Орск — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда

Компания Шериф — это полные бездари во всём! Довелось мне заказать у них услугу «Входная группа сигнализации». Ждал приезда «спецов» больше 20 (двадцати) дней: то в запое, то в загуле, то недоехали, А после того, как приехали, начался просто трэш какой-то! То обрезали не ту проводку, то при сверлении попали в кабель, обесточив всех (коротнуло), то прилепили сигналку, забыли прошить, хабы не работают… Одним словом — ТРЭШ от сторожей от Шерифа. НЕ вздумайте ДАЖЕ И заказывать ЧТО-ТО У ЭТИХ бездарей! Далее →

Подключены к Шерифу давно, около 3 лет. За это время ни разу не меняли аккумулятор, и он со временем вышел из строя. Но владелец помещения вряд ли об этом узнает. В итоге в помещение влезли воры, датчики движения умерли, т. к. было отключено электричество, а аккумулятор быстро сел. Вынесли ценности, а Шериф ничего не возместил, даже оговоренное договором. Смысла в этой компании нет никакого! Далее →

Полностью перекрываются недостатками Далее →

Был искренне удивлён, увидев обилие положительных отзывов. Лично видел отрицательные отзывы, написанные коллегами, но они чудесным образом куда-то исчезли. Но что же, я не поленюсь и напишу свой. За все время работы в Самолёте (чуть более 3-х месяцев) НИ разу! не увидел людей (по крайней мере в IT-кластере), которые были бы довольны своей работой. Большинство, не выкисая, сидят на сайтах по поиску вакансий, стремясь быстрее отсюда свалить. И этому много причин. 1) плохо отлаженные процессы, бюрократия (без ведома руководства вы и мышкой не клацнете, и это не преувеличение) 2) нереальное количество legacy кода, в котором сам чёрт ногу сломит 3) по словам коллег — нестабильные премии, максимум на что можете рассчитывать — премия раз в 5−6 месяцев, и никак не 50% от з/п, как вас будут уверять эйчары 4) переработки — вот главная причина, по которой ушёл я и уходят многие (отсюда, кстати, и большая текучка) — вас легко могут выдернуть с семейного отдыха в заслуженный праздник или выходной, потому что что-то где-то надо пофиксить. И ладно бы это было один раз, но за 3 месяца работы у меня не было буквально ни одного спокойного выходного. В общем,... Далее →

К преимуществам можно отнести только домашнюю парковку рабочего автомобиля. Некоторым оплачивают стоянку, но это отчасти выгодно и фирме чтобы можно было оставить под охраной загруженный автомобиль и в любое время и так при очень ненормированном графике работы водителя заставить его работать. Далее →

Абсолютно непрозрачная зарплата. Гарантированный оклад 25 000 руб. в месяц до вычета налогов. Остальное — сделка 20% от заработанного машиной за месяц. Никогда не предоставляются расчетные листки, и только гадать, когда и сколько заплатят. Зарплата всегда сильно задерживается и платится нерегулярно и частями. Абсолютно ненормированный рабочий день — иногда всего три-четыре часа на сон в сутки. При поездке в командировки не платятся суточные и на жилье. В газелях и газонах спят в кабинах (без спальника) и без автономных отопителей. Зимой не выдается незамерзайка и не оплачивается купленная за свои деньги. Часто нет средств на топливных картах, и невозможно заправиться, помыть машину или сделать шиномонтаж. Потраченные собственные средства на вышеуказанное, особенно если находишься в командировке и нет выхода, возвращаются редко и с большой задержкой. Многие поломки техники высчитываются из з/п водителей, например, размороженный бачок омывателя стекла зимой из-за отсутствия незамерзайки или испорченная резина от постоянных перегрузов техники или неправильного схода-развала колес и отсутствия ремонта при неоднократном обращении водителей к руководству по этому поводу. Отвратительный ремонт техники. Логисты мертвые, как и директор. Водители в этой компании не люди. Далее →

Плюсов нет, поют красиво, да жестко спать. Далее →

Про другие филиалы сказать не могу. Самарский ф-л — это особый случай, директор в лице А.Х. обещает зп одну, по факту официалка приходит на карту, остальное выдает на руки, но есть но: 1. постоянно забывает, приходится выпрашивать. 2. по тому и вовсе забывает, говорит, давал, сам не выплачивает деньги. 3. самое главное, заставляет уволиться без на то ведома причины, угрожая тем, что если заявление не будет написано, подставит, чтобы уволили по статье, но это не самое страшное, в конце вы кроме белой зп ничего не увидите, прикидывается дураком, что у нас только такая зп. Про цензурную лексику — это отдельная тема. Писать тут можно целую книгу. ТАК, ЧТО КТО читает ЭТОТ отзыв, подумайте 100 раз, не советую ТУТ работать. Далее →

-расположение недалеко от метро -собственное кафе Далее →

Ежедневная отчётность, причём нач. отдела всё забывает, может сидеть в телефоне и спрашивать одно и то же. Также он мастер слов «Я такое не говорил!" В этой компании нет обучения и мотивации, сплошная демотивация, постоянные штрафы за невыполнение планов и KPI. Вас НЕ научат продавать, грамотно общаться с клиентами (нач. отдела выходит из кабинета при звонках своим немногочисленным клиентам, так что как же правильно общаться — вы так и не узнаете), дожимать сделки. Из вас будут выдавливать все соки, постоянно придираться, делать замечания. Ценность его именно как руководителя, как продажника, коуча — равна нулю. Это такой погонщик с кнутом. Если вы вдруг работаете из дома (и выполняете все функции менеджера), расслабьтесь — вам не заплатят. Это та компания, которая, не смотря на локдаун, заставляла всех выходить на работу, причём у нач. отдела было подозрение на ковид, и он также продолжал ходить и сидеть с сотрудниками в одном помещении. Ещё из интересного: девушку из Украины уже года 4 тупо не оформляют (даже на мизерный официальный оклад), другую прям заставляли выйти на работу при получении травмы и больничном. Готовьтесь также к тому, что при вашем уходе часть своих денег вы не получите. Далее →

По состоянию на 01.04.2020 их практически нет. Далее →

Руководство дочерней ООО «Носимо» принимает меры по изматыванию сотрудников и вынуждению их покидать работу, дабы не платить деньги за сокращение. Премиальная часть, которая является основным доходом, урезана вдвое. Продавцы магазинов Samsung (ООО «Носимо») вынуждены всеми правдами и неправдами сбывать неликвид, дабы заработать хоть что-то. Отдельная история — это продажа вскрытых смартфонов, прошу покупателей быть внимательнее к этому факту… Зачем это делается? Я думаю, для правдивости этой информации обязательно будут комментарии выше от сотрудников. Коллеги, прошу Вас не молчать. Стыдно быть заложником самодурства некоторых «управленцев». Далее →

Отсутствуют положительные эмоции Далее →

Поражают прихожане монастыря, а точнее их безбожность. Видно, что ходят невоцерковлённые люди. Прихожане одержимы бесами, не соблюдают посты, не ходят на службу в храм, не причащаются и не исповедуются. Они только от Матроны требуют: дай нам всех привсех благ, какие только можно. Прихожан много, а истинно верующего ни одного. Далее →

Сейчас все просто ужасно из-за отношения руководства к своим сотрудникам! Далее →

Ну что, ситуация становится только хуже. Уважаемые руководители, объясните, пожалуйста, для чего вы прислали сюда сказочного дебила и его [censored]? Для чего они тут сидят, просиживают штаны и кошмарят народ? Приезжали, говорили, что будет автоматизация, будут дополнительные люди! Опять получается, красивых слов нарассказывали?! А по факту ничего не делается. Разве мы похожи все тут на дебилов, [М.] [А.], чтобы поверить вам?! Для чего тут эти три поросенка: них-них, нах-нах и нюх-нюх находятся?! Уберите их отсюда, и прошу нас услышать — сотрудников ОД. Нас полностью устраивает наш коллектив, полностью устраивает наше руководство и в целом работа! За исключением дебильных тренингов в выходной день. Вы не имеете права заставлять нас в свой выходной с 9 утра до 18 вечера заниматься тем, что вам вздумалось, [М.] [А.] [Р.]. Всех людей интересует вопрос: мы наняты на работу, показатели делать или вести беспонтовые беседы, чтобы потешить самолюбие жирного Р. и не очень умного [Р.], который в априори не умеет говорить правду, который врет всем налево и направо, не разбираясь ни разу в ситуации. Для чего весь этот цирк?! Где все руководство было в сезон?! Когда тут было трудно... Далее →