Самара — читай отзывы и учись на чужих ошибках

нет Далее →

До устройства к этому ИП проработала в ПВЗ 2 года у другого ИП. К сожалению, она уехала в другой город и продала свои пункты ИП Стецун И. В. Объявили, что мы работаем на прежних условиях. Но первое, что нам прислал новый работодатель, что все будут работать неофициально, второе — прислал список штрафов за все, третье — была упомянута и премия за план, но получить ее нереально, влияют штрафы и выполнение плана. Не прошло и месяца, решили убрать дворника. Прежние условия уже были нарушены, и поэтому мы были против нововведений. На наши претензии нам было высказано следующее: премии не будет, потому что они решают, кому дать, кому — нет. Дворника убрали в декабре, премии не дали уже за октябрь — ноябрь. Решив уйти, было об этом сказано начальству, но начались противозаконные действия с их стороны. Меня заставляли отрабатывать 2 недели (я их не обязана отрабатывать по 2 причинам (пенсионер и неофициально оформлена), отрабатывать отказалась, тогда меня предупредили, что я не получу зп за уже отработанные дни. Видимо, Стецун И. и Стецун [Ю.] совсем не знакомы с ТК. Люди совсем не умеют общаться цивилизованно, только крики, приказы на повышенных тонах, законы РФ нарушаются направо и налево. Свои вещи я забирала, вызвав полицию, т.к. меня не выпускали из ПВЗ, хотя все действия... Далее →

Никаких Далее →

Заваливают работой, за переработки платят месяцами, в последний раз не платили 3 месяца, я влез в долги, образовался у них долг передо мной в размере 185 000 рублей, моя должность была управляющий. Подал в суд, уверен, что выиграю, но время и нервы не вернуть. Пусть руководство, кидающее на деньги честных людей, подохнут. Не связывайтесь с такими уродами. Далее →

Белая зп без задержек, относительно легкое трудоустройство Далее →

1. гнилой коллектив 2. бесхребетное начальство (в частности [М.] и [О.]) 3. никакого обучения 4. Дедовщина. новых сотрудников гнобят и не дают работать 5. Новых сотрудников ставят на сломанные станки 6. На экзамене задают вопросы, которые точно отсутствовали в «обучении», чтобы человек не сдал экзамен и уволился, так и не получив ни разу зарплату в статусе работника 7. Шлифовщики 2 разряда выполняют работу на 4−5 разряд, а получают за 2. Далее →

зп во время. Салон чистый, теплый. Далее →

ДЦ Hyundai на Южном шоссе не рекомендую никому! До смены Учредителей было все прекрасно. Хорошие з/п, понимающее и лояльное руководство, отличный коллектив, который работал там с самого начала организации! НО все изменилось когда Компания ООО «Эксперт-Авто» приобрела ДЦ, и началось. З/п порезали, сотрудники стали выживать, находя любую причину. Их не волнует ничего, только чтобы меньше заплатить, а если ты будешь качать права, то сразу пиши заявление на увольнение. Коллектив поменяли почти весь. Не вздумайте что-то или кого-то обсуждать, есть крысы, которые сдадут вас с потрохами, и сотрудники, которые суют свой нос не в свои дела. Руководитель Отдела Продаж толком не бывает в салоне. Часто решает важные вопросы дистанционно, вплоть до з/п и увольнения, просто ведя диалог по СМС переписке вместо того, чтобы говорить с глазу на глаз. С ее стороны полное неуважение и отвратительное отношение к персоналу. Непонятно, что она там вообще решает и какой работой занимается. Текучка кадров, которая началась с  приходом Эксперта, говорит обо всем. Обходите эту организацию стороной! Далее →

дешевые понты! Далее →

Серая форма оплаты труда, кредит по такой з/п не получишь, а тем более ипотеку. Любые справки с места работы добиваешься не меньше 2 недель. Оплата на следующий месяц 15 числа, что самое смешное, директор конверты выдает после 18−00 сам лично. Огромное количество причин для невыплаты зарплаты, не возвращают трудовые книжки при увольнении, так же при отработке оплата за работу не производится. Далее →

Питание сотрудников во время рабочего дня — да, однозначный плюс. Неплохой коллектив — да. Но что говорить про менеджерский состав… Далее →

Работаю продавцом в ЗЯ магазин Метрополис. Менеджерский состав просто ужасный. Все слишком молодые и с короной на голове. Особенно если речь идет про 2 смену. Менеджер, стоящий надо мной — [Р.] З., наверное, самый ужасный руководитель из всех, что когда-либо у меня был. А я много где и с кем работала. Она постоянно перебрасывает своё настроение на работу, от чего становится неприятно остальным. Вечно доводит чуть ли не до истерики своих сотрудников и меня в том числе, ведет себя как ребенок и заставляет делать максимально сверх своих возможностей. Мы все постоянно перерабатываем. Рабочий день начинается с 9 утра и идет до 9 вечера по договору. Но З. постоянно заставляет приходить нас к 8 утра, а уходим мы к 10/11 часам вечера из-за нереального объема работы… К тому же будьте готовы к ночным сменам в яблоке, о которых, как бы, будет идти речь на собеседовании, но в договоре это называется лишь «внутренними условиями компании», которые вы никогда и никак не оспорите. А корпоративном такси и речи не шло. По идее, если сотрудник работает до поздна или после ночной смены, ему должны вызвать корпоративное такси, но это лишь сказки))). Далее →

Никакого положительного отзыва об этой компании Далее →

Обещанную черную зарплату постоянно задерживают. Директор набивает свои карманы, а работников кормит завтраками по поводу выплат. Денег якобы нет. Заказов полно, а денег нет. А как работникам содержать семьи? Пусть расскажет.. Далее →

Сдельная работа, для кого-то станет несомненно преимуществом, но за деньги вы можете и ничего не заработать. Далее →

Оплачиваются только пики, их оплата 3 р за позицию. Помимо этого существует и бесплатная работа на складе. Когда я пришла на собеседование на Чернореченская 39(8)?, хорошо, что я перенесла с одного дня на другой собеседование, ибо мне изначально никто не дал номер менеджера. На собеседовании, также, я мало поняла, к кому изначально нужно было идти. Склад маленький и обычный, скорее всего, з.п. там самая что ни на есть минимальная, а вы еще и в самозанятость, с 3-х рублей за позицию еще плати налог. Да и само собеседование мне показалось странным, им словно особо никто и не нужен был. На мой шок о сдельщине, мне хмыкнули в ответ и предложили «хорошо подумать», я хорошо подумала и, наверное, лучше какой-нибудь курьер или С.Б. сборщик и курьер, там хотя бы ты один ходишь, нет народа на складе, нет какой-то визуальной конкуренции… Не знаю, может там, конечно, и можно начать зарабатывать деньги, но народ беднее, средний класс уехал за бугор, бабушки еду домой, вряд ли станут заказывать… Далее →

нету Далее →

Никогда не идите в автопарк «Гудвей» г. Казань, ул. Проспект Победы 152. Очень меркантильные люди там сидят, приходишь за машиной, тебе улыбаются, прыгают вокруг тебя, обещают, что все будет хорошо и обязательно вернут залог, если с машиной все будет хорошо! С машиной изначально было все плохо, просто в усмерть вся побитая! В субботу машину забирал, сказал, что мне на 2 недели, в ответ говорят, что в субботу машины отдавать нельзя. Я уточнил у всех, кто там был, даже Москва звонила мне по этому поводу, что нарушений договора не будет, если вы вернете в пятницу. Но, к сожалению, спустя целый месяц, после того как я пришел с квитанцией за депозит, мне отказали. Причина: возврат машины на 1 день раньше! Настоятельно не рекомендую, самые высокие комиссии и никогда не возвращают депозиты! Также у них машины не на учёте, просроченные страховки и СТС. Машины все в аварийном состоянии, как говорится «е*ь как хочешь». Не помогут при аварии, еще и заставят платить за то, что ты не виноват. Далее →

их нет Далее →

Место, где вместо стажировки будешь 2 недели мыть полки от пыли, где будешь пахать по 13 часов в день без выходных и на ногах, потому что садиться нельзя, даже если у тебя ноги не выдерживают, и ты падаешь на пол, и в зале нет покупателей — но тебе все равно нужно стоять, где вычтут из зарплаты все, что можно, а когда ты решишь уволиться, тебе просто не выдадут з.п. Вы спросите, такое возможно? Да, в Летуаль все возможно. Руководство просто днище, кидает людей на деньги, сплетничают, [censored] товар в своих же магазинах. К счастью, я уверена, людям все возвращается… Далее →