Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (35908)
-
✓ ПреимуществаНе выявлено Далее →✗ НедостаткиСами предложили должность менеджера по работе с клиентами, позвали на собеседование. Долго рассказывали про обучение, как хорошо обучают. Обучение это просто трындец. Включают видео на компе, а их там около 12, и сразу суют бумажку заполнять тест. При этом менеджер по обучению ничего не объясняет, он вообще ушел куда-то. В тесте вопросы, на которые невозможно ответить правильно. Надо посчитать стоимость работ, это невозможно сделать никому после просто тупого просмотра видео. Из группы ни один человек правильно не ответил. Дальше собрал бумажки с ответами, сказал, мне для статистики. После прислали СМС — вы не подходите по результатам теста. Ясно, что дело не в тесте, на него невозможно ответить правильно. В компании работают вчерашние дети, ни одного взрослого человека мной не обнаружено. Только если тетки из отдела персонала. Спрашивается — если дело в том, что берёте на работу только студентов, на хрена вы зовёте на собеседование. И что это за обучение? Не тратьте свое время на них, только за проезд зря заплатите. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаКогда-то была хорошая компания и коллектив, но это все в прошлом… Далее →✗ НедостаткиЛюдей здесь не ценят, от слова вообще. Сегодня ты был лучший сотрудник года, а завтра тебя «пинком под …», несмотря на заслуги и то, что ты отработал 10 лет, 20 лет… причем даже друзей. С компании все бегут, увольняются даже руководители и рядовые сотрудники офиса, что уж говорить о грузчиках, водителях. Текучка бешеная, ладно бы на замену пришли более достойные, а то приходят совершенно некомпетентные, зато перед начальственной ногой — он изгибается дугой))). Отдел кадров и тот не задерживается, уж столько их поменялось за короткое время. А рынок труда, он не «резиновый», слава-то уже впереди бежит!. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет ни каких. Далее →✗ НедостаткиОдно враньё. 14 часов на ногах, с одним 10 мин. перерывом на перекус. На все вопросы ответ один: нельзя. В марте платили 70−90 тыс 2 через 2 или 3 через 3. После моего устройства на дверях появилось объявление: нам добавили зарплату от 58 тыс. р. На вопрос, как так случилось, ответ: начальство приказало. Отработал 5 дней; 3 дня с 8−30 и до 22−30, и два дня с 13−00 и до 22−30. Получил 5 000 р. При увольнении сказали, что не повезло с администратором. Далее →
-
Сами нашли и пригласили на должность специалиста по КДП. В вакансии доход значится от 75 тр, по факту он 50 тр до вычета налога. Далее →
-
✓ Преимущества1. своевременная выплата зп 2. можно поесть на работе что-то из продукции 3. есть время на отдых, если все сделано или хотя бы минимально Далее →✗ Недостаткитут не обойтись без матов, но я постараюсь. сначала ты работаешь стажером, и никто особо не предлагает тебе перейти на планку выше, даже если ты уже все знаешь и работаешь, как нормальный сотрудник… у админа постоянно нет времени принять аттестацию. ладно, все-таки через полтора месяца ты стал получать больше, и твоя ставка 3% от выручки… но эти слова всего лишь о зарплате, которая гораздо меньше, чем в остальных булочных других сетей. а народу ты обслуживаешь больше, потому что стартовая цена обычной булки 25 рублей. причем этот народ еще думает, что он пришел в престижное заведение, где ему кассир обязан рассказать о составе, предложить какую-то «самую вкусную продукцию», упаковать так, как ему удобно (будьте готовы упаковать в 10 маленьких коробок по одному чизкейку, а затем еще и сложить это все в маленький легко рвущийся пластиковый платный пакетик), убрать за ним стол, будто бы мы официанты, а не просто работники самой дешевой булочной в Питере, поговорить с гостем если припрет…. а если ты все это не готов сделать — получай быдло-скандал от какой-нибудь бабки или тетки-дядьки, а еще в придачу плохой отзыв, за который потом писать объяснительную или извиняться на коленях перед... Далее →
-
✓ ПреимуществаДолжность: Специалист отдела закупок. Я работала всегда только в иностранных компаниях. В связи с ситуацией в мире, пришлось искать работу в российских организациях. Пригласили на собеседование в СМ. Как же мне рекламировал HR — убеждал, что они полностью соответствуют иностранному ведению бизнеса, что они такая классная и крупная компания. Я согласилась. На первый взгляд действительно — отличный офис, оплата обеда, корпоративное обучение — ну супер. Что оказалось на самом деле? Далее →✗ НедостаткиНа самом деле: меня взяли в октябре 2023 года. Испытательный срок — три месяца. Компания оказалась обычным перекупщиком, которая просто удачно вписалась в этот бизнес. Коллектив — в основном дамочки, которые знакомые или родственники каких-либо начальников. Я очень открытый и комфортный человек в общении, но тут, откровенно говоря, не сложилось. Доходило до того, что на «Доброе утро» просто отмалчивались. Возможно, потому что я не чья-то знакомая или потому что я молодая — абсолютно непонятна причина. Первые три недели я сидела абсолютно ничего не делая. Корпоративное обучение — это рассказы о том, какая компания крутая. Подходила к своим коллегам и просила хоть чему-нибудь меня научить, на что получала отказ. Далее резко накинули работу — как и любой новый человек, задавала вопросы и советовалась с коллегами. В конце испытательного срока меня вызвала на разговор [Л.] (руководитель отдела закупок запчастей) и сказала, что я не подхожу компании по психологическому типу, потому что не хочу участвовать после работы в их концертах (часто ставят танцы, песни по случаю дня рождения какого-нибудь руководителя) и задаю очень много вопросов — тем самым отвлекая коллег. Ну и, конечно же, узнали про то, что скоро я выхожу замуж — [Л.] сказала, что, наверное,... Далее →
-
✓ ПреимуществаЧто она закончилась раньше, чем мои нервы Далее →✗ НедостаткиЕсли честно, работа в Wemakefab — это непрекращающийся стресс и разочарование. Да, на первый взгляд кажется, что здесь все идеально: дружелюбные коллеги, гибкий график, удаленка. Но реальность другая. Проекты часто меняются в последний момент, никакой стабильности нет. Руководство может быть лояльным, но иногда кажется, что они просто не знают, чего хотят, что приводит к постоянной путанице и срочным переделкам. В итоге приходится работать допоздна, чтобы успеть все сделать. Карьерный рост? Не смешите. Это обещают всем, но по факту продвижение получают только «любимчики». Офис хоть и рядом с метро, но тесный и шумный, сосредоточиться сложно. В общем, если хотите сохранить нервы и стабильность в жизни, лучше подыскать другое место. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЕсть приличные люди, но их мало Далее →✗ НедостаткиНе доплачивают главбух [О.] ворует, задерживают конверты постоянно, свою зп надо выпрашивать чуть ли не шантажом. Пока не обзвонишь все начальство, хрен с места сдвинуться. Увольняют как им захочется, шантажируют. Теперь сужусь с ними. Не советую, ищите лучше другую контору, зря потратите время, нервы и здоровье. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОдни сплошные. Работа здесь показалась мне кошмарным сном. Корпус на Малом, 83 грязный, туалеты не убирают. Столовые вполне себе неплохо. Руководство. Зачастую это полоумные люди либо пенсионного возраста, либо моложе, но с каким-то травмированным детством, очевидно. Нормальных не встретилось. Навязывают кураторство, которое не оплачивается. Объяснительные, докладные, служебки. Унижения постоянные. Тычут носом, что работаешь в престижном вузе, а сортиры не моют. Сверху спускается ненормированное количество нелепых указаний, которые нужно срочно выполнить, а потом, вдруг, оказывается, что не нужно. Чтоб опубликовать статью, необходимо пройти даже не 7 кругов, а 100 ада. Начиная от начальства, которое может просто наорать на тебя, обозвать ничтожеством, заканчивая какими-то недалекими девушками с наращенными ресницами, которые, не имея ни одной публикации, будут давать тебе советы по тексту. Это ад, честно.. Далее →
-
✓ Преимуществамиссия и ценности, которые по факту являются пустым звуком Далее →✗ НедостаткиБудьте готовы к тому, что если вы работаете за оклад — вам его не выплатят при увольнении. Также вас ожидают обязанности на две ставки за 1 зарплату. Перспективы выплаты агентской комиссии весьма туманны. Руководитель принуждает заниматься спамом по своей телефонной книге = результат: вас заблокируют ваши друзья и знакомые. Неадекватность сроков выполнения поставленных задач. От руководства одни обещания, не подкрепленные ничем. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ Недостаткиооо «Ксил» сейчас размещает свои вакансии под вывеской ООО «Салита». Это одна и та же шарашка с одними и теми же людьми. Зарплату в договоре указывают низкую. Остальное платят чёрным налом. Вот тут и происходит кидалово. Белую часть в размере 20−25 тысяч рублей вы получите на карту, а конвертную, то есть чёрную часть зарплаты вам не заплатят вообще, так как руководство этой помойкой придумало кучу штрафов за всё подряд. Текучесть кадров здесь из-за такого вот кидалова по зарплатам бесконечная. Приняли новеньких, через месяц их бортанули с зарплатой, те уволились, на их место взяли следующих [censored] тоже на месяц. И так до бесконечности. Не связывайтесь с этими скотами, граждане безработные. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа Далее →✗ Недостатки- руководство (в большинстве своем, это люди без какого-либо образования и навыков базовой коммуникации с людьми: некоторые вполне позволяли себе в уничижительном ключе обсуждать подчиненных, повышая голос); — оплата труда (доп. смены оплачиваются не по ТК РФ — не в двойном объеме, даже в новогодние праздники люди в доп. сменах получили как за обычные рабочие дни); — крайне посредственное входное обучение (через месяц новый сотрудник предоставлен сам себе и в совсем печальных случаях вместо помощи может ожидать только издевки и смешки от более опытных сотрудников); — много недоработок, чаще всего технические проблемы другими отделами не решаются в срок, а оператор вынужден неуверенно блеять клиенту, что «мы постараемся все решить, как можно скорее», и слушать оскорбления в ответ; — огромный объем работы рядовым специалистам (пока одни принимают звонок за звонком, параллельно пытаясь разгребать заявки с тех проблемами, другие, более опытные сотрудники, которые успели подружиться с руководством, просто веселятся в Дискорде).. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЕсли вы хотите зарабатывать, то вам придется перерабатывать. Текучесть кадров огромная, нехватка оптометристов, обычный продавец одевает белый халат и работает за оптометриста. Ну, ребят, за такое можно и натравить специальные органы. Как можно без образования выписывать рецепты? Постоянные штрафы: шаг влево, шаг вправо — расстрел. Например, работать без теста для близорукости — штраф 100 рублей, это самый минимальный штраф, а при увольнении вам выплатят только ставку оклада, причем ту, которая указана в договоре. Если вы еще думаете устраиваться или нет, так мой вам совет: ищите другое место работы. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошая компания, очень комфортный БЦ, приятный дружный коллектив. Далее →✗ НедостаткиНедостатки только в лице Главного бухгалтера [Е.] Т. Пришлось уйти из-за неё. Постоянные крики на подчинённых и это не касалось проблем на работе, просто у главного бухгалтера плохое с утра настроение. Отпроситься никуда нельзя, зато главный бухгалтер в рабочее время на маникюре, по пятницам очень часто на удалёнке. Очень жаль, что из-за одного человека страдает весь коллектив. Насчёт зарплаты прибавляли её только главному бухгалтеру, а подчинённым увеличивали объёмы работы. Что касается отпуска, его отгуливал тоже только главный бухгалтер, а остальные должны работать, болеть мог тоже только главный бухгалтер. Очень неприятные воспоминания.. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициалка Можно заработать, но своими нервами Далее →✗ НедостаткиЕсли вы решили увольняться, учтите, что вам нужно отработать 180 часов за месяц. Мне об этом не сказали, и я потеряла существенную сумму денег, потому что меня рассчитали как стажера — и об этом я узнала спустя две недели после увольнения, когда начала писать директору и спрашивать, где мой остаток денег. Заявление я писала за месяц (!) до даты увольнения. И никто мне не сказал про эти [censored] 180 ч. Директор мне в итоге сказала, что я, конечно, сама во всем виновата. У половины менеджеров к вам будет предвзятое отношение, и вы будете терпеть нападки с их стороны. На сообщение о том, что ты садишься на больничном, тебе отвечают: «а ты приди в ресторан и докажи это, покажи мне градусник». Никакой субординации, уважения друг к другу, «командной работы» тоже, к сожалению, нет. По любой твоей проблеме с гостями ты будешь слышать от менеджеров, что: «ну ты что, сам не можешь разобраться?»; «сделай сам, это тебе надо»; «мне не до этого». 80% времени ты будешь проводить на кухне, выясняя что-то у поваров и ругаясь с ними по кд. Я видела много коллективов и руководителей, и здесь у них самое отвратительное и безответственное отношение к своей работе. Берегите себя и свои нервы, есть много других хороших... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаРядом с метро Чкаловская Далее →✗ НедостаткиСобеседование по вакансии: Менеджер по привлечению юридических лиц. Позвонила сотрудник HR [К.] [С.] [А.], предложила изучить перед собеседованием материал про РКО для юр. лиц и много чего еще, дабы ударить лицом в грязь перед суперруководителем данного направления банка! На машине ехать неудобно, парковок нет, но метро рядом. Собеседование проводят два персонажа: [М.] [А.] и [А.] [В.] [О.] — крайне неприятный тип, который помимо других неприятных вопросов задал вопрос: какие вы ищите для себя «галеры» как кандидат? Я ответил, что люди работу ищут, а не «галеры». [В.] пояснил, что планом для менеджера является привлечение 7 клиентов (то есть контрактов) в месяц, и надо звонить по телефону — пока не посинеешь, и тебя будут посылать все «подальше») Если не выполняешь план — то будет «душевный» разговор в кабинете с руководством. На собеседовании ЗП с 83000р. уменьшилась до 50 000 рублей, хотя сотрудник HR утверждала обратное — когда заманивала на собеседование. Про «галеры» она, конечно, ничего не сказала. Делайте выводы, уважаемые кандидаты — стоит ли собеседоваться вообще в этой «богодельне»! Про белую ЗП врут, как и многие, лишь бы кандидат на собеседование пришёл. На HHRU о них «зализанные» отзывы их же сотрудников.. Далее →
-
✓ Преимуществаиз достоинств лишь то что кормят вкусно Далее →✗ НедостаткиЗарплата черная, только наличка и то ехать на другой конец города в какой-то офис (получение денег по «талонам», как выразилась девушка, которая меня обучала (точнее, делала вид, что этим занимается). Обучение, конечно, хуже некуда, мне приходилось изучать все самостоятельно, наставник не обращал на меня внимания и на вопросы отвечала «нууу, там, ну не знаю», это как? Ставят на кассу и уходят по своим делам! Куча непонятных тестирований. Кухня — отдельная история, готовьтесь учить киргизский язык, либо же вы не найдете общий язык. Желаю этой компании пересмотреть свои требования к соискателям (понизить планку, ведь по отзывам гостей — вы на низком уровне). Удачи. Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизко к дому. Компания даёт бесплатные обеды. Есть какое-никакое формальное обучение. Форму дают, но неудобная и тяжелая, вызывает аллергию даже у многих мужчин в коллективе. Далее →✗ НедостаткиРуководству необходимо достойно относиться к сотрудникам. Если обещают рост, не исполняют обещанное. Руководители не соответствуют своей квалификации (точка на Оптиков). Отношение к сотрудникам недостойное. Ушла по всем этим причинам. Руководитель не стал разбираться в ситуации, опустился до крика и встал на сторону сотрудника, который преднамеренно бьёт стеклянный товар. При увольнении заставили подписать бумаги, которые являются неправдивыми. У меня не было прогулов, а в документах указано, что не была на рабочем месте, хотя увольнение пришла писать в свой выходной день. Зарплату обещанную не платят. Через несколько месяцев устроившись туда, начнёте болеть. Верить руководству нельзя. Если вам дороги ваши нервы, не идите туда и найдите достойную работу. Те кучка капитальная. Далее →