Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Из преимуществ только более ли менее зарплата и дмс Далее →

После пары лет работы в ВТБ сбежала сверкая пятками. Осторожно, 100 раз подумайте, прежде чем идти в эту компанию: 1 — сделать карьеру там невозможно, продвигают только своих, должности передаются по наследству и кумовству, 2 — если вы профессионал, не выживете в этом гадюшнике, банку не нужны компетентные кадры, держат только [censored] и интриганов, 3 — руководство любит матюгать и [censored] подчинённых, постоянный прессинг, готовьтесь писать объяснительную за 10 минут опоздания, даже если накануне вы задержались на работе на 2 часа, 4 — постоянные переработки, уходить будете в 8 вечера, и вам ещё скажут, плохо работаешь, 5 — коллектив, в котором проработала я, это был серпентарий, все стучали друг на друга, делали гадости на рабочем месте, страшно было даже оставлять в кабинете свои личные вещи, могли загадить или своровать, 6 — на должности мелких начальников ставят неадекватных и хабалистых личностей, 7 — сама атмосфера в офисе хуже, чем на войне, постоянный стресс вам обеспечен, 8 — зарплату не повышают, только своим, 9 — если вы себя уважаете и хотите поберечь свои нервы, не идите работать... Далее →

Не определил Далее →

Непонятно вообще, как появляются вакансии на hh. Такое ощущение, что hr создает видимость работы. Откликнулся на вакансию менеджера по продажам недвижимости (вторички), на hh ответили, что рассмотрят мою кандидатуру и сообщат о решении. Прошло 10 дней, никакого ответа. Увидел, что появился дубляж такой же вакансии — откликнулся. Через минуту приходит отказ. А по первому отклику по-прежнему ничего. Непонятна система отбора, по всем критериям проходил, опыт большой, перерывов в трудовой деятельности не было, компетенции все есть. Далее →

Их нету Далее →

Молянов — это пустышка, инфоцыган из деревни, который ютится в дешевом хаусе у турок. Кидает клиентов и сотрудников. Мне он так и не оплатил 21 текст (14 дней работы), сославшись на то, что ему не хватает на оплату задрипанной хаты в Турции. Да плевать я хотела, что тебе, Пашка, надо, а чего нет. Еще оказалось, что он свою жену кинул и заказчиков. Я связалась с несколькими и оказалось, что он не исполняет обязательства. Телеграм его — это сплошные боты, все площадки у него накручены, сам он [censored]. Остерегайтесь П. Молянова — пустой инфоцыган. Далее →

Были два-три нормальных коллеги в компании. Далее →

Отработала в этой компании недолго, убежала в шоке. Во-первых, отвратительное местоположение. Добираться неудобно. Постоянные пробки, а от метро долго идти по грязи. Во-вторых, неприятные коллеги (было несколько нормальных), остальные — следят за всеми и доносят директрисе (просто серпентарий какой-то). В-третьих, вход на работу по отпечатку пальца — чтоб следить, во сколько ты пришел, не опоздал ли, и не ушел ли раньше. Если задерживаешься — никого не волнует, а вот если опоздал на 5 минут — пиши объяснительную и потом из зп вычтут. В-четвертых, сдали часть помещения на розлив шампуней, прямо рядом со столовой — есть невозможно стало — запах химозы невыносим. Директор сделала себе в кабинете хороший ремонт, а все остальные сотрудники сидят в здании ремонта 80-х годов. Холод и мрак. В-пятых, зарплату вовремя не платят. Задержки по 2 месяца. Контрактов и работы нет, продают технику — чтоб выплатить хоть что-то, но при этом требуют выкладываться на все сто. За последние 2 месяца уволились почти все нормальные сотрудники — остались «приближенные» к директору и стукачки, которых в других нормальных компаниях никто даром не возьмет (возможно, им зп платят? не знаю). В-шестых, директриса — неуравновешенная неудовлетворенная женщина, которая постоянно с кем-то судится и позволяет себе орать на сотрудников, как будто бы они... Далее →

Было приятно пообщаться с hr [В.] ноооо Далее →

А вот и но)) В среду (13.03) прохожу собеседование в Zoom, вроде все окей, но дальше просто смешно. В чт пишу «есть ли обратная связь по моей кандидатуре?» мое отсвечивает [В.] мол пока нет, я отпишусь. Спустя пт, сб и вс снова пишу в пн «Н, добрый день! Вас зовут на Zoom, жду слоты от руководства». Чудесно ждут, когда кандидат уже почти неделю бьется, есть что-то или нет. Вторник — договорились о встрече в Zoom с HRD и тут истинное лицо данной компании. Назначили в 15:30 созвон, в 15:37 подключилась какая-то бабушка «ассистент» и такая «я сейчас подключу Анну» и внимание в 15:50 подключается HRD. Вы какого о себе мнения? 20 минут я ждала созвона ради того, что услышала «давайте быстрее у меня тайм-менеджмент», серьезно? Все интервью меня перебивали, вопрос «во сколько встаете без будильника» это вообще смех. И вот наступает среда И ОПЯТЬ ЖЕ Я ТРЯСУ ДАЙТЕ ОС ииииииииии отказ. Я ЖДАЛА неделю отказа)))))))) с таким отношением к кандидату — удачи с подбором)) Далее →

Приятное светлое место, всегда чистый туалет, комната для обеда Далее →

Первую неделю сидела, изучала какие-то восхваляющие компанию презентации и инструкции. С 9 до 6 каждый день одно и то же. Затем началось практическое обучение, где давали несколько запросов, которые я с легкостью выполняла. Через неделю начался ад. Запросов было ужасное количество, нет времени сходить в туалет, попить, про обед вообще молчу. По трудовому договору он длится 45 минут, но у вас не будет столько времени на него. Иногда я вообще не обедала. Переработки ужасные. Запросы не заканчиваются никогда. Иногда приходилось сидеть до 7−8 вечера. Огромный объем информации, которую нужно изучить и знать наизусть в кратчайшие сроки. Ненужные конференции, встречи. Зарплата — копейки. Никаких премий не дождётесь. Карьерного роста нет, так как «все должности заняты», поэтому бедные сотрудники должны годами сидеть на обычном специалисте, при этом отлично выполняя работу. Почта перегружается совсем ненужными письмами, её постоянно нужно чистить. Очень много программ, каждое действие нужно отмечать, каждую транзакцию, это издевательство. За несколько месяцев испортила себе осанку, спину и шею. Стреляло так, что реветь хотелось, поднималось давление. С работы уходила как во сне, лишь бы добраться до дома и уснуть. Про личную... Далее →

Ищут людей которые будут выполнять им работу за копейки, чтобы потом кинуть, мешают вести дела, подставляют на работе. ООО «Кронштадт» имеет собственные представительства в Германии (KRON-CIS GmbH, Гамбург), США (KRON Energy, Хьюстон) и Китае (KRON-Well, Шанхай), которые напрямую сотрудничают с ведущими мировыми производителями, гарантируя использование новейших технологий, высокое качество и наиболее полную комплектность поставляемых изделий и агрегатов. Прямые дилерские отношения дают нам возможность предлагать нашим клиентам наиболее выгодные и стабильные цены, а также осуществлять поставки в кратчайшие сроки в любую точку России и стран СНГ. Компания носит несколько названий и входит в группу компаний: гк"кронде групп» Далее →

В компании огромное множество минусов:  — описание вакансии не соответствует функционалу,  — зарплата не соответствует указанной в вакансии,  — структуры — никакой, сотрудники каждый раз устраивают батл за входящие запросы,  — инженерный уровень — отсутствует, исключительно купи/продай. Так сотрудники Нефтегазового департамента вообще занимаются кидаловом на деньги и разводом по служебным обязанностям персонала, который к ним устраивается, за это ответственны: руководитель Нефтегазового департамента [С.] [С.] [И.], руководитель проектов (ведущий специалист) [С.] [А.] [А.], а также сотрудники этого Нефтегазового отдела в лице: [П.] [А.] Юрьевны, [Б.] [А.] [В.]. Заявленные обязанности в вакансии не являются таковыми. Лень большинства сотрудников, никто не делает свою работу качественно. Абсолютная неспособность что-то изменить. У компании есть проблемы с выплатой зарплаты сотрудникам. В компании есть руководители, которые ОРУТ (кричат в буквальном смысле слова) и унижают своих сотрудников. Могут орать 4 часа подряд на неконструктивной основе. При устройстве на работу нужно обязательно проговаривать данный вопрос с кадрами, возможно, для вас это будет неприемлемо. Особо стоит отметить финансовый сектор, большего бардака в финансах вы не найдете нигде, финансовый директор [М.] [В.] Д. больше озабочена тем, как подчинить себе других.... Далее →

Белая зарплата без задержек, ДМС, правда самый дешёвый, практически за все нужно доплачивать, но тем не менее Далее →

Неадекватный коммерческий директор — [И.] В. В., в продажах — ноль, функция — пастух, постоянно будет самоутверждаться за ваш счёт. При этом очень высокого мнения о себе. С вас будут требовать постоянных пьянок с клиентами, если вы не пьёте — это ваша проблема. Никаких инструментов продаж нет, контролировать будут каждый ваш шаг. Заработать тоже особо не получится, как только у вас «пойдёт» — сразу придумают новые требования по KPI. Решать вам, хотите постоянно выслушивать о том, что вы никчёмный сотрудник, причём, независимо от вашего результата, вам сюда. Далее →

Их нет. Далее →

К людям плохое отношение, проводят конкурсы, вместо организованной работы. Коллектив плохой, много завистливых женщин, отсюда и проблемы в коллективе. Работа на вахте — шоу «Остаться в живых». Такая работа для тех, кто любит острые ощущения! Далее →

Нет таковых Далее →

Откликнулся на вакансию Middle Fullstack разработчик (Laravel + Vue). Получил приглашение, связались с эйчаром (а.б.), прошёл скрининг, ждал около двух недель обратной связи, сам написал. Эйчар опомнилась, предложила сделать тестовое задание. Я сделал и выслал, ждал еще около недели ответа, написали всё ок и пригласили на тех. интервью. На след. неделе пришёл на тех. интервью (онлайн), отсобеседовался. Спрашиваю снова у эйчара, что по результатам, ответила, что «Вы успешно прошли тех. интервью, высылайте необходимые документы (скинула перечень)». Я скинул. Прошла неделя, и эта дамочка (которая очень медленно и долго отвечает) пишет мне: «По итогам интервью вас оценили как junior. К сожалению, мы не готовы вам предложить ***к на руки. У нас существенно ниже зп вилка для junior.» Естественно, я был в шоке, т.к. по тестовому ок, сама сказала, что успешно прошёл тех. интервью! А как начали сумму зп согласовывать, то, видите ли, мы вас оценили не как мидла, чё за бред?! И заигнорили меня. Спасибо за обман, потраченное время и игнор! Идиотизм полный, зачем тогда документы запрашивать?! Обычно это уже делается, когда начинается оформление, просто нереально странные… Кстати, вакансия до сих пор висит открытой =) Далее →