Петрозаводск 320 отзывов сотрудников без купюр

Всех приветствую! Кто желает пойти на вакансию сиделки в ГБУ СО КЦСОН РК, подумайте 100 раз об этом, во-первых Вас устроят на работу, как универсального работника, а т.е (вы должны мыть полы, полоть грядки, убирать территорию; роль буфетчицы конечно, ну и ухаживаем за пожилыми людьми), во-вторых, Вам конечно, с первого дня скажут «мы Вас берем с ногами и руками», Вы пройдете стажировку и поймете Ваше это или нет. В третьих, Вы пойдете пообщайтесь с начальницей данного отделения Рыгач [Н.] [Е.] у которой заскоки поплавского, и малолетних выдр она не берет, а берет только БАБИЩ которым ЗА 45 И рожавших, НО БЕЗ детей! Вывод: у них бардак полнейший, разобраться не могут у себя в коллективе, так еще и новые проблемы себе создают. Подумайте 100 раз, всем успехов! Далее →

Если захотите идти работать оператором по обработке заказов))То ни за что не идите в группу к [Ф.], эта тетка самодурка.. как её поставили обучать кого-то не знаю (((Строит из себя больше чем является и все время проговаривает вы там читаете? Как буд-то сама все помнит.. очень сомневаюсь ..На обучении она допускала ошибки, у меня есть видеозаписи))а так же записи о её отношении к женщине в самом начале, когда она не знала что подруга этой женщины уже 4 года на руководящих должностях в Петровиче, и потом когда она узнала об этом) сразу стала ей помогать и проговаривать что надо делать) А ещё если её попросить хотябы в первый раз показывать помедленее действия с которыми мы встречаемся впервые, она потом начнет всех спрашивать кому еще не нравится моё обучение? Конечно же из тех девочек которые до этого говорили мне о том что она плохой тренер и не компетентна, а у девочки в отличие от меня есть опыт в колл -центре, но они боятся того что случилось потом со мной она начала выставлять меня перед другими сто я типа плохо усваиваю информацию.. Хотя она другим когда задает похожие вопросы сама же и отвечает на них. Моя подруга начала обучение у другого... Далее →

Не выплачивают заработную плату, пожалуй это главный минус, все остальное не так плохо на фоне этого ((Не советую работать там, вами будут пользоваться, а вы получать в замен ровно ничего)) И между прочим там все без документации, без лицензии на алкоголь, например Далее →

Компания стремящаяся к европейским стандартам, а на самом деле являющаяся обычным ИП с мерзким, жадным хозяином и кучкой зомбированных «недоруководителей», главная обязанность, которых подсматривать, подслушивать и доносить хозяину. Не тратьте свое время и силы на эту компанию! Далее →

Знакомый работал некоторое время в компании. Компания строительная. Но вот у всех сотрудников нету строительного образования, а только корочки по Охране труда (2 часа лекций и все). Перед работой сотрудникам приходится самим искать в интернете как и что делать. Никто ничего им не показал и не объяснил. Некоторые из сотрудников являются на работу пьяные. Начальник не в курсе, другие сотрудники прикрывают. При работе на высоте сотрудники прошли лекцию на час и все им дали корочки. Работа на высоте без образования! Один из сотрудников употреблял алкоголь прямо на крыше во время работы, ок был с бадуна… Другим сотрудникам пришлось за ним смотреть, чтобы не полетел с крыши. После работы таких сотрудников, другим пришлось исправлять за них ошибки. Работа сезонная, непостоянная. Сотрудники по несколько месяцев сидят дома без дела. Санитарные книжки у сотрудников отсутствуют. Не известно годятся ли они для таких работ. Далее →

На протяжений всего сотрудничества отношение хамское, киданули всех сотрудников с наступлением карантина, денег не платят и платить не будут. Заставляют писать заявление по собственному, угрожают. «Тогда мы с вами уже по-другому разговаривать будем» — это слова руководства… не хотят выплачивать зп даже за март месяц, который был отработан в полном объеме без карантина. Далее →

Директор [С.] и её муж заставляют продавать просрочку, а отказ ведет к увольнению. Приезжают к концу смены и тупо говорят, что ты здесь не больше не работаешь. Так уволили несколько человек. К работникам никакого уважения. За людей не принимают. Разговаривать невозможно, тебя даже не слушают. Далее →

Ужаснейший работодатель на рынке труда в Петрозаводске.  Зарплата серая и её уровень весьма низкий, рабочий день минимум 13 часов и так 5 дней в неделю, а иногда и на выходной требуют выйти, часто прийдется задерживаться, для выполнения какой-либо бредовой задачи. Руководителей очень много и все они без толковые и глупые, т.к. Господину [Б.] жалко денег на сильных руководителей, вместо этого он нанял а-ля бизнес тренера который никак ситуацию не меняет. Текучка бешенная, даже сами покупатели смеются над этим. людям на собеседовании обещают одно, по факту они видят совсем другое и естественно никто не хочет работать в таких условиях. Чтобы выйти в отпуск нужно обосновать зачем он тебе нужен и согласовать через не колько инстанции. Трудовое законодательство нарушается масштабно. Настоятельно не рекомендую даже мимо проходить рядом с этим «гнилым» местом работы. Далее →

Официальная зп только 10 000, остальное платят в конвертах, причём ещё высчитывают твой подоходный налог. Постоянно требуются продавцы, текучка… Работа 25 000 исходя из 20 календарных дней, хотя работают 2/2, соответственно когда выходит когда нет, а устраивались, было написано что от 25 000 при графике 2/2. Воти обязанностей прибавляется все больше и больше. Руководитель (женщина, Гульнара) очень авторитарная. Камеры работают как объясняют, чтобы избежать конфликтных ситуаций, но на самом деле смотрит за сотрудниками, а не всем это нравиться. Во общем одно кидалово. И ещё отпуск платят только из официальной зп (10 000), и только разрешают брать по две недели, не больше…и то говорят, что мол только и отдыхаете… не ходите только время потеряете. Сколько разумных людей, было, что сразу на стадии обучения понимают, что с ними как бурлаками… Далее →

Проработал в компании около 5 лет, сейчас увольняюсь. Что могу сказать, не знаю связано ли это с уходом Галицкого, или это просто современная тенденция работы в России, но с каждым годом все становиться хуже, но… все по порядку. Когда устраивался в магазин, штат был 6 рп на смену, сам магазин большой, является якорным на секторе, 5 касс, огромный товарооборот, потом начали сокращать штат, в итоге на магазине осталось по 4 человека в смене, но как известно огромная текучка, да и большого желания у людей идти работать в магнит нет, то по факту 3 человека в смене, так как я парень, работаю с фрешем, алкоголем, сахаром, ну вообщем физическая работа, так же на кассе, напарника у меня нет, поэтому после выходных, остаются горы алкоголя, куча гнилого фреша, море работы, что ничего не успеваешь, ах да еще будь любезен ловить воров, крути их, тащи, дерись с ними, хотя компания заявляет лозунг, что мы не имеем права задерживать покупателей, вообщем если кто на тебя заяву напишет, или тебя покалечат, компания, от тебя откреститься, при чем тебя это заставляет, делать директор, понятно это с его зп потери списываются, но когда тебе говорят, иди отбери бутылку... Далее →