Самара — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Самаре и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САМАРА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4090)
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиНужно было отзывы читать раньше. Зарплаты не будет от слова вообще. Нет, если 1500 или 20 000 руб. в месяц в Москве для вас деньги, то добро пожаловать! Много копеечных объектов, на которых нужно убеждать заказчика, что работу выполнил, ну… да… не приезжал, но все сделано. Типа [К.] на расстоянии всё исправил и осмотрел. Язык не подвешен? Не смог убедить? У тебя проблемы, большие проблемы — крики и визги директора. Физически объехать объекты и что-то делать на них не получится, просто не надейтесь на это. И это про условия труда я не написал ещё. Не связывайтесь с этой фирмой! Не портите свой труд. Вангую: если устроились, то до аванса, которого не будет, не доработаете 100%.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСтранная контора… Типа занимаются набором/подбором персонала, однако данный вид деятельности не заявлен в егрюл… Сама контора имеет юридический адрес в Темрюке, и совершенно непонятно, как оказывает услуги в Санкт-Петербурге… Сам договор вообще песня — типа на поиск персонала и считается исполненным с момента подписания акта оказанных услуг, то есть не подбора персонала, а предоставления работодателю каких-то резюме. В беседе с менеджером крайне насторожила настойчивость того, что подписать договор и оплатить услуги нужно практически немедленно, так как завтра цена услуг повысится… Так что думайте сами, решайте сами! Далее →💬5 комментариев
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПриходишь к ним на собеседование, слышишь сказку об их островках, на которых ты (якобы) будешь работать. По факту ты едешь на рандомное метро с 1−2 большими пакетами вещей, ходишь по улице и заведениям (откуда будут выгонять), навязываешь людям товар. Больше всего возмущена таким враньем на собеседовании, кто не хочет тратить время впустую, обходите эту вакансию стороной. Далее →
-
✓ Преимущества1. Удалёнка 2. Сама составляю себе график и могу его менять при необходимости (конечно, теряя на какое-то время в зарплате, но сам факт). 3. Готовые уроки. Кому плюс, кому минус. Лично мне готовиться по ним проще, чем создавать с нуля. Далее →✗ Недостатки1. Неадекватный KPI, охватывающий моменты, никак не зависящие от преподавателя (например, после очередного повышения цен пошёл отток учеников — дорого. Кто виноват? Правильно, учитель) 2. Регулярные задержки зарплаты и изменения способов выплаты (то через некий третий банк, то через непонятные платформы, к которым нужно привязывать свою карту) 3. Регулярное расширение списка обязанностей учителей за счёт сокращения списка обязанностей прочих служб школы (когда я пришла, были отдельно менеджеры у учеников, у учителей и техподдержка, сейчас их всех свалили в кучу, часть их функционала переложили на учителей, остальное делается спустя рукава и иногда через несколько дней после запроса, нередко приходится обращаться дополнительно несколько раз. Похожая ситуация с методистами) 4. Обновления ради обновлений. Постоянно что-то добавляют/убирают/заменяют, чаще всего обновления сырые и требуют доработки, приходится краснеть перед учениками, извиняться, объяснять, что вот это нововведение и оно обязательно ему понравится (нет), просто вот нам разово (нет) попался баг. Параллельно учителя атакуют техподдержку и прочих просьбами наладить, убрать на доработку и так далее… 5. Типичные «эффективные менеджеры» в управлении. Тим-билдинг — наше всё, анализ и корректировка проблем — нет, не слышали.... Далее →
-
✓ Преимущества1.ЗП без задержек 2.возможность заработать при перевыполнение плана (даже на %, без ставки) 3.обучение, развитие 4.мой коллектив магазина Далее →✗ НедостаткиПроработав в компании год, могу во многом согласиться с предыдущими комментаторами. Есть преувеличения, не спорю, но правда в комментариях есть! Люди, оставляя отзыв, скорее всего, прошли через море эмоций, таких как разочарование, безысходность, обида, чувство несправедливости, растоптанное самоуважение. Заработать в компании можно, было бы желание. Мотивация — Великая Сила! Но в том случае, если к Вам относятся как к Человеку. Нельзя срывать свое плохое настроение на людях, унижать, обесценивать… Пропадает любое желание что-либо делать… Поверьте, в «полях» масса задач, заданий, куча повседневной работы и достаточное количество покупателей, которым нужно уделить время, удовлетворить потребности, дать возможность почувствовать себя особенными! Это крайне сложно сделать, когда на тебя наорали, унизили и дали понять, что Ты никто, и зовут тебя никак… Это печально). Далее →
-
Я отработала в Победа СТАФФ всего 8 смен, хотя договор подписан был на 35 рабочих смен. Объясняю почему — работу предоставляют не регулярно. Есть на овощехранилище картошка, свёкла, морковь — работаем, нет — сидим в общежитии за свой счёт. Некоторые отрабатывают 35 смен в течение 2-х месяцев, а расчёт за такую вахту получают ещё через месяц. Неделю отработают, неделю ждут. Зато им предоставляют неоплачиваемую работу по уборке хостела — их заставляют делить между собой обязанности уборщицы, по очереди мыть кухню, душевые, туалеты, коридоры, комнаты проживающих. При отказе выполнять бесплатно чужие обязанности грозят выселением и штрафом. При расчёте высчитывают деньги за медкнижку, если нет своей, при всём при том медосмотр не проводят и, естественно, медкнижку не отдают, как можно отдать то, чего нет? Это одна из уловок, чтоб заплатить меньше. Далее, спецодежда. Её не выдают, её продают. Куртка 1500, ботинки 2000, резиновые сапоги тоже нужны. Всё это низкого качества, но стоит нехило — из зарплаты вычитают. Работа очень грязная, овощи с поля, сырость, стирка спецодежды также за свой счёт 80 рублей в общежитии. В общем, я как поняла, что буду отрабатывать эти... Далее →
-
✓ ПреимуществаВеликолепный, качественный, очень конкурентноспособный товар! Всегда своевременная выплата зароботной платы. Это целиком заслуга хозяина компании! Хороший маркетинг! Очень перспективная компания, идущая в ногу со временем! Далее →✗ НедостаткиВ руководство компании примерно 2 года назад пробралась одна большая «крыса» [Х.] С., который целенаправленно и очень эффективно, и очень плодотворно вот уже два года разваливает эту компанию, руками [Т.] [О.] [С.], которая беспрекословно выполняет все его команды, а именно увольняет сильных менеджеров-продажников, управляющих салонов, директоров салонов, набирая при этом просто марионеток, которые просто просиживают рабочий день. [Т.] О.С. позволяет себе унизительно относиться к персоналу, вместе с [Х.] разрабатывают скрытую систему развала «Перрино» изнутри и прежде всего глупыми и ненужными правилами работы менеджеров, управляющих салонами и директоров салонов! [Х.] С.В. пришел работать в «Перрино» из конкурирующей фирмы «Аскона», НО у меня сложилось четкое впечатление, ЧТО он продолжает работать в «Асконе» и получать ТАМ большие бонусы за развал «Перрино!» Далее →
-
✓ ПреимуществаЕдинственное благодаря кому, компания держится это коллектив, он отличный, хотя иногда и у него руки опускаются, но они молодцы, стойко преодолевают трудности и в меру своих сил исправляют ситуацию. Держитесь там, вы лучшие! Далее →✗ НедостаткиОчень сложная в моральном смысле работа. Невозможно нормально работать с собственником, очень самовлюбленный товарищ, любая инициатива (практически) не одобряется, причем так хитро, вроде открыто не запрещает, и ты её делаешь, а тебе потом говорят: «Ну я ведь не согласовал, что это за ерунда… дурдом на колесиках.» Человек (собственник) застрял в собственных заблуждениях, свято веря в свою непогрешимость, любит рассуждать долго, нудно и по-пустому. Результат — пшик, после подобных собраний только опустошенность и понимание тщетности бытия. Не буду рекомендовать компанию — тут выбор каждого: либо подстроишься, либо уйдёшь, плюнув на такое управление, которое больше мешает. Грустно, что хороших специалистов не уважают, и они просто уходят, устав от «авторитаризма» и самодурства, да и к тому же зарплата такая себе. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаБелая ЗП, ДМС, возможность карьерного роста и душевность компании Далее →✗ НедостаткиХотелось бы, чтобы сделали приложение для сотрудников. Мы часто ходим с покупателями в зале, закидываем товар в корзину в приложении и затем перебиваем эти позиции вручную. Было бы здорово, если бы мы могли сохранить заказ и в 1С уже принять оплату и продолжить оформление доставки или других услуг. Это бы сократило время на обслуживание, и нам бы помогло минимизировать очередь. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата Далее →✗ НедостаткиТипичная российская компания в худшем её проявлении. Предлагают только 5-ку, гибридного графика нет. Зарплата ниже рынка. Дали кейс: сделала, хорошо сделала, но, конечно, не так, как если бы я работала, но потратила день своего времени. На финальном собеседовании с женщиной-собственником из Единой России (тут как бы уже всё должно быть понятно) она заставила ждать почти час. В компании явно царит культ преклонения перед ней. Выпытывали мои идеи, обсуждали их прямо при мне. И не взяли. Даже не соизволили вернуться с обратной связью. Судя по уровню эйчар «директора», взяли кого-то по знакомству. Не советую тратить время на эту компанию. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, выплаты каждую неделю и все Далее →✗ НедостаткиВам не дадут покоя. Добавят в стомиллионные группы, где вы каждые 2 часа будете писать, сколько вы продали омеги, свой то и так далее, и надо, видите ли, посчитать еще все по процентам! По-другому отчеты не понимают и не принимают. Смотрят камеры, выкладывают постоянно ваши продажи, угрожают штрафами и так далее. На своей омеге вообще повернуты. Зарплату платят мизерную, постоянно за что-то штрафуют, про подработки вообще молчу. Сотрудников не хватает, постоянно приезжают командировочные, которые черти что делают в аптеках. В общем, дурдом. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть удалённое обучение Далее →✗ Недостатки1. Заставили подписать заявление об увольнении прямо на обучении, в присутствии других участников команды. Публично, при других участниках группы стыдили, что я тяну всю группу назад, и предлагали перейти в группу на уровень ниже, хотя материал мною пропущен не был. 2. В объявлении о вакансии пообещали удаленную работу, на деле вся работа — оффлайн. 3. Во время обучения сотрудник компании нарушала личные границы, двигая ногами моё рабочее место, а также опираясь руками на спинку стула, вызывая психологический дискомфорт. 4. По зарплате мне пояснили, что если буду работать плохо (а по их мысли, я обязательно буду работать плохо), то буду зарабатывать менее 10к/мес. 5. Единственная положительная сторона — то, что больше не подойду туда на пушечный выстрел. 6. Сломали доверие, изначально на эту компанию мною возлагались высокие перспективы. 7. На будущее, если сотрудник не устраивает компанию, не нужно приглашать его в офис. Дорога обошлась очень дорого, отбить стоимость проезда не удалось. Далее →
-
Неофициальное трудоустройство, график заставляет желать лучшего: 6/1 с 9 до 18. Причём были задержки на работе. «Руководитель» данной организации ИП [С.], которая не знает, что такое субординация, может хамить, писать вне рабочее время. Обман практически на всём. Обучение было 3 дня, в результате которого обещали оплатить, но не оплатили. Трудоустройство по договору поручения. Даже если и трудоустройство неофициальное, то 2 недели обязан отрабатывать, что неуместно. Пришлось буквально сбежать с этого места. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПозвонила по номеру +7 (xxx-xxx) 95−16. Пыталась узнать номер юриста, так как компания «Горница» нарушает ТК РФ, и в офисе не стремились решить вопрос, и я имею ряд претензий. Например, не оплачивают медосмотр, уверяют, что мы должны сами оплачивать, и много чего они там нарушают. Так вот, человек заявил, что ему плевать на меня, ему не интересно, и посыпались маты и оскорбления. Я ему сказала, что буду обращаться в надзорные органы. Как его зовут, мне в офисе не предоставили, но про него есть масса отзывов о его поведении. Я перезвонила и записала разговор, часть его оскорблений имею… Родители, думайте, куда отдадите своих детей. У некоторых сотрудников нет документов о прохождении психиатра, была свидетелем потасовки, драки, и маты — есть агрессивные сотрудники… кстати, уволить за это они его не могут! Я так понимаю, это какой-то начальник. С его подачи я была и [censored], тварина, корова безмозглая, существо и т.д… очень много оскорблений в его голове, и всё потому, что им не нравится правда, то, что они нарушают, и что у людей есть права обращаться. Пока не обращалась никуда, но, видимо, придется, так как это уже просто немыслимо… на их месте надо... Далее →
-
✓ ПреимуществаИзвестные бренды в портфеле компании Далее →✗ НедостаткиЗанимаемая должность: директор представительства Крым Время работы: 1, 5 месяца Причина увольнения: тотальное враньё по оплате труда, условиям труда, компенсациям по ГСМ, связи, переработке. Детально. Устроился на работу в 20-х числах ноября, на собеседование ездил в Ростов-на-Дону. Общение с генеральным директором г-ом И.К., оставило положительное впечатление. Человек открытый, интересный собеседник, любит собак. Одни плюсы. Приступил к работе с 22 ноября 2022 года, и это было очень странное начало. Вместе с моим непосредственным руководителем г-ом [В.] мы помчались в Керчь, чтобы передать наличные деньги из кассы зам. директора Дегтярёву. Неплохое начало. Ладно, начали со вторника. Первым делом накрылся рабочий ноутбук. Древний компьютер, как [censored] мамонта, просто помер. Его отправили на материк. Ремонт на месте запрещён. Ладно, понимаю. Тайна коммерческой деятельности, но… Неделя без доступа к рабочим программам. А уже требуют отчёты, решения текущих вопросов. Кстати, вместо битрикса и 1С, все рабочие программы написаны генеральным. Почему? А так дешевле… уже напрягся… В офисе не хватает стульев. Вернее, есть три сломанных стула, в том числе директорское кресло. У него нет спинки… Пишу запрос на Ростов, и ответ... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУжасный, ущербный офис! Набрали каких-то пацанов с улицы, которые просто сидят, болтают, ругаются матом, пьют энергетики, разбрасывают свою обувь по кабинету, и на столе стоят электронные сигареты! Не работают, отношение поверхностное к работе! Назначили стажировку на 16:00, в итоге 16:20 так и не было никого, при этом в соседнем кабинете сидела кучка пацанов и общались на весь коридор с матами! Ужасное место, с ужасным отношением! Далее →
-
✓ ПреимуществаСлужебное питание, молодой коллектив. Далее →✗ НедостаткиОтработала в Римини без малого почти три года, хочу рассказать об этой веселой компании. Персонал молодых официантов, поваров и других коллег — простые люди, вечно дрожащие от штрафов, что назначают им по поводу и без. Встречают в этой компании с великими обещаниями, но в итоге провожают с таким шлейфом грязи, что миллион раз надо подумать, стоит ли вообще с ними связываться. Главная сплетница этого предприятия — Шм. Т.[А.] лицемерная и злая женщина с грязным языком и помыслами, безнаказанно и без повадно портит карьеры людей, руководствуясь исключительно симпатиями, при этом молясь вечно барабашке и боженьке. Главная любительница сталкивать людей лбами, ты как сотрудница хорошая, пока не уронишь каплю ей вопреки. При мне за три года людей пачками съедала и с такой грязью выпроваживала — кошмар просто. Сама, не стесняясь, крутит деньги собственника через свои скрытые счета, пополняя карман процентами с его оборотов. И наконец, главный герой этого психдиспансера — [Б.] [А.] [Д.] пережиток девяностых с наглой манерой общаться даже с женщинами через отборные маты, не сдержанный ни в чем, может и кинуть в лицо что под рукой, если ты ответишь не так ему. Тихий ужас, уверенный в том, что имеет весь город со своим брендом Римини,... Далее →
-
✓ ПреимуществаИз всех достоинств на конец 2022-это белая зарплата Далее →✗ НедостаткиОбычная кадровая помойка. Почему-то эти клоуны считают, что люди должны работать на голом энтузиазме. Практически любой функционал в этой шараге связан с разъездным характером. А ездить надо много. Потому что проблем у этой компании на территории очень много. Но при этом на разъезды тратишь из своего кармана. В день 500 руб в среднем. Не тратьте свои нервы и не рассчитывайте на хорошее будущее в этой компании. Узаконенная секта. А сектанты — это конченные подлецы. Далее →