Пермь — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Перми?
Вы из ПЕРМИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (2248)
-
Худшая компания, в которой работал. Зарплату задерживают, часть наличкой, оклад минималка, при увольнении получите копейки, если вы им стали не нужны, просто заплатят минималку и пошлют подальше. Робу выдают с задержками, иногда по несколько лет можно ждать, часть людей покупают за свой счет, чтобы получить робу, нужно подписать бумагу, согласно которой, при увольнении деньги вычтут из зарплаты. Не рекомендую устраиваться ни в офис, ни в монтажники, текучка дикая, отношение руководства к работникам, как к скоту. Далее →
-
✓ ПреимуществаВежливые женщины в отделе кадров Далее →✗ НедостаткиПроходил собеседование в этой компании на должность «Веломеханика сервисного центра» по адресу г. Пермь, Куйбышева 115А. После заполнения анкеты меня направили к руководителю сервиса в соседнее здание. Руководителем оказался плохо одетый подвыпивший мужчина в возрасте примерно 50 лет. Начал разговаривать со мной на ТЫ. В конце собеседования он сказал, что несмотря на мои профессиональные навыки и опыт, брать на работу он меня не будет, так как я не служил в армии. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший колектив (был). Зарплата серая, но всегда вовремя. Далее →✗ НедостаткиРаботала почти 2 года на терминалах в городе П. до декабря 2022 года в отделе оформления документов и клиентском отделе. Всяческие унижения, оскорбления и нарушение вообще любых норм общения — это лишь малый список инструментов руководства этого терминала. Коллектив буквально растворился в воздухе за последний год, и это неудивительно, ведь мало кому понравится такое отношение к себе. Рекомендую очень хорошо подумать, прежде чем устраиваться на работу в эту организацию. Цените себя и берегите свои нервы. Далее →
-
Проработал в компании Доверие больше 4 месяцев, мне этого хватило, чтобы понять, у компании нет ни целей, ни миссии, хотя у крупных федеральных фирм все нужные атрибуты есть. Почему именно про это, когда нет основы вы никакой компании не построите. Почему?! Как только руководителя посадят в тюрьму, точнее собственника бизнеса, нет-нет-нет, именно собственника, тогда все эти умные и резвые руководители начнут рвать компанию на куски, т.к. им уже после ничего не будет, бизнес закончится после посадки собственника. В центральном офисе все слоняются из угла в угол, изображая бурный вид деятельности, но это лишь показуха. Сам являюсь руководителем средней руки, начальником цеха, начальником подстанции и т.д., но у меня вызвало шок, когда в центральном офисе на ключевых позициях стоят реальные дурни, которые ничего не умеют, даже с таблицами работать стремно. Они после этого называют себя лидером рынка, возможно, только с конца.. Далее →
-
Работала в Кристалл групп на объекте Новомет у [К.] Юлии [О.]. А когда уволилась, она выплатила не всё, что обещала, ссылаясь на то, что я не помню, когда это ты работала. А я работала за двоих. Она и летом мне не доплатила за 2 смены. Обманывает и накалывает людей несправедливо. Далее →
-
Здравствуйте. Приехали работать в Котельники. Затраты на заправку минивэна, на котором приехали, сразу не оплатили. Некий [Э.] сказал, что оплатит затраты после начала работы. Договаривались через знакомого, что приедем на большие объёмы, но в результате нам дали делать работу, которую недоделали другие, и за всю эту работу нам бы на пятерых заплатили по 36 тысяч. Две недели бы работали за эти деньги. Пришлось пойти на хитрость и сказать, что согласны. Нам в этот же день кинул [Э.] по 3 тысячи на питание. Короче, мы уехали обратно домой. Хорошо хоть водителю за заправку вернули затраты. Но по факту три дня потеряно. По проживанию в хостеле могу написать, что это полное Г. Обещали снять квартиру, а в результате хотели. В хостеле комната 12 кв.м., и туда заселились 5 человек. Посуда общая на всех проживающих. В трёх холодильниках места просто нет. Жить там просто невыносимо. Не вздумайте ехать к этим горе работодателям.. Далее →
-
Продолжение к ранее оставленному отзыву. В конце ноября 2022 от арендодателей (ТЦ Союз-98) поступила информация, что [Р.] расторгает договор аренды занимаемых помещений, при этом меня как руководителя филиала уведомить не соизволили. Так же в процессе работы было установлено, что клиентам продают товар завышенной сортности, разрешение на работу торцовочной пилы на складе отсутствует, журнал по соблюдению техники безопасности отсутствует. ПО 1С (битая) или ворованная, постоянно сама переименовывает продукцию, уменьшает или увеличивает количество продукции, что выяснялось при проведении очередной инвентаризации. Пример 1. Фото прилагаю, овальная столешница 288001800 на остатке превратилась в мебельный щит. 2. Мебельный щит 408002000 в ПО 1С отсутствовал, но на складе был в наличии и т. д. О данных несоответствиях был поставлен в известность [В.], который в свою очередь пояснил, что такого быть не может и категорически запретил обращаться к лицам, которые сопровождают работу 1С. Подводя итоги, могу сказать, что компания РОДНО не та организация, где могут работать нормальные, адекватные граждане. Отдельно имею желание отметить Морозова [В.] [И.] (зам. директора по безопасности) — в своей работе как СБ некомпетентен, минимальные конфликтные ситуации в коллективе урегулировать... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНаходится недалеко от центра города, удобно добираться. Не самое плохое предприятие города и не самая низкая зп среди машиностроительных предприятий города. Далее →✗ Недостатки1. Неконкурентная зарплата. У соседних предприятий (ПМЗ и Авиадвигатель) зп больше, народ бежит туда. 2. По зарплатам в вакансиях: для и.т.р. зп соответствует (45 тыс. в вакансии). Для рабочих специальностей — нет. К примеру, сейчас в вакансии оператор станка стоит зп — 80 тыс. График 5/2, 8 часовая смена. Это не соответствует действительности. 80 тыс ты будешь получать при графике 6/1, 8 часов и то, если попадешь на дорогой станок (5-и осевые центры с дорогими деталями, там со сверхурочными может и до 120 дотягивать). Если попал на токарные, 50 твой потолок (если брак не навешают). На 5-и осевом центре, при графике 5/2, 8 часов, зп максимум 60. На полигоне 50. 3. Руководство. Полная импотенция в плане принятия решений и ответственности. Любимая игра — найди крайнего. Все решения будут приниматься очень долго. Постоянно не хватает инструмента. Непонятные и неадекватные решения. Самодурство вышестоящих руководителей. 4. Нагрузка. Неадекватные графики производства. План производства не рассчитан на текущий парк станков. Загрузка станков 3−6 ед (при нормальном максимуме 0.9). Технологи не справляются... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиПереработки, отвратительное руководство, хамское отношение к сотрудникам. Работа а-ля, не имеешь права сидеть и секунду, а в твой обеденный час разрывают телефон смс по типу: «У НАС ТУТ запара вообще-ТО, МОЖНО КАК-ТО ПОБЫСТРЕЕ???" В общем и целом, адская работа, которую невозможно терпеть. Штрафы, постоянные унижения за то, что низкие показатели, хотя ты только вот вышел на стажировку. Каждого клиента ты должен навязчиво вылизать с головы до ног, хочешь ты этого или нет. Клиент сказал высчитывать цену за грамм каждой цепи на витрине? Будешь стоять и высчитывать. Не рекомендую, берегите свои нервы.. Далее →
-
С 19 января 2023 года начал работать мерчендайзером по проекту «Черноголовка» в Перми. От агентства менеджером был — [А.] П. На всякий случай составил с ним письменный (!) договор. Ну он его с первых же дней стал нарушать в отношении сроков и сумм оплат (оплаты были установлены еженедельно). Выплачивал менее 50% от оговоренных и подписанных (!) ставок за визит. Никаких расчетов не предоставлял! По нескольким моим запросам! По окончании третьей недели — я направил ему претензию, с расчетом точных сумм оплаты и уведомлением о приостановлении работ по проекту до получения оплат в полном объеме в оговоренные сроки (в точном соответствии с Гражданским кодексом РФ и нашим договором). Он быстро ответил — что «В ваших услугах наша компания больше не нуждается. Оплата будет произведена согласно ранее озвученному графику». Только что это за «озвученный график», при подписанном между нами договоре, он не удосужился пояснить. Этот мальчик, видимо, не знает, что такое договор и ответственность за невыполнение обязательств. Если генеральный директор этого агентства не выплатит мне в установленные сроки оговоренные суммы — будут им приветы. А уж за услуги юристов — они заплатят отдельно. Об итогах — обязуюсь сюда написать, выложив скрины их ответов и санкций (как судебных,... Далее →
-
Есть уже отзывы о мошеннических действиях ООО Союзкниги гр. [П.] Е.О. (руководитель). Мне писала [С.] [Ю.] на эл. почту. Работа: наборщик текста! Задание на 15 тыс. за неделю, но сначала оплатите 845 р СМО: сумма материальной ответственности. Аргументируют, что это гарантия набощика, чтоб не «кинул» наборщик! Фирма с признаками однодневки! Для совершения мошеннических действий и обналичивания денежных средств. Заявления по данному факту написаны в правоохранительные органы! Будьте осторожны! Проверяйте работодателя! Далее →
-
✓ ПреимуществачИво? Далее →✗ НедостаткиУважаемые работники Перми! Никогда не устраивайтесь в шарагу под названием НПО Подшипник под руководством Ш.Г. (специально пишу фамилию этого «гения» с маленькой буквы, так как с написания с большой этот утырок из 90-х недостоин). Если вы сунетесь в эту конторку, где продают палёные китайские подшипники под видом выдающихся механизмов а-ля ГОСТ из СССР, то первый месяц или два вы будете работать практически бесплатно. Потом, если у вас хватит терпения работать в данном аду, вам предложат зарплату чуть больше, чем была до этого. Причём на счёт неё вы будете разговаривать с финансовым директором по фамилии Р. (такая же законченная марзота, как и ш.г.). И эта Р. скажет вам, что ваш функционал под силу даже второкласснику, и что 28 т.р. при полной загрузке по 50 часов в неделю, (включая выходные) — это предел ваших мечтаний. Видимо, поэтому в этой шараге такая текучка кадров. Но самое интересное, когда на мою жалобу приехали трудовые инспекторы, Ш.Г. скулил как [censored] во время течки и блеял что-то невнятное. Лихую борзоту из 90-х как рукой сняло. Так что обходите стороной эту клоаку, если цените... Далее →
-
✓ ПреимуществаТранспорт служебный до места. Далее →✗ НедостаткиСпроси любого бывшего сотрудника: почему он ушел? Отзывы отвратительные. Руководство коррумпировано. От заявленной суммы з/п выплачивается 50-60%. Линейные и вышестоящие руководители ежемесячно лишают премиальной части зарплаты в свою пользу (выставляя клоунские аргументы). Техника безопасности отсутствует. Компетентность линейных руководителей желает лучшего. Текучка кадров на таком предприятии — прекрасный вариант для сокрытия махинаций руководящего состава. Особое внимание обратить на начальника цеха изготовления пленки. Свою фамилию он оправдывает больше чем на 100%. Далее →
-
✓ ПреимуществаКомпенсация питания Далее →✗ НедостаткиПри собеседовании меня спросили: «Вы отзывы о нас читали?» Я не читала отзывы и очень зря. То, что тут творится, — это полный дурдом. Набрали клиентов, а платить не хотят, бухгалтера не справляются, от новеньких хотят героических поступков. Берут всех, поначалу работы дают немного, проверяют, дают доп задания. Программы нужно ставить самим, админ на удаленке, и дозвониться до него трудно. Генеральный директор и финансовый просто хамло из подворотни, твое мнение ни во что не ставят, с клиентами общение только через облизывание задницы. И не дай бог тебе что-то не то написать, не то штраф за неправильное обращение с клиентами, а ты просто запросила договор или написала, что договор составлен неправильно. Работай с тем, что есть. Взяли на обслуживание крупную сеть кофеен. А там нормальный учет не велся более трех лет, документов очень много. При мне просто весь стол был завален, под столом было несколько пакетов с документами. За время моей работы эти документы пытались разгрести пять человек. В итоге дали мне, т.к. сидела без дела и должна была себя проявить. День у меня ушел только на то, чтобы все документы разложить по месяцам. И тут директор компании срочно запрашивает акты сверки по всем... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаУстроится туда — Проще чем выучить стих. Паспорт, ИНН, снилс. Всё. Получаешь статус самозанятого и подписываешь договор оказания услуг. Далее →✗ НедостаткиТранспорт. Поговорим про транспорт, то есть велосипеды. Максимально ужасно, все велосипеды поломаны, цепь постоянно спадает, поскольку звездочки поломаны; скорости трудно переключать из-за тех же самых звездочек или же из-за переключателей. Порой, чтобы переключить скорость, нужно приложить усилия, что потом у тебя начинают болеть пальцы. Тормозов практически нет, приходилось тормозить ногами. Редко забирали сломанные велосипеды и привозили якобы «целые». [Р.] летняя, по снегу ездишь как на коньках. На некоторых велосипедах нет регулировки высоты сидения, из-за чего начинаешь быстро уставать. Одним словом, китайский велосипед за 5к рублей. Обязанности. В обязанности входит получение заказов у сборщиков в магазине и доставка товаров пешком или на велосипеде до дверей клиентов, но это только на бумаге. На самом деле их достаточно. К примеру: приехал ты с заказа на цфз уставший, поскольку вез не малый заказ, заказов нет, хочешь передохнуть, и тут тебе директор или товаровед говорит помыть раковину, протереть кулер с водой, порезать картон, подмести и помыть полы, помыть велосипеды за других, кто поставил грязный в гараж, помочь поставщику разложить товары на телегу, а зимой чистить снег, долбить лед в -20 -25 и т.д. Я вроде курьером устраивался,... Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота не сложная Платят нормально если они этого захотят Далее →✗ НедостаткиОчень много проблем, эта компания по выкачке денег. Начнем с самых малых проблем: 1. Когда я работал по к.д. у них проблемы какие-то, что ты не можешь оплатить заказ из-за их проблем и стоишь часами на кассе. 2. Там, где я работал, поднабрали очень много людей, и заказов бывало максимум 3 в день. Раньше-то ладно, ибо была минималка, скажем, если заказов нет, то тебе гарантировано платят 1500 р, ну, к.р.ч. вы поняли, а потом даже это убрали 3. Могут просто так оштрафовать, чтобы не платить. Было такое и не только у меня 4. Ещё было такое, что я отнес последний заказ (уже конец смены) и у меня телефон сел, я не успел его закрыть и только через час дома закрыл — штраф. Огромный недостаток: 1. Если человек заказал 2 заказа и они тебе пришли, то ты не можешь сразу 2 заказа доставить, то есть ты должен 1 доставить, потом вернуться за 2 и снова ему доставить. Это все крайне тупо и нелогично. Меня уволили из-за того, что я со смены ушел на 2 часа раньше, то есть не в 10, а в 8 из-за... Далее →
-
В этой компании изначально на вас будут смотреть не как на перспективного работника, а как на мошенника и вора. Сколько ни старайся, всё не по ихнему. Это для того, чтобы не платить! Очень любят взять работника на пару смен (без зарплаты) как будто стажировка, а потом вы не подходите. И так до следующего соискателя. Очень выгодно, платить никому не надо! Далее →