Самара — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Самаре и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САМАРА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4112)
-
-
✓ ПреимуществаОбещают официальную зарплату и золотые горы Далее →✗ НедостаткиHr задаёт вопросы, которые не относятся к профессиональной деятельности. Второе собеседование с руководителем более-менее ясно, функционал. Третье собеседование с Д. заставляет усомниться в его адекватности. Отвратительное чувство юмора, нацеленное самоутвердиться за счёт соискателя, снисходительный тон и явное неуважение к сотрудникам. И это только на этапе собеседования. Отношение: что там может происходить в процессе трудовой деятельности, что ему придёт в голову, одному Богу известно. Однозначно, категорически не рекомендую данную контору. Рассчитано на людей без жизненного опыта, которые будут внимать речи шизофреника. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗакончились, когда пришёл новый ТМ Далее →✗ НедостаткиПроработала в компании ровно 4 года, поначалу всё было хорошо, но с каждым новым руководителем (а они у нас сменялись стабильно раз в год, а то и чаще…) становилось только хуже. И ЗП соответственно менялась не в лучшую сторону! После прихода последних ТМ и РМ ими было принято решение сменить дистрибьютора, что повлекло за собой: 1) потери большей части клиентов, так как о новом дистре были плохие отзывы. 2) с периодичностью в месяц команду покинули все Эксклюзивные ТП, так как обещенные на переходный период не были выполнены (ЗП не закрыта) 3) Невозможно работать с человеком, который в первый рабочий день сообщил команде, что пока увольнять никого не будет… (супервайзер ушёл на следующий же день) 4) Продажи ОП даже близко не перекрывают продажи эксклюзивной Команды. 5) Судя по тому, что мне до сих пор поступают звонки от клиентов, людей не нашли (и не ищут) С таким подходом руководящего состава в Самаре ничего хорошего не будет. PS: последнюю зп получила 570 рублей, так как итоговый отчёт не был предоставлен (как в принципе и всегда), поэтому не смогла оспорить. PPS: буду рада вернуться в компанию, как только сменится руководство.. Далее →
-
Испытательный срок и адаптация. Тобой никто не будет заниматься должным образом. Коллегам и РОПу всегда некогда и нет желания передавать свои знания. Коллектив. Каждый сам за себя. Двуличие, ложь, зависть. Панибратство приветствуется: друг, брат, сестра, знакомый… Руководство. н.и.з. — непрофессиональный РОП — «после института». Нет никакого опыта управления людьми. Не понимает специфику рынка и товара. Самодур. Оплата труда. Официальная ЗП всегда вовремя, но есть ОЧЕНЬ мутная тема с другими выплатами. Есть вариант задолжать компании и недополучить деньги. Соцпакет. Есть ДМС, но он по факту тебе ничего не даёт. Компенсация обучающих курсов, тренингов, переквалификации и т. д. — можешь выбирать только то, что организация считает нужным. Корпоративная жизнь. Слабая, скучная и скудная. Руководство по праздникам «подкидывает кости» в виде денег на пиццу либо колбаску с хлебушком в офис (в буквальном смысле). Больших ежегодных корпоративов нет. Коммуникации. Очень много регламентов, бесполезных и глупых отчётов. Долгое согласование сделок, договоров. Все сильно тормозят. Отношение к сотрудникам. Нарушение личных границ — звонки и запросы в нерабочее время, нужно быть на связи в выходные дни и в отпуске. Тотальная шизофрения — прохождение детектора лжи, прослушка в офисах, видеонаблюдение, просматривание рабочего стола, шпионские программы... Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиРанее в 2024 году уже работал в вашей компании на входящей линии в ДКЦ, но уволился из-за обстоятельств, а точнее начала процедуры банкротства и сопутствующих с ним проблем. Никаких претензий руководитель тогдашний ко мне не изъявлял, и я тоже. То есть увольнение было стандартное, на хорошей ноте, без претензий с обеих сторон. Далее устроился в другую компанию, но из-за учёбы пришлось уйти и после окончания учёбы снова начать поиск работы. Сначала откликался на вакансию на входящую линию — молчание, откликнулся в салон связи — отказ. Думал, ладно, откликнусь попозже. В июне месяце откликнулся в диспетчеризацию, т.к. по сб вроде прошёл, даже пригласили на обучение, но пришлось отложить из-за текущей обстановки. Через некоторое время подал отклик снова, но свободных штатных единиц не было и меня пригласили в ЦТМ, на исходящие звонки. СБ пройдено, ученический договор подписан, началась теория, её успешно прошёл и началась практика. Да, было сложно, не скрываю, были небольшие сомнения, смогу ли я дальше работать, но кураторы грамотно помогли влиться в процессы и уже на следующий рабочий день всё начало получаться. В тот же день написал рекрутеру, уточнить, если возможность в будущем перевестись на другое направление, т.к. всё равно монотонность и однообразность текущей позиции демотивирует, на что... Далее →
-
✓ ПреимуществаИгорь, для отзовика важно, чтобы текст выглядел максимально естественно и практично. Из него нужно убрать «корпоративный елей», чтобы он не звучал как заказной пост. Вот оптимизированная версия: * «Сотрудничаю с «Этажами» уже некоторое время. Главный плюс здесь — реальная возможность прокачать свою экспертность. Система обучения и наставничества выстроена очень толково: даже с нуля быстро входишь в курс дела, так как коллеги всегда на связи и делятcя фишками. Работать комфортно из-за сильной внутренней инфраструктуры: свои юристы и ипотечные брокеры на месте. Не нужно бегать по инстанциям — подготовка документов и сопровождение сделок ложатся на плечи профильных отделов, что позволяет мне сосредоточиться на самих клиентах и продажах. По доходам — всё прозрачно, результат напрямую зависит от личной эффективности. Плюс здесь отличная атмосфера, много командных мероприятий, поэтому нет ощущения, что ты один в поле воин. Кому подойдет: тем, кто привык отвечать за свои результаты, готов постоянно учиться и хочет работать в команде с поддержкой на всех этапах. Далее →✗ НедостаткиСкорость интернета в офисе. Это верный вопрос к провайдерам. Немного душно в офисе бывает, когда вентиляция выходит из строя. Не часто, но сам факт. Далее →
-
Не выплат по зарплате.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе нужно работать Далее →✗ НедостаткиНизкая зарплата с постоянной задержкой. Условия там ниже плинтуса. Спецодежды нет, холодный бокс, соцпакета нет. Время тратится впустую. Научиться нечему, заработать нечем (хозяин делает вид, что платит, персонал делает вид, что работает. Итог — все сидят без денег). Далее →💬2 комментария
-
-
✓ Преимущества» Белая заработная плата» Далее →✗ НедостаткиИстеричный директор Н.: кричит на сотрудников, использует нецензурную брань, собирает сплетни 10−12 сотрудников, которые либо её подруги «смотрящие», либо «стукачи» из любви к искусству, шантажирует и заставляет писать кляузы на сотрудников, если желает кого-то уволить, 2. Очень скучная работа, потому что в эту оптику мало кто ходит, сотрудники занимаются всякой ерундой: едят, смотрят кино, бегают по магазинам, вяжут, шьют от безделья, но чаще всего звонят друг другу и сплетничают про неадекватное поведение директора или обсуждают её несоответствующую внешность 3. Нет учебы, нет профессионального роста. Сотрудники от нищеты хватаются за любую работу: моют пол, бегают в свой выходной по филиалам (например, из Кинеля на Челюскинцев в Самару) 4. Далее →
-
✓ ПреимуществаВообще никаких! Кроме «красивых слов» Далее →✗ НедостаткиНачнем. Прочитала на этом сайте о том, что трудоустройство происходит на честных условиях, а те, кто врут — обидевшиеся алкаши. Скажу честно. Задело. Моя мама, проработав некоторое количество времени (меньше месяца), не может никак дождаться оплаты труда. Алкашка ли она, может наркоманка? Не могу сказать, так как человек порядочный и никогда не употреблял подобные вещества попросту или без праздников, более того, сама таких презирает. Так что заткните свои рты, уважаемые работники данной конторы. Почему она устроилась в эту шарашкину контору? Потому что переехала сюда с другого города и ищет себе работу, пробуя разные варианты. Бухгалтер откровенно кидает на зарплату. Отговаривается фразами «мне некогда», «я занята», сбрасывает трубки и отказывается идти на контакт. Так же данный сотрудник угрожает «связями в прокуратуре». Моя мама не подумала, но подумайте Вы, кто это читает, нормально ли для вас оплачивать такси до «работы» в три часа ночи, поверив тому, что вам его оплатят когда-то потом. Вынуждены будем обращаться в трудовую инспекцию. Возможно, вы чувствуете себя в безопасности, потому что не составляете никаких договоров? Хочу вас огорчить, так как детализацию и расшифровку звонков произвести не составит... Далее →
-
✓ ПреимуществаОтрабатывал вахту в ООО КБ РОСТ на позиции стропальщика, и в целом остался доволен сотрудничеством. Организация процесса на хорошем уровне: заранее прислали график, чётко объяснили задачи, на объекте были созданы необходимые условия для работы и отдыха. Коллектив встретил доброжелательно, наставники помогли быстро войти в ритм. Особенно отмечу своевременную выплату зарплаты — никаких задержек. Спасибо компании за прозрачность и порядочность. Рекомендую ООО КБ РОСТ как надёжного работодателя. Далее →✗ НедостаткиНедостатки отсутствуют, т.к. всё вовремя, понятно, зп без задержек. Далее →
-
Не советую работать в данной компании. Заработная плата официально по минимуму, все наличкой. Задержки зарплаты практикуются регулярно, в связи с чем при увольнении не выплачивают ничего из того, что должны, то есть по факту могут кинуть на несколько месяцев зарплаты, несмотря на заслуги сотрудника (смотря сколько будет задержка на момент увольнения). Могут отправить формально в отпуск без твоего согласования, хотя ты даже об этом не знаешь и ходишь на работу, узнаешь только по тому, что отпускные зачислены. Договорные обязательства по отношению к подрядчикам и заказчикам нормально не выполняют. Сотрудничать можно только на свой страх и риск. Как только от человека можно будет избавиться — до свидания. По поставленным заводам постоянные проблемы, кормят заказчиков обещаниями.. Далее →
-
✓ Преимуществакорпоративная пенсия, путевки раз в два года, зарплата без задержек, спецодежда Далее →✗ НедостаткиЗарплата нижнего звена намного меньше, чем в целом по отрасли, крайне неудовлетворительное снабжение инструментом и оборудованием, катастрофический кадровый голод, укомплектованность бригад рабочими около 40 процентов численности (и это на опасных объектах). В целом — хамское отношение со стороны руководства, риски при работе на аварийном изношенном оборудовании.. Далее →
-
Недостатки: руководство особенно касается Витебска и Витебской области. Не советую. Не тратьте время. Человек «руководитель» занимает не своё место. Редко можно дождаться обратной связи, грубое общение, унижение.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗП выше рынка, ДМС после года работы, день выходного за День рождения, мат. помощ, ЗП без задержек. Далее →✗ НедостаткиЗП серая, на руки МРОТ. Корпоративная культура и, в частности, общение руководства с сотрудниками просто неадекватно. Руководитель отдела кадров самарского филиала не умеет разговаривать с сотрудниками, мат стоит трехэтажный, обсуждает сотрудников, кандидатов да и вообще всех, кого придется, за спиной, не стесняясь в выражениях. Ни один сотрудник уже не ушел из ее отдела только благодаря ее руководству. Отношение остального руководства к своим подчинённым похожее: мат, оры. Водители и супервайзеры катаются до ночи, машины зимой не отапливаются. Условия неплохие, но подход и организация, вместе с корпоративной культурой, просто ужас. Не рекомендую. Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ прошел только стажировку, но аттестацию не сдал. Преимущества: офис в центре города Самары, есть столовая. больше просто не знаю. Далее →✗ НедостаткиПри трудоустройстве всех кандидатов заставляют пройти стажировку 2 недели. После чего устраивают аттестацию. Считаю, что она не нужна вообще. Потому что все равно все работают с испытательным сроком 2 месяца, и если ты не выполняешь план, то тебя просто увольняют. Постоянно идет толпа людей на обучение, после этого отсев и так до бесконечности. Категорически не рекомендую идти туда на работу совсем, если не хотите потерять даром время. Я потерял больше месяца, потому что ждал начала стажировки 3 недели и потом еще учился 2 недели. Тренер на обучении С.А. — к нему претензий нет. Он делал все в строгом соответствии с тем, что ему говорил директор-собственник. В общем, если хотите там работать, то 10 раз подумайте, прежде чем туда идти. Подход у компании очень суровый — людей не ценят совсем. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив Далее →✗ НедостаткиНет соцпакета, каждый рабочий день отнимают 1 час на обед, его не оплачивают, и при этом в это время тебя заставляют работать бесплатно. Не выдают форму, заставляют покупать за свой счёт, белого цвета. Часто кидают в другие отделения, которые иногда могут находиться вообще в другом городе. Договор на руки получаешь через 3 месяца после трудоустройства, и там говорится, что компания может не платить премию. Очень маленькая зарплата, всего 38 тысяч, когда у тебя ипотека и кредиты, на нее не проживёшь. Работаешь одна и за медсестру, и за администратора, а платят только за одну должность. Далее →
-
Известно, что максимально сократив количество сотрудников, руководители (руками водители) разбежались. Всем бывшим коллективом будем искренне рады, если эти двое, Ч. и К., никогда никого больше не смогут обмануть. То есть не найдётся больше таких работоспособных людей, готовых за нищенские оклады работать, не покладая рук. Оба директора полные болваны, у которых в руках был налаженный бизнес и денежный поток, который они профукали буквально за полгода. Ну так и надо, ни дна вам, ни покрышки.. Далее →
