Пятигорск 593 отзывов сотрудников без купюр

Хотите найти работу в Пятигорске с приличной зарплатой?

Вы из ПЯТИГОРСКА? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Отзывы (593)

  • 09.02.2019 Пятигорск
    Не порядочное отношение к сотрудникам в отношении выплаты з/п. Официально не оформляет, но при уходе требует отработку. После отработки полный расчет не получил, при обращении к бухгалтеру, ответ: «денег нет…» Это не единичный случай! Задолженность более 50 000р. Далее →
  • 08.02.2019 Нижний Новгород
    На собеседовании обещают возможность заработать до 100 000 рублей, на деле оказывается оклад 22 500, 10 000 за выполнение 20 звонков в день, и 10 000 за клиентов 80% переданных менеджеру и доведенных до продажи. Есть бонус за сами продажи, по идее можно получить до 30 000 руб. Это все, потолок… 1. На деле же, 20 звонков в день всегда выполнял и перевыполнял практически в 2 раза — БОНУС НЕ ЗАПЛАТИЛИ. 2. За переданных клиентов БОНУС НЕ заплатили потому что ни 1 клиента в работу не передали… 3. В среднем, конверсия в интерес 1 клиент на 200 звонков, не факт что еще продашь, про бонус за продажи можно забыть. Это что касается выплат, так они еще и происходят С задержками НА 20+ ДНЕЙ, и выплачиваются не полностью. С самого первого дня директор говорит о том, что преимуществом работы с этой компанией для клиента является индивидуальный подход, квалифицированные сотрудники и расчет на длительное сотрудничество, по факту ВСЕ сотрудники новенькие! Фирма ничем не отличается от подобных ей. Неоднократно просил заплатить то, что заработал (вежливо), в итоге директор просто перестала брать трубку. На момент моей работы компания... Далее →
  • 05.02.2019 Рязань
    Руководитель предприятия психически нездоровый человек, страдает параноей, шизофренией, расстройствыми кратковременной и долговременной памяти, крайне нестабилен эмоционально. Лексикон обилен заимствованиями из русского мата, тюремного жаргона, жаргона бандитов и прочей низкопробной лексикой. Ни дня не проработав инженером, данный товарищ назначил сам себя главным конструктором, ибо считает себя таковым сам. Из-за того, что не способен удержать в памяти события давности 2−3-х дней и более, постоянно не может понять, что вообще происходит, дает все новые указания, и все происходит по кругу, как результат постоянные срывы сроков государственных работ, задержки зарплаты на срок до нескольких месяцев и работа в авральном режиме. Единственная развитая способность — угождать начальству, сидящему на приборном заводе (т. К. Он наемный директор, а не собственник), и самоутверждаться перед подчиненными их угнетением, оскорблениями, карательными мерами, угрозами и т.п. Руководить не способен, конструктивно мыслить не способен, логично рассуждать и делать выводы не может, с трудом производит в уме простейшие арифметические операции, строго никогда не согласен с мнениями кроме своего. ТК РФ и прочие законы не уважает и не соблюдает, т.к. Считает что сам знает лучше — как должно быть. Делопроизводство происходит с нарушениями, бухгалтерия также работает не в соответствии с законом, кадровое делопроизводство также происходит с нарушениями... Далее →
  • 04.02.2019 Ангарск
    Люди не ходите туда работать лживый директор ижойкин михайл задержка по зарплате работал сварщиком пустая трата времени, задержка составила 3 месяца обещенные 30 тысяч выдал по 8 и ждите до сих пор ждем бригадир володя одним словом [censored] любит языком на деле фуфло табель не ведется короче компания для бичей кому на бутылку заработать и харе Далее →
  • 02.02.2019 Пятигорск
    медикал дента проф пятигорск. Бред полный. Никакого эффекта не даёт этот аппарат Джемтех. Люююди опомнитесь пожалуйста, не тратье денег, сил, и времени. Этот аппарат этого не стоит, идите к врачам лучше. Аппарат даёт кучу облучений, вы дадите в эту клинику для получения анкологии. Будьте осторожны. Далее →
  • 01.02.2019 Пятигорск
    работал много лет, была адекватная начальница пока не вышла замуж за [censored] [А.] [censored] с яйцами возомнил о себе будто он царь и все понеслось, все оказались ворами, никто ничего не делает, сосет [censored] только тем кто ему яйца лижет, одним словом [censored] редкостный, в общvе полетите вы вниз с этим [censored] з/п обещают по 30тыс, в итоге платят только 15, а работаешь за 5человек. никакого уважения, среди коллег и начальства, все так и норовят обсыпать тебя [censored] но сами же и потонете в своем [censored] Далее →
  • 30.01.2019 Иркутск
    Тот случай когда конфетка с виду яркая, красивая, в блестящей обертке, а внутри — г… Настоящий дворе (правда с ужасно беpвкусным убранством) люди возвели, а заполнить его качественным персоналом не могут. И неудивительно. Сотрудники оттуда бегут, так как трудоустройство там неофициальное, соответственно гарантий никаких нет. Сегодня вы работаете, а завтра вас выпнут пинком под зад без объяснения причин. Рыба гниет с головы- пока будут экономить на персонале, так и будет постоянная текучка и недовольство, соответственно плохое качество работы. Везде творится неразбериха, [censored] никто ни во что не хочет, ищут временных работников, на которых хотят спихнуть ответсвенность. Считая всех поголовно дураками, сами отсиживаются, получая зп. Хотя.. наверно только дурак и пойдет работать в сие заведение. Далее →
  • 23.01.2019 Пятигорск
    Работала в данной организации продолжительное время и могу дать объективный комментарий. Работать там или нет решайте сами, но кто предупрежден, тот вооружен. Организация черная. Готовьтесь к тому, что 1/3 зарплаты будет белая, а 2/3 будет черная, чем выше зп тем больше ее черная часть, с которой происходит много интересных вещей, а именно: - при увольнении Вы их не получите, причины найдутся - есть мера материального воздействия, как «округление» т.е работник вообще не получит эту часть пока не устранит причину по которой был «округлен», и может быть «округлен» любым руководителем по различным причинам, как адекватным зависящим от работника, так и от него не зависящим до тех пор пока не будет «раскруглен» тем же руководителем. Срок на его усмотрение. - более жесткая мера КТУ- лишение черной ЗП окончательно и бесповоротно на определенный процент. Лишить также может любой руководитель. Были случаи, когда работник получал только белую зп несколько месяцев т.к. 100% лишение большей части черной зп. в итоге большая редкость получить ЗП вовремя и в полном объеме. Показатели KPI не для этой организации. Есть ряд сотрудников с 6 дневной рабочей неделей и полной материальной ответственностью.... Далее →
  • 22.01.2019 Пятигорск
    Мир колясок на Кисловодском шоссе 19,работодатели не предоставляют условий для работы, ни туалета, ни воды в магазине нет, зарплату вовремя платить не хотят, в законные выходные заставляют по звонку приезжать на работу, процент выплачивается ни как они говорят Далее →
  • 22.01.2019 Пятигорск
    Хотелось бы предостеречь людей, желающих работать в данном заведении. По большому счету место не плохое, хороший, доброжелательный коллектив. И всё бы хорошо, но есть одно «но»! Это управляющая… Настолько дурного человека в жизни не представлялось встречать. Жутко эгоистичная особа с завышенной самооценкой и обостренным чувством собственного достоинства и превосходства. В следствии этого, у человека напрочь отсутствует чувство уважения к сотрудникам, старшим по возрасту, да и не только в принципе. Руководитель из разряда «самодуров», который самоутверждается за счёт собственных сотрудников. Раньше работала в «Ночном квартале», где персонал называет ее не иначе, как «исчадие ада». Подводя итог, можно сделать вывод, что в принципе само по себе место хорошее, если бы весь рабочий процесс не портили такие люди, как она. Просьба руководству, принять меры и воизбежание «текучки» сотрудников разных категорий из отеля. Работал бы с удовольствием, если бы не она Далее →
  • 21.01.2019 Пятигорск
    Не очень порядочный работодатель. Принимает на работу человека, якобы, с обучением в виде испытательного срока. Нагружает с первого дня. При этом ничего не подписывается! И естественно, что работника выставляют на улицу, без оплаты труда и без возмещения компенсаций! Рекомендую присмотреться соответствующим органам к данному лицу. Не ведитесь на их объявления и сладкие слова. Мало того, ещё и прислуживать заставят. Далее →
  • 20.01.2019 Новокузнецк
    В фирму нужен не сотрудник, а собутыльник на корпоративы. Если вы не готовы наплевать на личные интересы и по первому зову «корпоративиться», то вы им не подходите. Считают, цитирую, «западлом не пить с коллегами». Так что если вы цените свое личное время и не потребляете спиртное, то вам не сюда. Далее →
  • 20.01.2019 Пятигорск
    Работаю в данной организации давно! С недавнего времени зам.начальника Маргиани Н.А в связи с тем, что я не выполнила ее личную просьбу не относящуюся непосредственно к моей работе, начала мне угрожать увольнением. Разными методами пытается мне предьявить что я что-то делаю неверно и пытается подставить. Такое отношение не только в мою сторону, но и в сторону других работников. Пусть она прочитает, может ей станет стыдно. На работу мы устраивались не для того чтобы исполнять ее прихоти! n Далее →
  • 18.01.2019 Комсомольск-на-Амуре
    кгб ПОУ КСМТ (Судомеханический техникум), Аллея Труда, 10. Директор [З.] Н. А. Трудоустройство в бюджетное учреждение, куда многие стремятся, не является гарантией что все будет хорошо. Прежде всего это касается административно-управленческий персонал, и в особенности отдел кадров, куда я по несчастью трудоустроилась. В кадрах, что называется, не первый раз замужем, знаю все участки работы. Но даже это меня не спасло от дисциплинарки под надуманным предлогом на 5 рабочий день! На следующий день за моей спиной уже начали искать мне замену. К моему счастью, я успела найти другую работу. Слишком поздно до меня дошла информация, что это норма для данного заведения, не я первая, и, видимо, не последняя. Несправедливо уволенные работники вынуждены подавать в суды, учитывая, что они платят зачастую последние деньги, чтобы пройти медкомиссию. Я хочу предупредить ВСЕХ кто подает туда заявку на работу, будьте осторожны, в особенности с руководителем правового отдела Брагиной Ю. А. Именно она, по моему убеждению, и затевает все эти нехорошие дела, а директор в этих случаях является марионеткой. Далее →
  • 16.01.2019 Пятигорск
    Компания ЗАО Лира лидирует в списке недобросовестных! Поздравляю!Человеческий обликЗАМов теряется на фоне жажды денег. Продолжайте в том же духе- гнобите людей, подставляйте, подтасовывайте факты и документы, оговаривайте, лишайте их зарплат, продавайте вакантные места, воруйте. Благодаря богатому Буратино набивайте себе карманы. Хоть кому-то повезло обогатиться за счет Лиры. Надеюсь вы все здоровы, и спите спокойно, без угрызения совести. Шеф молодец! В домике спрятался, и пофиг что творят заместители, причем все. ps: компания на самом деле хорошая, с отличными условиями труда. А если бы сменить всех ЗАМов во главе с гл. Бухом, рост компании был бы на лицо. Далее →
  • 14.01.2019 Ростов-на-Дону
    ИП [Г.] Л.А. и ее супруг, который рулит бизнесом на самом деле [Г.] Р.В.) очень не порядочны как работодатель. Сократили оплачиваемый отпуск до 2-х недель за год! Требуют 10 часовой рабочий день. Людей за людей не считают, относятся как к быдлу. Крайне не советую устраиваться к ним, особенно в охрану или кц, Далее →
  • 14.01.2019 Воронеж
    В сли-сад «Малышландия», принимали на условиях работы во 2-ю смену с зарплатой 12 000, попросили выходить в 1-ю, з/п каждый раз со скандалом, постоянно недоплачивают, якобы неправильно посчитали. Платили 10 000. За полгода работы в саду, запись в трудовую книжку не сделали. Больничный не оплачивается, заставляют принимать детей с соплями. Предыдущие воспитатели жаловались на этот садик и уходили со скандалом. Руководитель [Л.] [Б.] объясняла тем, что ей постоянно попадаются нечестные люди и называла всех шантажистами. Далее →
  • 14.01.2019 Братск
    Ситуация на заводе окончательно испортилась в 2018 году. Директор если и задумывается о будущем, то только о своём. Зарплату работникам «режет» по собственному усмотрению, говорит что нет тонажа. Зато у него вся семья на заводе работает и им он зарплату платит исправно и даже тем кто только числица. Открыто разваровывает остатки завода: здаёт металолом самосвалами. Куда смотрят хозяева? Если это не прекратить, завод окончательно загнётся. Далее →
  • 11.01.2019 Гомель
    Данное частное предприятие перевозить грузы в из Турции директора семейный подряд. Перевозить постоянно из Турции текстиль постоянно меняют инвойсы и когда возникают проблемы на границе то деректора высчитывают все взятки из вашего зароботка. Постоянно обман на фрахтах. Работают 14 %от фрахтах. Зарплата составляет примерно 1300 рублей из них постоянно высчитывают пережог нормы заниженная. Директор обвиняет всегда в воровстве. Уважаемые коллеги остерегайтесь эту фирму и при возможности обходите эту фирму стороной Далее →
  • 10.01.2019 Екатеринбург
    Я уже несколько лет работаю в Уральской Мануфактуре, ничего плохого сказать про эту компанию не могу. У нас очень дружный коллектив, прекраснейшие условия труда. Зарплата всегда выплачивается вовремя и без задержек. Всегда есть возможность отпроситься, с пониманием относятся. Собственник вообще за то что бы было комфортно работать и заинтересован в развитии своих сотрудников, организовываются постоянные тренинги, семинары, конференции. А еще хочет активнее развивать соц. помощь для работников. У нас вообще очень замечательно проходят праздники и корпоративы, всегда весело. А проблемы думаю есть на любом предприятии, главное качественно выполнять свою работу и тогда вам будут везде рады. Далее →