Петрозаводск 821 отзывов сотрудников без купюр

Зарплата своевременная, нет бюрократии Далее →

Коллектив. Если вам 25 +, ищите что-то другое, вам будет сложно работать со страстными студентами, студентами, потому что это и есть коллектив. Мало рабочих часов и зарплата студентская. Менеджеры вечно недовольные и пафосные, все как на подбор, по ощущениям не фирма, а Газпром не меньше. Беготня, паника и вечное слово «давайте быстрее». Далее →

Увидел в интернет вакансию электрика в этой компании. Раньше работал на себя, заказов стало мало. Решил попробовать поработать на них. Как и обещали заказов хватало, заработать можно вполне Далее →

Иногда приходилось задерживаться на заявках. Далее →

Все что я указал выше о должности, все правда. Хотите мозгоебства? вы его получите) Контора для любителей бдсм) Очень толерантная компания, они не видят разницы между узбеком и русским, вы будите пахать как [censored] на «кальмаровой^плантации Далее →

Вы будете продавать такую [censored], что [censored]. Рсл (Редстарлабс) — это трэш, такого [censored] я давно не видел. Кракены и 3D (Экдостерон). Но если вы их впарите, то получите денежку (или не получите), как решит руководство. Думаете, вы будете здесь продавцом? Как бы не так. Вы будете грузить товар весом с Плутон и задерживаться после работы, чтобы понести его в магазин. Будете составлять (заполнять) [censored] графики и отчёты, делать инвентаризацию самим, считать (искать) недостачу в кассе. Руководство — неадекват полный. На [censored] вам говорят, что все молодцы, всем пожимайте руки, звоните, спрашивайте, привет [Т.] Дзизигури (это РРС), а когда позвонишь, то он тебе ответит: [censored], ты мне звонишь, недовыпердышь? Звони своему ТМу. ЗП вроде норм, но не норм (чем ближе ваш язык к [censored] начальству, тем больше ваша ЗП). Смотрите, в 1С сумма одна, а на следующий день другая. И [censored] докажешь, что это не так. Пыль, грязь, маски не на носу, за это всё будут штрафы и не малые. Коллектив как попадется, у нас были нормальные ребята, есть и крысы, но их мало. . Далее →

Первое, что бросается в глаза при посещении — это масштаб клиники, чистота и ухоженность. Хорошо организован процесс трудоустройства. В клинике используется современное оборудование, есть возможность провести любые диагностические мероприятия, не отправляя к конкурентам. Также могу отметить неплохой врачебный коллектив, в котором присутствует взаимопомощь. Руководство идёт навстречу сотруднику при составлении графика. Имеется просторная раздевалка и просторная, добротная кухня/комната для приёма пищи. Предоставляют машину при поездке к пациентам, но не всегда. Администрация поощряет инициативу врачей пройти учёбу и курсы повышения квалификации, но лично не проверял. Далее →

Несмотря на масштаб и грандиозность клиники (для Московской области это очень круто организованное ЛПУ), наличие современного оборудования, стоимость приёмов у докторов, денег тут не заработать. Может быть, оперирующие специалисты, косметологи, стоматологи и получают хорошо, НО я ни разу не слышал от врачей, чтобы кто-то был доволен зарплатой. В вакансии по моей специальности была указана заработная плата от 80 тыс в месяц, по факту я не видел больше 60 тыс, работая на ставку. И пациенты есть, и штрафы за опоздания или ранний уход с работы на тебе не весят, и диагностические манипуляции назначаешь, а денег нет. Казалось бы, почему. Ответ прост: видимо, они оседают в карманах администрации, большие суммы тратятся на новое оборудование и ремонт — хотя главный ресурс в системе здравоохранения, по словам профессора Г.А. [К.] — люди; не менее важной статьёй расходов является крайне агрессивная реклама — что и говорить, если в клинике есть собственный маркетолог, а в поисковиках по первой же ссылке — Стомед. Из негативных моментов могу также указать систему штрафов за опоздание или ранний уход с работы, порядка 5 тыс в месяц. Также довольно часто из-за плотного потока пациентов нет возможности сходить на обед, имея при этом рабочую смену длительностью 11−12 часов. Из-за особенностей... Далее →

1) Адекватный директор, добрая, в меру строгая женщина, при увольнении с ней не было никаких проблем. Не в курсе, работает ли она там до сих пор, к сожалению. 2) Белая зп  все. Далее →

1. Здоровье. Не думала, что в 19 лет уже угроблю спину и ноги. В первые дни работы стоять в зале было тяжело физически, к концу рабочего дня молилась, чтобы нормально дойти до дома на уставших ногах. Присесть где-то в зале нельзя, ну хорошо хоть на 5 минут выйти в ТЦ разрешали. 2. График и рабочий день. Обещают 2/2, по итогу работаете 3/1, а то и 4−5/1, это очень сложно, сам ТЦ работает до 10 вечера, тут опять же минус здоровье: стоять по 12 часов, поправлять ценники, нырять в накопители, переставлять товар — та ещё 3@лупа. А на единственном выходном даже отоспаться не успеваешь. Раз в месяц мне везло, давали 4 дня выходных. 2 обеда по 30 минут, во время которых вы не успеете поесть, потому что, скорее всего, будете просто отдыхать где-нибудь в ТЦ на диванчике. Раз в полгода зовут с утра пораньше на резонирование, и вы всем коллективом дружно таскаете тарелки с тетрадками с места на место. Туда же инвентаризация — ищете весь день товар без штрихкода, криво-косо клеите новый на товар и убираете обратно. Чтоб вы понимали, покупатели трогают постоянно товар, открывают его,... Далее →

черт знает что Далее →

Ужасное отношение к персоналу. Меня сначала пригласили работать в компанию, через некоторое время уволили по ненадобности. Хотя переманили меня с другой работы. В конечном итоге я осталась без работы совсем. Лучше бы я им не поверила и не пошла бы к ним работать. Обещанные деньги не выплатили. Нет четких задач, а потом недовольны, что не так сделана задача. За переработку не платят, а вот если ты заболел, то тебе никто это не оплатит. Хотя с начала обещают соцпакет, а по факту, ты болеешь — работаешь и эти дни не оплачены))) Очень хорошо подумайте прежде чем идти. Рабочее место — это вообще ужас. Продавленные и поломанные столы и такие же стулья, грязь и никто не убирает.. Далее →

Преимуществ в этой клинике нет. Далее →

Я искала информацию на эту клинику, и мне повезло наткнуться на все отзывы об Инсайт. Первоначально я считала, что все настолько слепы, что не видят ничего, но ошиблась. Позвольте рассказать Вам о том, что там происходит от лица одного из моих друзей, который лежал там. «Меня привезли в больницу и попросили оставить вещи в комнате, в которой мы изначально сидели, а после повели на второй этаж, откуда я уже не смог уйти. Меня закрыли в комнате, телефон забрали, и всё, что было в сумке, тоже. Моих родителей после отправили домой в ту секунду, как я кричал и просил выпустить меня. Кормили нас ужасно. Это сложно было даже едой назвать. От неё даже вес падал, поскольку из больницы я выехал с уже меньшим весом, чем раньше. Нам не давали говорить с родителями больше 5 минут и при этом стояли рядом, и если мы говорили лишнего — отбирали телефон и вели в палату колоть что-либо. Что по поводу капельниц — там даже не ясно, что это. На вопросы они не отвечали. Психологическая помощь на подобии «Потерпи до выписки». Они нагло драли деньги с моих родителей, описывая им какой-либо результат, от которого я бы далеко. Был один добрый психолог, который однажды дал мне телефон, и я успел позвонить... Далее →

нет! НЕ ИДИТЕ сюда! ВСЕ позитивные отзывы С ОДНИХ И ТЕХ ЖЕ АЙ ПИ адресов! негативные правдивые отзывы ОТ реальных работников КАК-ТО неумолимо исчезают В небытие! ЖЕЛАЮ ВАМ разорится! так КАК ВЫ обманываете И НЕ платите людям! Далее →

Вот уже который год натыкаюсь на постоянно появляющиеся вакансии от этой шарашкиной конторы. По всей видимости, текучка и люди бегут. А они набирают новых за бесплатно, ибо л..х не мамонт, л..х не вымрет, и молоденьких дурочек полным-полно. Если вы пойдете на вакансию оператора колл-центра, будьте готовы к тому, что на испытательный срок вас закинут на склад собирать заказы для того, чтобы «выучили товарный ассортимент». На собеседовании озвучивают одно, а по факту вы отпашите на грязном, вонючем, темном, пыльном складе без какой-либо вентиляции дней так 10, с вами даже подпишут трудовой договор с указанием ваших паспортных данных, о чем я потом, конечно, пожалела, так как этот филькин договор только в 1 экземпляре, и дату вам настоятельно попросят не ставить. Так вот по истечении 2 недель будьте готовы к тому, что вас уволят даже не уведомив о причине. И, конечно же, они скажут, что так как вы не прошли стажировку и не отработали весь испытательный месяц, никакие выплаты вам не положены. Очень жаль, что в нашей стране инспекции по труду как таковой нет. Желаю им постоянных налоговых проверок, а еще инспекцию по труду, так как оформленными там работают единицы. Р.S. И самое главное:... Далее →

Нет Далее →

Не рекомендую работать в отделе бухгалтерии в компании ООО ТД Офисторг (они же ООО Офисторг, они же ООО РИНО, ООО Юником, они же ИП [Р.], они же ИП [Ш.]). По условиям: оформление после испытательного срока и то побегать надо. Оклад по договору 20 тыс., остальное в конверте. В подразделении страшная текучка кадров, в среднем бухгалтер выдерживает полгода работы от силы. Состав меняется полностью, бухгалтеры уходят разом. Причин масса: 1. Главный бухгалтер — должность номинальная. Главный бухгалтер не имеет собственного мнения, не имеет значимости в компании в целом, у него нет возможности реального управления отделом, самостоятельно принимать решения, выбирать политику взаимоотношений в своем отделе и коммуникации бухгалтерии с другими отделами. Все решается и контролируется одним собственником организации, без возможности альтернативы, вплоть до общения с собственными подчиненными. 2. Объем работы не сопоставим с количеством бухгалтеров, в объявлении по вакансии очень занижен. По факту участки по нескольким организациям. 3. К отделу исключительно потребительское отношение. Бухгалтеров не ценят (что доказывает текучесть кадров), закидывают работой, пока сотрудник выносит, а затем заново обновляют вакансии, вместо того чтобы расширить штат или оптимизировать работу отдела. На сотрудников оказывается всяческое давление со стороны собственников компании. Вешают кассу... Далее →

Работой в Арконе доволен. Коллектив впринцыпе отличный. Хотя есть и отдельные козы, из-за которых твой рабочий день перестает быть хорошим и плодотворным. Работы хватает, вот только из-за большой текучки сотрудников нет смысла налажывать рабочий процес с кем-то на фирме, если никто не уверен в завтрашнем дне на фирме. Далее →

Работал вместе с ОВ-шником по имени [Е.] Ещё тот «Евгений». То приходит к 11-и дня на работу, то вообще не выходит на работу. Вечно какие-то вавки в голове. Как профессионал, жуть отсталая, бывало, проект делает в 3 отдельных программах, а потом собирает все в один PDF. Горе работник, не завидую [Н.] с ней, как она ее увольняла… Не дай Бог когда-то ее еще встретить. Далее →