Реутов 102 отзывов сотрудников без купюр
Ищете работу в Реутове и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из РЕУТОВА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (102)
-
Оклад 15 000₽. 3% с продаж, 5% с выполнения плана. План в месяц около 1 млн. руб. По моим расчетам, в день нужно продавать на 66 тыс. минимум, чтобы его выполнить. Посмотрела журнал посетителей и тех, кто купил в день — где-то 0 продаж, где-то 2, где-то 3, в 1 день увидела 8. В среднем 5 человек приходит в фитнес-клуб, реже больше. Фитнес-клуб находится у МКАД, что существенно сужает круг клиентов. Исходящие звонки по базе брошенных. По тем, которые были закреплены за бывшими сотрудниками, так же тем, кому звонили по 5−10 раз, они отказывали или не брали трубку, и тем, кто перестал ходить в клуб (если клиент закреплён за другим менеджером — ничего не перепадёт). Исходя из слов А., бывает такое, что воруют клиентов другие менеджеры. Вроде такие ситуации решают. Что касаемо собеседования. В анкете вопросы по типу «Какое у вас жильё?», «С кем вы живете?», «Какой размер вашей квартиры?». У меня 2 варианта на этот счёт: 1. Не будут платить, иногда будет выходить голый оклад. 2. Если человек снимает, то у него якобы должно... Далее →
-
Оооо, тут на целый сайт не хватит… 1. Начальство — это просто что-то с чем-то, директора кладут огромный х. р. на всех своих сотрудников. Постоянно сидит у себя в кабинете, выходя за весь рабочий день пару раз и то, чтобы раздать всем указания, что и кому сделать. Постоянно смотрят камеры, шаг в сторону — расстрел. Как в тюрьме. Нельзя стоять разговаривать, находиться рядом с сотрудниками в 5 метрах друг от друга, тут же подбегает админ и разгоняет в разные стороны, говоря постоянно, что смотрят камеры. Их не интересует, что мы можем просто что-то спросить по рабочим вопросам. Даже если нет покупателей в зале, стой и местами меняй вешалки, делая вид, что занимаешься деятельностью. 2. Невыполнимый план, за год своей работы в магазине мы ни разу не сделали план, ни по выручке, ни по показателям. На собеседовании врут людям, что зп от 30 т и за показатели платят, не верьте, зп у кассира 25.000 чистыми при выработке 165 ч. 3. Если не проверить расчётный лист и сколько отработала, могут обмануть, авось прокатит, вдруг не заметят они. 4. Если будешь качать свои права, ты им такой не нужен, будут пытаться избавиться от «слишком умного». Им такие... Далее →
-
Скажу так. Меня уволили (заставили написать заявление по собственному) только из-за того, что я не понравилась новому менеджеру магазина, который только повысился и совершенно не компетентен на своей должности. Он искал поводы, долго и упорно, отправлял все мои косяки территориальному менеджеру. Говорил, что даёт шанс исправиться, но по факту за мной уже было закреплено увольнение в перспективе, хотя я БЫЛА готова работать и развиваться, но этой компании нужны только показатели в виде продаж. Им не важно, как ты это делаешь и что именно нужно для этого сделать. Узнала об увольнении я 30 декабря. Прям под Новый год. Разочарование.. Далее →
-
Полный обман, мед.книжка и проезд за свой счёт, деньги за это не возвращают. Даже за отработанные дни деньги компания присваивает себе. По закону работодатель обязан заключить с работником договор о трудоустройстве с испытательным сроком, но увы никаких договоров ничего не заключается. Ты приходишь на работу, работаешь 12 часов на ногах и в ночь, потом говорят — вы нам не подходите, до свидания. Даже в лизинговых компаниях рассчитываются с персоналом за один-два отработанных дня. Весь подвох в том, что если ты отработал меньше 10 дней, тебе не оплатят. У [П.] это норма! До 10 рабочих смен ты работаешь, но ближе к 10 смене ты им не подходишь, платить ведь им не хочется. И при трудоустройстве об этом умалчивают. Позор компании, имидж подорван, всем своим знакомым буду рассказывать только негативные отзывы.. Далее →
-
Ребят, если хотите сберечь свою нервную систему, то вам точно не сюда. Вакансия менеджера отдела продаж вечно открыта. Вот в чем дело. Стабильный состав — это две дамы-менеджера и королева [Е.]. Продавцы, если можно так назвать, не работают там от слова совсем. Вы спросите, почему их держат и за что платят. Ответ прост. [К.] [Е.] закрывает большую часть клиентов, но только действующих, которые продлевают счет. Она с помощью пула клиентов выполняет план на 180%+. В то время как дамы ищут новых клиентов, которых [К.] потом будет продлевать. Так вот, дам я понять могу, желания работать никакого, в итоге не выполнен план. Но великая королева [К.] идёт им на встречу. В формате таком: я на вас своих клиентов перекину, чтобы вы оклад получили, но все проценты я заберу себе. Для тех, кто не в курсе и не в теме продаж. У рядового менеджера идет больший процент, я руководитель получает процент со всех сотрудников и свой личный процент. Вот и посчитайте, как хитрая [К.] зарабатывает на сотрудниках. К слову, добавлю, отчёты она сдаёт владельцу клуба, тоже левые. За час до совещания исправляя все документы. Отношение к сотрудникам просто отвратительное. Меня хватило на 2... Далее →
-
Ужасное отношение директора магазина, уже при попытке трудоустройства было очень неприятное и грубое отношение ко мне с её стороны. Далее →
-
Мебеталь — они же ДСПлит! Ужасное отношение руководства, начальство которое льстит и потом обманывает. Зарплату выплачивают не полностью, огромные переработки не оплатили. Говорят, что переработки дело добровольное, но на самом деле не так. Коллектив одни алкаши, которые бухают на работе… Далее →
-
Уважаемые соискатели счастья в охране не приезжайте по адресу: Приезжайте в офис в будни с 9.0019.00, в субботу с 10.00 — 17.00 Г. [Р.] Автомагистраль Москва Нижний Новгород владение 1 проезд: М.Новогиреево, маршрутка 108, 110, 125 до остановки [В.] тракт. Здание Офиса из красного кирпича находится рядом с вертолетной площадкой. Как выйдите из маршрутки, позвоните мне. ВАС ВСЕХ ТАМ кинут. ЧОП только И ЖДЕТ ВАС ВСЕХ С переферии. САМИ подумайте, КАК МОЖНО работать В охране БЕЗ лицензии? НЕ суйтесь, ИЩИТЕ работу В других местах! бойтесь отдела кадров, А САМОЕ главное начальников, которые ВАМ БУДУТ обещать. ФОТО прикрепил ДЛЯ ТОГО, ЧТОБЫ ВЫ ЗНАЛИ КУДА НЕ СТОИТ заходить. телефоны ТЕХ начальников КТО нагружает. ВСЕ ТЕЛЕФОНЫ.89 653 914 202, 89 778 119 668, 89 060 861 631, 89 055 038 034, 89 099 993 341, 89 651 938 340, 89 657 895 773, 89 651 938 340, 89 651 938 340, 89 017 224 267, 8 900 2 107 977, 89 017 224 267, 89 168 068 715, 89 162 390 042, 89 206 062 301, 89 606 486 111, 89 610 042 507, 89 670 441 212, 89 686 652 104, 89 689 968 888, 89 775 283 997,. уСТАЛ... Далее →💬4 комментария
-
-
Уважаемые соискатели счастья в охране не приезжайте по адресу: Приезжайте в офис в будни с 9.00_19.00, в субботу с 10.00 — 17.00 Г. [Р.] Автомагистраль Москва Нижний Новгород владение 1 проезд: М.Новогиреево, маршрутка 108, 110, 125 до остановки [В.] тракт. Здание Офиса из красного кирпича находится рядом с вертолетной площадкой. Как выйдите из маршрутки, позвоните мне. ВАС ВСЕХ ТАМ кинут. ЧОП только И ЖДЕТ ВАС ВСЕХ С переферии. САМИ подумайте, КАК МОЖНО работать В охране БЕЗ лицензии? НЕ суйтесь, ИЩИТЕ работу В других местах! бойтесь отдела кадров, А САМОЕ главное начальников, которые ВАМ БУДУТ обещать. ФОТО прикрепил ДЛЯ ТОГО, ЧТОБЫ ВЫ ЗНАЛИ КУДА НЕ СТОИТ заходить. телефоны ТЕХ начальников КТО нагружает. ВСЕ ТЕЛЕФОНЫ.89 653 914 202, 89 778 119 668, 89 060 861 631, 89 055 038 034, 89 099 993 341, 89 651 938 340, 89 657 895 773, 89 651 938 340, 89 651 938 340, 89 017 224 267, 8 900 2 107 977, 89 017 224 267, 89 168 068 715, 89 162 390 042, 89 206 062 301, 89 606 486 111, 89 610 042 507, 89 670 441 212, 89 686 652 104, 89 689 968 888, 89 775 283 997,. уСТАЛ ВСЕ телефоны выкладывать, НО ВОТ... Далее →
-
Увеличить зп сотрудникам! Мы выполняем работу охранника, кассира, консультанта, разносим вещи с примерочных и получаем копейки! В то время как админы могут склоняться по залу просто так и получить больше в разы… По началу меня все устраивало, но потом админы начали выставлять себя главными и орать даже при покупателях, в туалет ты отпрашиваешься полчаса чтобы отпустили, задерживают, но переработки не ставят. Я выходила в свои выходные и мне это даже не оплатили! Я устраивалась продавцом-кассиром, кассе меня долго не обучали, пока сама не попросила, потому что надоедало тупо ходить по залу или стоять у примерочных, не обучали по одной причине, одна админка принципиально не хотела обучать, так как не возлюбила меня с первого моего рабочего дня, другому админу тупо было некогда, потому что он был и за кладовщика, и Ещё куча дел, в то время как та просто сидела или гоняла всех и орала на нас при покупателях… Люди, не идите в Остин, это жадная компания для сотрудников, ваш труд считайте благотворительностью, потому что работая за 5-х вы получите до 10к, надо оно вам или нет, смотрите сами, но я категорически рекомендую туда не идти! Админы злые, как собаки, начальство прибирается, короче говоря сплошные минусы.... Далее →
-
Если хотите работать в [censored] то вам в эту компанию! Не буду долго и нундно писать о всех прелестях работы, штраф, выкупов продукции, инвентаризациях, все написано за меня, на других сайтах. Что касается конкретно магазина по улице Октября 52 в г. Реутов, то администратор алкаш конченный, каждый день с похмелья, быдло, хам, и [censored] Таких руководство любит, если до сих пор этот уродец там работает. Вобщем если вдруг надумаете, читайте отзывы, все что пишут, все чистая правда! Далее →
-
Удалили все отзывы. Молодцы! Ну ничего напишем еще 10! Итак делопроизводитель [К.] рулит всем, тренеры просто шлак, знаний ноль, надумаете идти туда проблем никаких, им нужны дежурные. Два недоумка истеричный плакса [Р.] и [С.] подслушивающий все и везде, мне временами казалось что он из сортира с аквалангом вынырнет, эти двое выделются особенно! Я вообще не понимал за что им клиенты деньги платят. В общем еще одна шаражка с огромной текучкой кадров. Кстати координатор человек не плохой, но он ничего не решает совсем! На работу берут всех подряд без проблем! Если решили, то удачи! Далее →
-
Получила приглашение от компании оргтиум через портал hh.ru — официальная з/п, испытательный срок 2 мес., потом повышение и система вознаграждений. Сначала руководитель (Нодирашвили [Б.] выражала удовлетворение от работы, на вопрос, оформила ли, отвечала — не переживай, оформим задним числом в конце исп.срока. Задачи валились в crm, постоянно менялись по приоритету и срокам, приходилось работать не по 8, а по 12 часов в сутки. Затем началась система штрафов (в противоречие с ТК РФ). За 2 недели до исп.срока настроение руководителя резко изменилось — начались придирки, недоверие, ложь по поводу моих обещаний по задачам. В конце испытательного срока на мой вопрос по телефону: оформила ли она меня? перешла на крик, оскорбления, унижения и бросила трубку. Задолженность по з/п не выплатила. Уволила в карантин в нарушение указа Президента. Стала утверждать, что я пришла как самозанятая. Люди, а если Вы оформлены как ИП, с Вас постараются еще и вернуть те деньги, что она перечислила Вам за проделанную Вами работу — [Б.] судится сейчас с программистом. Жаль, что есть такие нечестные работодатели, которые не уважают не только работников, но и потребителей — (судя по отзывам на Вайлдберрис). Далее →
-
А. О. Почта России это компания, которые гребет для себя деньги, а ты здесь никто просто раб почтовый. Рабские условия труда не успеваешь ничего выполнять каждый день валят и валят и никого не волнует твои проблемы. Идут одни жалобы за не успеваемость ты должен все делать ночевать на почте. Работаешь как на пароховой бочке одни стрессы. Нищенская зарплата и заоблачные планы продаж. Про отпуска вообще молчу ты должен искать замену потому что не кому работать. Нарушено все трудовое законодательство. Все омерзительно и мерзко во всем виноват ты ты и ты. Обноглевшое руководство и начальство о плюсов даже и речи не может быть. С каждым годом все становиться хуже и хуже. Здесь только два выхода или терпеть этот маразм или уходить третьего не дано сдесь. Далее →
-
Люди, если Вы цените свое время, уважаете себя, то ни в коем случае не откликайтесь на вакансии организации Оргтиум, [Р.] Потеряете время, нервы, и как минимум 30−40 % зп даже на испытательном сроке. Отношение к новичкам унизительное, швырнут вам распечатанную инструкцию, а на следующий день спрос, как с опытного сотрудника данной организации. Директор в начале кажется мягкой и пушистой, но все ее неадекваты вы увидите на следующий день, задачи ставит не грамотно, система в организации отсутствует. Берегите свое время и нервы. Спасибо. E Далее →
-
Тружность состояла в том что новеньких гоняют в 2 раза больше чем других человек изматываеься и увольняется, а ему не отдают заработанное нечеловечески тяжким трудом! Потерянное время и деньги. Далее →
-
-
Компания работает, скрытно нарушая трудовое законодательство. Ни сотрудникам, ни менеджерам и даже управляющим не советую идти к этому работодателю. Переработки не оплачиваются, обедать не будете. Поверьте, я управлял этим магазином. А те кто работает, советую скорее вспомнить про свою жизнь! Не губите её. Работаю в другом месте теперь, все прекрасно. Кстати, они очень боятся жалоб в трудовую инспекцию, так что дерзайте! Далее →
-
Я работник магазина магнит и в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Сегодня выяснила что новогодние подарки для детей сотрудников выдают если ребенку от 2 до 10 лет. Я была в шоке. Как так если ребенку до двух лет и после 10 лет то он что не ребенок что ли? Что за бред и кто принял такое решение в руководстве магнита. Я начинаю понимать что это шарашкина контора. Никогда не устраивайтесь туда работать. Не только вас будут принуждать работать внеурочно, но права детей ущемляют. Далее →
-
Отрицательные стороны-обратная сторона положительных. Поддержание конкурентоспособности требует оптимизации затрат, что приводит к необходимости минимизировать постоянный штат сотрудников, оперативно обращаясь при необходимости к услугам аутсорсинга, главным образом, в части внутрицеховых монтажных работ. Побочный эффект аутсорсинга — периодический срыв сроков и качества работ, авралы. Как следствие, нервотрепка на всех уровнях. Работа с федералами требует определенной «лояльности» в части отношения к нарушению ими обязательств, особенно в части оплаты выполненных работ. Как следствие, могут быть задержки (незначительные) с выплатой з/п. В компании постоянно присутствует нервозность, обусловленная вышеперечисленными факторами. Руководство не всегда, мягко выражаясь, контролирует эмоции и содержание текста при общении с сотрудниками. Задачи, периодически, ставятся некорректно или недостаточно полно, при этом «уехавший в сторону» конечный результат — вина исполнителя, за что могут вульгарно ткнуть носом, например фразой, «давай включай голову…». Резюме: работать вполне можно при условии, что у вас либо есть от рождения, либо приобретен на предыдущих местах работы «иммунитет» к подобным «издержкам». Далее →
-
Руководство все состоит из женского коллектива мало что понимающее в рекламе, директриса может быть хороший продажник, но не кокой управленец считает что все должны работать из-под палки, ее зам женщина преклонного возраста застрявшая в 90-х без понимания современных технологий рекламы. Рекламные вывески собираются из б/у материалов когда предоставляется возможность. Коллектив состоит из людей не имеющих представления в изготовлении рекламных продукций. Люди работают вынуждено отправленные от государства, соответственно не заинтересованы в качестве изделий, ну и гости из Азии работающие за 3 копейки, так что качество ровно нулю. Судите сами работают давно, а развитие не какого. Я отработал 4 дня в том числе один день до часу ночи другой до 21, НЕ заплатили НЕ копейки! Шёл на собеседование перед этим читан отзывы, но решил рискнуть, зря потерял время))). Так что товарищи соискатели, а также люди которые хотят заказать рекламу НЕ тратьте ВРЕМЯ И деньги ЗРЯ, обходите эту компанию стороной! Далее →