Оренбург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Оренбурге?
Вы из ОРЕНБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1100)
-
✓ ПреимуществаВ первую очередь хочется сказать о чудесном коллективе, который собирается самостоятельно директором, а не владельцем, к счастью. Помимо этого, в плюсах — работа с интересным товаром. Далее →✗ НедостаткиДва первых продавца ушли из-за невыполнения общего плана магазина, обещанных денег люди просто не видели. С устроенных официально удерживали налог, хотя сумму при устройстве обещали круглую, а на деле серая з/п была меньше расчитываемой. Выплаты в основном производятся поздним вечером вплоть до полуночи. Чтобы удержать хороших работников, в основном, з/п повышают, а тут постоянная речь о её урезании. Линейный персонал, ползая в зале в накопителях на коленях по грязному керамо-граниту, стоя целый день за кассой без возможности присесть, кроме своих перерывов, получал такое халатное отношение от владельца за свой труд на её благо. Руксоставу владелец могла задерживать з/п до трёх дней. За 10 месяцев работы с натяжкой выполнили план только одного месяца, за что, конечно, спасибо, но это максимум в данном месте. Планы ставят космические, коих нет даже в магазинах одежды с бОльшим товарооборотом. По регламенту продавцов и администраторов обязывают приходить за полчаса до открытия магазина, таковы задумки Москвы — якобы, на подготовку магазина к открытию: уборку, подсортировку, открытие касс. Эти 30 минут неоплачиваемого труда при графике 2/2 выливаются в конце месяца (15 рабочих смен) в 7,5 часов вашего времени, которое... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, в основном неплохой коллектив Далее →✗ НедостаткиНизкая зп, очень сложная система расчета зп. Чем больше магазин, тем больше надо продавать, чтобы получить одни и те же деньги. Такая система, что один-двое лидеровпо продажам получают более менее, остальные на дне. Зарплата в среднем осталась на уровне 2013−14 годов. Огромная текучка. Многое зависит от управа, а он может творить что хочет — рабочий день увеличить, штраф по своему усмотрению выписать на любую сумму. Есть более менее справедливые управы, есть вообще неадекватные. Могут выгнать с обеда, не дождавшись его окончания, а так же выходы в выходные, ревизия, за которую платят копейки, собрания, тренинги опять же в выходные, уборка магазина, тоже может быть в выходной. Могут повесить что-нибудь из пропавшего или поврежденного товара, даже если ты не работал в это время — это все на усмотрение руководителя. А ещё переоценки огромнейшие, один день в плюс 3000 товаров, на следующий день 2000 обратно, и ещё через пару дней они опять дорожают. Можно переоценивать целый день и все равно влететь на разницу стоимости (если покупателю пробивают по более низкому ценнику, то разницу платишь ты из своего кармана). А ещё во многих магазинах, если не во всех нет погрузочного оборудования, то есть всю тяжёлую технику поднимаешь... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в Т Плюс в Оренбурге слесарем ОВБ. Моей задачей является техническое обслуживание систем отопления, вентиляции и кондиционирования. Работа динамичная и требует быстрого реагирования на различные проблемы. Одним из лучших аспектов работы является возможность ежегодного повышения оклада и дополнительное медицинское страхование, что обеспечивает финансовую стабильность и защищенность. Плюсы корпоративного обучения очевидны: недавно прошел курс по новым технологиям в сфере вентиляции, что заметно улучшило мои навыки. Ещё одним приятным моментом стала компенсация детских путевок, что очень помогает в летний период. Далее →✗ НедостаткиОднако, есть и свои минусы. Иногда приходится работать в неудобные смены или выполнять задачи в некомфортных условиях. Но коллективная поддержка и доступ к душевым в конце рабочего дня смягчают эти неудобства. Особенно радует, что комната приема пищи оснащена чайниками, микроволновкой и холодильником. Термосы выдают на бригаду, что помогает сохранять горячие напитки в течение дня. Недавно получил единовременное вознаграждение в связи с юбилейной датой, и это стало приятным сюрпризом. Общее впечатление от работы положительное, несмотря на отдельные трудности, которые тоже решаемы. Далее →
-
38 тысяч зарплата, но вы будите за нё позать как будто получаете все 50, Мало продавцов в отделах, а те кто есть это 2 человека на них конячая нагрузка поэтому и бютекучка, все бегут покупатели не довольные. Продавцы не успевают делать, а начальство недовольно с ними разговариваешь, а они даже слушать не хотят. Разнорабочий, а не продавец-консультант Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата в срок Далее →✗ НедостаткиОчень мало продавцов в отделах, не продавцом вы будите, а разнорабочим, начальство готово стереть тебя в порошок лишь бы угодить вышестоящему начальству .высокая нагруженность на продавца поэтому быстро выгораешь что сразу негативно сказывается на твой работе. начальству бесполезно что-то говорить потому что всё плохое остается, а магазине и дальше директора н куда не уходит, зарплата 38 000 а надо бы платить 50 за такое отношение и за такую загруженность . Собрания каждый день за 30 минут до рабочего дня которые не оплачиваются за 2 дня набегат час который никто не оплачивает Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет, только коллектив Далее →✗ НедостаткиОтзыв пишу о личности владелицы магазина в Оренбурге, поскольку всё минусы идут от неё. Магазин год как открылся, и за это время уже уволилось очень много сотрудников, в т.ч. и руководящих: директоров и администраторов, про кассиров вообще не сосчитать, и всё Потому что отношение к людям как к рабсила или к животным. Владелица — человек настроения, чаще плохого, но оно меняется чаще чем погода и уволить может просто потому-что ей не нравится сотрудник как человек, даже если сотрудник устраивает директора и админов, это роли не играет. При том что пахать здесь нужно как раб на галерах, зп нормальной и тем более похвалы элементарной не ждите. Я работала при первом и втором директорах, они были очень хорошими для сотрудников, но их всё равно выжили. Советую обходить данный магазин стороной Далее →
-
✓ ПреимуществаУ меня большой опыт удаленной работы именно в колл-центрах и могу сказать, что это лучшее место. Нет огромной нагрузки на работе, хорошая и главное постоянная зарплата, которую можно самому регулировать, выходить в дополнительные смены/часы, брать подработку. Плюсом для меня стало хорошее отношение к буд. сотрудникам уже на этапе собеседования, очень милая девушка рассказала все подробно, ответила на вопросы. А после было индивидуальное обучение с тренером начиная с первого дня (и все время обучения мне полностью оплатили). После уже стала работать самостоятельно и это оказалось не так сложно, как я думала. Есть большая база знаний и современные, понятные программы для работы, плюс часто проводят дополнительное обучение по сложным вопросам. Руководство очень отзывчивое, могут при необходимости и отрасль работы другую предложить и повышение, так что ваши усилия всегда заметят, а если будут трудности то помогут их решить. Далее →✗ НедостаткиЭта работа с людьми которые могут обращаться с разными вопросами, нужно быть очень гибким, знать много информации, уметь ориентироваться сразу в нескольких программах. Есть негативные клиенты, нужно иметь характер при общении с такими людьми. Будьте готовы, что тут не все клиенты ласковые и приятные, есть и обиженные и упертые, но вас научат с ними работать. Поэтому если вас легко задеть, вывести из себя или вы не многозадачны, то советую приобрести эти качества перед трудоустройством Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСозвонилась с руководителем [Е.] [К.] по поводу вакансии логиста. В процессе разговора столько негатива на меня вылилось. Он разговаривал со мной как со слабоумной, одни унижения были. Что я якобы не понимаю, о чем он говорит и не знаю что такое маршрут. «Надо составлять маршруты, вы вообще понимаете что это и о чем я говорю». Потом он сказал: «Девушка, мне некогда с вами болтать». Возможно, дискриминирует по гендерному признаку. Понятно, какое там отношение. Ему бы самому научиться быть руководителем и компетентности. Сейчас работаю на одном предприятии, где меня ценят как специалиста. Далее →
-
-
Очень хотелось бы знать причину преследования и установки в моей квартире и машине скрытого видеонаблюдения, прослушивания телефона и террора моей семьи компанией «Ветеран» Нефтесервисное транспортное предприятие в городе Бузулук, если я не работаю в компании уже 5-й год, а преследования всё не прекращаются. И это всё началось активно сразу после увольнения. Я так понимаю, руководящий состав компании так развлекается или развращается. И в список людей входит [С.] Д.Е., [С.] В.В., учредители, главный бухгалтер и другие личности. Мной подается заявление на расследование данной ситуации. Далее →
-
В компании «Ветеран» Нефтесервисное транспортное предприятие в городе Бузулук практикуется установка скрытого видеонаблюдения сотрудникам и даже тем, которые уволены, прослушивание и преследования. Сокрытие налогов в особо крупном размере, маршруты проезда койлов в документах выдуманы, особенно с контрагентом [А.] Т. М. Если сотрудник видит ошибки в учете, то начинают давить, заставлять уволиться. Особенно это делает [С.] В.В., названивает и пишет СМС с требованием подписать заявление на увольнение — интриган, сплетник, который столько гадостей и клеветничества наговорил на сотрудников в компании, в которой же и работает. Главный бухгалтер не видит существенных ошибок в учете и, соответственно, при указании на них перекрывает сразу все доступы к базе 1С и договорам, а как работать интересно тогда. В коллективе нездоровая обстановка, крысятничество. Не выплачиваются деньги за сделанную работу, идут грубые нарушения ТК РФ, особенно в отношении матери-одиночки с ребенком-инвалидом 1 группы. Генеральный директор [С.] Д.Е. все это поддерживает и при неоднократном обращении к нему только усугубляет еще больше ситуацию фразами «Вам никто ничего не должен» на вопрос о выплате денег за сделанную работу и фразой «У нас нет никакой для Вас другой должности» на вопрос о предоставлении замены должности, при том, что заставляют уволиться мать-одиночку с ребенком 1 группы. Далее →
-
В компании Ветеран не в почёте, когда видишь ошибки в учёте и работе, начинают «сжирать». Меня, мать-одиночку с ребёнком, 1 группа, заставили уволиться, а всё началось после нахождения ошибок в учёте, причём серьёзных, в итоге целый год террора, унижений, что сил уже бороться не было и работа была нужна. Находясь неделю в больнице с ребёнком за свой счёт, мне сотрудники названивали и слали СМС, что привезут мне заявление на увольнение и его нужно подписать. Отвоевала своё право работать. Дальше, ещё больше террор. Мне потом предложили совмещение должностей, я согласилась, отработала 2 месяца на совмещении и в итоге ничего не выплатили. Сообщила генеральному директору об этом, на что мне ответили: «Вам никто ничего не должен». Отработав или вернее отвоевав год, мне сказали уволиться, никто замену должности не предложил, а я являюсь матерью-одиночкой и ребёнок 1 группа. Сообщив опять генеральному директору об этом, получила ответ: «У нас нет для Вас никакой другой должности». В итоге после увольнения дали мне ещё 3 месяца пустые расчётные листки. Хочу сказать, что всё это издевательство, что я прошла за год работы в данной компании. Главный бухгалтер вообще не видит ошибки в учёте. В компании... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидела Далее →✗ НедостаткиХуже компании не сыскать. Оборудование в салоне древнее, компьютеры времён 2010 года. Всё сломанное или на грани. Выставка старая, клиентов нет. К идеям не прислушиваются, ну не обязаны, ладно. Условий для сотрудников элементарно нет! Нет чайника, микроволновки, воды, и это при смене 10−12 часов! Руководитель филиала хамка. По обучению — куча ненужной информации. А нужную днём с огнём не сыщешь. Нет структуры в обучении, разбросанные факты, которые надо собрать в кучу и структурировать, чтобы хоть немного понять, что за чем следует и к чему относится. Оклад 20 000, обещанные по телефону и на собеседовании даже 50 000 заработать нереально даже опытным сотрудникам. Место скудного интеллекта. Жаль потраченного времени. Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет Далее →✗ НедостаткиЯ проработала там месяц и за всю свою трудовую деятельность не видела такого дурдома. Как руководитель он никакой. Ведет себя как баба. Впервые сталкиваюсь с таким человеком. [Д.] [С.] [Н.] кидает с з/п, не боится, что ему бумеранг прилетит рано или поздно. Не идите туда работать. Шарашкина контора. Далее →
-
Запятая нормальная для нашего города, но когда начинаешь ее получать, очень много высчитывают: по камерам смотрят, и если ты одному не предложил выпечку и не сказал прилагательные слова, то высчитывают с тебя потом по 2000−5000 тыс. Платишь за кухню недостачу, только с чего, если ты туда не относишься, а это от 500−1000 руб. каждый месяц. Приходишь за час на работу, чтобы выставить продукцию, уходишь на час позже, убираешься, моешь полы. Начальство здесь тебя ни за что не считает, ты как раб у них. И еще 3 дежурства в месяц, которые обязательно выходить. Печенье и морсы не продала — срок закончился, с тебя потом с зарплаты вычтут. И когда устраиваешься, обо всем умалчивают. Конечно, люди к ним не пойдут работать! Пекари выпечку делают просто кто как хочет. Ужасно! Не советую идти в «Хлебницу» работать. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаОфис в самом центре города Оренбурга. Далее →✗ Недостатки-Обед всего 40 минут вместо полного часа. -За опоздания с утра начисляется штраф. (Но на испытательном сроке их не вычитают из з/п). У кредитных специалистов очень много других штрафов. -Полное недоверие к сотрудникам, постоянное наблюдение по камерам, вплоть до того, когда ушли и когда вернулись с обеда. Рук-ль колл-центра высказывает даже за 5 минут опоздания. -Большая часть коллектива часто общается с матом, что не очень приятно слушать ежедневно и неприемлемо лично для меня. -Предпраздничные дни не сокращены (полный рабочий день). -Многие рабочие моменты, как и решения, принимаются без участия всего коллектива и заинтересованных новых коллег, за их спиной. Обсуждаются часто только в «старом коллективе». -Постоянные сплетни и подобные разговоры в рабочее время (коллектив в основном женский). -Сама работа монотонная, сидячая и безынициативная. Выйти куда-то можно только в обед, отпроситься — большая проблема. Далее →
-
✓ ПреимуществаСложно Далее →✗ НедостаткиВкратце, организация умирает — этим всё сказано. Сотрудники увольняются, новые сотрудники, если и приходят, то очень ненадолго. Парадокс заключается в том, что сотрудник, который работал очень долго, будет получать меньше, чем новый сотрудник, и это считается нормальным. ЗП не поднимается, но чтобы человек пришёл на вакантную должность, вынужденно поднимают. По некоторым данным, поднимать или не поднимать принимают решения совет директоров РЖД, видимо, они сотрудников за людей не считают. Готовой премии нет, у кого есть — не знаю. Зарплата ниже среднего по сегодняшним ценам в магазинах. Работы много, не редкость — прилетает задача, что нужно её сделать в очень сжатые сроки. Если справился — спасибо, максимум грамота, и на этом всё. Минусы можно перечислять очень долго, не хватит и часа. Далее →
-
✓ ПреимуществаРазве только оформление официальное, в остальном — всё ужасно Далее →✗ НедостаткиКоллектив сотрудников — это более-менее. А вот с руководством серьезные проблемы. Неадекватные женщины с психопатическими наклонностями. Пять начальников на одного сотрудника. Нет нормального объяснения того, что нужно сделать. Ты должен сам предугадать, а вот накидывать задач не по специальности — это мы всегда рады. Отношение к сотрудникам крайне неуважительное, хотя сами недалеко ушли. Обед всего полчаса вместо часа по закону. Есть несколько действительно хороших начальников, но большинство — весьма неадекватные дамы, которые вымещают свою неудовлетворенность в жизни на сотрудниках рангом ниже. Ушла сама, потому что не смогла терпеть такое к себе отношение. Именно как к человеку. Как к сотруднику, ко мне претензий не было. Но я уже нашла работу у их конкурентов с большей зп и адекватным коллективом. Далее →
-
Сотрудник компании Регион [Е.] путём обмана выслал мне договор, который я подписал. В связи с этим я уволился с прежней работы в надежде, что всё сложится, как мне [Е.] описала. В итоге прождал 3 недели, в ответ только завтра-послезавтра. Написал на возврат денежных средств, прошла неделя и снова завтраки. Печально. Далее →