Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (36362)
-
✓ ПреимуществаЗП вовремя, коллектив хороший, близость к дому, стаф питание Далее →✗ НедостаткиНет системы обучения нового персонала, руководство настроено негативно к сотрудникам, если ты, конечно, не по блату. Не слышит и не хочет слышать предложения сотрудников. Нет премий, зарплата ниже рынка, не индексировалась много лет. Очень холодно в офисе, руководство запрещает включать кондиционер на обогрев, ведь за это надо платить лишние деньги. Старший по офису некомпетентная женщина, имеет наглость крутить романы на работе, запираясь с этим романом в туалете. Если видите положительные отзывы — не верьте, хорошие отзывы 100% куплены, и, как написала [О.] ниже, обходите стороной эту компанию, если вам важно и ценно ваше физическое и эмоциональное здоровье. Далее →
-
✓ ПреимуществаНу работать можно. Про производство скажу остальное незнаю. Зарплата белая, задержек не бывает это точно. Уровень считаю рыночный, если пахать, то можно заработать больше 100 на руки. В бригадах сделка, ленивых сами рабочие выгоняют. Это хорошо, приспособленцев не терпят. Чисто, тепло, есть столовка, свою еду разогреть, кофе бесплатно, печеньки. Коллектив дружный, помогают. Руководство в принципе лояльное, если надо — отпустят, если трудности (операция, лечение) — помогают деньгами. В целом контора выглядит надежной, видно что есть развитие, новые станки, хоть и старья хватает. Страховка медицинская — норм. Далее →✗ НедостаткиМного сверхурочной работы. Кому надо заработать — хорошо. Но в меру, тут прям можно ночевать, работы завались, иногда прям заставляют. По зарплате все белое, но не по всем бригадам условия выгодные, на сборке хорошо, раскрой металла, токарка не очень, но там одни пенсы. Если кто запьет — лишают зарплаты и выгоняют. Людей переставляют по бригадам как кроликов, где перегрузка, туда шлют. Обучают, конечно, но все равно мало времени въехать, а ведь зарплата сдельная. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ 15-и минутах ходьбы от дома. Далее →✗ НедостаткиСитилинк — это концлагерь под управлением Антихриста. Повсюду установлены видеокамеры, а при выходе проверяют металлодетектором. За медлительность и ошибки в сборе заказов лупят кожаной плёткой и заставляют отжиматься от пола. На склад не проникает солнечный свет и, даже если на улице будет +30, вас не отпустят пораньше с работы на пляж. В Ситилинке вы будете пешкой на шахматной доске, шестерёнкой в механизме капитализма, серой мышью на сером складе. Настоятельно не рекомендую творческим и свободным людям идти в Ситилинк. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив нормальный Далее →✗ Недостаткиважно! Компания сотрудничает с фирмой по накрутке отзывов, так что положительные отзывы делите на 2. Проработала 4 месяца, это был АД. 1. Зарплата серая (но справедливости ради, её потихоньку обеляют, сейчас белая часть около 100к); 2. Руководство, я сейчас не про руководителей отдела, а про ген. дира — у этого человека семь пятниц на неделе. Несколько примеров: 1. в компании есть правило, если Ген. Дир сказал тебе что-то для другого сотрудника, не имеющее к твоей работе отношения — то передай коллеге, потому что когда у него возникает идея, он может просто кинуть её кому-то, а потом спрашивать на собрании, почему не сделано. 2. В четверг при всех сказал сотруднице: мы так не делаем, в пятницу при всех же спросил, почему не сделано то, что обсуждалось вчера, а на её ответ, что он запретил, последовала потрясающая фраза «это твоя зона ответственности, и я рассчитываю, что ты будешь думать головой, нужно было сделать». 3. Давать левые задачи, потому что ты попался под руку (как вам аккаунт-менеджер (это сопровождение партнеров), который должен съездить в магазин, чтобы отснять товар и выложить его на сайты (кстати, после того как человек... Далее →
-
✓ ПреимуществаПлюсы заключались, что компания находилась рядом с домом, была развозка. Бесплатный обед, правда не особо вкусный. Далее →✗ НедостаткиНедостатки в отношении главного бухгалтера к подчиненным, постоянное повышение голоса, хамство. Сам коллектив был приятный. Главного бухгалтера могло даже раздражать, как человек сказал «Добрый день», девочки постоянно плакали. Как гласит пословица: дай человеку власть, и увидишь, какой он. Хорошо, такой человек не родной, ушли и забыли, соболезную родным её людям. Далее →
-
✓ Преимущества1. Это контора [К.] и [С.] т.е. она не закроется через день. Через два — возможно. 2. Зарплата рыночная. Т.е. она не ниже рынка Далее →✗ Недостатки1. Постоянные бессмысленные митинги на 20−30-50 человек, на которые тратишь как минимум 2/3 своего рабочего дня, а потом ТЛ спрашивает, что было сделано по работе и почему так мало. При том, что присутствие джунов на этих митингах вообще не нужно. Типичный российский менеджмент, который выучил слово Agile, а домашнюю работу не сделал. Львиную часть штата можно сокращать, ВТБ это очень неэффективная контора. 2. Задачи — унылое г. Начинающему инженеру там делать нечего. Начинающему секретарю может понравиться — надо отправлять тонны писем просто потому, что кто-то не наладил нормальные процессы коммуникации между командами. 3. Повсеместно применяется импортозамещающий софт из г. и палок (который по факту ничего не замещает, т.к. урезан в функциональности, написан криво и не имеет нормальной документации). 4. Конечно, никаких бонусов, ставших стандартом де-факто в нормальных фирмах, тут нет. Нет компенсации английского (инженеру он типа уже не нужен? Ну да, влажные фантазии). Нет компенсации обедов. Нет компенсации спорта. Обучение, конференции — забудьте. 5. Зарплата рыночная. Т.е. она не выше рынка. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет, серьёзно. Пустая трата времени и фрустрация. Можете тоже написать что я фэйк (я знаю, кто это пишет здесь), и что это якобы «атака негативных отзывов», судя по которым здесь, вас уже больше 5 лет получается «атакуют», очень кому-то это надо якобы. Лгуны. Далее →✗ НедостаткиГендерная дискриминация Хамство и панибратство Несправедливое распределение бонусов Неоплачиваемые переработки Офисы в е**нях Выезды на доставку Система штрафов Неподъёмные планы ЗП ниже МРОТ Несоблюдение ТК Отсталые методички Скудная материальная база Отсутствие карьерных перспектив и в целом профессионального развития Кумовство, интриги, сплетни, неуставные отношения с позволения руководства среднего звена Неадекватное то самое руководство с завышенным ЧСВ Враньё по любому поводу И это только верхушка айсберга . Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЗабейте в Яндекс поиске (отзывы сотрудников [А.] и просмотрите асе сайты и почитайте все отзывы с приложениями и без них и вы поймёте что это за конторка и не идите туда там обман разруха заказов нет отвратительное руководство и нормальные люди уши оттуда там ловить не чего если вы не дураки обходите их стороной Далее →✗ НедостаткиЗабейте в Яндекс поиске (отзывы сотрудников [А.]) и просмотрите все сайты, и почитайте все отзывы с приложениями и без них, и вы поймёте, что это за конторка, и не идите туда: там обман, разруха, заказов нет, отвратительное руководство, и нормальные люди ушли оттуда. Там ловить нечего. Если вы не дураки, обходите их стороной. Далее →
-
✓ ПреимуществаОбъединённая пресс-служба судов Санкт-Петербурга telegram https://t.me/SPbGS Читайте как [А.] получила по заслугам (дата /6 февраля 2024 г телеграмм). Кировский районный суд г. Санкт-Петербурга рассмотрел иск [К.] [П.] к АО «[А]» о защите трудовых прав. Далее →✗ НедостаткиОбъединённая пресс-служба судов Санкт-Петербурга telegram https://t.me/SPbGS Читайте, как [А.] получила по заслугам (дата 6 февраля 2024 г. телеграм). Кировский районный суд г. Санкт-Петербурга рассмотрел иск [К.] [П.] к АО «[А]» о защите трудовых прав. Истец указала, что она была принята на работу в ЗАО «[А]» 19.07.2011. По инициативе руководителя организации 22.11.2021 ею написано заявление на увольнение. Период работы до 30.11.2021 ей был оплачен при увольнении, трудовая книжка выдана не была. Восстановившись после стрессовой ситуации, созданной руководством, 13.10.2022 она написала в АО «[А]» письмо о предоставлении документов: заявления об увольнении, приказа об увольнении, справки формы 2-НДФЛ, расчетного листка за ноябрь 2021 года. На требование ей поступил ответ, в котором утверждалось, что она уволена 18.08.2022 в связи с прогулом, иные документы не представлены. В дальнейшем ею направлялись заявления четыре раза, после чего ей были предоставлены копии заявления об увольнении, приказ об увольнении от 18.08.2022 и др., однако сведений об увольнении от 22.11.2021 представлено... Далее →
-
✓ ПреимуществаПроработал 5 лет, основное что мне понравилось — коллектив. Есть конечно текучка, но не особо сильная. За 2 года поменялось примерно 60% штата на моём последнем месте работы. Так вот, коллектив это круто, со всеми общался хорошо, веселился, даже вне работы тусовался, плюс несколько раз заводил отношения с коллегами. Короче если хотите работу где будет с кем поболтаться то амрест (майрест) выглядит хорошим выбором. По зп особых запросов не было, но в 22−23 году получал 45−55 тысяч за выработку (170 часов в месяц), этого мне спокойно хватало. Сама по себе работа не пыльная, это тоже наверное плюс. Зарплата белая, есть дмс, матпомощь, всякие премии (за оценки на учёбе, за выработку нормы часов, за показатели). График удобный, но с оговоркой. Вероятно вас будут просить выйти не на свои смены или на помощь, вы можете спокойно не выходить, но отношение к вам будет скорее всего не лучшее. Работа в общем мне понравилась, особенно хороша если хотите завести друзей. Далее →✗ НедостаткиУшёл я из компании по 2-м причинам. В начале-середине 23-го года начался сильный кадровый голод и работать стало довольно неприятно. Сейчас (март 24-го), насколько я знаю, ситуация поменялась не сильно. Вторая причина — мне стало скучно работать, мне было буквально нечего делать, рутинные дела делал за пару часов и остальное время ходил курить и помогал другим сотрудникам, как мог. Это, в общем-то, наверное, основная причина. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив Далее →✗ НедостаткиЭто ужас в чистом виде. В магазине из хорошего только коллектив и управляющая. Ремонт отсутствует, техника старая, чтобы вы понимали, эти компьютеры появились сразу после счетов. Элементарно, вы не скачаете даже музыку для работы, так же нужно бесконечно печатать афишки, но цветного принтера нет, так что руки в ноги и побежали. Стремянки шатаются, техника безопасности 0 из 10. Коробки из-под обуви все рваные, видимо, самые дешёвые, стыд, обувь-то по 10 000. Кстати, об обуви, если зайти на озон и полистать, то увидишь тысячи таких же моделей по цене в 5 раз дешевле, но только это не респект, а просто какой-то магазин китайского барахла. ВОТ ВАМ И дизайнеры респекта)) Да, если вы хотите послушать отборный мат при обычном диалоге с вышестоящим руководством, то вам обязательно нужно устроиться в эту чудную компанию. Такой богатый лексикон вы больше не услышите нигде. Можно представить, что ты на концерте группы «Ленинград», но только что-то не весело. Бесконечные обучения, где тебе льют в уши о дизайнерских решениях, хотя и дураку понятно, что все это закупается там, где лучше не покупать. Отпуск—любо-рпытно, конечно, но когда устраиваешься на работу в белую компанию, рассчитываешь, что все... Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременные выплаты, обеспечение всеми необходимыми материалами для выполнения задач, хорошая окладная часть, ДМС. Коллектив в отделе, где я работал, самый лучший из всех, где мне приходилось трудиться, за всё время моей деятельности мне была оказана огромная помощь, никогда не получал отказы, хочется пожелать всем моим бывшим коллегам удачи в работе, чтобы была уверенность в завтрашнем дне. Так же хочу отметить сотрудников бухгалтерии, все девушки оставили очень хорошее впечатление как люди и как специалисты, а так же с сотрудниками ОКС всегда было приятно работать и со многими другими коллегами прочих отделов. Вопросы по улучшению условий труда реально решать с отдельными представителями высшего руководства, пожалуй это как плюс, так и минус, т к на мой взгляд, такие бытовые темы должны решаться не на самом высоком уровне. Далее →✗ НедостаткиВ последнее время не покидало ощущение, что плетутся какие-то интриги за моей спиной одним человеком, хромает обратная связь руководства и рядовых сотрудников. Заработная плата (как минимум) не выше среднерыночной, а ДМС (хоть и затратная часть для предприятия) никак не влияет на получаемый доход. При модернизации бизнес-процессов не учитываются пожелания и мнения сотрудников (во всяком случае в том отделе, где мне приходилось работать), создается впечатление, что теоретический опыт стоит выше практического. Конструкция помещения изначально не предназначена под складское хранение, что вызывает определенные сложности. Хранение химикатов (если у вас аллергия) К сожалению, как и во многих предприятиях, здесь есть очень неприятные люди, которые могут всё извернуть так, что дураком будете именно вы, и вам придется доказывать в спорной ситуации, что вы — не тот самый дурак. В целом: если хотите быть уверены в завтрашнем дне и интересуют далекие перспективы работы на предприятии, то всё-таки я не рекомендую рассматривать эту компанию, по крайней мере на сегодняшний день, когда не налажена корпоративная культура и бизнес-процессы. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиАбсолютно не рекомендую работать в таком спортивном клубе, проработал я там 1,5 месяца и в последний рабочий день летел оттуда, не оглядываясь. Ужасно всё: руководство, коллектив, условия работы, зарплата. Впрочем, коллектив и руководство заодно. Когда приходит новый человек на работу, он будет изгоем. Никто помогать тебе не будет, и в принципе твое слово ни на что не зависит. Крадут продажи спокойно, пока я разбирался, как и что делать, половина моих продаж были проданы не на мое имя, хотя руководство утверждает, что всё проверяет, но это не так. Замечания по каждому поводу. Обещают одну зп, но в итоге в первый месяц-два больше 10–15 тысяч вы не увидите. Когда я в первые дни не знал, что куда нажимать, коллектив дружно был в шоке, как можно такое не знать, это же легко и просто, осуждения много, а помощи никакой. Контингент, кстати говоря, на уровне деревни, все менеджеры матерятся, ненавидят своих клиентов, могут делать непристойные вещи во время работы. Начальство решает, когда тебе работать, во сколько тебе приходить, тебе могут поставить график 3/1 по 12 часов, и это будет считаться адекватным. Для менеджеров, которые работают давно, естественно, всё лояльно и с пониманием, новичков... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе нашла. Далее →✗ НедостаткиНеуважительное отношение к рабочему персоналу. Мат в адрес рабочего, обман в постановке отработанных часов, отсюда невыплата зарплаты в конце вахты. Договора выдаются не сразу, а спустя 10 и более дней, есть пункт — не задавать вопросы начальству. В общежитии, особенно в местах общего пользования — кухня, душ, очень грязно, тараканы и клопы. В маленьких комнатах по 8 чел., в больших комнатах 12−14 человек. Воровство не пресекается. Жаль, что начало описания вырезали. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиКомпания, работающая по саентологическим принципам. Неясные и нелогичные решения. Мы одна семья, но зарабатывать имеет право только собственник. Премию постоянно срезают по надуманным поводам, т.к. руководителю психологически тяжело выплатить 100%. Много неясных должностей и некомпетентных сотрудников. Например, административный директор, по факту сожительница собственника. Всем только мешает, пользы никакой. Одна только пыль в глаза. Люди постоянно меняются. Коммерческого директора, руководителя отдела закупок, директора по персоналу ищут годами. Продавать приходится некачественные материалы. Товары не соответствуют характеристикам. Неясно, как еще держатся. Зарплата серая, в конверте. В общем, ужасное место! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет таких Далее →✗ НедостаткиДобрый день. Пару слов о компании. Придя в прекрасную компанию Халкидики, некто директор по развитию нарисовал мне райские кущи, обрисовывая работу в этой компании с перспективой огромного заработка. На деле, что я увидел? А увидел я сборище некомпетентных, непорядочных людей. В компании процветает стукачество, подхалимство. Решать вы там ничего не будете. Решает там одна дама, которая абсолютно ничего не понимает. Решения они принимают сутками, когда поезд уже ушел. За компанией стелится шлейф по городу колхозников, с ними не работают нормальные компании, так как они всех подводят. Люди совершенно не понимают, что им нужно делать, но делают вид, что они что-то умеют. На самом деле это просто банда бездельников, которые втихаря доят своего учредителя, который на их счастье не интересуется их работой. По деньгам даже не надейтесь что-то заработать, денег вы там точно не увидите. Расчет на то, что вас просто обманут, кинут на деньги, и на ваше место придет другой олух. Людей кидают на зарплату при увольнении. Если вы хотите оказаться на месте болвана, который хочет потерять время, запятнать себя работой с подлыми и крайне некомпетентными людьми, выглядеть в глазах порядочных контрагентов полным балваном, то милости просим в команду Халкидики. Специально... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, скользящий график Далее →✗ НедостаткиОбязанностей тьма, зарплата на минимуме. Видимо, руководство заинтересовано только в количестве пациентов, но никак не в качестве. По любой самой дурной жалобе — «пишите объяснительную». Со страховыми компаниями тоже очень интересно. По условиям обслуживания в клинике большей части пациентов нельзя ничего, сами пациенты постоянно скандалят, что у них «отличный полис» и по нему можно всё. В итоге куча времени уходит на разбор скандалов, но никак не на лечебный процесс. Далее →
-
Имела неприятный опыт попасть на собеседование. Генеральный директор организации — крайне агрессивная женщина, которая считает, что ей все должны, как будто она не сотрудников набирает, а рабов, причём за неофициальную зарплату, которая даже ниже рынка. Там полная профдеформация, и манера поведения и давления как у рыночной торговки из 90-х. Сразу отказалась, как попала. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет таких Далее →✗ НедостаткиСидят одни родственники да знакомые, которые даже не имеют профильного образования и не понимают, что делают. Зарплата также строится по принципу: если друг, то тебе 100 тыс., с улицы — то 40. Замордуют вас по самое не балуйся. Бесплатные сверхурочки, работа за электрика/сантехника/грузчика и скотобазное отношение присутствуют. Успеете 100 раз пожалеть, что устроились. Далее →
