Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (35995)
-
Сотрудники отдела кадров все забитые, а начальница — фифонь, сидящая там явно по блату! На входе у всех списывают данные паспортов. Ужасная организация! Далее →💬1 комментарий
-
-
Никогда в принципе не писала отзывов о работодателях, но тут не могу не поделиться историей о непрофессионализме данной организации. Была на собеседовании на позицию «Финансовый менеджер». Начну по порядку, на собеседовании были директор по маркетингу и менеджер по персоналу. С самого начала мне показалось это странным, потому что я искренне не поняла, а почему не пришли тогда менеджер по ВЭД, конструктор и грузчики))) Должен был прийти директор (с ним подтверждали встречу), но подойти он не смог, это неуважительно по отношению к кандидату и встречу надо было переносить. Директор по маркетингу ушла (как будто мимо проходила и нечем было заняться), менеджер по персоналу решила продолжить со мной беседу, рассказывая не общую информацию о компании и условия вакансии, а именно углубляясь в финансовые вопросы. Сказала, что нужно будет следить за кредиторской задолженностью (Алло! Мы вам должны денег! До свидания!). Ничего страшного, просто перепутала дебиторскую задолженность (нам должны) с кредиторской (мы должны). То есть зачем пытаться общаться на темы, которые к твоим компетенциям не относятся, лично мне не понятно. Для меня это очевидно было просто потраченное время. Менеджер по персоналу пообещала отправить тестовое задание, и мы попрощались. Я вышла и благополучно забыла об этом театре абсурда, но они сами напомнили о себе, тестовое задание не отправили, а вот отказ через... Далее →
-
Хочется задать вопрос об адекватности и компетентности тех, кто набирает персонал. Когда мне позвонили с предложением о вакансии, я сразу предупредила — водительских прав нет, но я готова их получить в процессе. На что мне ответили одобрительно и далее назначили первое собеседование по Zoom. Благо, что по видеосвязи мне не пришлось тратить время и деньги на дорогу. Однако, все же я потратила свое время, вопрос: зачем? Впрочем, почитав другие отзывы, уже не жалею.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВ компании странные методы работы. Премию получить полностью невозможно. Коллеги пытаются подставить друг друга, чтобы получить какую-то премию. Все говорят о том, что руководство — саентологи. Сожительница директора во всюду сует свой нос, по факту абсолютно безграмотная. Один пафос, сформированный местом ночлега. Товары продают некачественные, зачастую с нарушением контракта. Важные позиции всегда не закрыты. Директор хочет руководить всем сам, по факту скидывает обязанности на работников. На производстве и складе такой же бардак. Зарплата реальная, больничный оплачивают только с белой. Кошмарная шарага. Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота удаленная, возможно что-то ввести новое, так как нет стандартов. Далее →✗ НедостаткиНужно будет ездить за город, если есть машина, то повезло. Директор, мягко сказать, не тактичен, переходит на личности, орет. Далее, кто такой маркетолог, мы не знаем, начинаем давать задания все подряд, на бумажке. На любое предложение: «я сам все знаю». Вишенка не выплатила половину денег. Устройство по ТК с минимальным МРОТ. Вообще классика жанра ИП: «я все знаю сам, вы ничего не знаете, работаете плохо, платить вам не буду». Не связывайтесь, нервы трепал 2 месяца.. Далее →
-
Не платят совсем! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиУважаемые Питерцы, будьте очень осторожны с этой компанией! Это пирамида сетевого маркетинга с подходом саентологии. Грамотно пудрят мозги людям. Никто вас трудоустраивать не собирался и не будет. Сначала говорят, что надо купить продукцию на 50 тыс. руб., и реализовать ее. Далее вас оформят как самозанятого, и ваша работа будет заключаться в обзвоне и нахождении таких же [censored]. Это просто развод и кидалово, как в 90-е. Куда смотрят правоохранительные органы? Саентология в РФ под запретом! Адрес кидал в СПб: ул. Садовая 28−30 к1, офис 78. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаБыл только на собеседовании, поэтому не могу назвать плюсов этой компании. Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании на инженера-конструктора главный конструктор (некий [Ж.]) задавал вопросы, что находится дальше, Иркутск или Улан-Удэ, какие цари были в 18 веке и тому подобное. На основании этих вопросов предложил зарплату на 40 тысяч меньше той, которую я указал, как желаемую в резюме. Может, я что-то не понимаю, но считаю это достаточным, чтобы не советовать эту компанию соискателям — можете зря потратить время и, что самое обидное, испортить себе настроение. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата. Всё! Далее →✗ НедостаткиРежимное предприятие, всё по звонку. Обман по фактической зарплате, она даже до вычета налога меньше на 25% заявленной на сайте. 46 тр на руки. Праздничные, ночные смены с доплатой, только для своих или кто-то заболел. В течение недели график могут поменять 3−4 раза, все твои планы в топку. Производственная необходимость и всё. Без объяснения. На собеседовании врут безбожно. Так как большая текучка. По часам не выводят никогда, поэтому он меньше официального. Соответственно и премия. Ночных с 40% надбавкой практически тоже нет. Зато есть долг за учёбу 25 тр и за форму 27 тр. Чтобы уволиться, должен всё это отдать из своего кармана. Трудовой кодекс и трудовой договор не соблюдают со словом совсем. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиУжасное руководство. Все помещения стараются сдать в аренду. Интересуют только торговля и деньги. Пытаются набрать молодежь в продавцы на зарплату 25 000 руб. Идут туда только студенты на практику или приезжие. Начальники ничего не хотят делать с проблемами работников. Карьерного роста нет. Раз в 3 года повышали зарплату на 5000 руб. И всего 2 раза было. Подковерные дела. Интриги, сплетни. Некомпетентные работники и начальство. Только за счет работы 30 лет и 45 лет. Они стали начальниками. Как продавец стоишь целый день на ногах. Посетителей нет в залах. Галерея Высокой моды, вся одежда из Китая. Все манекены из Китая. Пафос основан ни на чем.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе заметил Далее →✗ НедостаткиНу что, могу написать, буду краток. Обходите компанию Форман Продактс стороной! Ужасные условия и отношение руководства, всем на всё наплевать. Платят — это уже не гроши, а подачки, унижающие честь и достоинство при сегодняшних условиях жизни. Всем удачи! Далее →
-
Думала при устройстве, что нормальная фирма, на деле же оказалось, что устроилась в какой-то стан врага, не знаю даже как еще назвать ту атмосферу, которая в этом Советнике. Сотрудники процентов на 70 — русофобы лютые, остальные просто вынуждены молчать, чтобы не потерять работу. Уже после ухода оттуда навела справки, как выяснилось, и сам начальник русофоб и помогает Украине против России, и таких же себе под стать набирает людей. В коллективе сплошные ссоры, зависть, злость, настраивают на обман клиентов. Что еще сказать.. Кошмар да и только. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивое здание в центре города. Далее →✗ НедостаткиПроходила собеседование в этой «прекрасной» компании на начальную ступень, попала на стресс-интервью. Крайне агрессивно задавали вопросы, сказали, что мой опыт — ничто, в какой-то момент даже HR попросил коллег успокоиться. Как я понимаю, проектов много, по срокам реально не успевают везде, коль одним из вопросов был: «Как поведете себя, если заказчик начнет орать, если компания действительно не успевает по срокам?» И еще фраза: «У нас жестко, но не жестоко». Думаю, что после этого все должно быть понятно. Крайне не рекомендую.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз хороших новостей. Компания Вам подойдет, если: 1. Вы хотите получить или улучшить навыки (смотря на какую позицию вы идете) 2. Ищете временный вариант, так сказать «перевалочный пункт». 3. Вам нужна «белая» компания, островок некой стабильности. Далее →✗ НедостаткиИз плохих новостей. Из личного опыта и, суммируя отзывы сотрудников, коллег. Компания Вам не подходит, если: 1. Вы хотите карьерного роста. На многих позициях его нет. (Момент, когда вы могли делать карьеру в этой компании, уже прошел. И это не потому что «плохие люди, или плохая компания», или дело в Вас. Компания стала огромной, и политика сильно изменилась.) Если все же решитесь, то лучше сразу договариваться с работодателем «на берегу». ЗП озвучивайте в 1,5−2 раза больше. И, важно, если будете проявлять инициативу, то постарайтесь сделать все, чтобы это можно было отследить на бумаге, в мессенджерах и электронной почте. Это гарантия того, что ваши достижения не будут присвоены и будут являться подтверждением вашей работы. Бывает, что людей подводит память. 2. Вы хотите заработать. Не получится. Несоответствие нагрузки/оплаты. Только если вы не готовы положить на алтарь переработок свое здоровье. Или если вам не предоставят возможность развивать какие-либо новые проекты, направления. Если у вас есть свои наработки и полезные идеи для бизнес-процессов, то можете попробовать. Но, договаривайтесь о ЗП и гонораре заранее. На бумаге. 3. Не любите производство (это применимо даже для офиса и для... Далее →
-
✓ Преимущества+ после работы в компании любая другая работа это рай на Земле. Далее →✗ НедостаткиСреднестатистический обыватель уже больше ста лет, а если быть точнее, с момента отмены крепостного права в 1861 г. ищет, куда устроиться на работу. За это время много утекло воды, а вот подход не поменялся. Устраиваясь в «Ленремонт», вы становитесь этим самым «крепостным». Всему руководству будет наплевать на ваши личные границы, выходные и нормы трудового кодекса. Уволить могут одним днем, и таких примеров много. Если у Вас есть обязательства в виде ипотеки и несовершеннолетних детей, то бегите, бегите из этой компании. Вам даже не дадут время найти новое место в случае увольнения. Но если Вы «терпила» за 40 и Вас уже никуда не берут, то это место Вам очень понравится. Долго там могут работать только люди, которые привыкли «пахать и терпеть» и могут легко наплевать на свои личные планы ради еще одного Восхитительного трудового дня в компании женщин бальзаковского возраста. В мастерских — это клиентки, которые достанут из Вас душу, а если Вы сотрудник офиса, то руководство. Даже если Вы приходите на работу в достаточно молодом возрасте, то через пару лет точно будете выглядеть на 10 лет старше. Не верите? Посмотрите на Анастасию в администрации. За последние два года из жизнерадостной, энергичной... Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько вкусная еда. Далее →✗ НедостаткиТут прямо целый рассадник того, что можно было бы улучшить. Для начала улучшить учредителя и его пагубную привычку соваться вовсюда. Пытаться вставить свои «пять» копеек. Работники итак профессионалы, а он думает, что он самый умный. Отнюдь уважаемый товарищ с чрезмерно завышенным ЧСВ. Хочу расстроить вас. Есть намного умнее люди, чем вы. А главное, вам пора перестать обращаться с людьми, как с отребьем. Однажды вам это аукнется. Давайте дальше, руководители. Это обычные сотрудники, которые ничего не решают. Просто сидят на местах, говорящие головы. Работать нужно будет за восьмерых, даже делать то, что вам не нужно делать. И этого нет в ваших должностных инструкциях. И да, за это вам не заплатят. Выходы в выходные — забудьте об оплате. Но если вдруг нужно будет срочно куда-то уйти, это время обязательно с вас вычтут. И зарплату вы не досчитаете. Особенно это любит делать человек-муравьед из отдела финансового. А муравьед, поскольку явно что-то лижет, нюхает или принимает. Следуем далее, зарплата. Тут она в конверте. И не дай Бог вам не угодить К.У. — вы её никогда не получите. Расчет при увольнении — на рассмотрении того же учредителя с говорящей фамилией. В общем, ни ногой сюда. Боже, вас избавит... Далее →
-
✓ ПреимуществаХочу начать в первую очередь с того, что за год работы в компании, я действительно ее полюбила и была уверена о долгосрочный отношениях. Внутри филиала выстроены прекрасные отношения, помощь от коллег с других площадок, так же по сей день поддерживаем дружеские отношения с большей частью ребят за что респект, климат действительно располагает Далее →✗ НедостаткиЕдинственный и существенный недостаток — руководство департамента управления персоналом. Ранее фамилии уже писались, не хочу повторяться, но полностью согласна с бывшими коллегами. Порезали премии, принижения внутри коллектива, руководитель считает нормальным звонить каждому сотруднику и «тет-а-тет» называть коровами, дурами, идиотками и т.п. своих же сотрудников, показывающих реальный результат на благо компании. Проектная деятельность считается бесплатной, лично мне не выплатили премию при увольнении за ведение рекламных компаний и построение эйчар-бренда компании, видимо, в отместку я и пишу этот отзыв, бренду терять уже нечего Мне по-человечески обидно за всех своих бывших коллег, если раньше мы держались за общее дело, работали годами, сейчас будет победой отработка хотя бы испытательного срока [В.] можете не отвечать мне от имени никогда не существовавшей [Л.], это еще больше покажет вашу низость Искренне желаю компании быстрее сбросить этот балласт и, наконец-то, снова выйти к былым показателям отдела, всем благ, отдел персонала — лучший. Далее →
-
Работала на корпусной 9. Нехватка персонала, два этажа, два человека, причем помимо работы на кассе считаешь, выставляешь товар. Проходит сотни людей, администратор никакой: ни разу не подошла, не помогла. Одно слово — справляешь, находясь на втором этаже, она же ничего не делает. Редкий раз товар всего стоит не разобранным. Грязь, полки на втором пустые, а потом сроки к списанию начинают на тебя вешать. Край неправильно работает здесь супервайзер, которому все равно: магазин открылся, и ладно. Первый раз вижу такой безобразнейший бардак. Зарплата маленькая, ибо ставят маленькое, хотя себя не забывают. Пару раз стояла администратор, ни разу не видела ее продажи по МБО. Далее →