Подольск — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Подольске и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ПОДОЛЬСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (823)
-
✓ ПреимуществаУжас Красиво заливают, для любителе заливного Далее →✗ НедостаткиПригласили на собеседование некую [О.] [В.], которая швыряет трубки. Приехав на собеседование, была удивлена, какой «уютный» и «просторный» офис. [Ж.] [О.] проводила собеседование (внимание!) в кабинете, где работает весь отдел, то есть Вы будете рассказывать при всех сотрудниках отдела про себя и свой опыт работы (при этом рядом сидящий сотрудник, который щелкает мышкой, будет охать, вздыхать и тихо материться). Вернёмся к [О.], которая, читая анкету, при этом хихикая как 9-ти летняя девочка (кстати, Вам дадут три листка, где Вы должны указать свои данные, включая паспорт и ИНН), стала рассказывать про функционал, действительно интересно, но это на словах. Отказ по причине «что сотрудника переводят в отдел внутри компании». Ох, даже отказать нормально не могут. Заливальщики, зачем издеваться над людьми и гонять их в (простите за мат) е.@#₽ня. Если что, должность в отделе рекламации. Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота на складе. Полностью белая зарплата, есть отпуск, есть подработки, есть обед 45 минут + 15 чаепитие в 15 00 (предоставляется чай, сахар и кофе и вода в кулере бесплатно). Есть перекуры, для тех кто курит (раз в час). Зарплата всегда во время 50% аванс и 50% зарплата. Есть новогодний корпоратив. Конфеты на новый год детям. Далее →✗ НедостаткиРабота на складе. Переработки 1,5 оклада. По своим делам отпускают, но не за свой счет. Выдают зарплату полностью, и ты становишься должен. Отдаешь долг на переработках. Все получают дополнительные деньги, а если ты должен — ничего сверху не получаешь. Например, в субботу — работаешь весь день, чтобы закрыть долг. За смену получаешь в обычный день 2000 рублей, если переработка, то за выход все получат 3000 рублей. А если должен, то свою лишнюю 1000 рублей НЕ получаешь. Постоянная текучка кадров. Зарплата низкая. Один человек может выполнять работу за двоих или троих, а денег больше не получает. Разгрузка роликов ткани на складе производства (от 5 до 40 кг), а потом приемка на складе — тоже обязанность для всех отделов. Хотя ты должен успевать делать свою работу (сборка товара, размещение, приемка возврата, брака), также погрузка и разгрузка машин для своего отдела, еще помогать другим отделам. Приходят иногда фуры по 600 роликов. Помимо этого, еще нужно отгружать ролики в машины, которые едут на производство. Опять же зарплата больше не становится от этого. Есть люди, которые реально отлынивают от работы. Сидят в телефонах, бегают на перекуры по 10 минут. Выполняют не свою... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив Далее →✗ НедостаткиЕсть такая неприятная ситуация: из года в год, по подтверждению старых сотрудников, компания устраивает новых сотрудников на сезон. К примеру, я пришел перед НГ работать на склад. После НГ оптимизация в компании проходит. Сокращение штата, увольнение, переводы в другие магазины и т.д. Естественно, об этом никто не предупреждает. В новый магазин мне нужно было дольше добираться, не понравилось, пришлось уходить. Соответственно, в совокупности с другими проблемами, из-за этого бардаки на складе, м.и.з. ищет долго товар, нет времени после поиска искомого все это «добро» складывать обратно и т.д., большая текучка кадров, обучение нового персонала — это время, опять-таки, тормозит бизнес-процесс.. Далее →
-
✓ Преимуществасомнения в каких-либо достоинств Далее →✗ НедостаткиПри первом общении с отделом кадров, а именно с руководителем, понял, что человек уж больно высокомерная личность. Посетив производство и пообщавшись с мастером, был малость заинтересован в этой компании, но когда поговорил с его заместителем, то весь интерес попал под сомнение, так как при общении было понятно, что в компании не ценят ручной труд, угрожают штрафами. На вопрос, как вы определяете штрафы на покрашенном изделии, начались нелепые отговорки типа того, что проверяем толщину краски и т.д. Сотрудники производства — ребята молодцы, обычный рабочий класс из соседних стран СНГ, пообщаться с ними, к сожалению, не довелось. Далее →
-
✓ Преимуществатрудно сказать Далее →✗ НедостаткиС каких пор грузчики и официантки становятся шеф-поварами, потому что пьют со старшими поварами, хотя в кухне вообще ничего не понимают в приготовлении, только ходят и лишают за все, когда сами ни в чем не разбираются? Куда смотрит руководство компании? Вот в чем проблема. Далее →💬2 комментария
-
Зарплата не соответствует обещаниям. Говорят, что оформляют официально, а в итоге за больничный не платят, и если будешь часто болеть, ходить в отпуск, как полагает Трудовой кодекс, они дают сразу понять, что такой сотрудник им не нужен. . Далее →
-
✓ Преимуществаденьги можно вывести через 3 дня, если повезет можно заработать 5000−7000 за 12 часов новеньким, корпоративный транспорт, возможность подрабатывать. Далее →✗ НедостаткиХочу предупредить женщин (особенно молодых и симпатичных) о том, что на Сортировке творится что-то нездоровое. На этой операции можно заработать очень большие деньги, если работать полный день (20.000 за смену). Работа не сложная, просто из одной тележки раскидывай товар по другим телегам, вовремя отвози телеги грузчикам для отправки по назначению, но новым сотрудникам дают работать только после обеда, а полдня ты смотришь, как другие (у кого есть такие права, и непонятно откуда) очень быстро наживаются. Если хватит моральных сил это вытерпеть, за полдня можно заработать те самые 5000. Вообщем сначала они пугают штрафами, не говоря о своих доходах, если ты не боишься, они начинают пугать женщин насилием, и в глаза говорят: «приходи работать вместе с мужем», и на самом деле там женщины работают с мужьями или находят там себе покровителей, а если ты одна, тебя оттуда выживут все равно. Штрафы с 5000 приходили около 1000 — это максимум, иногда вообще их нет. Вообщем мне удалось заработать и посмотреть, вообще как там все устроено, на приемке тяжелые коробки, женщина без мужской помощи не справится, а эту помощь бесплатно никто оказывать... Далее →
.jpg "Аттач к отзыву Вайлдберриз")
-
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиМесяц мне рассказывали небылицы о переводе в ЦФЗ рядом с домом, врали в лицо, что нет вакансий, хотя просила неоднократно о человеческом отношении. Видимо, о ценностях компании знают только создатели. Отношение С.В. к товароведам как к рабам, ещё и в лицо посмеются. Одно враньё! Потраченное время и нервы! Это не взрослые, не серьёзные руководители, а так … кто попало, называется. При стажировке используют только как грузчика, хотя говорят, что это и есть процесс обучения. Отвратительное место, даже заказывать больше ничего не стану.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНовый распределительный центр, аккуратно, чисто, корпоративный транспорт Далее →✗ НедостаткиХамство сотрудницы этого склада, [А.] меня поразило. Пришла на подработку, еще даже не успела оформиться через аутсорсинговую компанию, предоставляющую услуги этому центру. После обеда (обед 30 минут), иду на свое рабочее место в данном распределительном центре, зашла на склад и прошла метров 10 по складу не доходя своего рабочего места, разговаривая по телефону, при этом заканчиваю разговор, но не успела еще отключиться, сразу же получила от указанной сотрудницы указание на дверь, неприятно, в грубой форме и что нельзя разговаривать по телефону на самом складе. Ответила ей, что не позволю так с собой разговаривать и возмутилась ее тоном, отказалась от заключения договора, оповестив ее, что доработаю сегодняшнюю смену до вечера и работу прекращаю. Через час указанная сотрудница снимает меня с расфасовки одежды и ставит меня на уборку и трамбовку мусора, вручая перчатки. Я стою, обалдев и поясняю ей, что я не разнорабочей пришла, а на расфасовку или упаковку одежды и отказываюсь это делать (у меня высшее образование экономическое, плюс юридическое, 23 года работаю с учредителями и ген.директорами, миллиардные обороты в крмпаниях, в период поиска работы по профессии впервые в жизни решила подработать на складах). На мой отказ указанная сотрудница меня уведомляет, чтобы я покинула склад, если отказываюсь... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиДобрый день! Хочу оставить отзыв о моём собеседовании в компании по производству матрасов ПК «Димакс». В жизни приходилось сталкиваться с разными людьми, но самое ужасное было на собеседовании с начальником производства [Г.] В. И. Он задавал абсолютно бестактные вопросы, переходя на личность, не относящиеся к трудовой деятельности, ведя себя очень некорректно, с явной открытой агрессией и негативом. Сложилось такое впечатление, что начальнику производства нравится унижать человеческое достоинство, осталось такое впечатление, что в принципе ему вообще сотрудники не нужны. А собеседование проводится только для галочки и удовлетворения собственных амбиций. А самое интересное было озвучено по поводу зарплаты: если я хочу получать достойную зарплату, то мне будет необходимо часть денег с зарплаты отдавать ему. Вот по такой схеме он и набирает людей, вдруг кто-то будет согласен платить ему мзду. Далее →
-
✓ ПреимуществаСвободный график Далее →✗ Недостаткиэто ВО ВСЕХ российских валдберис склада. Попробовал поработать два дня. Заработал 12 т. р., снимают деньги за рабочую одежду и за обеды. На складе хаос, никто вас там обучать не будет. Техника безопасности отсутствует. Людей придавливает насмерть полными гофрами. Потом начинается самое интересное: работаю на основной работе, это как подработка. Каждый день какие-то непонятные снятия проверяю через приложение. Уже не работал в валберис складе 15 дней. На балансе -5500 р. продолжают снимать непонятно за что. Теперь понимаю всю суть этой компании. Если работаешь постоянно, ты не замечаешь снятия 500, 390 или 2000 руб. в день. Все рассчитано на иногородних, которые приезжают на вахту. Был случай, когда с человека сняли около 30 т. р. за один день. Руководители у них на складе просто тупейшие. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПришла узнать по поводу работы, администрация магазина нахамила, наорала, что не так заполнила анкету. Требовала номер сотового управляющей с бывшего места работы. Некомпетентная, грубая, ненормальная женщина! Про вакансию ничего не рассказала. Ужасное руководство. Далее →
-
✓ ПреимуществаУже нет Далее →✗ НедостаткиХочется спросить, а куда вообще смотрит топ-менеджмент этой компании? Или вам наплевать… умерла так умерла?! С таким отношением к людям от вас скоро все сбегут, задачи ставятся невыполнимые, так ещё и по несколько раз на дню супервайзеры достают по этим задачам! Дайте людям просто работать! Откровенно говоря, цены в компании не конкурентные, клиенты отказываются от сотрудничества, работа склада оставляет желать лучшего, постоянные пересорты, недовозы, мыши! Не ведитесь на положительные отзывы, их пишут сами менеджеры. Далее →
-
✓ ПреимуществаТранспорт и на этом все Далее →✗ НедостаткиРаботала на нарезке с 2011 по 2016 г в холоде, в адском труде, но не судьба. Прошло много лет, решила написать. Там работают беженцы [censored], которые по головам идут ради повышения, отношение скотское. Работала там бригадиром, «подружилась» с [А.], которая в итоге и подсидела, и её муж с Луганска [В.] редкостный ублюдок, ненавидящий русских. Не идите туда, не важно, не на по стоянку, оставите там здоровье. Во главе главного по производству [С.] работают только рабы. Люди там работать не смогут среди сотрудников-украинцев. Полное человеческое обезличивание за 45 000 руб. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициально оформляют, коллектив неплохой, хотя очень разношерстный Далее →✗ НедостаткиМедкнижка оформляется за свой счет, на складе на Львовке такая дыра. Там дубак, ходить только в верхней одежде, грязно. ПО для компьютеров не обновляется, это не в интересах компании. Сотрудники сами ищут способы в ней разобраться, обучения по УВС нет! И вряд ли будет.. Далее →
-
✓ ПреимуществаОзон фреш у метро Московские ворота, склад чистый, не увидела того ужаса, о котором любят писать, коллектив дружелюбный, все помогают, бесплатное питание можно сказать (300₽ в мес), но можно и отказаться, мед книжка бесплатно, зп 33 500 оклад + премия 50%(как сказали), ну это если устраиваться через озон официально, через кадровые как я слышала кидают на 50%, люди жаловались, есть столовая, перерыв час, чистые туалеты, шкафчик с ключом, новая куртка выдается Далее →✗ НедостаткиДля физически выносливых! Казалось бы, все просто — ходишь, собираешь товар, но на деле за день я прошла 60 тыс. шагов и на третий просто не вышла, ноги чуть не отвалились, еле доползла до дома… Ну и теперь придется увольняться, т. к. все официально, опять ехать туда-сюда, было бы лучше, если бы эти дни были неофициальные, а стажировка. 3/3 очень тяжело, особенно в начале, пока ноги не привыкли, два дня отработала, хоть и с трудом, на третий совсем никак)). Далее →
-
✓ ПреимуществаНаставник хороший.+ Далее →✗ НедостаткиВ отделе кадров просто врут. Заселили в общежитие, а мест нет. Ценят только график сотрудников вахты. Текучка бешеная. Всему руководству на новый персонал никому нет дела. Отработал бригадиром в одной компании 12 лет, такого не было. Всегда к новым сотрудникам повышенное внимание. Это не реклама, моё видение после стажировки. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПыталась устроиться на работу, отстажировалась и вышла в смену, отработала 3 дня, и [В.] перед фактом ставит, что менеджер ей не нужен. За отработанные дни обещала оплатить, в итоге игнор. Естественно, я все ей высказала, что руководитель она [censored] мутная, на что она заблокировала телефон. Кидает сотрудников и клиентов. Не советую тратить свое время. Далее →