Орел — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Ореле?
Вы из ОРЕЛА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (946)
-
✓ ПреимуществаНе могу написать что-то положительное. Далее →✗ НедостаткиФирма занимается поставками ЭК. Ничего официального, все на минималках. ЗП обещают, но на самом деле такого не будет и не планируйте. Вторая фирма С. Н. Не стоит тратить время и приходить к ним на собеседования. Обманут, пообещав хорошую ЗП. Нет нормально оборудованных рабочих мест. Это касается и мониторов, и стульев, и парт, позаимствованных у школы. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе обнаружено Далее →✗ НедостаткиПришел отклик на резюме (сам никого не искал), со мной связались, [М.] кажется, и назначили собеседование. Решил согласиться от скуки, не более. Собеседование вела крайне некомпетентная девушка, было тестовое задание по SQL — об этом не предупреждали заранее, да и Бог с ним. С заданием справился, в итоге сказали, что на следующий день сообщат результат собеседования, но больше со мной никто не связался. Мне по факту было все равно, так как уже работал официально и с адекватным работодателем, но для других предупреждение — не тратьте время на бесполезное собеседование, вакансии в компании висят лишь для мониторинга рынка, по факту компания ни о чем и ни в коем случае не вздумайте соглашаться на собеседование у них). Далее →
-
✓ ПреимуществаВовремя зарплата Далее →✗ НедостаткиМои впечатления от работы в бухгалтерии: Бухгалтерия большая, около 20 человек. Три зама главбуха по направлениям реализация, расходы и имущество, зарплата. Они напоминают надзирательниц в лагере, и в их задача — контроль и унижение вверенных им подопечных. Леди в жемчугах и элегантных платьях, старая минёра с пронзающим взглядом и кофейным налетом на зубах и красавица царевна Н. делят на троих один кабинет, из-за чего собачатся. Главбух — каланча и мартышка, появляется из своего кабинета, чтобы в очередной раз сказать всем, какие они плохие работники. Свои должности они получили, налезав на начальников финдепартамента, так что не обессудьте) Сами бухгалтера — дамы среднего и старшего возраста, напоминают работниц бюджетных контор — замученные в заношенных свитерах. Работают с 7 утра до 8 вечера. Обстановка в коллективе недоброжелательная и напряжённая, начальники ценят подлиз и доносчиков. Плохой сон, боли в сердце и постоянное чувство тревоги — вот что вас ждёт от работы. Вакансии на одни и те же должности появляются по 3−4 раза в год. Платят немного, да и то укоряют, что ты не стоишь этих денег.. Далее →
-
Проработав 1, 5 месяца, выйдя в 13 смен, заплатили треть зарплаты. Первую выплату, как и вторую, перевели на карту, не оформив договор об испытательном сроке. Обещая каждую смену о подписании, давя на порядочность клиники и ее «безупречной репутации». Так это только потому что новая клиника, но начинают с кидалова: не платить сотруднику за его труд, ранние подъемы, траты на транспорт, иногда приезжать приходилось на такси за свой счёт, ставили перед фактом о ранней записи. Администратор [Д.], делала всегда вид, что запись внезапная, по факту — мания величия, как оказалось. Второй раз после бесконечных затягиваний перевели 1/4 от месячной суммы накануне смены полной записи. Через день заставили подписать заявление об увольнении без предупреждения, по закону за 2 недели, без объяснения причин. Оры, крики, дискомфортный стиль общения в формате «мне все должны и вы все» Доводили беременную горничную до слез постоянно, высказывая претензию, что от неё воняет. Если вам не подходит запах тела сотрудника, подберите деликатную форму разъяснения и правил соблюдения «дресс-кода» в полном формате, не переходя на личности и допуская нецензурного формата общения. ..если вы клиника . Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЗа несколько лет работы так и не оформили, хотя обещали оформить после 3-х мес работы. Зарплату постоянно выплачивали не в указанный срок (с 20 по 25 число 1 раз в месяц). Как правило, выплаты приходилось ждать 28−31 числа, т.е. с задержкой в неделю. Отношение к сотрудникам как к скоту. Если ты не чей-то друг/подруга (из руководства), то тебе не светит ни повышение, ни хорошее отношение. В общем, коллектив [censored] по-другому не скажешь.. Далее →💬16 комментариев
-
✓ ПреимуществаОформление по ТК РФ, и то говоря с первого дня, устраивают на третий или пятый, при условии, что говорили с первого дня Далее →✗ НедостаткиПервый момент: скомканное обучение, неделя интенсива, дальше бросают в линию на входящую, при условии, что ты должен быть не один, но это не так, ты будешь в линии один, потому что помогать будет некому (ведь вас много, а куратор один). Второй момент: постоянные унижения как ученика: «я же вам говорила, вы опять не запомнили!» Ну как бы запомнить такой объем нереально, ощущение, что компания нацелена на ухудшение качества. Третий момент: говоря о исходящей, вас всегда будут пихать во входящую, вместо того чтобы закреплять материал, они просто кидают в линию, считая, что это лучший вариант для вас научиться (за неделю чтения, вы научитесь). Четвёртый момент: премии вы не получите, потому что максимум это 4000 тыс., но пахать вы будете как папа Карло. Пятый момент: если вы устраиваетесь в продажи, знайте, ваши продажи будет воровать старший не 4, а 6 продаж в час (даже если где-то вы нагоните эти продажи, премии все равно не видать, она будет по минимому), при условии, что это горячая база, видимо она настолько горячая, что вас посылают матом (ведь вы должны втюхивать тариф, пускай орёт, бросает трубку, сказано,... Далее →
-
✓ ПреимуществаДаже не знаю можно ли это отнести к + «белая зарплата» Далее →✗ НедостаткиВаш график будет называться явкой «с повинной», реально так написано в графе график. Сплетни (руководитель, старший продавец, товаровед) очевидно скучно работать и показывать результаты, любимое дело на работе — ходить по магазинам (учтите, старший продавец вечно где-то в ТЦ Гринн, какая отмена позиции, мы плывём, какой покупатель, подождёт), неуважение к своим сотрудникам, вас постоянно будут «учить». Перед уходом вы будете показывать вещи (видимо, товаровед не знакома с законодательством, показать сумку вы имеете право только правоохранительным органам, но никак не ей, но, как говорится, мечтать не вредно и, видимо, в тайне она мечтает быть при погонах), не забудем и о камерах слежения, в глаза не скажут, но потом, когда пройдет две недели, покажут ваш недочёт. Большой страх для руководства — это тайный покупатель и проверяющий. Когда вы делаете свою работу на 100 процентов, бояться нечего, видимо, на данную оценку не выполняются действия. Ну и напоследок: с вас прививка! Нет? Тогда: «давай до свидания» (тут уже руководитель возомнил себя главным эпидемиологом страны, документы дать не можем, показать распоряжения тоже, но агитируем так, будто за это обещали море бабла, видимо, так и есть). Слово против — вас грозят уволить по статье, ведь компания... Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильный график, благоприятная атмосфера в коллективе; (печально, что в современных реалиях этот момент приходится указывать не как данность, а как преимущество, но…) полностью официальное трудоустройство Далее →✗ НедостаткиПринуждают к увольнению. Однажды утром меня подзывает к себе непосредственный руководитель и, что называется, без всякого объявления войны ставит перед фактом, что сегодня мой последний рабочий день. Не дали поработать и несколько месяцев. По словам самого руководителя, мой случай — не первый и не последний. Из соображений этики имена и отделы называть не буду. Претензия относится не к компании, а к конкретному начальнику отдела, причина — в его нежелании банально разобраться в ситуации. На мой взгляд, внезапное увольнение сотрудника — не лучшее решение любого текущего рабочего вопроса. Такие действия менеджера стимулируют дополнительную текучку кадров и, по сути, позиционируют компанию не как место для построения карьеры, а как временную подработку для студентов. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаПриятный офис, собеседование проходит лайтово Далее →✗ НедостаткиПервоначально дают заполнить анкету, дальше на знание сочетаний клавиш ПК. Минус: при согласовании собеседования не проговаривают, что до 25 августа должна быть сделана прививка на covid, иначе не возьмут, да и сразу же уволят. Непонятно, почему боятся озвучить это в трубку телефона, да и в самом объявлении данного пункта нет. Трата времени соискателя. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиСобеседование скомкано, оно начинается с фразы: «расскажите о себе «, а что рассказывать, если сначала тест нужно пройти, а после теста уже будет понятно, подходим мы друг другу по грамматике или нет. Странно только одно: руководитель почему-то текст проверяет по готовому шаблону, интересно, он способен его проверить без подсказок? Складывается впечатление, что им скучно и люди не нужны. Забыл сказать, что дальше они могут перезвонить и позвать на стажировку, четыре часа, где ты должен доказывать свою пользу скоростным печатанием и грамматикой, ведь может оказаться, что вы им не подходите. То, что вам никто не подходит, видно сразу: весь город бесплатно сделает проект, все гениальное просто. Далее →
-
✓ ПреимуществаПозвонили сами, пригласили на собеседование и даже не опоздали. Далее →✗ НедостаткиЯ человек с огромным опытом работы от монтажника до руководителя. На онлайн-собеседовании устроили допрос, как школьнику на экзамене. Ожидали от меня шаблонных ответов из учебника. В процессе собеседования понял, что ни руководитель подразделения, ни «специалист» не имеют ни малейшего представления о специфике работы, поскольку сотрудник нужен срочно, за копейки и чтобы ничему его не обучать (поскольку некому, видимо). Вежливо отказался продолжать с ними общаться. Это просто смех… Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата Довольно хороший коллектив. Это самый большой плюс Карьерный рост скорее есть, чем нет. Сам роч и видел, как другие растут :) ДМС, которым ниразу не пользовался. Пойдет для выпускников вузов, чтобы в трудовой была гордая запись сбербанк. На следующей работе это будет плюсом Далее →✗ НедостаткиБелая зарплата. Оклад. Сверхурочка только если сервис конкретно проваливается. Так что придется жить на оклад. Повышение на усмотрение руководства. Оно, к сожалению, понятия не имеет, как ты работаешь. Кто-то за год в старшие/ведущие инженеры. Кто-то 6 лет инженером до сих пор. Последние годы компания стремительно растет: новые сервисы, новые клиенты и т.д. Соответственно, новые обязанности, новые требования, только зарплата старая. Толковые люди уходят, на ту зарплату приходят бестолковые. Из-за этого часть работы распределяется на энтузиастов-передовиков. Обещают, что скоро «всё будет». Я ждал этого «все» три года. Уходил с сожалением, всё-таки работа нравилась, но условия такие, что уже терпения нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленка Далее →✗ НедостаткиКакая-то мошенническая организация! Пришла к ним работать по объявлению с Авито удаленным менеджером. Зарплату обещали хорошую, первый месяц тысяч 35, а в последующие больше, предела зарплаты говорили нет. Набрали целую команду новичков. Через месяц никто зарплату не получил, объяснили это невыполненным ключевым условием, о котором никто заранее не предупредил. В день зарплаты только показали договор. Исходя из их договора, зарплату в обещанные 35−50 тысяч заработать нереально. Все, что мы заработали, — это 100−200 рублей! За месяц ненормированной работы, кучи планерок, кучи оформленных карточек и проведенного анализа, за ежедневное (без выходных) оформление закупок, общение с поставщиками, ответы на отзывы и вопросы покупателей, заполнение 100 500 разных таблиц и т.д. и т.п.! Причем и эти копейки нам не заплатили пока что. Мы ушли всей командой, а они новых людей теперь набирают. У них открылась новая вакансия — типо рекрутер. Чтобы не самим лично людей новых искать и обманывать. Ужасные впечатления от этой организации. Даже товар в срок людям отправить не могут. Также быстро у них меняются работники склада. На складе постоянно новые люди, которые совершенно не знают товара и отправляют либо не тот товар, либо с большой задержкой. Очень много плохих отзывов на эту... Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько вовремя зарплата Далее →✗ НедостаткиПереработки, праздничные дни не оплачивают, и отгулы тоже. На ревизии гонят, тоже не платят. Хочешь перевестись в другой магазин, ближе к дому или другая причина — не переведут, только увольняться. Штат не хватает, доплаты за отсутствующих тоже нет. Отношение как к рабам. Перечислять можно и дальше, нарушения кругом. Не рекомендую никому. Далее →
-
✓ ПреимуществаЧистая зарплата, всегда вовремя Далее →✗ НедостаткиКоллектив гнилой. Не пойми, какой график, выводят, когда им нужно. Носятся со своим «товаром недели», сплошные требования при И.В., причём вплоть до того, что если не продал, значит, купишь сам! Сейчас там бывший биэль из Нью-Йоркера [Т.], не знаю, сможет ли она сделать этот магазин лучше; визуально пока понравился, хотя бы срача нет. Но и она та ещё личность: сплошные требования, иногда поможет, но в основном — сами. Если ты её не устраиваешь по каким-то причинам, считай, тебя уже уволили. Причину она найдёт. Далее →
-
✓ ПреимуществаТуалет и кухня внутри магазина, чистая зарплата Далее →✗ НедостаткиМного. Коллектив гнилой, никто не поможет, все сами за себя. Пафосный управляющий создает видимость работы, на самом деле только болтает со всеми подряд или сидит в своем кабинете и снимает сториз для Instagram, даже не стесняется их постить во время работы, а сотрудники умирают от завалов на примерке. Помощи и похвалы не дождешься, только претензии. Сам бы встал и разобрал хоть одну примерочную, так нет, поможет только на кассе постоять, если у тебя обед. Не рекомендую никому, если не хотите умереть под одеждой и от безразличия руководства. Далее →
-
✓ ПреимуществаЦентральный офис банка в Краснодаре в целом коллектив отличный. Далее →✗ НедостаткиНегатив в том, что зам. директора по АХО занимается кидаловом сотрудников. Сначала парит мозги типа испытательный срок 3−4 месяца работа по ГПД, а как дело доходит до официального трудоустройства, ищет предлог, любой повод, для ключевой фразы: вы нам не подходите. Ребята, остерегайтесь этой неуравновешенной барышни. Далее →
-
✓ ПреимуществаС приходом вороха их нет Далее →✗ НедостаткиЗарплаты маленькие, премий нет, только сплошные унижения. Все премии управляющему, он же, дом бедненький, строит, машину за 4 млн покупает, кредиты без процентов берет. Ему очень деньги нужны, он же начальник, поэтому текучка кадров 60%. Самая отвратительная контора, Орла руководит, просто ею гей, и всем об этом известно. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУстроился на работу в ООО «Экспедиционное Предприятие Черноземья» водителем на личном грузовом автомобиле. Предприятие оказывает диспетчерские услуги и перевозку грузов. Директором является [Б.] Д., предприятие новое, открылось в мае 2021. Для водителей на личном грузовике они ищут заказы и берут 10% за услуги от суммы заказа. Заказчик за услуги перевозок оплачивает в ООО «Экспедиционное предприятие Черноземья». В итоге проработал я с мая, за 3 месяца ни разу за мою работу я не получил оплату. Постоянно звоню им на счёт оплаты, но в ответ кормят завтраками уже 2 месяца. Также на сайтах поиска работы они указывают, что есть оформление, но никакого трудового договора они с перевозчиками не заключают, заработанные деньги не оплачивают. Крайне не рекомендую этого работодателя для водителей. Будете бесплатно работать на дядю Д., в ущерб для себя! Далее →
