Самара — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Самаре и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САМАРА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4090)
-
Здравствуйте, просто хочу предупредить людей, чтобы не было ТАК! обидно за потраченное время…НЕ ходите на бобруйскую улицу дом 132! Хотела подработать, вакансия курьер-выглядела прилично (в смысле заработка). Позвонила: всё прекрасно, приходите…уточнила и по телефону и потом на собеседовании- «не распространение»???…Меня уверили, за курьером только адресная доставка, а распространяют-продвигают у них менеджеры…В итоге приехала к 9ти стажироваться и… около часа! мы сидели в ожидании пока за стеной творилось, что-то необъяснимое-крики, вопли, пения, прыжки…! (ритуальные танцы, видимо…) нас «успокоили», что у них день рожденье в коллективе (но с утра ТАК шумно-странно! не отмечают и в самом демократичном и дружном коллективе!)…Кратко- в итоге прикрепили каждого к наставнику (объяснив настоятельно, как мы от него зависим, т.е. наше трудоустройство..)дали тяжёлую сумку (там религиозная литература)…и всё свелось к банальному-распространению…"иди туда не знаю куда и с книгами не возвращайся» Ещё анти адреса курьеров- распространителей (Партизанская ул. там косметика…и на Мичурина) Далее →
-
Будьте осторожны если Вам предлагают трудоустройство в Пепси в Самаре, Уфе и в города этого региона. Дивизиональный менеджер Рябов пришедший к власти, человек склонный к интригам, параноик, и чрезвычайный хам. Им уволена огромное количество людей. Найдите действующего сотрудника и наведите справки. Это поможет Вам сберечь нервы и время. Выберете другую Компанию. Далее →
-
сроки невыплаты заработной ПЛАТЫ составляют до ШЕСТИ месяцев ! Не устраивайтесь туда на работу, объявления о требуемых сотрудниках в газеты регулярно подаются. При увольнении из этой организации расчет получите далеко не сразу. Далее →
-
Директор Иванов Владимир Иванович, три судимости по экономическим преступлениям, возможно скоро будет четвертая, если клиенту удастся доказать факт мошенничества. Работает под использованием имени другого человека. Кидает клиентов на деньги, не выплачивает зарплату, постоянно перекладывает ответственность за свои действия на сотрудников. В поведении вообще неадекватный, орет на сотрудников, швыряется всем, что только может под руку попасться, обещает золотые горы и высокую зарплату. При уходе из его фирмы распостраняет про бывших сотрудников негативную информацию. Всячески воспрепятствует осуществлению трудовой деятельности. У меня он например паспорт украл, завели на него уголовное дело, теперь он всячески затягивает процесс и обвиняет меня в сговоре со всей вертикалью Самарского районного суда. Кому интересна более подробная информация об этом работодателе, звоните 8−937-657−39-03 Далее →
-
Это самая ужасная компания в которой приходилось работать! Фирма обманывает клиентов, делает мнимые дешевые цены, не устраивает по ТК, не выплачивает по назначенным дням! Левая система зарплаты! Директор пошлый извращенец! Не ходите туда работать! Фирма «Мир пряжи и фурнитуры» Далее →
-
Бесконечная задержка з/п на 1−2 месяца и выплачивается частями. Руководство задержку объясняет отсутствием денег на счете. Хотя материалы и оборудование закупается. Далее →
-
Компания просто ужас, зарплату регулярно задерживают месяца на 2−3, при этом руководство покупает себе новые машины, а работникам говорят, что подрядчики не пречислили еще деньги. Празничные дни не оплачиваются (так за январь считали зарплату в виде 66,6 % от общей). Регулярно кидают людей (нанимают на определенные виды работ и по их окончании не платят или в лучшем случае заплатят 50% от их реальной стоимости). Люди, которые предлагают там работу: Карягин Андрей Георгиевич +79 277 008 869, Трущобн Алексей Викторович +79 276 883 544, если они предлогали вам работу не соглашайтесь, они за ваш счет получат выгоду, а вас кинут, так же они могут предлагать работу в других организациях (тоже ООО, та же сфера деятельности). Далее →
-
Завуалированая форма сетевого маркетинга. развод на деньги. Бесплатное обучение на самом деле не бесплатное. Взимается плата за аренду офиса в размере 1000−1500 руб., что по сути является платой за обучение. Чтобы приступить к работе нужно в обязательном порядке купить у них страховой полис по защите от несчастноготь случая и т.д. Стоимость которого от 15 000 руб. На обучении об этом ни слова не говорят. так же как и об оплате якобы за аренду помещения Никакого официального офрмления, никаких соц. гарантий. нет даже оклада. Полнейшее нарушение трудовой дисциплины и мошеннические схемы изъятия денег у потенциальных будущих работников или клиентов Далее →
-
-
Aтмосфера в коллективе гнилая. Психологическое давление, хамство со стороны директора с социалистическим подходом к жизни и к работе и бухгалтера. Бухгалтер считает себя пупом всей организации, чрезмерно педантична и истерична. Выпьет всю кровь. Несоблюдение законодательных норм, маленькая зарплата. Далее →
-
Это рекламно-производственная компания, занимающаяся наружной рекламой (от разработки дизайна до производства рекламных конструкций). Теперь подробнее о ней: Ситуация в этой компании весьма плачевная, и в первую очередь — по вине некомпетентности и непорядочности руководителя. Оклад здесь минимальный, 80% зарплаты — по-чёрному. Теперь подробней о том, как вытрясти из руководства хоть сколько-нибудь из этих 80%: Перед каждым работником фирма имеет большие задолженности. Зарплата постоянно задерживается, выплачивается частями и оооочень маленькими суммами (так сказать — «на мороженое»). Когда наступает день выдачи зарплаты (это каждая пятница), директор нередко просто сматывается из офиса и может не появиться там до конца рабочего дня. И работники вынуждены сидеть до 8−9 ч. вечера (при том, что раб. день заканчивается в 6), чтобы дождаться директора и просто спросить: «А зарплата вообще сегодня будет?!» И в конце концов он либо выплачивает мизерные крохи, либо вообще разводит руками — мол «Сегодня ничего!». В течение дня ему звонить бесполезно: он либо огрызается по телефону, либо вообще трубки не берёт. У него на всё одно объяснение: «Экономический кризис». При том этот кризис не мешает начальству покупать новые автомобили, в то время как простым работникам даже на проезд в трамвае... Далее →
-
Обособленное подразделение в г.Мирный (Якутия) администрация управления/ОП, ООО "Башкирское Управление Буровых работ": Суд удовлетворил иск о взыскании задолженности по зарплате.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-17/2026 (2-734/2025;) ~ М-556/2025 Подробнее → -
ТСЖ "Волжские зори": Суд признал увольнение незаконным и восстановил работника, присудив зарплату.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1122/2025 (2-7616/2024;) ~ М-6478/2024 Подробнее → -
ИП Шувалов Павел Игоревич: Установлен факт трудовых отношений и взыскана задолженность по зарплате.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1355/2025 ~ М-393/2025 Подробнее → -
ООО "ФАКРО-Р": Иск удовлетворен частично о восстановлении на работе и выплате заработной платы.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1360/2025 ~ М-410/2025 Подробнее → -
ООО "Роял Фуд": По иску работника признаны трудовые отношения и взыскана задолженность по зарплате.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2139/2025 ~ М-994/2025 Подробнее → -
ООО "Альянс": Истец оспаривала незаконное увольнение и требовала компенсацию.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2196/2025 ~ М-1123/2025 Подробнее → -
ООО "СИПАН": Исковое заявление удовлетворено частично о выплате долгов по зарплате.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2172/2025 ~ М-1148/2025 Подробнее → -
ГУ МВД России по Самарской области, ОМВД России по Елховскому району: Иск удовлетворен, обязательство по выплате компенсации за служебные сверхурочные.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2514/2025 ~ М-1394/2025 Подробнее → -
ПАО "ЗИТ": Суд признал незаконным дисциплинарное взыскание и частично удовлетворил иск.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2690/2025 ~ М-1501/2025 Подробнее → -
ООО «Кит-Клининг»: Иск удовлетворен о минимальной оплате труда работника.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-3559/2025 ~ М-2404/2025 Подробнее →