Ростов-на-Дону — глазами сотрудников. Что пишут в 5366 отзывах?

Нет Далее →

Работал здесь и уволился 4 месяца назад, а расчета от Р. как не было, так и нет. Зарплата серая, поэтому, друзья, даже не надейтесь, что вам хоть что-то будет светить, когда соглашаетесь на грязные схемы работодателей. Виноваты будете только вы, потому что наивные. Далее →

Комфортабельный офис, з/п без задержек Далее →

А теперь пошли минусы. Работала в компании ООО МКК Скорфин с 2020 и 2022, и ушла с крайне отвратительным впечатлением. ЗП — мизерная, отношения руководства к сотрудникам невероятно отвратительные. п.к.а. и [Б.] А.И. напрямую оскорбляли своих сотрудников. Мотивацию кроят так, чтобы сотрудники получали намного меньше, умничают, заставляют зубрить те алгоритмы, которые не всегда и не на всех работают. Отдел качества в большинстве своем звери. Лишь пару сотрудников отличаются адекватностью и непредвзятостью и могут помочь в неординарных ситуациях, в отличие от Р.Д. На офисах жмутся. Просевшие и подгнившие двери держатся на честном слове и усилиями сотрудников, которые не хотят получить серьезных проблем со здоровьем. Компания отвратительная. Руководство также обвиняет в невыполнении завышенных планов, умничая, сидя на стуле, а когда дело доходит до сложных клиентов, молчат, сидят в тряпочку, слова сказать боятся, даже не думая показать на собственном примере, как работает алгоритм. От правды гасятся, и не дай бог скажи ты это им в неподобающем для них тоне, тут же вылетишь на улицу. Также человек может отработать месяц без выходных, если вдруг увольняется сотрудник, и доплата будет в жалкие 2 тысячи рублей, и подарят бл*дское полотенчико, но спасибо забыть скажут. Под страхом увольнения сотрудникам... Далее →

конечно же надо сказать — что дали заполнить анкету. жадность — где прописан, без тк рф и рекомендодателей подай. вопросы тупые речь безграмотная. ради шмоток туда идти не стоит.. шмотки какие-то как из шкафа. удалось увидеть, что они их до продажи носят сами… Далее →

Компанией это сложно назвать. Там все в кучу. Даже уборщица будет все знать — человеческая речь обучает. Хотя, возможно, там народ с улицы — у нас таким все можно на колхозных рынках! Необученные и жадные — вот они, кто! Далее →

Работаю в компании совсем недавно, но уже смогла сформировать своё мнение о ней, как о работодателе. Если по пунктам:  1. Местоположение. Как и многие, живущие в районе Сельмаша, Чкаловского, Северного и других отдалённых районов, я рада найти работу, время в дороге к которой занимает 15 минут (и это с учётом пробок). Найти место возле офиса всегда возможно: есть несколько стоянок, а также недалеко расположены живые дворы.  2. Коллектив. Коллектив очень дружный и любезный. Все готовы помочь адаптироваться и поближе познакомиться с компанией и её сотрудниками. Про каждого можно сказать, что это профессионал своего дела.  3. Условия работы. Стабильная и конкурентная заработная плата. Отличные условия для отдыха: рядом есть несколько столовых, в офисе своя кухня. Руководители заботятся о персонале. Регулярные встречи в рамках книжного клуба и корпоративы.  4. Должностные обязанности. Все задачи интересные. Очень здорово иметь возможность, делать что-то ради результата, а не выполнять монотонные действия ради самого процесса. Есть система наставничества и при необходимости всегда можно обсудить варианты развития и обучения. Надеюсь, это отзыв поможет соискателям и они присоединяться к нашей команде! Далее →

Не обнаружила. У каждой компании без исключения есть как достоинства, так и недостатки. Иногда они зависят не только от самой компании, но и от человека и его предпочтений, поэтому лучшее решение — прийти в компанию и составить своё мнение самостоятельно. Далее →

уже год ищу когда искал работу прошлые разы шли конторы с неофициальными зарплатами и их было много сейчас работы вообще нет я нашел в интернете сайты с торговлей аккаунтов в HeadHunter и торговлей моих и ваших персональных даннных — как это происходит? в первые два месяца поиска работы звонили все кто-ни попадя с утра до ночи, завершались общения ничем, в основном просили .. рекомендодателей, когда эта ситуация окончилась начали просто просить назвать текущих работодателей и иногда задавать ненормальные неадекватные вопросы, выяснилось что аккаунты в HeadHunter можно купить под видом фирмы или организации за 4000 рублей, также спросом пользуются персональные данные, которые можно купить видимо по той же цене вот и звонят кто ни попадя предлагая пройти собеседования по фирмам, у которых даже вакансий таких нет Далее →

Наверное, когда-нибудь найду работу. Звонки прекратились — они все заблокированы на моих сотовых. Был случай (видимо, кто-то слил из Ростовской агро фирмы на девятом этаже, о которой были отзывы в интернете, что она торгует персональными данными клиентов). Начались звонки на предыдущий сотовый, хотя с него работу не ищу — видимо, кто-то слил персональные данные «кому-то». Давайте нормально с непрерывным работодателем, который работает. Если придете в офис этих компаний, вы не увидите, что ваше общение будет защищено, а вопросы будут задавать, как будто вы там работали. Непрерывная ложь, сочинения. У них даже 1С, например, не будет таких стоять, чтобы вести речь о внедрениях. Такое чувство, что они лгут, чтобы себя обеспеченными сделать. И конечно, игра на анкетах. Обезличивайте себя. Далее →

Ноль достоинств, ноль достоинства. Далее →

Мог бы многое порассказать про эту клоаку. Да устану перечислять. Соискателям, которые раздумывают, скажу одно… не думайте, ребята… ищите что-то другое. Лживая, конченая контора. И не обращайте внимание на положительные комменты. Пишут либо шестёрки, либо… бнутые на голову. Далее →

Платить стали меньше! Но всё конечно приходит во время! Далее →

На втором участке очень плохое отношение начальника участка! Человек себя ведет очень неадекватно! Приезжая на объект, начинает разговоры с криками и с нецензурными словами по отношению к работникам! Перед коллективом начальник каждый раз унижает рабочих в присутствии других людей! Очень много рабочих просят принять меры! Мы не свиньи, чтобы к нам так относились! Либо меняйте начальника участка. Либо будет написана бумага Генеральному директору.. Далее →

Их нет Далее →

Отвратительное место для работы, никому не рекомендую Ozon, в качестве подработки на склад, который находится на Краснодарской 169. Руководству абсолютно фиолетово на вас, никому нет дела, чтобы грамотно вас научить, что нужно делать для правильной сборки заказов. Далее →

Нет никаких Далее →

О бывшем работодателе либо хорошо, либо ничего. Хорошего сказать абсолютно нечего. Не теряйте время на эту контору, не получите ничего, кроме нервов, пониженной самооценки и потраченного времени… первая контора, где умудрялись заплатить ниже оклада. Хуже работы в моей жизни не было. Далее →

мягко стелят расчет отдают по обещенному окладу в пятницу рабочий день до 15 ч. Далее →

жестко спать. Очень любят говорить про продуктивность, но своих обязательств не выполняют. На собеседовании говорят одно, по факту другое: зп белая — на самом деле серая, о том, что отпуск фиксированный у всей компании в одно время (без возможности взять его в удобное для тебя время) говорят только при приеме. Оформление с 1 дня — на самом деле еще 3 дня стажировки, но оплачиваемой. Говоря про продуктивность, ждут непонятно чего, выносят мозг, а задачи конкретно при этом не обозначают: придумай себе работу, а мы потом оценим и «нагнём», так как все не так. Согласование вопросов с руководством на нуле, т.е. задачу выполняешь, а потом тебя просят вернуть все назад, т.к. там делать не нужно. Удаленка даже на больничном не приветствуется, а если отпускают, то с тупыми отчетами, которые даже не читают. И опять сыпятся претензии, что нихрена не делаешь. Если приводишь аргументы, то начинают съезжать с темы, что речь вообще не об этом. Собеседование проводят и приглашают на одну должность, а по факту на другую, по зп тоже до последнего не понятно, что заплатят и как рассчитают. В офисе нет отопления, греются обогревателями и кондеем, за нормальными компами работают только 3 человека, все остальные на слабеньких ноутбуках. Рабочее место совершенно... Далее →