Оренбург — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Скидка 50% на доставку в офис Далее →

Работа оператором call-центра проходит в душном кабинете. При большой нехватке персонала не встаешь со стула на банальный перекур по 3−4 часа, ешь прямо за компьютером. Руководитель отдела грубит и по-хамски разговаривает, если ты не можешь выйти в свой же выходной на смену. У каждого косяка есть своя сумма штрафа, но ставят их выборочно; кто дружит со старшими менеджерами и менеджерами по рекламациям, имеют определенные привилегии. Далее →

Конченые балоболы форму продают штрафуют з. п. Не платят Далее →

Обманывают везде, где только можно! Не работайте с ними, люди! Это твари! На 3 тью не делят только з. п. Кинули на 4 т.р. штраф и 2 т.р. форму вычет. А еще и в раздевалке 2 пары обуви украли. Бардак конкретный. Далее →

Нет. Далее →

[А.] директор не П.П. и не моего отчества. Вы — директор охранников в суде. Знайте свое место. И не смейте влезать в чужое отчество, чужое имя и фамилию и лезть чужим детям. Изучите ваши полномочия в законе и ознакомьтесь. И вместо присвоения чужих денег не забудьте выплатить расчет уволенным сотрудникам, чтобы они имели к вам хоть каплю уважения при увольнении. Много на себя берете с вашей ничтожной фамилией, законов не знаете и не соблюдаете. У вашей семьи достоинств нет, вы лезете в чужие деньги и чужие семьи. Пристав должен в первую очередь сам по своим счетам платить, а не брать чужие вещи, иначе не мое, а ваше место в том бункере, куда вы меня посадили, чтобы украсть деньги моей семьи, которые вам и вашим сотрудникам не принадлежат. Поносите секонд-хенд фамилий из ваших отделов, изображающих мою семью. Соцпакет 0, гарантий ноль, условия работы ноль. Полное несоответствие полномочий действующему законодательству. Ваша зарплата, фамилия [А.] и семьи — ноль. Ваша семья [А.] куклы в кабинете [С.]. Я иду в прокуратуру взыскивать украденные вами и вашими сотрудниками деньги, полномочия, гарантии и права моей семьи и наших детей, которых у вас в отделе и у ваших сотрудников быть не должно. Поскольку наши... Далее →

Нет Далее →

Если кто хочет загнуться от работы, но не заработать деньги, то вам сюда. Расчётки, которые здесь дают, в них не разбирается никто (разве что сам бухгалтер). Свои часы, если вы переработали, вы не найдёте. Уехать отсюда, и время, сколько едете на автобусе, это ад. Далее →

Відносно нормований день, адекватні колеги. Кому треба десь до пенсії допрацювати — можливо, і згодиться. Всім іншим — ні. Далее →

Практично все. Зарплата сіра, де тільки маленька частка на картку йде офіційно, а все інше — в конверті. Хоча всім спочатку розказують казки про «у нас все тільки по закону і офіційно». Керівництво від середнього до найвищого рівня — підле, нагле, ненажерливе. В цій конторі прийнято посміхатися в обличчя і підставляти за спиною. Майже всі керівники середнього рівня танцюють навкруги власника, показуючи, які вони молодці, і тихенько мутять свої схеми, думаючи, що це нікому не видно. Всі змагаються у підлабузництві і шукають, на кого скинути свою відповідальність. Новим працівникам «з вулиці» дають ставку більшу, ніж своїм перевіреним, і про кар'єрний ріст можете забути. Пішов звідти, і не жалкую, що вирвався з цього болота. На останню зарплату і всі бонуси — кинули, це для них норма. Якщо ви поважаєте себе, свою працю і вміння — обходьте стороною цю гнилу контору. . Далее →

Из преимуществ это официальное трудоустройство, отпуска и больничные оплачиваются, все как положено. Так же бывают премии и материальная помощь. Есть система переработок, то есть если задержался по независящей от тебя причине, это переработанное время можно вернуть, уйти пораньше или попозже выйти. Отношения с коллективом у меня сложились хорошие, поэтому часто были веселые моменты, оставшиеся в памяти. Приятная комната отдыха, обеда, личные шкафчики, микроволновка, чайник, холодильник. Также несложный процесс трудоустройства, проходишь бесплатно обучение, у меня оно длилось около недели, дальше проходишь 1 собеседование, к которому не сложно подготовиться. Приняли абсолютно без опыта работы, сразу после окончания колледжа. Далее →

Очень долгий и сложный процесс обучения. Сначала проводят лекции, которые на практике потом не особо применимы. На то, чтобы спокойно ориентироваться в услугах, у меня ушло около полугода. Если у тебя плохое отношение с коллективом, помощи от коллег можно и не ожидать. Также есть такая тема, как проверка новеньких. То есть пакет документов, который принимают новенькие, после обеда-вечером проверяет главный специалист, если будут обнаружены ошибки, тебе придется исправлять и ехать к заявителю переподписывать косячные документы. Из-за этого большая часть специалистов увольняется в первые два месяца. После того как освоишь все услуги, работать становится проще. Но постоянно происходят нововведения, изменения в законодательстве. Это все нам просто скидывают файлом: читайте и запоминайте когда хотите, но не когда есть очередь. Если большая очередь, вас будут гонять, стоять над душой, чтобы вызывали следующего клиента. От работы с людьми вы уже сами должны знать, что ожидать. Часто приходят грубияны, скандалисты, неадекватные. Люди из-за незнания, как работает наша система, начинают возмущаться именно на вас, простых ведущих специалистов. Вы всем должны, вы не уследили, вы виноваты. ЗП около 20 000, в 2023 обещали поднять, я решила не дожидаться... Далее →

Не заставляют ездить к ним на собеседование, а просто говорят мы вам перезвоним Далее →

Увидела объявление на hh.ru на должность администратора. В объявлении было указано без опыта работы. В требованиях: знание ПК и e-mail. Мне рассказали про обязанности, спросили про предыдущий опыт работы, 1 раз спросили про опыт в поликлинике и отправили звонить по другому номеру телефона для записи на собеседование. По другому номеру женщина настойчиво несколько раз спрашивала про опыт работы в поликлинике, в итоге сказала: «Мы вам перезвоним». Естественно, никто звонить не стал, но после этого звонка начался жуткий спам на номер телефона, писали даже в WhatsApp и мошенники в Telegram! Если хотите, чтобы ваш номер продали мошенникам, обращайтесь к ним по трудоустройству. Далее →

условия труда не должны учитываться в рейтинге, так как ты работаешь дома, и создаешь их себе самостоятельно Далее →

Не при каких обстоятельствах не отдавайте оригиналы ваших документов, потеряют и виноватых не найдешь. О утере моей трудовой книжки я узнала почти через год, случайно. Восстанавливали ее несколько месяцев (вместо 2-х недель по закону), хотя уже было написано заявление на увольнение. До сих пор ее еще не получила, прошло уже 4 месяца. Понятно, что у всех сейчас электронные трудовые, но могут возникнуть другие обстоятельства для передачи документов, советую в таком случае отправлять заверенную копию. При формировании графика работы пожелания совершенно не учитываются, просьбы и обмен с трудом возможен, только если речь идет о каком-то определенном дне, а не о месяце в целом. Если вы планируете работать до 18:00, будьте готовы работать до 23:00. Выходные будут тоже как поставят, поэтому все свои планы, записи к врачам и т.д. заранее можно не планировать, только по факту. Зарплата оставляет желать лучшего, можно ориентироваться на ставку, которая указана. Из плюсов — коллектив. Ребята всегда готовы помочь, подсказать. Тем не менее, не рассчитывайте, что со временем станет легко, просто будет немного легче. Лично для меня это был потерянный год, в финансовом плане в том... Далее →

Меня сразу же привлекли задачи, график работы и размер зарплаты, указанные в вакансии, но потом я понял, что это может быть уловкой для манипуляции. После приглашения на собеседование в магазин на должность менеджера по продажам мебели, меня встретила интеллигентного вида [Е.] представившись руководителем розницы. Задала стандартные вопросы о причинах смены работы, опыте в продажах и удостоверилась в моей готовности к изучению нового для меня направления, т.к. с мебелью я не работал прежде. Уверенным тоном отвечала на провокационные вопросы о работе в компании и была готова к закрытию возражений, хотя делала это и неубедительно для человека с большим опытом взаимоотношений с разными организациями. Вполне подходящая манера общения, которая производит впечатление на молодых, неопытных или легкомысленных соискателей. Далее →

Через пару дней я уже вышел на стажировку. На третий день стажировки резко отказали в сотрудничестве, после моего вопроса о трудоустройстве и передаче персональной информации в соответствии с ТК РФ ст.65. А теперь по факту о компании на данный момент: Режим и график работы не соответствует заявляемому в их вакансиях. При замечании на этот счет несоответствие не исправляют, намеренно вводят в заблуждение соискателей, указывая более удобный график. Указанный уровень зарплат ничем не подтвержден. Продаж мало, даже просто посетителей крайне малое количество за день. Вы можете буквально за рабочую смену поздороваться с парой человек, проходящих через ваш отдел, срезая путь к выходу. Ни о каком соблюдении ТК РФ не может быть и речи, когда у вас просят документы, но не оформляют при этом никаких договоров с сотрудником или стажером (ученический). Зарплата при собеседовании озвучивается как серая. Некая окладная часть + проценты и выполнение планов в конверте. От вопросов про штрафы деликатно уходят, выражая уверенность в вашей ответственности как гарантии неприменения демотивации. Во всех четырех магазинах не хватает продавцов, что объясняют именно сменой графика. И понятно, почему. Вместо 15 смен в месяце, за те же копейки оклада будете работать на неделю дольше. Процент с продаж смешной, покупателей почти нет, а сидеть... Далее →

Прикольный отельофис Далее →

Прошли собеседование. 3 человека меня собеседовали, сразу скажу, ума у них не очень много. Пытались меня принизить, сомневаться в моих качествах, хотя у самих мозгов, ну, пока мало. БЦ, квалификационный центр для [censored], не ходите туда, там сидят [censored], по большей части, ну и муки местами тоже. Если захотите со мной связаться — печатайте, потому что, я думаю, все нормально в итоге. Далее →