Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (36391)
-
✓ ПреимуществаСупепский коллектив, никогда вас не забуду! Далее →✗ НедостаткиСотрудник склада. Вот и настал мой последний день в вотоне. Я отдала 7 лет этой компании. Начинала с ЛЦ в рознице, была и продавцом, и сборщиком заказов, и могла заменить администратора и директора, участвовала в открытии магазинов, мне было интересно совершенно всё, и спасибо региональным директорам за эти возможности! И закончила кладовщиком кросс и о. хранения на складе. Именно на складе я выстроила и наладила полностью весь рабочий процесс приёмки, отгрузки ТМЦ на кроссе и хранении вместе с начальниками смен. Я вложила все силы и душу в эту работу. Но! Некомпетентное руководство, а именно [В.] [А.] [Н.], ставит невозможные задачи при полном отсутствии ресурсов для их выполнения, оставляя виноватым тебя даже в тех ситуациях, которые не касаются твоей должности. Рабский труд, за который не хотят платить (з/п вдвое ниже рынка), и самодурство начальника логистики [В.] [Н.] заставило лучших сотрудников склада коллективно покинуть компанию, потому что постоянное обесценивание труда с его стороны стало просто невыносимым. Я, да и все мы, работали с полным отсутствием элементарной складской техники и спецодежды. Нет ни одной рабочей рохли на складе, холод — зимой работаем как на улице. [Н.] мотивирует нас на дополнительную работу своими обещаниями, которые в итоге... Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасиво рассказывают о вакансии, если это так, то условия достойные, крупная компания Далее →✗ НедостаткиПрошла собеседование, позвонили в этот же день, сказали, что приняли положительное решение, но вот еще нужно тесты пройти. Были задания, связанные с эксель. Хорошо, ночь посидела, потратила время, сделала, направила и тишина. В заданиях были обычные таблицы, ничего сложного, но времени много тратится на это, в итоге они даже не соизволили ответить мне на письмо про обратную связь. Если вы не берете сотрудников после задания, будьте добры об этом сказать, потому что, когда после собеседования человеку говорят, что приняли положительное решение и там просто для галочки пройти тест, это уже внушает надежду, что берут на работу с красивыми условиями, которые озвучивали. Если нет уважения к соискателям, то есть предположение, к сотрудникам своим они относятся так же. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ черте города. Близко к метро. Сменный график. Далее →✗ НедостаткиКонторка подойдёт тем, у кого проблемы с документами либо с вредными привычками. Из этих кандидатов сразу делают удобных рабов и катаются, свесив ноги с плеч. Инженер (ну как инженер… бывший грузчик из какого-то села, который обласкал генерального и стал инженером), потерявший берега бесповоротно. Мнит из себя нечто умное и запредельное, но при этом является истеричкой (у него реально какие-то психологические расстройства). Может бегать, орать и пинать коробки, стонать, что никто ничего не делает, и при этом сам же не умеет настраивать оборудование. Перед генеральным прыгает на задних лапах и смотрит в рот. Ну чтобы было понятнее: там все так, начиная от технолога и заканчивая начальником производства. Вечно ищут виноватых, хотя не могут сами себя организовать. Постоянно ложь, обман и враньё на каждом шагу. М. и запчастей для ремонта нет. Случается поломка — истеричка начинает верещать и недовольно едет в магазин за гайками. Начальники смен на всех стучат по любому вопросу. Есть там такая Фёдоровна — тётя от своего тёплого места не откажется, но перед директором очень молодец. На самом производстве полнейшая антисанитария. Со смены можно уйти с клопами в кармане. Открываете шкафчик — там будут встречать тараканы. На этажах везде плевки и пакетики насвая. Мигрантов там вообще... Далее →
-
✓ ПреимуществаПлатят реально по чесноку, сколько наработал столько и оплатят без базара, еще и премии кидают регулярно, к праздникам прям реальные, ну больняк и отпускные тоже Далее →✗ НедостаткиПлатят, конечно, реально без базара, но и вкалывать надо, не дай боже, и к спиртному тоже доколупываются. Даже не к спиртному, а к выхлопу после выходного, мозг имеют реально. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаКогда была отличная компания, довольно известная и, казалось бы, стабильная и должна осуществлять всё по Трудовому договору и явно с бОльшим пониманием относиться к своим обязанностям управления не только компанией, но и детьми Далее →✗ НедостаткиНегативными моментами пропитаны буквально стены (у которых есть уши), могут запросто прислать задание, и у вас будет выбор: не нарушать закон и уволиться, или нарушить и исполнить приказ начальника, а потом молиться, чтобы не пришла проверка и не дошла до вас. Но самое интересное, что практически во всех отделениях и подразделениях оформлены «мертвые души», то есть по факту заявлено допустим 10 чел., и кажется на бумаге, что штат укомплектован, а по факту работает 4 чел., в аврале и выгорании. Премии? Забудьте. Их себе выписывает начальство, как несколько лет назад освещалось в СМИ. Вы выполняете план, но вас считают дураками, план завышают, говоря вам, что вы его не выполнили, но по факту это не так. Вам премию не дадут, а дадут рук-лю. В тех же отделениях выводят нецелесообразные и жутковатые планы, когда навешивают дополнительные функции без обучения, без повышения оплаты, сотрудников мотивируют только кнутом. Например, выполняет план один, а бонусы на всех, но если косячит кто-то, то на всех накладывают штрафные санкции, которых по Трудовому договору быть не может никогда… Вывод: неумелое рук-во, сотрудников не хватает, огромная компания ещё держится, но фактически идёт ко дну… Печаль! Далее →
-
✓ ПреимуществаВежливый HR на собеседование, хорошее первое впечатление, но Далее →✗ НедостаткиНо предложили выполнить тестовое задание — 14 задач, не на 5 мин работы. Я все сделала на след. день, прислала и попросила дать обратную связь. Через 3 дня вакансию закрыли, мне никто не отписался, даже просто сказать, что, к сожалению, вы не прошли. Считаю это невежливо, потому что человек потратил свое время и выполнил задания, а компания не нашла 2 минут написать в чате или в ответном письме даже отказ. Все хотят, чтобы кандидаты относились уважительно, но при этом сами могут про вас забыть, а вы сидите и ждете в ожидании неизвестно сколько. Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ отработала в компании почти 1,5 года и могу сказать конкретно про тот магазин, в котором работала я, а это континент на Звездной. Если говорить о достоинствах, у нас был очень хороший коллектив, был хороший товаровед, был вполне лояльный директор, до поры, до времени. Очень много, точнее почти все зависит от того, кто стоит во главе, отношения в коллективе, общее настроение и желание что-либо делать там. Я работала маркировщиком, зп была около 40000, иногда чуть больше или меньше, в зависимости от плана и продаж. У меня был адекватный график и директор всегда шла мне навстречу, если нужны были доп. выходные или уйти пораньше, делала я только свои обязанности, иногда что-то помогала продавцам, но в редких случаях, когда было на то время. На дни рождения мы всегда скидывались и дарили подарки, на 8 марта и новый год компания поздравляла сертификатами или сладостями. Место для отдыха и обеда было небольшое, но нам хватало. Перерывы -2 по 30 минут, плюс перекуры, если ты куришь. Далее →✗ НедостаткиНу, а теперь о минусах. Женский коллектив — это всегда сплетни, все друг другу перемывали косточки. С нами раньше работал товаровед парень, и он как-то сглаживал эту атмосферу, после его ухода стало печально. Инвентаризация раз в 1,5 года. Я на неё попала один раз, и это было очень тяжело для меня. Чтобы вы понимали, товара очень много, мелкого, типа пуговицы и бисер, мы считались 5 ночей, в конце я была еле жива, и у меня защемило шею. Ну, а теперь самое главное: новый директор, которая пришла к нам из т.ц. «Лето», она, может, и поменяла магазин к лучшему в плане продаж, но у нас уволилось в течение месяца почти полколлектива. Я ощутила на себе постоянное давление и недовольство выполнением своей работы, плюс на меня навешивали те обязанности, которые делают продавцы или товароведы, директор постоянно ходила на психах и вечно с недовольным лицом, уходила домой, когда ей хочется, забивала на нас, оставляла магазин на двух продавцов, сталкивала лбами сотрудников, чтобы они злились друг на друга, а не на неё. В итоге она меня сократила одним днём, я еле выпросила себе отработку на 2 недели, потому что в таких случаях людей надо предупреждать заранее.... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли любите выслуживаться и лизать попу всяким самодурам, место однозначно для вас. Ну или вы лютейший пофигист или можете себя отстоять. Костяк коллектива в целом замечательный, жаль по большей части бесхребетный. Далее →✗ НедостаткиДиректор как руководитель полностью никчёмен, тупо профнепригоден. Будет дёргать вас по любой фигне и не давать нормально работать, бедный всё переживает, что его обуют. Готовьтесь писать отчёты о том, сколько раз вы за день подышали, лично ему, такие условия. Переработки не оплачиваются. Люди, кто давно там работает (что вообще удивительно, с их навыками можно было бы и получше место найти), не могут даже в отпуск нормально выйти по нескольку лет, в то время как товарищ [Б.] В.В. посреди недели может улететь в Сочи отдыхать, замотался бедный, сами понимаете, людям на мозги капать та ещё работёнка. Текучка кадров присутствует, вакансии не снимаются даже после того, как сотрудник устроился и вышел на работу, понимают, что может уйти в течение недели, но на собесе вам скажут, что текучка как у всех, кто-то приходит, кто-то уходит. Работа в полуавральном режиме, вечно какие-то идеи дурные ему в голову приходят. Кадровичка — отвал бошки, с ней лучше ничего не обсуждать, всё сливает директору и стелится перед ним как может. Зп серая, хотя по телефону обещают белую. Готовьтесь, что при увольнении придётся буквально воевать за эту неучтённую в налогах часть, это станет предметом... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЗарплата выплачивается вовремя. Далее →✗ НедостаткиВсе положительные отзывы явно куплены. Все, от условий труда в офисе до вышестоящего руководства, оставляет желать лучшего. Условия труда: старое трехэтажное здание в центре города, внутри ремонт из 2000-х годов, в здании холодно круглый год, две очень опасные лестницы, из плюшек — бесплатная вода и кофе. Зарплата серая, ДМС отсутствует, график стандартный 5/2, премий и бонусов нет, индексации заработной платы тоже нет. Руководство: руководитель отдела — абсолютно бестактный человек, для которого нормальны вопросы вида «почему не идешь на войну, боишься?», «когда будешь рожать?», «за кого ты в этой войне?». При этом, когда человек хочет уволиться, и об этом становится известно, никакой инициативы, никаких вопросов к сотруднику — что, почему и как. Если новости об увольнении доходят до вышестоящего руководства, то, может быть, будет разговор и, может быть, будут предложены лучшие условия (тут зависит от настроения генерального директора и от степени ее давления на руководителя отдела). В целом очень большая текучка кадров, увольняются целыми отделами. Руководство своих сотрудников не ценит, не пытается сделать что-то лучше. Уровень управления — и так сойдет. Перспективы: их нет. Есть люди, работающие в этой компании 20 лет на одной... Далее →
-
✓ Преимуществабелая зп, хотя окладная часть очень маленькая. Далее →✗ НедостаткиДолжность логиста в данной компании — место ужасное. Последний логист отработал 2 месяца. До этого мужчина работал чуть больше года, до него была вереница из логистов. Постоянно придумывают экзамены. Причем зарплата нового сотрудника зависит от того, сдал ты эти экзамены или нет. Обучающих материалов никаких нет, всю информацию приходится искать самому в открытом интернете. Один из самых неприятных опытов работы. Отзыв ниже написал кадровик для сглаживания негативной репутации компании. А также в связи с тем, что в очередной раз ищут логиста. Рабочие места расположены в двух небольших кабинетах, в которых находится вся фирма, сидят плечо к плечу (столы стоят вплотную друг к другу). Не рекомендую. Далее →
-
✓ ПреимуществаСвободный график, много свободного времени. Доступ к деньгам. Можно откатами 2−3 зп делать. Неформальная обстановка. Далее →✗ НедостаткиДиректором числится симпатичная девочка, ставшая внезапно ученой и бизнес-леди. Если говорить прямо, то это тот случай, когда девушка-студентка в вузе легла под преподавателя и провернула некоторые делишки. Смотрится мерзко, мягко говоря. В остальном: фейковая организация, фейковая разработка (украденная у американцев), фирма-однодневка для отмыва денег, которая притворяется производителем. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе заметила никаких положительных сторон. Далее →✗ НедостаткиУйма вакансий висит на сайте, в том числе на руководящие позиции. Резюме не просматривается вообще. Под конец месяца (да, прошёл практически месяц после отклика на их вакансию) мне пришло письмо от HR следующего содержания: «Расскажите о себе!» Что именно рассказать? У вас резюме перед глазами! Собеседование решили проводить в письменной форме?! На письмо я ответила, что предпочитаемый способ связи — это всё-таки телефонный звонок. Но вместо телефонного звонка мне выслали отказ, мол, извините, вы не подходите на вакансию. Что могу сказать?! Компанию занесла сразу в чёрный список, чтобы в дальнейшем их вакансии не высвечивались у меня. Сверх глупость в условиях кадрового голода так общаться с соискателями. Да и, кстати, зарплата у них ниже рынка, так что не мудрено, что ищут людей на работу месяцами и годами. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиДобрый день. Не буду говорить о том, что советую ли я пойти работать на склад или не советую. Вывод вы сделаете сами, прочитав мой отзыв до конца… Отработала оператором ВМС почти 2 года, уволилась по собственному желанию, так как не смогла больше это терпеть! Начнем с самого главного персонажа — директора по логистике — [Н.] [В.] [А.] это человек-пустослов, который постоянно поливает грязью своё «некомпетентное руководство», ставящее невозможные задачи при полном отсутствии ресурсов для их выполнения, оставляя виноватым тебя даже в тех ситуациях, которые не касаются твоей должности. При всем этом оплата труда значительно ниже рынка, а требований будто платят миллионы. Рабский труд, за который не хотят платить, и самодурство вышестоящего директора по логистике заставили лучших сотрудников склада коллективно покинуть компанию «Вотоня». Говорит красивые речи, обещания, а толку ноль от слова совсем. К примеру, год назад нам всем операторам пообещал, что если мы покажем хорошие показатели по отгрузке санок по сети магазинов в срок, то не обидит с дополнительной премией. По итогу до сих пор ни премии, ни даже слов благодарности не поступило. Хотя мы выложились на все 100%, брали доп. смены, освобождали места хранения для отбора санок, хотя... Далее →
-
✓ ПреимуществаИз плюсов могу перечислить: зарплату достаточно высокую для моей должности если сравнивать с конкурентами, хорошее отношение со стороны руководства, премии и матпомощь в сложных жизненных ситуациях, которые учитываются, соблюдение всех социальных гарантий, обучение бесплатное, которое мне как трактористу очень пригодилось на новом месте. Далее →✗ НедостаткиИз минусов: нет возможности взять отпуск ни в какое другое время, кроме летнего; плюс иногда нет времени на полноценный обед, ем прямо на линии. Далее →
-
Ну я даже не знаю, как еще такое назвать! Устраивалась банальным оператором, думала, пройду успешно стажировку и потом останусь тут, если все нормально будет. Но куда там! Почти весь коллектив во главе с шефом М. — какой-то сплошной неадекват! Ненавидят все русское и страну, в которой живут и работают. Шеф М. вообще какой-то криминальный тип, да еще в открытую спонсирует ВСУ, врага. Это как вообще? Ну и по самой работе — это не работа, а банальный развод людей. Обман. Стало очень противно и мерзко, такая работа противоречит моим принципам. Уволилась и не сожалею. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСамая странная и отвратительная компания, где доводилось когда-либо работать. Странный коллектив, сплошь состоящий из русофобов. Не понимаю, как можно работать в стране и так всё в ней ненавидеть! И ещё этот обман клиентов! Начальство заставляет садиться за телефон, на обзвон и буквально обманывать клиентов. Если не делаешь этого, тогда постоянные штрафы, в итоге ничего толком не получаешь. Выдержала полтора месяца, ушла даже до окончания испытательного срока. Не советую никому. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший старт для начинающих специалистов Далее →✗ НедостаткиЯ оставила негативный отзыв о компании Eduson на основании своего опыта. Вместо того, чтобы принять критику и улучшить свои услуги, компания предложила мне деньги за удаление отзыва. Это предложение не только неприемлемо, но и нарушает мои принципы. Я считаю, что честность и прозрачность в общении с клиентами крайне важны. Вместо того, чтобы работать над своими ошибками, компания пытается «закрыть» негативные отзывы, что вызывает у меня сомнения в их репутации и желании улучшаться. Я настоятельно рекомендую всем быть осторожными с этой компанией. Если они готовы платить за удаление правдивых отзывов, это говорит о многом. Честная критика должна восприниматься как возможность для роста, а не как повод для манипуляций. Будьте внимательны и делайте выбор осознанно! Далее →
-
Ходила на собеседование в данную клининговую компанию «Континент» на вакансию — помощник бухгалтера. Позвала — HR, номер её был указан в объявлении на Авито. Я заранее спросила — опыт не обязателен. HR пояснила, что есть обучение. В офисе уже на собеседовании директор и главбух меня спросили, есть ли опыт работы? Я сказала, что опыта в бухгалтерии нет. Директор и главбух дальше спрашивали: Кто вас сюда позвал? Зачем вы пришли? Кто вас пригласил без опыта? Я сказала, что девушка HR пригласила из объявления с Авито. Мне сразу отказали. Я позвонила HR с объявления и задала вопрос — зачем приглашают на собеседования, если опыта нет? Люди приходят, а на работу никого не берут? Потому что HR получает деньги за каждого соискателя? На что она мне ответила, что вообще это странно, что мне отказали, и она не в курсе вообще, что без опыта не берут туда. И якобы я первый человек, кого не взяли! HR изображает бурную деятельность, а по факту сотрудники и не нужны. Вывод — HR-менеджер зарабатывает зарплату за каждого человека, пришедшего на это собеседование. Возможно, ещё у HR может стоять план по приводу людей на собеседование. Скорее всего им сотрудники вообще не требуются и вакансия пустышка! Гоняют людей на липовые вакансии, не тратьте время! Это обман и издевательство над людьми! Далее →
-
✓ ПреимуществаПрестижный офис Далее →✗ НедостаткиНе советую идти на должность администратора, в компании большая текучка, и администраторы часто меняются. Зарплата мизерная, плюс к этому вас еще штрафуют. Кстати, штрафуют выборочно, старшие администраторы лицемерные, если вы с ними подружитесь, может, и будет все нормально, а если нет, то готовьтесь, что за спиной вас будут обсуждать. Администратор проходит бесконечные аттестации и тесты, подумайте, зачем нужно портить свои нервы и здоровье за такие деньги? Далее →
