Оренбург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Оренбурге?
Вы из ОРЕНБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1100)
-
✓ ПреимуществаРабота с брендовым товаром, адекватное руководство, всегда можно договориться, поздравления с праздниками, д/р и т.д. (материальная мотивация). Красивый магазин и наработанная база покупателей. Работы много, но и оплата достойная. Есть два магазина, возможен выбор более удобного территориально. Далее →✗ НедостаткиКак и на любой работе бывают моменты, но их можно легко решить совместно. Далее →
-
Зарплату не доплачивает, в суточный режим иногда поесть не успеваю, ночные путевки выбрасываются, чтобы никто не видел, на территории вечно грязь. Рембаза отсутствует, ремонт на улице. Ремонт не оплачивается, отношения руководства отвратительные, водителей не ценят, относятся как к бесплатной рабочей силе. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНе понравилось мне в этой компании все остальное. Введения в должность как такового не было. Узнавала все во время процесса буквально до последнего рабочего дня. Длительные планерки, которые отнимали огромное количество рабочего времени. Некомпетентность руководства во многих вопросах. Несобранность руководства, мнение меняется слишком часто. Компания будто сделана на коленке. Никаких удобств для сотрудников, особенно туалет, обняться и плакать. За последний месяц уволилось 5 человек, потому что терпеть невозможно подобное отношение. Но больше всего понравилось само увольнение. Сначала меня пытался директор столкнуть лбом с бухгалтером, что, собственно, не получилось, ибо я делала все по инструкции. Потом директор говорил, что нет никаких претензий. Ну, а далее мне было сказано, что в расчёте зарплаты появился понижающий коэффициент из-за того, что я не доработала месяц. И компенсации за отпуск не будет, он так решил! Закон ему не писан. Чёрная зарплата не входит в расчёт при увольнении. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗа 7 месяцев работы, не нашла их Далее →✗ НедостаткиНедостатков этой компании столько много, что даже страшно начинать перечислять. — Соц. Пакет (устройство официально, больничный оплачивается не полностью, отпуск оплачивается копейки). — Карьерный рост (даже никто не хотел с нижней должности переходить на чуть-чуть выше должность, т.к. не понимали в этом смысла, работаешь намного больше (5/2), а разница в зарплате (5 тыс. рублей). — Коллектив Хороший директор, сотрудники вечно меняются, постоянная текучка из-за количества работы и не оправдания потом зарплаты. (Вечная текучка.) — Руководство это вообще что-то с чем-то, даже 1 звезду не хочется ставить, если честно)) Владельцы «компании», если так ее можно назвать, на самом деле это обычная шаурма и не больше, стараются тянуть себя как бренд, но видимо не получается, т.к. обувь вся Китай 100%, одежда вся Китай (и не хорошо отшитый, а ужасное качество) в поставках постоянно могут приходить рваные вещи, в дырках (которые надо зашивать сотруднику), потом у людей отваливается подошва на следующий день с покупки, ломаются каблуки и очень много ещё разных случаев и ситуаций. А выслушивать это всё приходится сотруднику, когда приходят возвращать товар. И смешно то, что это «прекрасное... Далее →
-
✓ ПреимуществаСчитаю их нет Далее →✗ НедостаткиНу что могу сказать, отвратительное, конечно, местечко. Руководство желает лучшего, мужчина реально неадекватный, пытается дрючить за каждую мелочь, владельцы очень жадные люди, каждая копейка лишняя не бывает у них, вечное какое-то недовольство от руководства, что все сотрудники оттуда бегут. Зарплаты низкие и отношение к сотрудникам стрёмное. Отработала больше 7−8 месяцев, убежала оттуда в спешке. Мой совет — даже не тратить время на эту компанию, строят из себя фиг знает кого, а сами даже сотрудникам микроволновку и чайник не могут поставить, про стол я вообще молчу — у нас сотрудники с открытия ели на полке. Обувь вся Китай, и когда делают возврат, руководство считает, что в этом виноват ты, а то, что подошва у людей отклеивается — это мелочи. Совет — вообще не тратьте время своё, особенно на таких работодателей. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарпла во время, но смс на телефон и без листка зарплатного. Далее →✗ НедостаткиОтвратительное руководство, которое ищет постоянно всем замену. Придумывает штрафы и вместо виновного штрафует всех. Нет места для отдыха, нет воды, чайника и микроволновки, хочешь есть — ешь холодное, либо покупай на фудкорте. Совместные чаты, кто вообще придумал такое? Существует разница во времени, мы спим, а кто-то шлет смс; есть понятие, как разделение городов, нам зачем знать проблемы чужого магазина и города. Владельцы муж и жена, которые невоспитанные просто люди, не умеют общаться, но требуют от продавцов. Так и хотелось сказать, что жена твоя о существовании знаков препинания не знает, видимо, вообще и культуре общения. Муж, который пристает к персоналу, так себе картинка. В общем, не рекомендую данных работодателей. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидела плюсов к сожалению, впервые сталкиваюсь с такими работодателями. Отсутствие входа в должность, обучающего этапа, как во всех нормальных компаниях. Ты должна сама все знать и не важно, что впервые видишь ассортимент, но на шестой день должна сама мерчить, просишь планограмму, а ее нет, рекомендации и их нет и самый глупый ответ: — Вы же девочки и сами должны видеть. — Простите что? Я в таком шоке, просто смешно. Работники ходят без мейка, желания работать, за спиной и в открытую шлют начальство далеко и надолго. Воруют под носом, при всей его любви прослушивать и просматривать камеры, он даже не заметил, сколько обуви вынесли, это м не уже после рассказала девочка, которая в шоке, что я ухожу, зная мою любовь к людям и всегда отличный внешний вид и комплименты посетителей. Далее →✗ НедостаткиЕсли честно, даже не хочется давать здесь рекомендации по улучшению, их просто не услышат. Скажу избитую фразу, что рыба гниет с головы. И еще очень неприятно, когда при встрече пытаются тебе делать сальные намеки и оценивать прошлое место работы такими фразами: — Ну вы же эффектная, вам достаточно подмигнуть, и мужчины всё купят у вас.. — Простите, что? Я работала с брендовой дорогой одеждой, там контингент совершенно другой, это не бар какой-то, чтобы подмигивать и флиртовать. У меня приходили серьезные люди, и только от моей компетенции и профессионализма зависело, какие чеки я получу, а они всегда самые высокие, поэтому и уровень зп у меня высокий. И, конечно, печально, что шоурум с китайским ассортиментом хочет равняться на брендовые магазины. Считаю, что текучка кадров будет постоянной, сейчас остались те, кто хочет уйти, но под предлогом нужны деньги, будут пока терпеть, плакать, игнорировать руководство и искать работу. И таких людей не пойму никогда и рада, что быстро отсеялись от меня… Далее →
-
✓ ПреимуществаЧистый и уютный офис Далее →✗ НедостаткиСпустя какое-то время дошли руки написать реальный отзыв про реальную компанию в своем городе. Итак, проработав приличное время [Н.] (начальник отдела продаж), хочу сказать следующее: недаром говорят, что рыба гниет с головы, так как проблемы все идут с той самой «головы». Гнилая компания. Первое. «ДА» не церемонится ни с кем, ей нужно служить как рабыня, если что-то не по ее — сразу увольнение, каким бы ни был ценный сотрудник. Второе. Когда трудоустраиваешься, обещают оклад от 50-70 тр, а что имеем по итогу? А имеем оклад по МРОТу, и все остальное — надбавки в 20 тр. Если не достигнут квартальный план, то официально сотрудник получает выплату строго по МРОТу. После каждого завершения отчетного периода, выполнили или не выполнили вы свой план — руководство еще и подумает, согласовывать ли вам ту самую надбавку в размере «20 тр», а то и получится, что на работу вы сходили просто так, даже не за спасибо. С таким способом оплаты ЗП я сталкиваюсь впервые. Третье. Помимо должностных обязанностей НОПа сверху накидывают много других. Будьте к этому готовы. Четвертое. С первых дней трудоустройства ваше руководство заставит оформлять договора на всех ваших родственников. Да, программы компании... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИх нет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиЭто [censored]. А точнее продовольственная секта! Структура и прочее — смесь фин. пирамиды и тоталитарной секты. Я столкнулся с ними в 2010, мне только исполнилось 18. Никакого образования и опыта тогда ещё не было. Нашёл по объявлению — вакансия специалиста по связям с общественностью. По телефону общаться категорически не хотят, просят прийти в офис. Прихожу, офис — вшивое захламлённое помещение, в нём женщина в трениках (представилась менеджером). Мне бы тогда взять и уйти, но нет, молодость. Говорит, что эта вакансия не актуальна, однако предлагает попробовать себя в другой — более перспективной и высокооплачиваемой. Предлагает прийти завтра с утра, т.к. начальства нет — уже поздно. И действительно было полвосьмого вечера на тот момент. Утром меня представили начальнице офиса. Невзрачная, горбатая женщина неопределённого возраста с лицом куклы и отсутствующим взглядом. Она представила меня своему помощнику — он введёт в курс дела. [П.] он же наставник — огромный толстый детина с румяными щёками и придурковатым видом, как комбайнёр с советского плаката! Сейчас поедем учиться, говорит, я ради прикола согласился. Машина ВАЗ шестёрка, в салоне 4 я, мой сенсей — комбайнёр, второй сотрудник — хозяин шестёрки, мужичок неопределённого возраста с видом того, кого огрели мешком из-за угла. И второй... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компании более 1 года, зп платят в срок и вовремя. Задержек не было. Корпоративный дух, мероприятия- все проводится регулярно. Тем кто действительно работает- платят, и платят хорошо. А кто бездельник, нечего идти в продажи. Далее →✗ НедостаткиХотелось бы более плавный ввод в должность. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВ данной компании при трудоустройстве директор озвучил условия: зарплата, график работы и обязанности; Далее узнаем, что есть дежурства после 18:00, внедрён понижающий коэффициент, при невыполнении плана (про который, конечно же, ранее не говорили), а про повышающий, даже речи нет (всё работает в одну сторону, хуже сотруднику — лучше директору), штрафы, каждый день изменения в инструкциях по работе! Все сотрудники должны подстраиваться под настроения директора, который не доверяет своим подчинённым, постоянно всех настраивает друг против друга и каждый день вносит новые правила! Про увольнение: расчёт заработанной платы — неожиданно добавились ещё понижающие коэффициенты с воздуха, далее официальная часть была выплачена вместе с отпускными, без расчёта чёрной зарплаты. «Я здесь решаю, как и кому платить» — главное, отработай, принеси много-много денег, а платить не буду! Совет всем: читайте отзывы перед тем, как устроиться в данную компанию, и снимайте розовые очки на собеседовании! Далее →
-
✓ ПреимуществаОтличный коллектив Хорошее руководство Предоставляют много возможностей для развития Дают 1 бонусный день в месяц для сотрудников. Отлично отмечаются все праздники. Далее →✗ НедостаткиМне не нравится отрицание компании запрещенного направления, то есть сайентологии. Хотя место ей в компании есть. Даже документацию по ней раздавали — какие-то книжонки, в том числе «Путь к счастью», которая является нерелигиозным моральным кодексом Хаббарда. На мою работу в компании в принципе это не влияло. Кто как хочет, тот так и живет. Какого-то принудительного вливания сотрудников в это не было. Далее →
-
Начнём с того, что атмосфера в коллективе (очень тяжело назвать этим словом) тяжёлая. Постоянные сплетни, как говорится, рыба гниёт с головы. Директор совершенно не заинтересован в работниках. Приветствуется только её мнение, остальные для неё не существуют, и это касается не только продавцов. Считает, что можно орать на покупателей, любимая фраза: «не нравится — валите отсюда, я хозяйка и я решаю, кому продавать, а кому нет». Хамит всем. Зарплата в конвертах и задерживается. При расчёте сотрудников всеми путями не выплачивает. А если и выплатит, то по минималке, как в договоре, т.е. продавец получает 40 000 р в месяц. Отработав 2 месяца, она выплатит 18 000 по договору за месяц и всё. При обращении в трудовую инспекцию у неё на руках подписанные бумаги, что она всё выплатила. И это на протяжении всего существования фирмы. Уже с ней судились неоднократно, не боится Бога. Качество товара, как и качество руководства… Лучше через Китай или на вьетнамском рынке, сотрудники себе там ничего не покупают для личных нужд, только у конкурентов. Будьте бдительны… Далее →
-
✓ ПреимуществаЧёрная зарплата, при увольнении не дают расчёт Далее →✗ НедостаткиНачнём с того, что атмосфера в коллективе (очень тяжело назвать этим словом) тяжёлая. Постоянные сплетни, как говорится, рыба гниет с головы. Директор совершенно не заинтересован в работниках. Приветствуется только её мнение, остальные для неё не существуют, и это касается не только продавцов. Считает, что можно орать на покупателей, любимая фраза: «не нравится — валите отсюда, я хозяйка и я решаю, кому продавать, а кому нет». Хамит всем. Зарплата в конвертах и задерживается. При расчёте сотрудников всеми путями не выплачивает. А если и выплатит, то по минималке, как в договоре. Т. е. продавец получает 40 000 р. в месяц, отработав 2 месяца, она выплатит 18 000 по договору за месяц и всё. При обращении в трудовую инспекцию у неё на руках подписанные бумаги, что она всё выплатила. И это на протяжении всего существования фирмы. Уже с ней судились неоднократно, не боится Бога. Качество товара, как и качество руководства… Лучше через Китай или на вьетнамском рынке, сотрудники себе там ничего не покупают для личных нужд, только у конкурентов. Будьте бдительны. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиХотелось бы рассказать о представителях аренды армады 1(мармелад). Это конченные мрази и ублюдки. Они штрафуют торговые точки под разными предлогами, высосанными из пальца, тем самым хапают и без того мизерные зарплаты продавцов себе в карман. Например, за то, что точка открылась на две минуты позже, а то и на одну. Даже если уважительная причина и сотрудник был у врача, к примеру, или случилась авария. Там бегает и доносит про всех некий крысёныш жиртрест [И.]. Пусть подавятся этими деньгами с*ки, ворье. Людям детей кормить, кредиты платить, а они ищут поводы, отбирают у людей зарплату. Пусть этой деятельностью займутся налоговая и прочие службы. Надеюсь, на них управа найдётся. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиКомпания очень жадная, абсолютно не ценит людей и их заслуги! Считает людей за расходный материал! Оплата труда очень низкая и не соответствует заявленной, а требуют много. Обязанности уволившихся сотрудников быстро распределяют на остальных. Текучка страшная! Под красивым фантиком обещаний работодатель ждёт от вас собачьей преданности и самоотверженности! НЕ тратьте ВРЕМЯ НА ЭТУ БЫДЛО компанию! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНикаких преимуществ Далее →✗ Недостаткипостоянная текучка кадров (люди не срабатываются и уходят) постоянно данный «работодатель» ИЩЕТ ЛЮДЕЙ В надежде НА неподготовленного соискателя адские условия труда отсутствие спецодежды холодный СКЛАД Жаль потраченное время, никому не советую иметь дело с такими ИП. Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ работаю в компании 1с: бизнес решения 3 месяца в должности стажера-программиста 1С. В компанию пришла потому что она даёт возможность учиться по той специальности, которую я решила освоить в прошлом году, при этом, официально трудоустраивая и давай возможность карьерного роста. Из плюсов хотелось бы выделить спокойную уровновешенную обстановку и разнообразие задач. Далее →✗ НедостаткиБыло бы неплохо повысить степень профессиональности в коммуникациях между отделами, имею в виду качество выполнения своей задачи в общей цепочке реализации услуг на момент передачи другому отделу со стороны каждого сотрудника. Далее →
