Ростов-на-Дону — глазами сотрудников. Что пишут в 4426 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Ростове-на-дону?
Вы из РОСТОВА-НА-ДОНУ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4426)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиКак же эта конченная контора достала со своими вечными объявлениями на авито, очень завышают зарплату, например, стропальщик с зарплатой в 60 тыс. Ахахахаха, серьёзно? Да стропальщики — это самый низший уровень рабочих, им тыщ 35 платят, ну может быть 40, если пахать 24 на 7. Контора делает набор сотрудников, где вечная текучка. Проходите мимо этой вонючей конторки. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВ компании происходит массовое «добровольно-принудительное» увольнение. Сотрудников заставляют отключать личные телефоны, для того чтобы никто не записал на видео или диктофон произвол руководящего состава. Вызывают в кабинет и предлагают написать заявление по собственному желанию с компенсацией 7000 рублей, в ином случае грозят «подставой» и выкинуть на улицу как собак ни с чем. Уважаемые собственники Яндекс Маркета, не позорьтесь! Не будьте свиньями! Закон бумеранга еще никто не отменял!. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗа последнее время, я поняла что компания перестала выполнять обещания, так что достоинств нет! Далее →✗ НедостаткиНе выплачивают мне деньги за выполненную работу! А если начинаешь говорить о том, чтобы выплатили, тебя просто блокируют и удаляют со всех чатов! Читая отзывы о таких же ситуациях, я сначала не верила, пока с этим не столкнулась сама! Когда были маленькие суммы за проверки, то всё оплачивалось-osí, но когда эти суммы увеличились, то начались разные отговорки и в итоге просто менеджер проекта [Д.] [П.] заблокировала и всё! Не тратьте время на эту компанию! Далее →
-
Итак, проработала в компании ЭКОЦентр в Ростове, в компании полный бардак. Чистый город и Экоцентр — одна и та же контора. По транспортной службе — машины ушатаны в хлам, снабжение полный ноль. Эти «компании» должны всем своим подрядчикам и поставщикам, а потому сокращать свои издержки они будут за ваш счёт. Транспортный отдел — 2 калеки работают, водители не хотят (огромнейшая текучесть кадров) идти, потому что ужасные условия труда. По ЗП обещают одно, по факту — не так. Зарплата состоит из премии (от 10 до 50%) и оклада. Служба безопасности — во главе директор [Г.] — пьяница редкостный! Приходит на работу частенько под градусом! Унижает всех, ругается матом, и ему не важно, женщина перед ним или мужчина! [У.] — руководитель транспортной службы — бывшая секретарь самого главного человека компании, выбилась в руководители, вечно ходит с открытым ртом — дефектная?! Не здоровается ни с кем, видимо, за людей никого не считает, уже молчу о её руководстве… Бардак навела, что работать некому, от этого и срыв сбора мусора! Захламлённые площадки, вонь. Климец — «горбач» называют среди коллектива, считается исполнительным директором, так вот он не шарит ни в чем, не идёт на контакт с коллективом, теряется от людей. Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиРаботаю много лет в СЭБ в Ростове-на-Дону. Единственные положительные эмоции — это вовремя приходит ЗП. Работая на ГМ, понимаешь СБ, понимаешь, что ответственность большая, и начальство требует хороших показателей, но начальство не понимает, что для того, чтобы были показатели, нужны и хорошие условия. Вот я уверен, что так во всех ГМ Ростовской области, так как начальство тут просто тряпки и по-другому нельзя сказать. Все мы СБ — это бывшие сотрудники каких-либо ведомств, МВД, ФСБ и так далее. Но чувство складывается такое, что начальство, сидящее в Ростове-на-Дону, а именно начальство СБ, явно не из органов. 1) Требуют показатели выявления кэш. Ну тут такие отвратительные камеры и мониторы древние, что после часа работы возле мониторов глаза друг друга посылают на 3 буквы (зрение я точно посадил). Много раз просили поменять камеры или мониторы современные, чтобы глаза не [censored], так нас, мягко говоря, нах послали и спина тоже, так как сидишь ты на табуретке, и это не метафора, а реально на табуретке. Деньги, возможно, и выделяются на камеры, экраны и нормальные кресла, чтобы не сломать позвоночник. Но они, наверное, распиливаются. Когда следишь за человеком, который намеревается украсть что-либо в ГМ или уже... Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинства были в в [censored] годах, примерно лет 5 назад отсчитывая с 2021 года. И единственным достоинством были бонусы. Всё! Далее →✗ НедостаткиИтак, писать много не буду, все коротко и по делу (стаж 7 лет): 1. НЕТ карьерного роста (им проще с улицы взять, чем мне дать вырасти, объясняется это тем, что ты продаешь, вот и продавай); 2. НЕТ уважения внутри компании по отношению к менеджерам (выше девушка писала, творят что хотят); 3. Постоянно меняют мотивацию (бонусная часть), чтобы менеджер не мог много зарабатывать; 4. На какие-то предложения менеджеров, обращайтесь к своему непосредственному руководителю и всё, стопор; 5. Руководитель отдела продаж творит, что хочет. Опять же, если не угодил, просто не понравился, все, пиши пропала, начнет копать яму под тобой; 6. Честных, умелых и крутых продавцов изживают, потому что те в свою очередь начинают отстаивать свои позиции; 7. Лишают бонусов, без предупреждения. Причем буквально года 2 назад появилась сноска в системе о том, что бонусная часть выплачивается на усмотрение руководителя. Теперь задумайтесь сами, что это… . я безумно любила свою работу, на моих глазах за 7 лет сменилось 6 руководителей, последняя сидит до сих пор. Причем, когда эту даму взяли... Далее →
-
✓ ПреимуществаРечь отнюдь не о достоинствах, когда тебя так и не наняли на работу. Обещали конечно белую ЗП, т.к. нет отпусков, обещали раз в 3 месяца какие-то доплаты, удаленка и прочее. Всё звучит прекрасно, но… Далее →✗ НедостаткиНачнем по порядку. Устраивался я на SEO специалиста. Hr в разговоре упоминала, что это примерно уровень Junior — middle. Ну окей, знаний у меня больше, чем у мидла, меня устраивает. Все хорошо, спрашивает про английский, говорю, что не учил специально никогда, но полгода работал на удаленке на зарубежку, все на английском, проблем не было. Ладно, все прошло хорошо. Кидают ТЗ, на немецком. Ну, может, ошиблись? Нет, ТЗ и правда на немецком, собери семантику, кластеризуй, собери из этого примерную структуру сайта с обоснованиями. Ну, допустим, я человек простой, все сделал с переводчиком. Следующее собеседование со старшим специалистом, снова повторяю про английский, общаемся по другим вопросам, все окей. Через день приходит отказ по причине отсутствия уровня С1 в английском. У меня масса вопросов к данной фирме и ее подходу к рекрутингу. В резюме указан B2, в вакансии указан B1-B2, эйчару лично сообщалось про знания языка. И причем ТУТ ТЗ НА НЕМЕЦКОМ? Вы, конечно, думайте сами, идти вам сюда или нет, но с таким подходом я бы не рекомендовал.. Далее →
-
✓ Преимуществане увидела Далее →✗ НедостаткиДальше собеседования дело не пошло. Что сразу бьет в глаза, — это низкий культурный уровень и какой-то базар, такой метод взять быка за рога и повалить на лопатки, очень примитивно. Собеседование проводила кадровик и начальник отдела. Говорят нарочито громко, постоянно повторяют: вы готовы к агрессивным продажам, у нас именно агрессивные продажи. На что я ответила, что продажи могут быть активными, но более нативными, но агрессией можно оттолкнуть потенциального заказчика. Реакция — Ах, у вас свое мнение, но у нас агрессивные продажи. У нас клиенты уходят, и их надо возвращать и задерживать именно агрессивно, подчеркнула кадровичка))) Я подумала, не удивительно, что клиенты уходят. В самом конце собеседования девица, которая начальница, начала требовать у меня рекомендации с предыдущих мест работы. Я ответила, что об этом, во-первых, предупреждают заранее, а не в конце собеседования, и, во-вторых, не понятно, кому личные телефоны своих знакомых предоставлять не намерена. Начальница сказала, что такой регламент принятия на работу в их организации, на самом деле таких регламентов нет, и эта дама занималась самоуправством и самодурством. В общем, если читали «Собачье сердце», то это те самые зашоренные комсомолки, которым дали команду «фас». Напоследок я так и сказала, что оставлю отзыв о данном собеседовании. Спесь у девушек немного... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаМногие оттуда набивают пару клиентов, а потом открывают свою фирму и им сами продают Далее →✗ НедостаткиКуча набора — берут всех. Продавать невозможно, так как все дороже конкурентов и всё не своё, а нужно самому искать, где купить. В результате зарплаты нет. Так даже на оклады людей кидают. Далее →
-
✓ ПреимуществаКорпоративный транспорт.большой теплый склад.адыкватные сотрудники. Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте. Начну с того, что в интернете почитал отзывы сотрудников. Были плюсы и минусы. В офисе, как обычно, нам рассказали, какая наилучшая компания, после собеседования всех повезли на склад для ознакомления и собеседования с начальником смены. Вам там и сообщают о том, что вы должны пройти стажировку 3 труд. дня бесплатно, по окончании вас возьмут на работу. Так и получилось, что, как истинный [censored], я повёлся. Все три дня вас используют как бесплатную раб. силу. До первой половины дня вы грузчик, уборщик, но не кладовщик. По вопросам обучения сотрудник все прекрасно разжёвывает и объясняет (красава профи своего дела). Буду краток: хотите бесплатно поработать — приходите, русский свет на таких [censored] и компания процветает. Далее →
-
✓ ПреимуществаХоум офис, нормальная продукция Далее →✗ НедостаткиПозвонили и пригласили на работу. Успешно прошел собеседование. Презентовали себя как полностью «белая компания» (оплачиваемая моб. связь, выделение бюджета на развитие территории, з/п от 60 000 т.р.). Условия устроили, уволился с предыдущего места работы. В первый рабочий день отправил все необходимые документы для оформления, руководство все устроило, зарегистрировали меня в рабочих аккаунтах, обещали прислать трудовой договор. Но в течение недели так и не дождался ни трудового договора, ни связи с непосредственным руководителем Директора по продажам [Б.] [М.], который каждый день ссылался на свою занятость и отсутствие времени, чтобы обсудить бизнес-процессы. Ни на один вопрос, связанный с функционалом, я не получил. Спустя неделю попыток созвониться с ним, я случайно обнаружил, что меня удалили из рабочих аккаунтов (никто не звонил). Попытки в очередной раз дозвониться ему и менеджеру по персоналу не увенчались успехом. Мои звонки сбрасывали. Спустя 3 часа мне прислали голосовое сообщение в телеграмм о том, что «в связи с плохой коммуникацией мы не сможем продолжить сотрудничество» (дословно). На связь этот человек так больше и не выходил. Выводы о компании делайте сами! Далее →
-
✓ ПреимуществаКомпания хорошая, был опыт работы Далее →✗ НедостаткиЗаключил договор, работаю полтора года, должность замерщик, плюс конструктивные консультации провожу, документы оформляю. В принципе, работа хорошая с достойной оплатой, выплачивают вовремя. Сама компания солидная, пару раз пошли навстречу, когда личные проблемы были. В общем, рекомендую, ну и сразу скажу, что какой-то халявы нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаДружный коллектив Далее →✗ Недостаткиабсолютно все, неорганизованность чуть что все вешают на обычных специалистов руководство бездействует следят только за тем, вовремя ты открылся или нет все остальное их не интересует на салоне было два сотрудника без директора и менеджера моя сменщица заболела и график был 5/2 вместо обещанного 2/2 обещали горы денег заплатили гроши меньше 17. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив хороший, был… Далее →✗ НедостаткиДобрый день, уважаемые коллеги! Проработала в этой компании около года и, к счастью, вовремя ушла. Сразу скажу, выше написанные положительные отзывы — явная фальсификация и ложь, чтобы хоть как-то заманить новых «жертв». В Ростове-на-Дону знающие, профессиональные кадры обходят этот отель 10-й дорогой, потому что репутация у него оставляет желать лучшего, к сожалению. А теперь аргументы и доказательства: 1. Ужасное отношение к сотрудникам со стороны управляющей. Несправедливая система мотивации (сотрудника могут оштрафовать на 20к и больше, повесив на него одну ошибку), увольнение людей одним днем (из этого вытекает хронический страх быть уволенным за любой косяк, даже самый незначительный). 2. Отвратительное питание (только борщ нормальный, все остальное — это чесночные котлеты, недоваренные макароны по-флотски из сомнительных ингредиентов, суп «харчо» из того же; одним словом «жрите, свиньи!»). 3. Отсутствие формы (за три года существования отеля не удосужились закупить форму даже для администраторов, сотрудники ходили в чем попало и тратили на форму свои деньги, горничные по три года ходят в рваной форме, каждый раз штопая ее). 4. Постоянные переработки (так как людей увольняют одним днем, а новых... Далее →
-
✓ ПреимуществаБесплатный кофе, офис более менее чистый, бывает хорошее настроение у коллектива… (но это не точно) Далее →✗ НедостаткиДиректор урод и в прямом, и в переносном смысле… Сам ничего не знает в сфере рекламы… Его обманул тем, что я что-то не знаю и попросил научить… так он мне такую туфту начал объяснять… Старался не заржать… Прошел собеседование и один день попытался поработать… Коллектив — это, конечно, нечто… Самый полный парень — типичный гей… и все повадки у него такие… а при разговоре — дурачок… так же не знающий ничего в сфере рекламы, но считает себя Богом в этом деле… Сказать по правде… Общее отношение коллектива к новеньким — ужасное… все пытаются выёживаться … А мастерства-то нет… Так что это самая поганая контора, которая существует на планете … Не советую… Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНичего хорошего Далее →✗ НедостаткиВ плане карьерного роста, выше старшего специалиста подняться толком НЕВОЗМОЖНО! Оплата маленькая, если хотите заработать хотя бы 20к, вам нужно будет работать и кататься по командировкам, неделями без выходных, но этого никто не заметит. Отношения между руководством и спецами отсутствуют, каждый пашет за свой успех и подставит любого. Условий труда нет. В офисах нет ни воды, ни туалетов, ничего. Благо, кондёры — если и счастье, то работают не всегда и не везде. В общем, в эту компанию, если вы себя уважаете, лучше не лезть. Помните, есть компании намного лучше и с лучшим отношением между руководителями и подчинёнными. Далее →
-
✓ ПреимуществаНормальные сотрудники Далее →✗ НедостаткиНе компания, а помойка. Сотрудники месяцами ждут зарплату, вечные задержки. Организованности никакой нет, ни с клиентами, ни с поставщиками работа не налажена. Собственник бестолочь. Начальники банальные вещи не могут организовать. В общем, крайне не рекомендую. Далее →
-
✓ ПреимуществаОдно- местное начальство. Зп не задерживают. Иногда плюшки от местного начальства. Хороший коллектив. Техподдержка для сотрудников хорошая, не грубят. Хотя представляю, какой там треш происходит. Далее →✗ НедостаткиСплошные штрафы, выговоры. Можно получить жалобу за то, что просто не понравился, и её рассмотрят. Кривая программа: выдаёшь посылку, а через время она отмечается не выданной. Сделать инструкцию к работе, закрыть ЕЁ ОТ ВСЕХ и штрафовать за её нарушение — это гениально просто. Вишенка на торте: открытое признание высшего начальства в стиле «вы тут никто, всегда найдём новых». Думайте, нужна ли эта шаражка. Далее →
-
✓ Преимуществаофис в центре города Далее →✗ НедостаткиЗря потратила время. Заманили красивым названием профессии, по факту предложили работу обычного риэлтора с неоплачиваемым обучением. [censored] лучше ИП открыть, за что отдавать данной конторе процент от своих продаж! Уважайте свой труд, не ведитесь на подобных «работодателей». Далее →
