Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (36370)
-
✓ ПреимуществаОхранник приставал, кажется можно было бы посчитать за достоинство, но — нет. Он такое же [censored] мудло как и весь коллектив. Однажды намекнул на секс в подсобке. Далее →✗ НедостаткиПодруга когда-то работала в ТЦ Галерея, я во втором, в ТЦ Невский центр. Уже не работаем. Из недостатков: — ЗП — Форма — График — Переработки — Ночные — Питание — Штрафы — Мотивация — Перерывы — Надзор — Унижения — Коллектив — [censored] руководство — Крысятничество — Доносы — ВСЁ! абсолютно ВСЁ. В «зя» работают только настоящие 100%-е терпилы, которым ничего не нужно в этой жизни, кроме как получать дофамин от унижений и копеечной зарплаты. По вашему, ЗП в 25−40 тыс. рублей в Санкт-Петербурге — это нормально?! Этого даже на съём однушки еле хватает, не говоря уже обо всех остальных потребностях. Вот и работают там одни малолетки, которых ещё и на детектор лжи проверяют, что невероятно унизительно в 18 лет. Ну и тупые парни или мужики вроде наших охранников, которые стоят по 12 часов и просирают свою жизнь за 50 тыс., чтобы купить себе пивка и чипсиков на вечер. НИ НОГОЙ В ЭТУ компанию. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе замечены в организации Далее →✗ НедостаткиКомпании, чтобы куда-то дальше развиваться, следует решить внутренние проблемы, которых куча, самая большая из которых — это отсутствие чёткой структуры в компании. Требуется серьёзное повышение квалификации начальников отделов и сотрудников в отделе подбора персонала. Ухудшение дел в компании выражается в ухудшении отношения к своим сотрудникам. Много различного хаоса в компании. Руководство некомпетентно и может задавать странные вопросы, совершенно не относящиеся к работе. Должность, указанная в вакансии, не будет соответствовать реальной должности в компании, рабочие обязанности также не будут иметь ничего общего с заявленными в вакансии. Зарплата, указанная в вакансии, может не соответствовать реальной зарплате примерно в два раза. Не советую устраиваться работать в данную компанию. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботал не долго. Далее →✗ Недостаткибобермастер — низкое качество ключей, высокое число рекламаций. Недоученный персонал с обучением 5−7 дней. Франшиза часто не окупается — точно без гарантий. кейакадемия — оптовый склад, перекупы из Китая. Собственники — непорядочные люди из 90-х, брат Бобр@вы. Жуткое токсичное место, все в чёрную. Работал в этой компании в 2022−23 гг. Работа в компании в чёрную, без больничных и выходных, по 12 часов с редкими выходными. Платят мало, могут заплатить или не заплатить (кинуть). Часть работников воруют, кого поймают, прилюдно увольняют. Токсичный коллектив. Увольняться стараются в один день, в день премии. Получил деньги бумажками, без договора и трудовой, и бегом оттуда… Часть могут не заплатить. Штрафы просто так. Основная задача БоберМастер — захватить место в ТРК и посадить туда молодых недоученных с низкой з/п. Настоящие мастера здесь редкость, платят мало, могут кинуть на з/п, ну и загоняют как лошадь на убой. НЕДОУЧКИ? Берут молодых ребят на з/п 50 тыс. руб., найти их не могут, текучка страшная. Экономят на всем, в первую очередь на з/п. Чему-то ребят научат на 3−5 дневных курсах в КейАкадемии (учебный центр на Маршале в Озерках), ну и как они уж ключи сделают, так и сделают. Ну как... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив официантов и прочего стафа, они добрые и отзывчивые. питание есть, но не всегда вкусное. Далее →✗ НедостаткиЗарплата с вычетом всех штрафов, инвентаризаций и прочего получается ниже, чем обещали. Руководство в лице А. и администратора А. в ТЦ Леомолл не имеет опыта в нормальном общении и морали в целом. Все поручения всегда через унижения и маты. На мою претензию по поводу их отношения мне предложили уйти, я согласился. После того, как я отказался выходить не в свою смену (у меня в этот день был врач по поводу злокачественной опухоли), мне пригрозили, что все 2 недели буду под строгим надзором и будут штрафы за любые ошибки. Чуть позже в обход 2-недельной отработки перед увольнением мне поставили одну смену в 2 недели, и когда этот день настал, убрали смену вовсе. Люди не понимают, что у меня тоже есть жизнь и потребности, на которые нужны деньги. Прошу вышестоящих обучить этих людей психологии управления и нормам этики и морали. Кстати, весь коллектив состоит из пар, старичков и сменной текучки 50/50, в итоге из-за этого получается дедовщина такая вот. Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ даже не знаю что сказать о достоинствах. Далее →✗ НедостаткиЯ был продавец-кассир, по сути — работник зала. В моем трудовом договоре было написано: смена с 8 до 17:00. И знаете, сколько раз я уходил в 17:00?! Один раз! И то, потому что самолично ушёл. Обычно работаешь до 19:00, до 20:00, до 21:00, и эта разница никак не оплачивается! Зарплата отдельная история, выходило 28−30 при графике 5/2. Люди, не ходите сюда работать, серьёзно, там хорошо работать только если кассиром, и то не факт. Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинство там одно … самовыдвиженцы непонятного происхождения выдумывают свои правила. Люди обиженные на рождение в свет от случайного случая. Вот, самовыдвиженец сам себе придумывает почему надо кидать всю страну на деньги и почему это именно он Человек с психушки, с реальной сплавкой должен сидеть на шеи у нормальных людей и присваивать их деньги. Далее →✗ НедостаткиДостоинство там одно… самовыдвиженцы непонятного происхождения выдумывают свои правила. Люди, обиженные на рождение в свет от случайного случая. Вот, самовыдвиженец сам себе придумывает, почему надо кидать всю страну на деньги и почему это именно он. Человек с психушки, с реальной сплавкой, должен сидеть на шее у нормальных людей и присваивать их деньги. Далее →
-
Не советую. Работаешь по 12 часов, всегда на ногах. Гермес следит и слушает всё, что говоришь. В итоге штраф — это лишение всей премии, если подслушивающий в Гермесе не услышал — чай, кофе, омыватель. Хотя говоришь на автомате постоянно. Зарплату повышают каждый год на смешные 15−20 р., когда инфляция вокруг на 100%. Народ постоянно уходит из-за зарплат и угнетения начальством из офиса. С головного офиса постоянно приходят указания поменять ценники. Посидеть, посчитать машины, пролетающие мимо с градацией по времени дня. Предположение, что там сидят дети, оторванные от реальности, и просто с потолка пишут квесты операторам. Если ваша АЗС несёт большую прибыль по кофе и перекускам, то вы с этого получите ноль, а не премию. Вы даже не узнаете, что вы зарабатываете компании больше всех азс. в общем, это не та компания, за которую надо держаться. Считаю 2 года, проведённые в ней, потерей времени и денег. На Несте-Татнефть, даже на пром. Атери Тебойла — Лукойле, Роснефти зарплаты от 70 и там ценят людей. Если будет революция, то первыми пострадают АЗС Тебойл))) Желаю разорения этим царькам в РФ за то, что считают народ России холопами. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаСамая позорная контора. Присваивают деньги машинистов в наглую. Руководители тут со справками из дурдома, [censored] огромная, вести себя никто не умеет, лишь схватить твои деньги любым путём, сочиняют гадости от себя. Это ужас, а не приличная компания. Группа умалишённых на одном участке сама от себя устроила свои правила, что надо работать, но бесплатно и самое смешное ходят по всем машинистам и рассказывают это. Воруют путёвки, пишут гадости, самые позорные люди и самые трусливые там. Лишь бы присвоить и обобрать любого, сами ленивые и неразвитые. Строят из себя каких-то непонятных людей, ни в чем не разбираются, лишь бы сесть и выехать за счёт любого приезжего. Далее →✗ НедостаткиЕщё работает.. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНаставничество, спросишь — помогут Коллектив~ с натяжкой пойдет зп вовремя всегда Далее →✗ НедостаткиОтработал распределителем работ 2 месяца. Будете делать сто дел одновременно за мизерную зарплату в 40 тысяч, а в будущем на вас свалят ещё парочку дополнительных обязанностей бесплатно. ЧПУ-станок зарабатывает тут 53 до налога, работа в шуме и грязи, иногда стружка летает даже через защиту. Никаких бонусов, а о тех, о которых рассказывают, по типу того, что после выработки в 20 лет за каждый год платится 10 тысяч при увольнении, да засунься кулек прям по десятке в [censored] — кто это придумал, угробить здоровье и получить сраных 200 тысяч через 20 лет. Отношение в целом как к дешевой рабочей силе, даже столовая платная по 200 рублей и никак не компенсируется. Бесперспективное место работы, где почти всем за 40−50 лет, и в целом приходить на неё не хотелось, и время тянулось долго. Далее →
-
✓ ПреимуществаРекомендую для опыта чтобы понимать в будущем куда идти не стоит. Далее →✗ НедостаткиПроработал сборщиком (сотрудником склада-кладовщиком) месяц, в марте 2023 года. ЗП обещали от 45, по факту в договоре 23 000 официально, плюс сделка по 9 рублей за строку неофициально. НО после окончания испытательного срока всё меняется: остаётся только сдельная оплата по 9 рублей за строку, которая зарабатывается пропикиванием товара через сканер. И если вы новичок, то будете напикивать сканером 20−30 тысяч (старики напикивали 30−40) (до налога), из которых будете ещё скидываться и оплачивать потери склада. В смене работает помимо вас ещё 3 человека, которые напикивают примерно так же, как и вы, с разницей в 10−15 тысяч. Работа в бешеном темпе без отдыха по 12 часов на разноске и сборке товара. Время, чтобы отдохнуть и поесть, нет, график рисуется на [censored] старшим смены каждый месяц по-разному, вас не спрашивают. Если вы чего-то не понимаете или делаете не так, вас сразу обосрут козлы, с которыми вы будете работать. Притом некоторые ищут конфликт из развлечения, без причины, а старший смены будет играть в телефон, и на каждую просьбу, которая за 5 минут решается, будет [censored] 20 про то, какой вы [censored], хотя это его работа, но ему [censored].... Далее →
-
✓ ПреимуществаОсобого желания описывать здесь их нет.. Это известные (не только туристам) стройки. «Визитные карточки» неких городов. Объекты культурного наследия. «Жирный кусок» для возомнивших о себе лиц. Разумеется с определенной «группой поддержки». Далее →✗ НедостаткиТак вот. Проработав больше года, картина следующая: Уволили по согласованию сторон. (Это у них так принято). Далее, при подписании всех предоставленных ими же бумаг, получил некое предсказание от [А.] [Р.] (должностное лицо компании) и [К.] [О.] [Н.] (директора), что мол не переживай, сейчас денег нет, но вот к концу года — обязательно. В заключение хочется сказать, что конец года у нас завтра. А на счёт обязательств — у ребят, конечно же, возникли проблемы. [О.] [Н.], к сожалению, платежа не дождался. Искренне сочувствую. Бедняга [А.] [Р.] у нас без ответа пока (ответственный по второй части). — С своей стороны выполнил все требования руководителя, пожелания потребителя. Принимал участие в «Гарантийных ремонтах». И по возможности устранил замечания выполненных работ прошлых «специалистов». Замечания выполненных работ непосредственно в моё присутствие (а куда без них). Компания «Аик Энерго» показала своё лицо. Спасибо. Всех с наступающим. Приятных заслуженных встреч. Здоровья. Далее →
-
✓ ПреимуществаХа-ха Далее →✗ НедостаткиСобирался поработать оператором в юр. компании, но побывал только на собеседовании. Думал, что буду консультировать людей, наберусь опыта. А как оказалось, если бы устроился на должность, то просто необходимо было бы обзванивать людей и предлагать свои услуги. Просто как реклама… Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив Первый опыт Далее →✗ НедостаткиРабота максимум на полгода. Просто чтобы опыта командной разработки набраться. Система Moodle не популярна на рынке труда. С большой вероятностью на вас будут смотреть как на людей, пришедших с самописца. Придётся рассматривать должность джуна опять, но уже с нормальным фреймворком. Платят серую зарплату. Максимум 100 тыс. руб. зарплата для программистов очень мала. Далее →
-
✓ Преимущества- ЗП вовремя — Можно менять смены, если сможете договориться с другими сотрудниками Далее →✗ Недостатки- серая ЗП по ГПХ — оплата за отпуск и больничный практически никакая Работал более года назад, суммарно год и один месяц в должности сотрудника техподдержки (ночные смены). Оборудование в офисе грязное, старое, ноутбукам по 6−7 лет. Пробиться куда-то выше нереально, если ты не сделаешь для компании что-то весомое за бесплатно, чтобы это принесло им денег. Чек-лист придумали люди, у которых проблемы с головой — сказал «здравствуйте», вместо «добрый день», или просто бот не расслышал твои слова — минус баллы. Развозки до дома после ночи у сотрудников нет, оплата не соответствует затраченному труду, отношение руководства как у царя к плебеям. Идите сюда, только если в будущем уйдете в IT для закалки нервов. Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота мне нравится, предлагают хорошие условия и заработная плата выше средней по городу. Руководство лояльное, помогают создать лояльные и комфортные условия работы. Не штрафуют просто так, заработную плату выплачивают всегда своевременно. Далее →✗ НедостаткиКак-то негативного ничего отметить не могу, работаю уже больше года и пока не собираюсь никуда уходить. Далее →
-
✓ ПреимуществаБесценный опыт Далее →✗ НедостаткиИтак, о работе в этой прекрасной компании «Империя Гранд» (иг). — Ты хочешь работать в комфортном графике? 4/2 с 10 до 20, 10 часов в день, 5 дней в неделю, как тебе? А, да, 21 рабочий день в месяц! Так что, если у тебя в графике 4/2 будет выходить 20 рабочих дней — бери рабочий в свой выходной! Поработай 5 дней подряд, один отдохни и выходи снова 4 дня работать. — Ты хочешь заниматься продажами? Без проблем! Вот тебе бонусы к твоим обязанностям: 1. Ты берешь входящие обращения, даже те, что звонят просто узнать стоимость, и ваша задача задолбать их, чтобы они заключили с вами договор. Да, именно задолбать — постоянно звонить под разными предлогами, узнавать, что они решили, напоминать о себе как можно чаще, отрабатывать все возражения своими нервными клетками, так как лояльности к клиентам у компании нет. Дорого? — расскажи о супер «качестве»! Клиенту нужно не сейчас? — поторопи его! Скажи, что поднимутся цены, что ему НУЖНО купить сейчас! Клиент просто интересовался стоимостью? — выяви его боль, что его смущает, ляж пластом, но дожми его! Клиенту... Далее →
-
-
✓ Преимуществаза год работы не встретил таких Далее →✗ НедостаткиНачальство неадекватное, особенно начальник склада в Парголово К.С., и его замы: С.Д. и К.В. Загружают работой, которую должны выполнять другие сотрудники, постоянная работа на улице в любую погоду, на замечания — ответ один: увольняйся. По деньгам тоже не всё в порядке, иногда не оплачивают переработки. Никому не советую эту контору. Далее →
-
✓ ПреимуществаВовремя з.п Далее →✗ НедостаткиСлушайте, господа директора, вы когда нажретесь уже этим баблом?! Наверное, никогда! 70 процентов сотрудников, даже тех, которые отдали предприятию всю жизнь, кинули с предновогодней премией! Кому были выплачены деньги, были выплачены копейки, мизерные копейки! Вы чё, [censored] вы когда свои бездонные морды насытите?! Вы [censored] [censored] пархатые! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиСразу с порога тестовое задание на несколько часов, где надо найти много информации, которую они явно потом используют сами, удобная бесплатная рабочая сила. Перед тестовым никаких обсуждений з/п, условий и т. п. Хочешь узнать? Сделай сначала тестовое, после которого тебе придёт шаблонный отказ, а они получат бесплатную информацию себе, которую будут юзать. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ Недостаткик.м. и Ш.А. просто спецы по штрафам, стукачеству на Н.А. Весь коллектив делят на две части: которые им не нравятся — сливают в открытую, и любимчиков. Отношение хуже некуда, штрафы за всё. Работаешь один в смену и отошел в туалет, а у тебя поставка? Штраф. У Ш.А., видимо, давным-давно не было нормального мужика, раз она 24/7 за камерами смотрит. Еще и на свой любимый Менделеева 9, который выгораживают как идеал! Нет зимней формы, батарей нет, никогда ничего не чинят, просто ужасная старая поломанная касса, работаешь 7/0, и всем наплевать, что у тебя есть своя жизнь. Вечно эти двое оскорбляют других замов, переманивают ребят с других секторов к себе под предлогами, что все замы ужасны. Вечно чем-то угрожают. Постоянно заставляют платить деньги. Работаешь два дня и у вас инвента? Плати деньги. Очень хамски общаются, любимая фраза обеих: -чемодан, вокзал и [censored]. С учетом того, что везде постоянно нет сотрудников. Также, если вы не выполните план, вас будут ненавидеть и запрещать вам абсолютно всё. Две крысы, которые подмазываются к тебе, настраивают коллектив против тебя, и потом просто травят. Н.П., если ты это читаешь, знай, две эти... Далее →