Петропавловск-Камчатский — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда

Место просто ужасное! Руководство боится всего, а сама компания, которая так боится за свой рейтинг, обязательно ответит на мой отзыв) зп маленькая, карьерного роста вы не добьётесь, если не будете бегать на цыпочках. Нельзя отпроситься даже на 5 минут по семейным обстоятельствам. Им не важно, что у тебя произошло. Просто тюрьма, и так во всех отделах. Заставляют работать до ночи без доплаты, а если не будешь, то весь коллектив будет против тебя, и премии тебе не видать) не советую для трудоустройства, если вы любите и цените себя. Компания слишком хочет показаться хорошей. О перерывах на обед я вообще молчу, у вас их не будет, если стоит план. Обратите внимание на текучку сотрудников и размещения вакансии на hh.ru, одно и то же.. Далее →

Нашла объявление на сайте Jooble — уборщица в Зооландию.10 тысяч на земле не валяются, поэтому решила подработать, пока в поиске постоянной работы. Устроил график, и условие было: справлюсь раньше положенного времени — свободна. Инвентарь предоставили убитый (швабры, тряпки, перчатки). В первый день пришлось мыть лестницу руками, без перчаток! В последствии удалось выпросить одну пару перчаток и одну насадку для швабры. На просьбу о новой швабре проигнорировали, приходилось чинить самой. Всё это озвучивалось продавцам, т.к. номера телефонов вышестоящего руководства по таким вопросам засекречены, видимо. Итог: через две недели попросили написать заявление об увольнении, якобы я не справляюсь со своими обязанностями. Опять же, передали мне это решение через продавца на следующий день, когда я уже приступила к работе. Расчёт получила только на пятый день после увольнения. В общем, девочки, кто соберётся туда устроиться, будьте бдительны: подружиться с коллективом — глухой номер, даже если вы не пьющая, не курящая, вовремя приходящая и выполняющая свои обязанности, вы для них даже не второго сорта. Далее →

НЕ советую ЗДЕСЬ работать! кидают НА зарплату! Заказов нет, постоянно были вынуждены сидеть дома за свой счёт, естественно, никакого оклада нет, только сделка! [censored] набещал при устройстве золотые горы, а по факту [censored] Открыл шаверму, теперь у него нет времени ни на цех, ни на шаверму! На производстве осталась только узбечка, специалистов нет. Делают мебель из [censored] и ралока, а мне так работать совесть не позволяет Прощай цыганский [censored] и будь ты проклят! . Далее →

Фирме от силы год и уже кидают на деньги. [О.] работы нет, оклады режут. С инструментом проблемы, но плюсы, конечно, есть. Есть пара хороших прорабов и попадаются нормальные люди в коллективе, на этом они заканчиваются. За те деньги, которые там платят, работу можно найти более стабильную, если ты не человек с синим цветом лица, которых там как минимум половина работает. Далее →

Эту компанию к лучшему вряд ли что-то изменит. Штрафуют по любому поводу. Телефон забирают на входе, если не оставил в шкафчике, плюс штраф 5 т. Шкаф в раздевалке получаешь только через пару недель. При увольнении также ищут, за что вычесть с тебя твои кровные. Обходите стороной это гнилое место. Нормальные люди приходят туда работать временно при трудных обстоятельствах на пару месяцев. Далее →

24 декабря 2020 года обратилась в службу по подбору персонала по вопросу трудоустройства. Пообщалась, заполнила анкету, получила направление на медицинский осмотр. На следующий день съездила в мед. центр и прошла его. 30 декабря позвонили из мед. центра и предложили вновь к ним подъехать, не указав причину. 12 января после праздников я явилась к ним, где выяснила, что мне надо пересдать анализ, т. к. предыдущий был плохой. Это я и сделала. 19 января — срок доставки курьером мед. книжки на предприятие, поэтому на трудоустройство я приехала утром 20 января. Ничего до этого не предвещало неприятностей, но как вскоре оказалось, зря радовалась. Получила словесный выговор от А. из службы по подбору персонала за то, что я не зашла без очереди на оформление. Я была на предприятии более почти месяц назад и обязана помнить, что оформление осуществляется без очереди. Не проще ли на двери или стене повесить информацию? Далее с выданным документом ходила по разным кабинетам. В медицинском кабинете я заполнила требуемую форму с указанием и моего телефона. На днях муж мне подарил новый телефон. Он у меня третий по счету. Получилось так, что в анкете, заполненной 24 декабря, я указала свой номер телефона, а поскольку появился новый телефон с новым номером, в медицинском кабинете... Далее →

На офіційному сайті, на сторінці Пополнение счета, за адресою https://pay.vodafone.ua/ru/top-up, існує опція з уже автоматично проставленою галочкою Сохранить карту для следующих платежей? (При наступній оплаті дані будуть заповнені автоматично). Завдяки даній опції, неконтрольовано, з якоюсь періодичністю, неодноразово протягом місяця та/або по декілька разів на протязі дня, автоматично знімаються кошти з карткового рахунку, який був вказаний під час минулого поповнення. У разі відсутності коштів на картці, від Водафон надходить смс, яке повідомляє, що автоплатіж не виконано та пропонує звернутись до служби підтримки ФК Контрактовий Дім ТОВ (при цьому без зазначення номеру). Звернувшись до ФК Контрактовий Дім ТОВ (за номером, який вказаний на їх сайті), з'ясувалось, що вони не мають ніякого відношення до даної ситуації, і рекомендують звернутись до банку, який видав карту. Банк, у свою чергу, пропонує, з метою безпеки коштів клієнта, негайно заблокувати карту та перевипустити нову карту. Таким чином, враховуючи вищезазначене, опція з уже автоматично проставленою галочкою Сохранить карту для следующих платежей? (При наступній оплаті дані будуть заповнені автоматично), та наслідки цієї автоматично проставленої галочки є шахрайськими діями Водафону та компанії ФК Контрактовий Дім ТОВ, так як остаточним результатом цієї... Далее →

Строительная компания ООО ХОРС Директор Пахелец [А.] [В.] Не работайте в эту компанию. Лично Пахелец А.В. кидает людей на зарплату, ведет себя нагло. Людей, кто у него работает, за людей не считает, разговаривает чез х… Слова Пахельца А.В. ничего не стоят, мы с товарищем убедились, что Пахелец А.В. словам своим не дорожит, хотя изначально говорил обратное. У Пахельца мы отработали 50 дней по 2000 т в день, он половину зарплаты нам не заплатил. Когда отдавал деньги, расчет разговаривал нагло через х… А когда мы ему задали вопрос, почему не все деньги, он сказал: «Скажите спасибо, что эти даю. А то могу вообще сейчас вас на х.. послать и половину денег не отдать». Ну, ничего страшного, он не подумал, что мы кабинетный разговор на диктофон записали. Далее →

Ни в коем случае не сотрудничайте с этими жлобами. Ни скидок для постоянных клиентов, ни доплаты, обещанной для сотрудников. Кормится только генеральный директор. Всего вам заслуженного. Далее →

История о гнилом болоте. Речь пойдет о руководстве данной компании, ведь, как известно, рыба гниет с головы. Во-первых, это сборище отбросов автобизнеса. здесь собрались милые ребята, которым в нормальных компаниях вход заказан. Воры и бестолочи. Приведу пару примеров. Управляющий дц варшавка [Г.] [Ю.] которого выгнали с позором из рольфа и автоспеццентра за грязные руки. Но и в этой хилой компании [Ю.] не стесняется заниматься откатами, как, например, принимать убитые машины сильно выше рынка, которые потом оседают висяками на дц, и заниматься купле-продажами своих машин. В остальное время, свободное от воровства, [Ю.] смотрит футбольчик в переговорной и пытается самоутверждаться за счет других сотрудников, потому что из себя ровным счетом ничего не представляет. Мерзкий тип. В целом все управляющие не блещут ни умом, ни сообразительностью. Еще один индивид — это типа руководитель отдела авто с пробегом [Н.] [Р.] [Р.] кроме славного салона [П.] другого опыта работы не имеет. Отсюда и отсутствие базовых навыков работы автобизнеса, и беспросветная твердолобость головы. Плюс ко всему, [Р.] имеет массу комплексов и большой уровень зависти к другим людям. Взаимодействовать с ним, равно как и с бараном. Понятное дело, что ни в одной приличной компании такой «крутой» руководитель и с доплатой... Далее →