Реутов 129 отзывов сотрудников без купюр
Ищете работу в Реутове и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из РЕУТОВА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (129)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУжасный магазин, неприятное руководство. Чем руководствуется начальство, которое выбирает руководителей филиалов, не ясно. Полное проявление безразличия к сотрудникам, наплевательские отношения. На собеседовании обещают совсем другую зарплату, руководитель показывает себя максимально с хорошей стороны, но её маска быстро спадает при первой возможности. Руководитель магазина способна отнять перерывное время, на что не имеет никакого права. Её не пугает законодательство и искренне врет прежде всего себе в том, что поступает правильно, заставляя сотрудников перерабатывать часы. Ловко манипулирует сотрудниками, держа в напряжении во время рабочего процесса, казалось бы, ни один человек из персонала не способен вздохнуть спокойно в её присутствии. Прежде чем управлять магазином, работать с людьми и гордиться этим, выставляя это как потолок жизни, руководителю в этом магазине нужно вылечить свою нервную систему и психическое здоровье, и свою голову в целом. Иначе, зачем здоровому человеку надменно контролировать людей, ставя себя выше остальных, постоянно усмехаться над своими сотрудниками, в первую очередь унижая саму себя. Так что желаю скорейшего выздоровления и руководителю магазина из [Р.] и сотрудникам, поработавшим под её рукодством. Особенно сотрудникам, психологическая помощь. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп Далее →✗ НедостаткиРаздутый штат руководителей. Начальник на начальнике, нарисовали себе огромные зарплаты, но по факту все занимаются непонятно чем. Развития нет. Индексация зарплаты — 400 рублей в год. Если устроился обычным специалистом — карьерного роста можешь не ждать. Зато работу будут наваливать за себя и за товарища. Текучка огромная. Есть огромный отдел мотивации персонала, который только и делает, что анкетирует увольняющихся. Из всех мотивационных программ — это прийти в пятницу в одежде одинакового цвета и сфотографироваться для очередного номера газеты, которую никто не читает. Ежегодно занимаются составлением табличек на потребность работников в обучении и санкур путевках, но по факту обучаются и отдыхают только руководители. Для обычных специалистов нормальных программ обучения и повышения квалификации нет. Санкур тоже, в лучшем случае, это отдых в Совдепии на краю географии, в худшем — в последний момент выяснится, что денег нет и поедешь за свой счет. При трудоустройстве вам еще рассказывают про ДМС и годовой бонус. Но по факту программа ДМС — это несколько убогих клиник с минимальным количеством нормальных врачей и услуг. Бонус вообще под вопросом. В этом году его на 80% снизили. За косяки руководства с зарплатами в пять нулей пострадали обычные специалисты. По итогу Сибинтек, как и любая контора Роснефти, —... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиРаботала в этой шарашкиной конторе достаточное время, первоначально все устраивало, т.к. была на испытательном сроке, боялась, ну в принципе, как всегда бывает на новой работе. Далее начался полный п…ц! Вынос мозга и задержка в ЗП! НЕ рекомендую данную компанию! Потому ЧТО просмотрела многие «положительные» отзывы, написанные ОТ ИМЕНИ сотрудников ИЛИ БОТОВ данной компании! Ребята, стало смешно, если честно! К ним никто не идет, и все знают про эту конторку! Коллеги ПО несчастью, КТО столкнулся ИЛИ КОГО пригласили В ЭТУ компанию! ИЩИТЕ ЧТО-ТО лучше, НЕ теряйте СВОЕ драгоценное ВРЕМЯ И нервы, ТАМ сплошной обман! Мне ЗП заплатили только через 2 месяца! Не могу сказать про сотрудников: есть и плохие, и люди-заложники положения! Каждый в этой компании боится только за свою [censored]: первыми в расход пойдут водители-экспедиторы, водители на личном автомобиле, грузчики, кладовщики и другие. Все эти люди ИДУТ В расход! Ищите лучший вариант работы! ВСЕМ удачи! Далее →
-
✓ Преимуществамолодой коллектив, можно найти друзей по общим интересам. Зона отдыха (кухня для перерыва) Далее →✗ Недостаткиграфик, низкая зарплата, неблагодарная обстановка, работаешь по 1 должности, в итоге заменяешь 4−5 других должностей (грузчик, логист, мерчендайзер, уборщик, бухгалтер, охранник) Работа в праздники, работа во все выходные дни, придуманные минус-часы, по загадочной системе, о которой руководители молчат Филиал 65 018 берут людей с плохим опытом, либо вовсе без него, чтобы подстроить из себя. На собеседовании одобряют в основном тех, кто кажется слабохарактерным. Если у вас есть свои требования к работе или свои приоритеты, то вы там не задержитесь. Руководство строит свое государство в магазине, нарушая все законы и трудовой договор. — постоянные задержки до поздна, даже если причин нет, после чего ставят вам часы так, будто вы не задерживались — график ставят так, как удобно руководству, а не вам, + часто просят выходить в свой выходной день, и если откажете, то готовьтесь выполнять кучу заданий — вы не увидите, сколько часов и в какие дни вам поставили, потому что руководство считает, что вас не должно это волновать. А в конце месяца вам подсунут бумажку «с изменениями в графике ознакомлен», так и не узнаете, какие были изменения — перерыв 30 минут, который руководитель нередко сокращает, обосновывая... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, дмс, официальное трудоустройство Далее →✗ Недостатки07 2021 Попытка трудоустройства упаковщиком. Пригласили на собеседование на Смоленскую, девушка из отдела персонала посмотрела мою анкету, оценила большой стаж на хлебозаводе, попросила приехать для общения с начальником производства на другой день. Приезжал, провел собеседование с [К.] [К.], начальником производства. Вроде все подошло, отвел меня в медкабинет за направлением на санкнижку. Сказал, что до звонка от них на медкомиссию не ехать. В итоге мне не позвонили, через два дня позвонила сама в отдел персонала и узнала, что мне отказали. Два дня потерянного времени, обман, отказ человеку, который отработал на аналогичной работе 20 лет. Не понимаю, кого они ищут на хлебозавод? Выпускников Гарварда? Далее →
-
✓ ПреимуществаНичего положительного НЕТ Далее →✗ НедостаткиМагазин выставил вакансию продавец-консультант. Позвонила по указанному номеру телефона, ответила некая [Е.] грубит по телефону, ответила, что вакансия свободна. Я, закрыв на грубости глаза, пошла на назначенное время на собеседование. Иииии ЭТА [Е.] НЕ прекрасная… скинула на продавцов ответить, что вакансия закрыта и не явилась на встречу. Не рекомендую! Отношение ужасное! С ЗП явно дурят (((Владельцы компании, обратите внимание на людей, которым доверяете набирать персонал, [Е.] по Оболонскому Проспекту, 26 воцарила себя гендиректором, жаль, не увидела лицо грубиянки. Бумеранг никто не отменял.. Далее →💬3 комментария
-
✓ Преимуществаз/п вовремя Далее →✗ НедостаткиПознакомился на 1 вахту с СЗЭМ! З/п ниже, чем обещают и зазывают. Толковых ИТР единицы. Работают, как шабашники! Копируют с бывшей компании ЗПГС в прямом смысле слова, но не получается! Руководство слабенькое (им бы дальше сидеть в монтажниках и газорезчиках) — вопросы решать не умеют. Грязи там много! Далее →
-
✓ Преимуществабегите оттуда! Далее →✗ НедостаткиМаленькая шарашкина контора, в которой сотрудников гарантировано кидают на последнюю зарплату. Да и задержки зарплат считаются нормой. Инженерный персонал меняется с периодичностью 1−2 месяца, рабочий — еще чаще. Процессы не структурированы, из-за чего работа 24/7 без гарантии оплаты. Чтобы Вы не тратили свое время, прикладывается список контактов сотрудников офиса для понимания серьезности комментариев. Стиль бизнеса Висты — прожект развести заказчика на аванс, обналичить его, а потом, учитывая, что заказчику уже некуда деваться, построить как получится, зарабатывая на принудительно бесплатном труде рабочих и инженерного персонала, которых стабильно кидают на деньги по надуманным причинам. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИз плюсов только одно — рассказать знакомым что работаю в крупной компании. И больше никаких плюсов. Далее →✗ НедостаткиНачалось с того, что первую зарплату мне не дали. Главный бухгалтер регионального отделения сказала, что у неё нет данных моего лицевого счета карты. Хотя дублирующий документ (по требованию самой же компании) был предоставлен! Специалист по персоналу на мой вопрос «почему не дали зп» ответила: «Надо было смотреть рабочую почту, там, дескать, было указано, что нет данных». И это говорили мне — работнику с недельным стажем, который весь учебный этап не прошёл. Было очень обидно осознавать, что новеньких не считают за людей и обходятся с ними как будто он сам виноват в том, что профильные сотрудники, не проверив данные, отправили их в бухгалтерию. Сама работа: настолько всё плохо, что мне даже не с чем сравнить. Порядки строже, чем в силовых структурах. Даже в армии не так жёстко. 15 минут перерыва — на «попить чаю, туалет, покурить» — этого хватает впридак, если делать всё очень быстро, и потом с ошпаренным ртом идти «на линию». Но это цветочки. Руководство задаёт тон, чтобы в этой «линии» ты был всегда! За отход от регламента — лишение премии. Теперь самый важный момент — общение с клиентами с точки зрения руководства. С их точки зрения, оператор должен, а точнее обязан в случае... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли вы молодой сотрудник то смогете подкачать скилы в технологиях сетевых и северных, скада. Но не программист. В остальном смотрите как опыта наберетесь ищите лучше условия. Далее →✗ НедостаткиНедостаток директор Х.Р. с сотрудниками общаться не умеет. Общается с ними на языке мата исключительно. Самодур. Подставляет постоянно с помощью оговоров, клеветы. Не соображает ни в технологиях, ни в менеджменте. Любит издеваться, все сходит с рук. Походу покрывают его как сыночка чьего-то. Если идёте обычным сотрудником, опыта набраться можно. Руководителем, если пойдёте, то учтите: директор натуральная коричневая субстанция. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиНикому не советую идти работать в «Кари». Работа по 11 часов на ногах при графике 5/2, уборщицы нет, пол моют сотрудники по очереди (площадь магазина огромная), и это, конечно, не оплачивается. Грузчиков тоже нет, поэтому коробки таскают все те же продавцы-консультанты. Нехватка персонала постоянная, большие недостачи, зарплату начисляют непонятно как, вне зависимости от отработанного времени, смен, как захочется директору магазина.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиНачальник базы Гаврилов — конечный идиот… видать, родственники кого-то из высшего начальства… творит что хочет. Его вся база ненавидит. Бухгалтерша [Т.] режет пробег без стыда и совести. Обкрадывают людей по зарплате постоянно. Сама база находится на самых задворках города. Зимой там будет, в общем-то, черти что. Просто и не платят растентовки тоже. Не приходите работать в эту помойку, если вам дороги свои деньги и время. Далее →
-
Работа тяжёлая, не стоит вашего здоровья. Обещали 35 000 50 000, после чего проработал 5 дней и сказали, что не подхожу и ничего не заплатили. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз достоинств работы в секторе банковских карт (пластики) Ленинского ОСБ №6672 г.Казани могу отметить лишь то, что все официально, з/п была белая вся, что в данный момент скорее минус. Банкоматы переформатируют. Выходные и праздничные дни, все как у всех (но часто заставляли работать и в выхи). Максимальные выплаты за рождение ребенка и все последующие выплаты по социалке. Далее →✗ НедостаткиРаботала я в Сбере 5 лет ровно. Начала со специалиста и закончила старшим инспектором сектора банковских карт Ленинского ОСБ №6672 г. Казани. Если вы готовы лизать [censored], то вас несомненно повысят, будете стучать на других — повысят. Руководители, считаю, в корень обнаглели, им вообще по фиг как и что, но ты делай план как хочешь, не сделаешь — начинают угрозы кидать, что в отпуск не уйдешь, будешь до закрытия офиса работать. Некоторые руководители считают себя венцами творения просто и смотрят на сотрудников ниже стоящих как на [censored], например [Б.] [М.] [А.] (маменькин сынок, болтун, [censored] его маму уволили на мошенничество в свое время из Приволжского ОСБ №6670, далее она основала магазин «Каблучок» для продажи своих вещиц в банке под Новый год и, конечно, пристроила сынулю), [З.] [Е.] (полная овца, понтовщица и [censored] мозгов 0, 9%) я бы еще фамилии жирных баб написала, но воздержусь. Скидывают работу на рядовых спецов. Вылизывают задницы инспекторам из управления на Бутлерова и ревизорам в Нижнем Новгороде. На зарплатных клиентов — по фиг вообще, если бы вы слышали, как о клиентах обычно говорят сотрудники, у вас завяли бы уши ((Банк сам создаёт клиентам проблемы... Далее →
-
Зарплату не платят, ждала 2 месяца выплат. К счастью, спустя две недели работы осознала, что никаких 40 к там не видать, и ушла. Последний рабочий день был 24 марта, выплатили зп за 10 раб дней только в середине мая. Считаю это полным [censored]. Компания утверждала на протяжении всего этого времени, что нет распоряжения от руководства, так как я сотрудник, который уволен, и в последнюю очередь будет оплата. Общение с коллегами поддерживала, тупо не было продаж и, естественно, наличных денег в кассе. Руководителю А. вообще [censored] на ваши проблемы и на вас. Главное, чтобы шли продажи, остальное человека вообще не волнует. Тупо кидает в игнор и не отвечает на смс и звонки. Позвонив Н. (управляющей), обговорив данную ситуацию, сразу перезвонила [А.], и еще на 2 недели в игнор. Зал отстойный, везде воняет потом и сыростью, стыдно продавать кк. В общем, не рекомендую никому, будут относиться как к [censored] и платить за это 30 к в месяц, учитывая, что вы отдаете все силы. Всем успехов и не попадаться в такие места :) Далее →
-
Полное нарушение ТК. Сокрытие фактов несчастных случаев. Скотское отношение к сотрудникам на всех уровнях. У вас не будет свободного времени на жизнь, вам все время будут говорить о том, что вы должны работать один за четверых. А как руководство боится приездов владельцев компании. Смешно даже, как региональные менеджеры начинают мыть тряпками полы и бегать в агонии по всему магазину и орать. Как заставляют работать сотрудников по 16 часов без перерыва. Как почти просроченную продукцию возят по магазинам туда-сюда, чтобы их не отругали за списания товара. Представьте коробки с курицией, которая по МКАДу путешествует в багажнике у регионального менеджера. Жалко сотрудников, начиная от уборщиков и до управляющих магазинами. Бедные люди, которые столько работают. Тем, кто еще не устроился, не советую туда идти работать, а тем, кто уже работает, не тяните и увольняйтесь… и еще, конечно, большинство хороших отзывов об этой компании здесь пишут специально, так уж там принято обманывать людей во всем.. Далее →
-
Увольнение — это отдельная история из негатива и унижений. Прежде чем уйти, надо приехать в ночь на инвентаризацию. А вечером мне приходит сообщение-ультиматум от А. с таким текстом: «Ждём Вас завтра к 12−00. Если не приедете, то трудовая будет отправлена почтой. Очень негативно там везде, когда уходишь.. Далее →
-
На собеседовании, заполняя анкету, вас спрашивают о том, в какой квартире вы живёте, с кем и своя она или съёмная (что сразу даёт понять, что тут какой-то подвох). Выходя на первый рабочий день, вам дают тёплую базу старшего менеджера, чтобы уверить, что базы тёплые, но не тут-то было: как только база руководителя заканчивается, вам дают базу старых сотрудников. Из 100 звонков максимум 10 человек подойдёт, и 1 из них придёт за абонементом. Необходимо тупо с 11 до 20 сидеть и звонить клиентам по мёртвой базе. Сам зал просто ужасен: то не работает баня, то душ, то туалет, везде воняет потом. Уборщице всё равно, садишься на тренажёр, а он весь липкий и вонючий, никто даже тряпку тебе не даст её протереть. Просьба о отгуле пройдёт мимо ушей руководителя, просьба о своевременной выплате зп так же. Руководителю А. наплевать на всё и на всех, главное, чтобы покупали абонементы. Есть такие-то проблемы у тебя — это твои проблемы. После увольнения зп выплатят, дай бог, через два месяца, а может просто пошлют [censored] — там уже по настроению А. Оформления никакого не имеется, вся зп чёрная. Хотя старшее руководство не понимает, почему вдруг я уволился и мне... Далее →
-
Самая ужасная компания, с которой мне приходилось сталкиваться. Данная компания не дает нормальной базы клиентов, зал просто ужасный, везде воняет, куча нерусских, которым вы должны лизать по*у, чтобы они купили абонемент у вас. Оклад 1000 рублей, график с 10 до 22. Звонить необходимо по мертвой базе клиентов, которые давно поняли, что зал полное [censored]. Зарплату выплачивают раз в месяц. Уволилась больше полтора месяца назад, никак выплат не дали, каждую неделю надо звонить и как коллекторам выпрашивать свои деньги. Руководитель [А.] включает тотальный игнор и кидает в черный список. Никому никогда НЕ рекомендую ТУДА ИДТИ, бежать И ЕЩЕ РАЗ бежать оттуда. Далее →