Орел — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Ореле?
Вы из ОРЕЛА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (888)
-
Товар которому лет 15,продают по завышенным ценам, качество рубашек полная шляпа, говорят турция, испания,нет и не было там таких фирм, голимый Китай, ты должен выпаривать товар, который никому не нужен, цены пздц как завышены. Короче, если вы хотите быть рабами, устраивайтесь в сударь Далее →
-
Вот не хотела писать, пока не увидела положительные комментарии под жалобой на ООО ЗолотоМания. Писали сотрудники данной организации с разных аккаунтов и я даже знаю кто именно и какой отзыв написал!)) Ребят, работа там от рассвета до заката, но не потому что все такие трудоголики, а потому что у руля молокососы, не умеющие вести бизнес. На работу они принимают только молодых девушек (внимание!) БЕЗ мужей/парней/женихов. Сотрудницы все по уши влюблены в малолетних боссов, которые регулярно подогревают интерес к себе, посылая сердечки в рабочие чаты и приглашая к себе домой, катая на машинке их [Т.] То в должности повышают, то шлепают за провинность, то снова премируют невидимой премией… Лапшу на уши вешают и везут на них абсолютно ВСЮ рутину, порой ненужную, но они ж работают))) Надо напрягаться вместо того, чтобы делать правильно, лучше «погуглить» и сделать умный вид, [censored] всех оставить до 12 ночи, опять погуглить, снова [censored] в перерывах сходить на свидание с помощницей или директором магазина, опять погуглить и снова [censored] Вот и думайте)) Команда глупых, необразованных, абсолютно беспринципных, простите, недот*аханных малолеток. Поиграют годика три в бирюльки свои золотые (это прям вообще максимум), да закроются. Деньги платят, но если вы грамотный образованный... Далее →💬2 комментария
-
Нач. ГБР [К.] [И.] Валентиныч — в простонародье валенок, редкостная %удалено%, плетущая интриги и очерняющая нормальных людей, неугодных ему. З.п серая, условия труда никакие, всё за свой счёт, и жильё и питание и форма и спецсредства. Штрафы за всё, пилят между собой. Берут всех подряд, текучка постоянная. [С.] не уважают и не ценят, директора одели короны, даже не хотят слушать сотрудников, им интересны только деньги. Если есть лишние нервы, и время — устраивайтесь, но на хорошую зп не расчитывайте, 28−40, ага Далее →
-
Закрывает нерабочие праздничные дни засчет отпускных дней сотрудников, оправдывая тем, что оклад полный оплачивает, хотя наличие нерабочих праздничных дней в месяце не являются оснаванием для снижения оклада сотрудников, без причины урезает заработную плату или вообще не платит, хотя подписывать документы и белой заработной плате заставляет Далее →
-
Я хотела устроиться в магазин «Семь дней «, так как ищу работу. Но прочитав отзывы сотрудников, просто ужаснулась! Спасибо девушке из Орла, которая написала правдивый отзыв! Однозначно, теперь я устраиваться в эту контору не буду. Больше всего меня ужаснуло, что сотрудники пишут о том, что во время ревизий они находятся на работе полтора суток! То есть, смену отработали, ночь ревизия, днём опять смена! Это же грубейшее нарушение трудового кодекса! Как можно работать с деньгами на кассе, не спав сутки? Что это за бесстыжая эксплуатация? И если учесть, что в «Семи днях «нет вытяжек — кондиционеров, то есть жара-духота в магазинах, то каково сотрудникам 1,5 суток без элементарного душа? И почему нет камер и антивора? То есть, руководство деньги жлобит на столь необходимое для таких магазинов оборудование, а платить недостачи, оказывается, должны продавцы из своей мизерной зарплаты? И как можно в магазинах, где так воняет химией, не устанавливать вытяжки — кондиционеры? Как продавцам там весь день находиться, особенно в жару? И почему не соблюдается обещанный график работы ? Писали бы честно в объявлении, — график ненормированный, выходные плавающие, зарплата минималка. А не 3/2 график и зарплата от 16 000... Далее →
-
Никому не советую идти работать в эту компанию! Руководитель находится под влиянием секты саентологии и пытается усиленно внедрить всю эту вбитую ему в голову чушь и втянуть в это дело своих сотрудников. Если же вы смелый и попадание в секту вас не пугает (что зря) прибавьте к этому сумасшедшую текучку кадров, задержки в зарплате и обманы при выплате той же самой несчастной зарплаты- руководитель ее всегда округляет в меньшую сторону. Та что если вас пригласили на собеседование — бегите! Далее →
-
Управление двуглавого орла (собственники-супружеская пара), кого слушать не понятно. Собственник хитрый и не порядочный человек. Рабочие задачи ставятся не понятно и не выполним (физически). Нет порядка в постановке работы и в самой работе. Постоянные задержки зарплаты. Заставили работать бесплатно в период пандемии, снизили ставку швеям, так же заставили уйти в отпуск в пандемию на 2 недели, лишив меня летнего отпуска. Потом предложили уйти по собственному. На мой отказ, по собственному, заключили соглашение сторон. При увольнении компенсации я не получила, обманули. Вернули только долг по зарплате за 2 месяца, прописав в договоре эту сумму, как компенсацию. На мой отказ подписывать соглашение, предложили продолжить работу за копейки (белую зп). Далее →
-
Компания которая платит серую зарплату. Руководство в Орле и ее филиале Москва работает на свой личный карман. Ездят по командировкам в Беларусь что бы получать в дол. США. А сами не занимаются развитием так как собственник доверяет им или у него нет других доверенных лиц. Московский филиал теперь называется «Орелтурбомаш» Который как новая прокладка, необходима для того что бы ген директор мог получать и там доход не занимая развитием и продажей, а лишь подписывая бумагу. Все остально вы можете прочитать в отзывах ООО СП Орелкомпрессормаш. Работать не советую вам. Далее →
-
-
Обман с самого начала. На обучении говорят одно, на деле выходит другое. Я изначально не шла в отдел Телемаркетинг, поскольку продажи это не мое, в итоге я выбрала отдел технической поддержки клиентов. На обучении нам говорили, что продаж от нас требовать не будут, т. е. буквально предложить услугу и если клиент не хочет ее, то втюхивать ничего не нужно. На деле оказалось иначе. Я пришла работать, мало того, что нас заставляли продавать и отрабатывать возражения как в отделе Телемаркетинга, так ещё и премии за это лишали, если ты что-то не так предложил, не надавил на человека. Звонки прослушивают 6 раз за месяц (2 в первые 10 дней, потом ещё 2 в последующие и крайние 2 звонка в период с 20 по 30 число месяца). И как правило звонки прослушивают ближе к вечеру или в те дни когда идут активно продажи и выбирают самые неудачные звонки. Такле впечатление, что это делается специально. На премию ты выйдешь только тогда, когда у тебя в этом месяце нет продаж. Если ты хорошо делаешь продажи, то каким-то интересным образом (как говорят, таково совпадение) в прослушку проходят самые плохие звонки. Тебе даже в объявлениях пообещают 20 или 22 тысячи (кстати,... Далее →
-
Для тех кто ищет работу менеджером сельхозтехники-хочу вас предупредить! Отзыв об ООО «ОрелАгро» Начну с того что директор своих работников не ценит абсолютно, кроме денег его ни чего не волнует. Любит очень умничать-ооочень любит, унижает людей, текучка постоянная, оформляет только тогда, когда он посчитает нужным. Клиентов которые обзванивают менеджеры по областям, он может в тихаря забрать себе из базы, при этом ни чего не сказав, очень хитрый, (лишь бы себе нажиться) платит копейки 10 000 оклад+ на миллион продаж 5000 тыс руб заработаешь если повезёт, очень любит дурить с зарплатой. (фермеров которым продаёт сельхозтехнику всегда старается обмануть, сильно накручивает на сельхозтехнику цены, тянет с поставкой техники, При это старается обойти своего конкурента, Агроснабжение. Заместитель его постоянно умничает даже если не прав и не знает, что ответить, сам в технике ничего не понимает, а с других требует), (кто ему не нравится тех выживает). Директор [Г.] [Р.] и его зам. [И.] Черкасский как два голубка везде и всегда вместе, зам. ему даже дверь открывает. Советую всем не связываться с этой «компанией». Далее →
-
Зашла посмотреть отзывы… И сразу видно — или руководство недалекое, или заставили всех в один день писать хвалебные отзывы… скорее второее… Не стала устраиваться, рассказывают о том, что нет зоновских законов — скорее всего они там и есть… Ощущения… шумно…душно…на вопросы не отвечают… официально никто не устроит сразу… внимание! обман! будете батрачить на них без записи в трудовой… потом может быть устроят… Далее →
-
Позвонили с отдела кадров из Екатеринбурга. Девушка милым голосом напела о 30к зп со сменным графиком и возможностью работать без опыта на производстве. Первоочередным было то, что расположение организации на карте не соответствует. Пройдя пропускной режим, заполнив анкету соискателя пригласили в бухгалтерию для собеседования с начальником. Самое смешное было, то что он пришёл в пляжных шлепанцах. Рассказав ему о предыдущем месте работы и обязанностях он заявил, что желательно техническое образование и знание программы 1С для оператора линии и гиперорганизаторские способности для того чтобы быть кладовщиком. Первым что очень мне было важно, а какая же зп за такие высокие космические требования? Руководитель замялся, ссылаясь на то что это производство и как будешь работать и чтобы я спросил у тётек в бухгалтерии. Согласитесь: чего скрывать для соискателя данные зп по вакансии? Либо многих кидают или не платят. Пожалуйста, задумайтесь над этим. Далее →
-
Не знаю кому как, а мне тут нравится работать. Я давно искала нормальную работу, здесь тружусь почти два года уже. Работа не сложная, график удобный, зарплата приличная, коллектив дружный. А что ещё надо?)) Те, кто пишут плохие отзывы, вероятно в других подобных компаниях не работали, а мне есть с чем сравнить. У некоторых коллег бывают непонятки с начальством, а у меня всё хорошо! Может многое от самого человека зависит. Мы работаем даже сейчас, когда многие в самоизоляции сидят, соблюдаем меры предосторожности конечно, но работаем. Вобщем я своей компанией довольна, работаю здесь с удовольствием! Далее →
-
з/п по факту ниже, чем пишут, но и её еще нужно дождаться.не платят вовремя это факт. Отношение к работникам никакое-работник должен — и все. Говорят одно, через два часа тебя е@_ут что нужно сделать вот так, а не как ранее говорилось. текучка. Хамское отношение со стороны начальства. Могут послать матом, и считается у шефа нормальным поведением. Далее →
-
Хамское отношение к работнику, з/п не соответствует указанной, задержки по з/п. могут вообще не заплатить. начальник самодур, обматюкать работника у него в порядке вещей. Говорит одно-через час совсем противоположное-еще через час третий вариант, еще через час -четвертый и так каждый день. Работник должен- и всё тут.хочет чтобы из ничего было всё, при этом СВОИ обязанности перекидывает на других (как-то сходить в магазин за сырьем! ночью!),причем постоянно. Далее →
-
Работала в данной конторе в 2017 году на проекте КивиРапида. Проработала я там пару месяцев и убежала без оглядки. Мало того, что зарплата мизер (12 тысяч при работе 5/2 по 8 часов), так там ещё и руководство оставляет желать лучшего. В частности, [Е.] [С.] которая ходит и на всех гавкает дело не по делу. Надо отпроситься срочно, по домашним делам. Так это целая проблема. Ленок тебя никогда не отпустит и ей плевать на твои проблемы. А ещё если у тебя по работе вдруг возникнет вопрос, твой супервайзер [Ю.] [И]-подружка Ленка, никогда тебе не поможет, потому что она видите ли занята важным разговором о ноготочках с Леной. Конечно, это очень важный разговор на работе. Надеюсь, их когда-нибудь двоих уволят. Потому что жалоб на них писалось со стороны сотрудников очень много. Про зарплату… Обещают доход в 40 000 рублей, по факту 12 000. Враньё. На собеседовании утверждают, что график выбираешь удобный для себя. Очередное враньё. Потому что [С.] и [И.] все сделает как ИМ надо, а не как тебе. Текучка бешеная. Хотела оттуда уволиться. Мне [С.] сказала, что пока я не найду себе замену, она меня... Далее →
-
После того, как я закончила институт, решила устроиться в данную аптеку! Требовалосьсь БЕЗ ОПЫТА работы. Позвонила в отдел кадров, где довольно-таки хамоватым тоном [Ю.] [А.] рассказала о сути работы. Перед тем как оформиться в данной конторе, необходимо пройти обучение. Обучение не оплачивается. Тем временем ты должна раскладывать товар, тоскать на себе все тяжеленный коробки с товаром, стараться изучить кассу. А потом, когда ты поработаешь за так, тебя просто кидают, спустя пару недель, утверждая, что БЕЗ ОПЫТА работы у них не требуется. Также наблюдалась картина, как приходил люди с 10-летним опытом работы и быстренько, в течение дня оттуда сливались. Видимо, в плане работы, причин масса. Я только лишь пыталась туда устроиться, но меня просто «обули». И да, хочу отметить, что требуется у них постоянно! Дорогие соискатели, обратите, пожалуйста, и на это внимание. Это не просто так! Будьте бдительны! Даже не пытайтесь туда идти, если не хотите остаться обманутыми! Далее →
-
Начнём сначала. Собеседование. Понятно, что возьмут всех, но HR — отдел явно менять надо. Какая-то самовлюбленная курица, ничего толком не рассказала, шаблонными фразами о вакансии, остальное потом типа расскажут. И все-приходите на обучение. Обучили, все скомканно, быстрей — быстрей работать. А дальше цирк. Кто пишет хвалебнын отзывы руководству, сами ж себе и пишут. К операторам как к дерьму относятся. Мерзкая контора. Далее →
-
Поработав там два полных дня с 11 до 23 (типа стажировка), мне сказали, ты не подходишь (типа скорость низкая)… Мое мнение — там работают рабы, часть из них начала увольняться, и … поэтому придумали бесплатную раб. силу (стажировщики), которые приходят на работу и думают их потом возьмут, а на самом деле — это все бесплатный труд! Не тратьте время и не ходите туда! Вы просто окажетесь в такой тупой ситуации как и я. Вас тупо кинут и не заплатят ни копейки! Далее →
-
Проработала в компании «мосэнергосбыт» год. При увольнении возникло очень много преград от работодателя. Во-первых,обещали выслать трудовую вместе с целым пакетом документов-ничего не положили; во-вторых,непонятные начисления, в непонятные сроки;в-третьих,негатив со стороны руководства.при звонке в оцу-все операторы говорят разную информацию и как будто специально тянут резину. Далее →