Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Коллеги, не тратьте свое драгоценное время на эту шараж-монтаж контору! Не тратьте свои нервы и деньги на этих неадекватных личностей, раздувающий щеки от ощущения собственной значимости! Ходила в данную компанию на собеседовании на должность специалиста по обучению персонала. Компания позиционирует себя как позитивная, ориентированная на корпоративную культуру и сотрудников, но это враньё и показуха! Изначально позвонил менеджер по персоналу и позвал на собеседование, однако смешная зп в 35 тр меня не устраивала и я им отказала. Но на следующий день менеджер перезвонила и сказала, что в силу того, что ряд кандидатов отказался проходить собеседование за такую зп, они подняли ее до 50 тр. Ну хорошо, сказала я и мы договорились о времени предстоящего собеседования. В вакансии компании указано, что они ищут специалиста без опыта работы, который выстроит ВСЕ процессы обучения персонала сам и будет работать в единственном лице (что очень странно подумала я, ведь специалист неопытен). Однако, у меня имелся обширный опыт в обучении и я не предала этому значение. Офис находится на Бухаресткой в промышленной части, достаточно чистенький и приятный, что внушило доверие, а зря! Поднявшись на 13 этаж я увидела, что все рабочее пространство состоит из нескольких комнат и подавляющее число сотрудников сидят в одной комнате, от чего галдеж... Далее →

Убогая контора, кидалово, за 1 день до зп, звонят и говорят, что ты мошенник, воруешь, снимаешь бонусы со скидочных карт гостей. Увольняют одним днем, лишая полностью зп. Мрази конченные! Не видитесь на эту кантору, мыши бегают, жуки ползают, закуски просроченные продают. Бумеранг вернётся… Далее →

Начальство отвратительное. Управляющие молятся на кантату и если что-то скажешь не так, сразу начнётся выяснение отношений. Это не та работа, на которую надо молиться. Зарплата серая, часто меняют ИП, из-за чего страдает трудовая. Если вдруг не можешь выйти на замену в свой выходной — ты враг народа. Далее →

Недостатки все расписаны, добавить нечего. Скажу, что ЗП не соответствует (найдут причину ее урезать). В целом впечатления неприятные, связанные с отношением как руководством [Т.] с которым познакомитесь), так и с костяком сотрудников, которые впитали в себя худшие качества вышеупомянутого руководителя. Не рекомендую. Далее →

1. HR менеджер опоздала на собеседование на 10 минут. 2. Во время собеседования менеджер и тимлид внезапно встали и вышли, словно неотложное дело, вернулись минут через 5. 3. Компания позиционирует себя как лидер дизайн рынка, сертификаты на стене в перегоровке висят, а на самом деле офис старый, мебель разваливается, стаканы и чашки стоят в туалете на тумбочке, словно нет кухни. 4. Менеджер позволяет себе говорить лишнего о сотрудниках. 5. Под конец собеседования пригласили сотрудника не имеющего отношения к диалогу, тот начал агрессивно задавать разные вопросы, словно проводили тест на раздражительность. Не советую даже тратить время на тестовые задания и общение с представителями данной компании. Далее →

На собеседовании говорят о том, что официально оформляют, по факту не оформляют вообще никак. Зарплата черная, оклада нет, больничный и отпуск никак не оплачивают. Офис небольшой, все сидят давно на своих базах. Обучения нет от слова совсем, «на, сиди, читай бумажки». Не рекомендую. Далее →

Императорский фарфоровый завод, остался только Бренд. На сегодняшний день завод получает поставки из Китая и Польши, практически все столовые сервизы изготовлены в Польше, включая столовый сервиз [М.] [Ш.] и знаменитая кобальтовая сетка, так же приходит готовая к продаже из Польши, а чайную часть закрывает Китай. Требования к сотрудникам высокие, коллектив не работоспособный, нет командного духа, все сами по себе и каждый сам за себя, руководством завода приветствуются интриги и доносы, зарплаты малы на столько, что пособие по безработице у Вас будет выше, никакого развития и заботы о персонале нет. Руководство в лице Генерального директора не выдерживает никаких обещаний, и все время всем врет. Обещают одно и ничего не выполняют. Работа на данном предприятии Вам ничего не даст, кроме нервного срыва, бедности и обмана. Причем обманывать будут Вас, а Вы будете обманывать потребителя, так как это от Вас будет требовать работодатель, который уже давно предоставил клеймо другим производителям фарфора. На заводе отработала 3, 5 года. Не рекомендую терять время. Далее →

Экзамен сдавала директору, попала под хорошее настроение-приняли. Кто-то сдавал по 6 раз- как повезёт. Постепенно стала понимать как устроен «дружный» коллектив: Как-то был юбилей компании. Кто не пришёл -штраф. Взяли 2000р с одной девочки-как она посмела не прийти, мы катер сняли! Периодически присылали дебилку из офиса, чтоб собрания дизайнерами проводила и нашей администраторше показала «как надо» Мой негласный статус стажёра оставался и дальше, я же позже пришла. В сезон операторы занимают очередь на принтеры и конечно мою очередь можно пропустить или вообще «это не так нужно было печатать"-ты первый день работаешь чтоли! Клиент не должен видеть, что оператор, который его обслуживает никак не может дождаться своей очереди к принтеру. Люди разные, все в духоте стоят в огромной очереди. Часто кто-то начинает скандалить. Необходимо ездить на «тухлые точки» типа «Ломоносовская» и [К.] На косыгина вообще не кому работать -все начинающие. Сколько раз приезжала всегда разгребала лежащие на столе заказы. Ездила туда ещё одна девчка-оператор и кассир, несколько раз возникали конфликты с клиентами и администратором. И каждый раз оператор должен писать обьяснительную и раскаиваться. Была там сумасшедшая бабуля, она приходила... Далее →

Фирма существует исключительно для воровства бюджетных денег. Тематика выполняемых работ, от поиска нефти, для космической связи. Выполнение контрактов как правило передают на аутсорсинг, лишь бы что-то сделать, отчитаться и получить деньги. Очень много всяких НИР и ОКР на десятки или даже сотни миллионов, но внедрения результатов этих работ нет абсолютно. Единственная тема доведенная до какого-то внедрения, это тренажёры, но и они больше стоят сломанные чем работают. Сервисные инженеры постоянно ездят на выполнение гарантийных работ. Ну, а теперь об остальном. 1. Зарплата. Она состоит из двух частей, очень маленькой официальной, а остальное премиальная часть и ваш начальник отдела будет постоянно тыкать вам в нос, что может её лишить. Причём вне зависимости от качества выполняемой вами работы, просто, что бы вы знали своё место. 2. Администрация. Генеральный директор, он же владелец фирмы. Профессор, зав. кафедрой ИТМО. Семидесятилетний старик страдающий маразмом. Слушать его выступления на собраниях, это как в дурдоме побывать. Исполнительный директор. Сын генерального директора. Наглый хам и очень непорядочный человек. Ни одному его слову верить нельзя. Начальник отдела коррекции персонала (Есть такой отдел). [В.] генерального директора. Ездит... Далее →

Директриса магазина полное хамло, что работников что покупателей посылает по матери в общем лексикон гопника. И она считает это нормальным. А перед начальством прикидывается «зайцем» чуть что виноват сотрудник. Пусть даже была не его смена. Вечные угрозы что если не выйдешь в свой выходной с тобой обращение будет такое-же хоть оно и так ужасное. В общем не советую магазин по адресу южное шоссе 45. Далее →