Орск — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Хотите найти работу в Орске с приличной зарплатой?
Вы из ОРСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (386)
-
Я не работаю в Додо Пицце, всего лишь проходила собеседование. Эта компания уже мне не понравилась. Второй этап собеседования был какой-то мутный. Проводила его девушка лет 20, наверное. В итоге мне пришло СМС, что я не была на собеседовании. Я сказала, что была. Менеджер написала, что уточнит информацию у управляющего. Прошло два дня… до сих пор, наверное, уточняет… Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЗа месяц работы заплатили в 5 раз меньше обещанного. Устраивают на оклад, но работа почасовая. Организации менеджмента нет. Задачи ставятся без Тех заданий. По просьбе предоставления ТЗ, говорят работать с тем, что есть, соответственно, после чего не засчитывают тебе часы и снимают деньги с оплаты. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата выше рынка, приятные в общении сотрудники. Есть ДМС Далее →✗ НедостаткиЗарплата состоит из двух частей — маленький оклад и большая премия. При общении заявлено, что премию платят всегда, но подозрительно. Отозвали оффер из-за вопроса, есть ли возможность подождать с выходом на новое место или нужно выходить через 14 дней. Это была даже не просьба. Так что оффер ничего не значит. Также в оффере не прописана точная сумма зп, только уровень до.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРаботала комплектовщиком на складе, один обман в зарплате, в графике работы, еще не выдают экземпляр договора на руки, и еще неадекватная старшая [Ш.] [Т.] не умеет разговаривать, и орет, и оскорбляет на весь склад. При обращении к ней с вопросами или проблемой ничего не умеет решать, и по сути сложилось впечатление, что эта [Ш.] [Т.] вообще ничего не знает и не понимает в процессах работы. Неадекватная, она вообще, ей нужно лечиться в психушке. Не рекомендую туда вообще устраиваться. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОбъем работы: один — за двоих, обед 15 минут, вместо 8-ми часового рабочего дня + 2 часа переработки ежедневно — это минимум. За переработку не доплачивают, но за опоздание штраф 500 рублей. Руководитель финансово-экономического отдела требует письменный ответ каждую неделю, что ты сделала и что ты будешь делать на следующей неделе. Любое действие надо согласовывать: что ответить сотруднику, как делается расчет… Вначале ей пишешь, что будешь говорить, если одобрит, значит, можно так ответить сотруднику. Всю переписку с программистом копируешь в таблицу и докладываешь каждую неделю. Тратится очень много времени и сил на планы, переписку, согласования (например, можно ли отправить отпускные???). Да вы обязаны их отправить (ТК РФ). Текучесть кадров высокая. Высказать свое мнение нельзя, а если скажешь, что вы не правильно считаете, то будешь «враг номер один у руководителя». Пока не унизит, не успокоится. Пишет на почту и говорит всякие гадости. Никому не рекомендую здесь работать.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиТолько что мне звонила HR-ка с этой Додо (хотел устроиться автокурьером), поздоровалась и начала свой монолог, что курьер должен не только отвозить клиентские заказы, но и вывозить мусор из кафе, закупать продукты и выполнять все распоряжения некоего менеджера. Кроме этой шляпы, ещё обязательное условие — оформить самозанятость! Я сразу после этого монолога положил трубку. Эй, Додо, вы там совсем попутали? СанПиН давно читали? Очень рекомендую Роспотребнадзору и ФНС проверить эту помойку, думаю, там есть за что их нахлобучить. А соискателям очень не рекомендую обращаться в эту клоаку. Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинства только в том что можно закончить рабочий день до обеда. Далее →✗ НедостаткиШёл на должность водителя-экспедитора. В итоге и грузчик. Говорили о зп в 45 т, по итогу 35 кое-как набралось. На вопросы касаемо расчёта, что и почему так, никто объяснить ничего не может. Бухгалтерша, кроме как психовать и на повышенных тонах разговаривать, не умеет. Сам руководитель более-менее нормальный, какие-то моменты смог урегулировать. Но после моего утверждения, что не сходится по зп у меня с вашей расчёткой, объясните мне, почём так, ответил: «давай завтра». Наступило завтра, позвонил ему сам, тот сказал через пару минут перезвоню. Прошло часа два, снова звоню — в ответ у меня собеседование, позже наберу. Прошло более 3-х часов, ни звонка, ничего. Крайне не рекомендую работать в этой организации. Будете выполнять не только свою работу, но так же то, что попросят, причём без каких-либо доплат.. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаКоллектив хороший, очень общительные ребята. СВ и РГ всегда идут навстречу. Оплачиваемые больничные, если перерабатываешь — оплата в двойном размере, особенно на НГ праздники. ЗП всегда вовремя, если день ЗП — выходной, платят на день раньше. Штрафов НЕТ! перерабатывать просят редко, лишь когда острый недостаток часов, и то — по 15−20 минут, не больше. там уже сам сколько сможешь столько переработаешь. Удобно совмещать с учебой, можно выбрать часы работы, 4,6,8 часов. всегда чистая кухня и имеется чай, сахар. Кофе пока не было :) Но есть минимаркет где ты можешь купить себе попить, раньше можно было купить даже покушать. Расположение очень удобное. Все ошибки разжевывают и кладут в рот. проводят регулярно тренинги по отработкам ошибок. Далее →✗ НедостаткиКофе нет, очень жаль. Ранее с.в.л. устраивал игровые вечера по средам после смен, кто мог, тот приходил. Сейчас этого нет, к сожалению : (Переставлять смены на выходные теперь нельзя, ни при каких условиях. Можно лишь отпроситься уйти на некоторое время при условии, что вернешься. Далее →
-
✓ ПреимуществаГрафик 5/2. Низкая заплата вовремя. Далее →✗ НедостаткиНе верьте хорошим отзывам, почти все отзывы написаны 20.01.2022 и 19.01.2022. Зарплата серая, больничный не оплачивают. Отпуск оплачивают 2 недели в год, а оформляют месяц, праздничные дни работают за тот же оклад, вместо положенных выходных. Зарплаты низкие, жуткая текучка кадров. Отношение хамское, хуже нигде не встречала, норма когда сотрудников кроют матом и оскорбляют. Постоянные поборы и штрафы на складах, премиальную часть чаще забирают в штрафы, получаешь оклад, да и тот платят всем разный, как хотят. Вышестоящее начальство ничего не видит и не слышит. . Далее →
-
✓ ПреимуществаБесплатная парковка, близко к метро, столовая на 1 этаже Далее →✗ НедостаткиМаксимально низкая зп и то приходилось выпрашивать, большинство руководителей ни о чем — очень редко появлялись на работе, но получали за что-то деньги, а нам, рядовым сотрудникам — приходилось выпрашивать мелкую зп, никаких плюшек не было (ни ДМС, ни каких-то курсов). Обратите внимание! Пишут положительные отзывы с левых аккаунтов, а отрицательные удаляют или перекрывают фейковыми положительными отзывами!. Далее →
-
✓ Преимущества1. Более менее следят за машинами 2. Зарплата серая (лучше чем в концерте чёрная) 3. Оклад (даже если не будет пробега ремонт или ещё что-то то без денег не останешься) 3. График выбранный соблюдают Далее →✗ Недостатки1. Удержание топлива за пережоги, 2. Маршрут прокладывают большинство логистов без учёта заторов на дороге, так могут из Ворсино проложить по М3-А108-Варшавское шоссе-А107-М7 вместо М3-А108-М7. Разница там получается около 20-30 км, экономия топлива выходит сомнительная, так как по А107 в утренние и вечерние часы дорога займёт часа на 3−4 больше. Никто из них почти не учитывает мото часы, так как это можно будет отнести к пережогам. 3. Звонки координации по опозданиям не всегда уместны, так как есть глонасс, всё видно, где машина в пробке стояла, сколько отработал водитель.. Далее →
-
Работа как работа, только нельзя доверять алгоритму программы, он глючит! В первый день нарвалась, взяла заказ в слоте в 18 с доставкой до 20, а программа мне его «задвинула» на 21 час, и я даже начать его не могла. В результате опоздала, а заказ мне диспетчеры вручную помогли закрыть. Обязательно проверяйте время доставки, программа на это не смотрит. За 12-часовой слот на машине вырвалась один раз в туалет, на поесть времени нет. Таймер постоянно уменьшал время: навигатор говорит, что до точки сорок минут, таймер приложения предлагает доехать за тридцать, а это легковое авто, а не вертолёт (. В итоге опаздывала почти везде по таймеру, но серьёзно опоздала только один раз. Больше не буду гнать на курьеров)))))). Из заработанных четырёх тысяч шестьсот комиссия, тысяча — бензин, оставшиеся жду, что перечислят на карту… Надеюсь, так сказать. В целом отношение нормальное. Очень неудобно, когда ты за рулём, пользоваться диспетчером, писать в чат. Заработать, конечно, много не получится, имейте в виду, что ещё и амортизация транспорта (. Да, парковки тоже за мой счёт, если предполагаются, и по 380 в час тоже. Поэтому в таких местах оперативность не помешает, быстрее получил/отдал груз — быстрее уехал с парковки.... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПрочитал отзыв Ю., если честно, посмеялся от души, что человек написал. Человек, видимо, бредит, обвиняя во всем сотрудников. Ну это, конечно, полная чушь. Слов нет. Руководство неадекватное. В компании авторитарный режим, где сотрудник не имеет права ни голоса, ни вообще прав. Постоянно за всё штрафуют, зарплата вся серая, которую постоянно списывают на штрафы. Не зря столько негативных отзывов и такая постоянная текучка сотрудников. А нам этот Ю. пишет совершенно всё наоборот, потому что-либо руководство заставило, либо хочет показать себя перед начальством, есть такие люди в любом коллективе, которые лижут кое-что руководству. Если хотите нормального отношения к себе, то даже не думайте сюда идти работать, кинут на деньги и ещё должными останетесь. Далее →
-
✓ ПреимуществаБесплатные чай и кофе. Подарки и всякие «тимбилдинги» Далее →✗ НедостаткиЗарплата формируется из нескольких частей: может быть как значительно ниже рынка, так и значительно выше. Сложная система коэффициентов. Если пахать как проклятый, можно нормально зарабатывать, но если расслабить булки немного, сразу заработок уменьшается. Постоянные отчеты и планы, совещания и бесконечные разговоры с руководителем на рабочие темы. Расти дают, но очень много требуют за каждые дополнительные 10 тысяч к зарплате. Обычная компания с завышенными требованиями к работникам, уволился спокойно, все выплатили, дали рекомендации и даже ответили на звонок эйчара с нового места работы. Решайте сами, готовы пахать и тонуть в отчетах, если да, то компания подойдет, если нет, то лучше не соваться . Далее →
-
✓ ПреимуществаИз достоинств это график 2/2, когда никто не в отпуске и все на своих местах. И белая зп, которая всегда приходит во время, но опять же как-то недосчитали нам с коллегой пару тысяч, написали бухгалтеру, на что нам поступил ответ, что она не знает как начисляется ЗП Далее →✗ НедостаткиКонченное руководство, которым лишь бы бабки грести и впаривать этот долбанный ТД и СТМ. На сотрудников им плевать, берут людей даже без образования, как торгашей с рынка, лишь бы умели впаривать. По табелю 11 часов, хотя работаем 12, работаем по одному, никто из вышестоящего руководства не разрешает закрыть аптеку хотя бы на 15 минут и чтобы нормально пообедать, не говоря уже о том, чтобы сходить в туалет. Заведующий одна на 3−5 аптек, они ничего не успевают, все эти бумажки, отчёты, возвраты, оформление акций — падает на первостольника и никому за это не доплачивают. Штрафуют за СТМ и за ТД — по 2к за невыполнение позиций. Про [З.] О.В. я вообще молчу, конченная женщина, вечно хамит, угрожает, никакущий руководитель. Вечно миллион смс в чатах, ежедневные напоминания про ТД, про их планы и т.д. Это уже задалбывает, мы и так отлично помним про ваш ТД и днями и ночами. Заставляют торговать антибиотиками без рецепта, аргументируя, что они «коммерция и им нужен ТО» — короче шарашкина контора, по Питеру у них самые низкие ЗП и самые высокие требования. Кстати, праздничные дни не оплачиваются двойной оплатой, переработки тоже, это нужно выбить у заведующего, чтобы тебя подали на переработку. Когда ты замещаешь заведующего,... Далее →
-
Змінився підхід до працівників — тупо заробляються на працівниках гроші. Майже всі старі працівники повтікали хто куди. Фірма змінює назви, по документах вони не Bisar. Договори підписують в зарплату заднім числом, дають на підпис багато паперів, декларації якісь, заяви. Одна з них була про те, що ми зобов'язуємось, де б ми не були, сплачувати за себе самі податок. Це при отриманні на руки вже знятого ними зі ставки податку, по 16.5 злотих. Тобто зарплати вже оподаткованої! Премії виплачують далеко не всім, поки ви самі не підете до лідерів за них питати і пред'являти це в офіс. Проблема. А як не почнете, то і запийте водою. Штрафи за невихід є! Проживання — читайте нижче. Зараз ті, хто в них студенти по зарплаті, то працюють, бо зарплати у них вищі. А старі працівники, не студенти, багато розбіглось. Немає за що триматись. Не рекомендую.. Далее →
-
✓ ПреимуществаПлатят мало, что бы заработать 29 тыс нужно там жить, и работать без выходных Далее →✗ НедостаткиРаботала в ТЦ Яшма оператором 10 месяцев, пока один сотрудник не стал распространять сплетни, не поленился, ездил в мой город. Очень непорядочный коллектив, ковыряются в грязном белье вместе с супервайзерами, хабалистый персонал, не знали, как меня уволить, возомнили себя не знаю кем, что они все там умнее заказчика. С рынка все работают, базарные хабалки. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗ/п вовремя, график 2/2 Далее →✗ НедостаткиКогда мы пришли работать в «Бауцентр», политика компании была направлена на консультирование, работу с покупателями, работали для людей. Но, к сожалению, произошли изменения, и теперь наша работа направлена не на обслуживание покупателей, а на пересчеты, которые ежедневные, еженедельные, ежемесячные. Известно всем, как попадает товар в торговый центр: приемка товара на складе, после продавцов — потери минимальны, разногласия уточняются. Потери выноса товара продавцами из торгового центра невозможны. Возможен только человеческий фактор — ошибки продавца, которые происходят во время пересчетов в рабочем режиме, в результате недовольные озлобленные покупатели, которые пришли купить товар, и не могут, так как происходят перекрытия зон отдела не только на пополнение зон, но и на длительный пересчет. В итоге продавец, отвлеченный многократно, возможно, допускает ошибки при подсчете, поэтому у него нет возможности консультировать покупателей. И как результат таких подсчетов — недостача. Далее →