лет, она делает вид, что занята, а на деле ничего не делает. И ее не так давно поставили руководителем в отдел обучения, но проблема в том, что этот человек не знает совсем, как обучать (у нее нет этих знаний), она делает вид только, если ей задать четкий вопрос — она... Далее →

Хорошее обучение и тренинги Далее →

Я совсем не хочу испытывать повторно все негативные эмоции, поэтому размусоливать не буду. Скажу одно, все, что люди тут негативного пишут о компании и в частности о [И.] |Р| — все правда. Она как человек ничего из себя не представляет, только льет в уши всем и вся)) какая компания, такие и руководители, удивляться нечему. Далее →

Не имеется. Далее →

Заключили договор с данной компанией на оказание дополнительных образовательных услуг при бюджетных садах, предложили 5 садиков. Приехала на первый объект, а мне там работники дет. сада говорят, мол, не заключали с ними договор и знать их не знают. Звоню в компанию, мне говорят, все норм, мол, приеду скоро, ждите, а меня даже на порог лет. сада не запустили. Убила 3 дня своей жизни (первый день — собеседование, второй — подписание договора, третий — выезд на объект). По факту — шарашкина контора, которая мутит делишки с администрацией, не факт, что с оплатой такая же проблема не возникла. Если на первом этапе, самом важном, такие мутки… Не советую данную компанию, обходите стороной, если не хотите потратить зря свои силы и ничего в замен ре получить. Ссылку на сайт их оставляю, уважаемые педагоги, уважайте себя! https://www.proschool24.ru/ Далее →