Пермь — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Перми?
Вы из ПЕРМИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (2233)
-
✓ Преимуществаставка Далее →✗ НедостаткиИх нет. Директора спокойно могут обсуждать, какой ты «ленивый» сотрудник, высказывают это все тебе в лицо, отменяют смены без объяснения причины. Не проговариваешь речевой модуль? Ты больше не стоишь на кассе. Долго делаешь планограмму? Ты ленивая, больше в наш магазин не попадешь. В Перми хоть и хорошая ставка, но больше 15к ты не заработаешь, так как у тебя не будет смен). Далее →
-
✓ ПреимуществаНоль Далее →✗ НедостаткиУважаемые педагоги, не ходите работать в эту ужасную школу, забудьте про зарплату, денег там не заработать. На больничные выходить нельзя, по выходным педагог должен работать, если выходите на концерт, это не оплачивают! Инструменты в школе старые, аппаратура трещит по швам. Далее →
-
в данной гостинице некому работать. Меня здесь заставляли целый месяц сутками работать каждый день. Ничего не заплатили. Администратор [М.] просто говорит: «Я вам завтра смену ставлю, и послезавтра.» Потом сменщица не вышла на работу: «Оставайтесь на вторую смену, я вас не отпускаю.» «Ещё и 8 марта посидите.» «Ой, сотрудница ушла в запой, некому работать, я вам и завтра смену ставлю.» При этом смены 24 часовые, надо и по ночам заселять гостей, и стирать белье, и делать уборку. Ужасное отношение к людям. Платят копейки, менее 10K в месяц. Люди здесь расходный материал с точки зрения руководства. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНовые машины Далее →✗ НедостаткиОтвратительная компания! Чёрная зарплата, постоянно пережоги. Не дают наматывать километраж, очень бесят все эти левые логисты, которые просиживают свою задницу и получают ни за что, а ты стоишь полдня и ждёшь, когда тебе ответят. Много неудобных и тупых программ. Год назад было всё хорошо, потому что работали напрямую с логистами и очень хорошо платили. Уже год обещают, что всё изменится, но становится только хуже. ЗП упала почти в 2 раза. При увольнении кинули и заплатили только половину. Остальное списали якобы за пережог. За 15 дней якобы тонну пережог. Так что готовьтесь к этому, если захотите туда устроиться. Прежде чем рассчитываться, дождитесь зарплаты.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиИзношенное оборудование, убитое почти полностью, все дрявое, гнилое. Уничтожается повседневно вредительство чистой воды. Персонал, работающий там больше половины, не имеет понимания в тепло механике, тепло энергетики в общем. Работают «специалисты»: повара, кондитеры, менеджеры, учителя, пенсионеры, но не как не тепломеханики, энергетики. Условия труда ужасные: везде свищи, дыры, все дрявое, гнилое… Нет света, воды, тепла, как это странно не звучало бы, но там, где это вырабатывается, особенные проблемы с этим. Температурный режим в цехах оставляет желать лучшего, дышать нечем от парежей и утечек. ЗП самые низкие на рынке труда, а работа, можно сказать, самая сложная. Руководство компании замалчивает реальное положение дел. Могут лишить премии за нерабочее оборудование или оборудование, которое не ремонтировалось. Отношение к рабочим как к сброду. Купленная первичная профсоюзная организация «вэп»: взносы платят все, а отдыхают только сотрудники аппарата управления. К примеру, на праздники 23 февраля 8 марта профсоюзный взнос 1% (400₽), а подарок вы получите на (300₽). Уничтожения энергетики люди Чубайса работают. Не советую никому. Далее →
-
Худшая компания, в которой работал. Зарплату задерживают, часть наличкой, оклад минималка, при увольнении получите копейки, если вы им стали не нужны, просто заплатят минималку и пошлют подальше. Робу выдают с задержками, иногда по несколько лет можно ждать, часть людей покупают за свой счет, чтобы получить робу, нужно подписать бумагу, согласно которой, при увольнении деньги вычтут из зарплаты. Не рекомендую устраиваться ни в офис, ни в монтажники, текучка дикая, отношение руководства к работникам, как к скоту. Далее →
-
✓ ПреимуществаВежливые женщины в отделе кадров Далее →✗ НедостаткиПроходил собеседование в этой компании на должность «Веломеханика сервисного центра» по адресу г. Пермь, Куйбышева 115А. После заполнения анкеты меня направили к руководителю сервиса в соседнее здание. Руководителем оказался плохо одетый подвыпивший мужчина в возрасте примерно 50 лет. Начал разговаривать со мной на ТЫ. В конце собеседования он сказал, что несмотря на мои профессиональные навыки и опыт, брать на работу он меня не будет, так как я не служил в армии. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший колектив (был). Зарплата серая, но всегда вовремя. Далее →✗ НедостаткиРаботала почти 2 года на терминалах в городе П. до декабря 2022 года в отделе оформления документов и клиентском отделе. Всяческие унижения, оскорбления и нарушение вообще любых норм общения — это лишь малый список инструментов руководства этого терминала. Коллектив буквально растворился в воздухе за последний год, и это неудивительно, ведь мало кому понравится такое отношение к себе. Рекомендую очень хорошо подумать, прежде чем устраиваться на работу в эту организацию. Цените себя и берегите свои нервы. Далее →
-
-
Проработал в компании Доверие больше 4 месяцев, мне этого хватило, чтобы понять, у компании нет ни целей, ни миссии, хотя у крупных федеральных фирм все нужные атрибуты есть. Почему именно про это, когда нет основы вы никакой компании не построите. Почему?! Как только руководителя посадят в тюрьму, точнее собственника бизнеса, нет-нет-нет, именно собственника, тогда все эти умные и резвые руководители начнут рвать компанию на куски, т.к. им уже после ничего не будет, бизнес закончится после посадки собственника. В центральном офисе все слоняются из угла в угол, изображая бурный вид деятельности, но это лишь показуха. Сам являюсь руководителем средней руки, начальником цеха, начальником подстанции и т.д., но у меня вызвало шок, когда в центральном офисе на ключевых позициях стоят реальные дурни, которые ничего не умеют, даже с таблицами работать стремно. Они после этого называют себя лидером рынка, возможно, только с конца.. Далее →
-
Работала в Кристалл групп на объекте Новомет у [К.] Юлии [О.]. А когда уволилась, она выплатила не всё, что обещала, ссылаясь на то, что я не помню, когда это ты работала. А я работала за двоих. Она и летом мне не доплатила за 2 смены. Обманывает и накалывает людей несправедливо. Далее →
-
Здравствуйте. Приехали работать в Котельники. Затраты на заправку минивэна, на котором приехали, сразу не оплатили. Некий [Э.] сказал, что оплатит затраты после начала работы. Договаривались через знакомого, что приедем на большие объёмы, но в результате нам дали делать работу, которую недоделали другие, и за всю эту работу нам бы на пятерых заплатили по 36 тысяч. Две недели бы работали за эти деньги. Пришлось пойти на хитрость и сказать, что согласны. Нам в этот же день кинул [Э.] по 3 тысячи на питание. Короче, мы уехали обратно домой. Хорошо хоть водителю за заправку вернули затраты. Но по факту три дня потеряно. По проживанию в хостеле могу написать, что это полное Г. Обещали снять квартиру, а в результате хотели. В хостеле комната 12 кв.м., и туда заселились 5 человек. Посуда общая на всех проживающих. В трёх холодильниках места просто нет. Жить там просто невыносимо. Не вздумайте ехать к этим горе работодателям.. Далее →
-
Продолжение к ранее оставленному отзыву. В конце ноября 2022 от арендодателей (ТЦ Союз-98) поступила информация, что [Р.] расторгает договор аренды занимаемых помещений, при этом меня как руководителя филиала уведомить не соизволили. Так же в процессе работы было установлено, что клиентам продают товар завышенной сортности, разрешение на работу торцовочной пилы на складе отсутствует, журнал по соблюдению техники безопасности отсутствует. ПО 1С (битая) или ворованная, постоянно сама переименовывает продукцию, уменьшает или увеличивает количество продукции, что выяснялось при проведении очередной инвентаризации. Пример 1. Фото прилагаю, овальная столешница 288001800 на остатке превратилась в мебельный щит. 2. Мебельный щит 408002000 в ПО 1С отсутствовал, но на складе был в наличии и т. д. О данных несоответствиях был поставлен в известность [В.], который в свою очередь пояснил, что такого быть не может и категорически запретил обращаться к лицам, которые сопровождают работу 1С. Подводя итоги, могу сказать, что компания РОДНО не та организация, где могут работать нормальные, адекватные граждане. Отдельно имею желание отметить Морозова [В.] [И.] (зам. директора по безопасности) — в своей работе как СБ некомпетентен, минимальные конфликтные ситуации в коллективе урегулировать... Далее →
-
✓ ПреимуществаНаходится недалеко от центра города, удобно добираться. Не самое плохое предприятие города и не самая низкая зп среди машиностроительных предприятий города. Далее →✗ Недостатки1. Неконкурентная зарплата. У соседних предприятий (ПМЗ и Авиадвигатель) зп больше, народ бежит туда. 2. По зарплатам в вакансиях: для и.т.р. зп соответствует (45 тыс. в вакансии). Для рабочих специальностей — нет. К примеру, сейчас в вакансии оператор станка стоит зп — 80 тыс. График 5/2, 8 часовая смена. Это не соответствует действительности. 80 тыс ты будешь получать при графике 6/1, 8 часов и то, если попадешь на дорогой станок (5-и осевые центры с дорогими деталями, там со сверхурочными может и до 120 дотягивать). Если попал на токарные, 50 твой потолок (если брак не навешают). На 5-и осевом центре, при графике 5/2, 8 часов, зп максимум 60. На полигоне 50. 3. Руководство. Полная импотенция в плане принятия решений и ответственности. Любимая игра — найди крайнего. Все решения будут приниматься очень долго. Постоянно не хватает инструмента. Непонятные и неадекватные решения. Самодурство вышестоящих руководителей. 4. Нагрузка. Неадекватные графики производства. План производства не рассчитан на текущий парк станков. Загрузка станков 3−6 ед (при нормальном максимуме 0.9). Технологи не справляются... Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиПереработки, отвратительное руководство, хамское отношение к сотрудникам. Работа а-ля, не имеешь права сидеть и секунду, а в твой обеденный час разрывают телефон смс по типу: «У НАС ТУТ запара вообще-ТО, МОЖНО КАК-ТО ПОБЫСТРЕЕ???" В общем и целом, адская работа, которую невозможно терпеть. Штрафы, постоянные унижения за то, что низкие показатели, хотя ты только вот вышел на стажировку. Каждого клиента ты должен навязчиво вылизать с головы до ног, хочешь ты этого или нет. Клиент сказал высчитывать цену за грамм каждой цепи на витрине? Будешь стоять и высчитывать. Не рекомендую, берегите свои нервы.. Далее →
-
С 19 января 2023 года начал работать мерчендайзером по проекту «Черноголовка» в Перми. От агентства менеджером был — [А.] П. На всякий случай составил с ним письменный (!) договор. Ну он его с первых же дней стал нарушать в отношении сроков и сумм оплат (оплаты были установлены еженедельно). Выплачивал менее 50% от оговоренных и подписанных (!) ставок за визит. Никаких расчетов не предоставлял! По нескольким моим запросам! По окончании третьей недели — я направил ему претензию, с расчетом точных сумм оплаты и уведомлением о приостановлении работ по проекту до получения оплат в полном объеме в оговоренные сроки (в точном соответствии с Гражданским кодексом РФ и нашим договором). Он быстро ответил — что «В ваших услугах наша компания больше не нуждается. Оплата будет произведена согласно ранее озвученному графику». Только что это за «озвученный график», при подписанном между нами договоре, он не удосужился пояснить. Этот мальчик, видимо, не знает, что такое договор и ответственность за невыполнение обязательств. Если генеральный директор этого агентства не выплатит мне в установленные сроки оговоренные суммы — будут им приветы. А уж за услуги юристов — они заплатят отдельно. Об итогах — обязуюсь сюда написать, выложив скрины их ответов и санкций (как судебных,... Далее →
-
-
Есть уже отзывы о мошеннических действиях ООО Союзкниги гр. [П.] Е.О. (руководитель). Мне писала [С.] [Ю.] на эл. почту. Работа: наборщик текста! Задание на 15 тыс. за неделю, но сначала оплатите 845 р СМО: сумма материальной ответственности. Аргументируют, что это гарантия набощика, чтоб не «кинул» наборщик! Фирма с признаками однодневки! Для совершения мошеннических действий и обналичивания денежных средств. Заявления по данному факту написаны в правоохранительные органы! Будьте осторожны! Проверяйте работодателя! Далее →
-
✓ ПреимуществачИво? Далее →✗ НедостаткиУважаемые работники Перми! Никогда не устраивайтесь в шарагу под названием НПО Подшипник под руководством Ш.Г. (специально пишу фамилию этого «гения» с маленькой буквы, так как с написания с большой этот утырок из 90-х недостоин). Если вы сунетесь в эту конторку, где продают палёные китайские подшипники под видом выдающихся механизмов а-ля ГОСТ из СССР, то первый месяц или два вы будете работать практически бесплатно. Потом, если у вас хватит терпения работать в данном аду, вам предложат зарплату чуть больше, чем была до этого. Причём на счёт неё вы будете разговаривать с финансовым директором по фамилии Р. (такая же законченная марзота, как и ш.г.). И эта Р. скажет вам, что ваш функционал под силу даже второкласснику, и что 28 т.р. при полной загрузке по 50 часов в неделю, (включая выходные) — это предел ваших мечтаний. Видимо, поэтому в этой шараге такая текучка кадров. Но самое интересное, когда на мою жалобу приехали трудовые инспекторы, Ш.Г. скулил как [censored] во время течки и блеял что-то невнятное. Лихую борзоту из 90-х как рукой сняло. Так что обходите стороной эту клоаку, если цените... Далее →
-
✓ ПреимуществаТранспорт служебный до места. Далее →✗ НедостаткиСпроси любого бывшего сотрудника: почему он ушел? Отзывы отвратительные. Руководство коррумпировано. От заявленной суммы з/п выплачивается 50-60%. Линейные и вышестоящие руководители ежемесячно лишают премиальной части зарплаты в свою пользу (выставляя клоунские аргументы). Техника безопасности отсутствует. Компетентность линейных руководителей желает лучшего. Текучка кадров на таком предприятии — прекрасный вариант для сокрытия махинаций руководящего состава. Особое внимание обратить на начальника цеха изготовления пленки. Свою фамилию он оправдывает больше чем на 100%. Далее →