Ростов-на-Дону — глазами сотрудников. Что пишут в 5357 отзывах?

Сходил и я на собеседование и «стажировку» в эту компанию во дворах на углу Ворошиловского и Красноармейской в Ростове-на-Дону. Увидел на столбе объявление «Работа для молодых инвалидов» и клюнул. Позвонил по +79613044936Человек, который представляется [Я.] [В.] [И.] объяснил, как их найти. Приехал, заполнил анкету, пообщался с ним (он якобы «руководитель» — потом я понял, что они там почти все «руководители»), услышал много похвал в свой адрес. [Я] вымарал анкету своими пояснениями, сказал перезвонит в 20−21 ч., зарплату пообещал «от 20» то есть именно сколько я просил. В 21: 00 он позвонил, сказал, что предварительный отбор я прошёл, через день на «стажировку», с собой взять тетрадь, 2 фото и флешку. Пришёл — фото он вклеил в пропуск и в вымаранную им мою анкету (для важности?), флешку вернул в тот же день с фильмом, электронной книгой и вирусом в файле формата vbs, который назывался так же, как и флешка. «Стажировка» на тему «Финансовый план» оказалась от начала до конца лекцией о том, какие баснословные прибыли приносит сетевой маркетинг. В ожидании лекции крутили на мониторе ролики, настраивающие на риск: автогонки на грани жизни и смерти, плавание по горным рекам и т.д., кроме того, роскошь Дубая и природу Австралии. Помещение явно приспособлено... Далее →

Привела в компанию более 19 клиентов за месяц. Директор с ЗП ждал своего поддельничка из Европы. 35 т зарплату не дали, потратила на проезд более 1500рублей, 4900 на еду в их столовой, по итогу должна осталась! Я уже не считаю отдельно за съем квариры итд. Далее →

Уважаемые соискатели! Не суйтесь в эту компанию! Придя туда на собеседование вам пообещают «золотые горы» а по факту вы стажируетесь 2 недели по 13 часов за бесплатно (выполняя не только свою работу кассира, но и уборщицы т.к. Ее там тупо нет, затем вам просто говорят «Вы нам не подходите». Далее →

Работа не стоит потраченного времени и здоровья. В Санги стиль я устраивалась кассиром, ежедневно я выполняю работу грузчика (нужно разгружать машину с тяжёлыми коробками), уборщицу (каждое утро мытье пола и туалета, раз в месяц окна и фасад, ежедневная протирка полок). При всем этом нужно соблюдать дресс-код: белая рубашка, чёрные брюки, закрытая чёрная обувь. Думаю не стоит говорить о том, что таская коробки Ваша рубашка станет чёрной. С приходом новым руководителем дивизиона мы были оповещены, что теперь работаем не с 9:00 до 19:00, а до 20:00 — пр и чем в табеле так и продолжают ставить график работы 8ч в день, каждую пт и сб в сети акция на все товары, нас задерживают до 21:00, в остальные же дни перед закрытием нужно отзваниваться супервайзеру, вести краткий отчет о выполнении плана выручки за день, и дай бог чтобы вы выполнили задание на день (обычно это: продать 15шт масок для лица, 5 пакетов порошка Израиль, 3−4 моющего для посуды, и спреев длязагара шт 8−10 — это товары которые стоят в приоритете, Израиль, Корея марки и другое), если задание... Далее →

Заключила договор с компанией на оказание услуг по дизайну слайдов. Договор был мутный, на год, без указания цены. Попросила переделать, упирались до последнего, говорили, что договор — это формальность. Сейчас не хотят выплачивать деньги, прикрываясь договором и упираясь всеми конечностями. Поговорила с сотрудниками, оказалось, там вообще любят кидать на деньги и никому не платить. Далее →

Отель открылся недавно, работает всего месяц и надеюсь скоро прикроется. Просто кинули на бабки. Обещали одну сумму, а заплатили в 2 раза меньше! Естественно никак не оформляли, все трудовые отношения держатся на честном слове, и предъявить по закону им невозможно. Управляющий тряпка, ему [censored] что людей его подопечных кинули. Ограниченное начальство просто ни во что не ставит персонал своего отеля. Ребята, стафф Ростова, не идите даже на собеседование, не тратьте свое время в пустую. и Тем более не идите туда работать. Далее →

Устроился на работу маляром по мебели. У меня большой опыт. Указали зарплату 50 000 рублей. Оказалось сдельная. Начал работать, не получалось выяснить расценки 2 недели. Но думал пусть хоть 30 000 будет (деньги нужны были очень). После того как меня мурыжили армяне 2 недели, я понял, что тут нечисто и потребовал расценки и сколько я заработал за две недели. В итоге я заработал за 12 рабочих дней тяжелого труда в малярке (последний день 12 часов) 6000 рублей! Я как человек с опытом гарантирую, что больше заработать было невозможно! Далее →

ооо Мидов в Волгограде выиграл тендер на строительство стадиона к чм2018. Набрал сотрудников в Волгограде, пообещал достойную зарплату, взял аванс на строительство и.. На этом все. Обещания остались обещанием, денег не заплатили, стадион достраивали другие. Молодцы! Далее →

Друзья, настоятельно рекомендую не соваться в эту фирму ни как сотрудник, ни как клиент. Тут обманывают и тех и других. Я работала там на окладе 7000 руб + % от продаж (нет ни опыта ни высшего образования). Объяснила такой низкий оклад тем, что нет продаж. В итоге, никаких процентов я не увидела, сколько бы не продавала. Да и оклад еле-еле выдавала (Директор девушка, которой 21 год). В первый же месяц ждала от меня золотых гор, хотя людей вообще не было. [Р.] меня за то, что так мало продаю, хотя сама тоже не продавала. На второй месяц уехала в Дубаи, оставив на мне офис (офис очень маленький, на 2 человека). Я была и администратором, и уборщиком, и менеджером. Также я была ее личной горничной: мыла за ней кружки и тарелки, которые могли стоять на ее столе неделями. А что самое раздражительное, что она мешает работу и личную жизнь и меня ещё туда впутывает. Долго я этого не выдержала. В общем, обходите стороной это место. Далее →

ЦО организации находится в Волгодонске, филиал в Ростове-на-Дону, на короткий промежуток времени открывался в Краснодаре. Директор Сикора — «браток» их девяностых. «Стреляный воробей» во всех смыслах, в прямом и переносном. Сначала создается иллюзия, что это такой рачительный хозяин своего дела, который лично готов вести переговоры с VIP клиентами и поставщиками, который готов учиться и учить. На деле же выяснилось, что ему совершенно чужды многие базовые понятия в продажах, такие как B2C и B2В. Не говорю уже о том, какая текучка деревенских кадров происходит в Волгодонске и сколько навешивается на ростовских подчиненных. Один человек в Ростове может быть и менеджером, и кладовщиком, и грузчиком и проч. Компашка, скажем честно, воровская. Уволиться надо успеть. Т.е. подловить момент, отгуляв отпуск и получив з/п. В моем случае воровство было ярким — за неотгуленный отпуск денег не выдали, а копейки расчета тупо не дали, попросив расписаться в ведомости, а потом тупо не отдали даже этого. Ворье! Директор только и думает о личном досуге, да очередных своих пассиях, знают о них все в компании, что само по себе непредусмотрительно с его стороны. В компании процветает поговорка «кто везет, того и погоняют». Далее →