Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Даже если есть, их перекрывает обман. Далее →

Целенаправленно скрывают будущие обязанности сотрудника, до последнего скрывают размер заработной платы на должности, отрабатывают возражения и продают вакансию как на базаре, выставляют соискателя дураком, хотя могли бы просто указать реальные условия вакансии, и не пришлось бы отрабатывать никаких возражений. Этика общения у некоторых сотрудников отсутствует. С новоприбывшими сотрудниками общаются как с подружками, видимо, считают, что это дружелюбно. Обман с самого начала и общение как с идиотом. Не рекомендую. Далее →

Уютный офис, удобный график работы. Далее →

В июле 2023 года я пытался устроиться оператором колл-центра в данную компанию. Меня пригласили на собеседование, вежливо со мной пообщались, но на работу так и не взяли, несмотря на оконченные компьютерные курсы и отсутствие вредных привычек. Это оставило неприятное впечатление о компании. Неужели нельзя было по телефону сказать, что я вам не подхожу? Зачем было гонять человека на Обводный канал, не могу взять в толк. Далее →

Их нет! Далее →

Главный перечень: за такую зарплату только приходить и ничего не делать, но спрашивают втройне, плюс навязывание погрузочно-разгрузочных и монтажных работ. Навязывание доп. работ не по профилю постоянно и не платят. Вместо обслуживания. В начальниках кумовство и зятьковство, причём без профильного образования. Материальная база слабейшая, и то ждать надо полгода, чтобы привезли для работы. Если сантехник, то будешь и грузчиком, монтажником, проводчиком: лазить по всем люкам, КНСкам латать 250 и больше гнилые канализационные коммуникации простыми жгутами. Бегать с ведром горячей воды, отливая замёрзшие трубы, так как они в 25-градусный мороз на голой земле лежат, и отогревать их по 5−6 часов, перенося тонны воды в вёдрах — без всякой доплаты и т.д. И это за 35 т.р. А по идее, должен менять иногда изношенное бытовое оборудование, такое как прокладки или кран-буксы в смесителе. За год ушло со станции 75 чел. разных профессий, по словам бухгалтерии. Таковы реалии работы на ТЭЦ-5, СПб. Далее →

В пешей доступности от дома. Далее →

Хотите почувствовать себя настоящим рабом (рабыней)? Окей. В данной компании вы будете вкалывать по 12 часов в сутки за троих, а за медлительность и ошибки в сборе заказов вас будут пороть кожаной плёткой и сажать в железную клетку с тараканами и мышами. Вы хотите купить себе квартиру на Крестовском острове? Забудьте об этом. Работая в О’Кее, вы купите себе только собачью будку. Далее →

Жесть, а не фирма Далее →

Нет у меня особого восторга от этой организации, в которой работал. Хочу отметить критические недостатки. Педофил и неадекватный руководитель [З.] [К.]. В коллективе работают неадекватные люди, конфликты случаются постоянно. Начальство — звезда [К.] [В.] и [Ш.] [А.] совершенно ненормальные, постоянно придираются по мелочам и штрафуют необоснованно. Зарплата всегда с задержками и только в конверте, официально не оформляют. Далее →

Странное обострение писателей положительных отзывов 18−19.12 Далее →

Работала в компании 5 месяцев, и такого ужаса я не видела. Начну по порядку: 1. Положительные отзывы от сотрудников компании — не ведитесь, это отработка негатива от HR-отдела компании «Персональное решение». 2. Если вы соискатель, готовьтесь к тому, что до подписания ученического договора с компанией все будет хорошо, но как только вы примете оффер, вы узнаете, что оформление в штат не раньше чем через 3 месяца, зарплата «белая» максимум 30 т.р. 3. На первый взгляд вам будет казаться, что все приветливые, позитивные и сплоченные одной идеей, но это не так — компания «Персональное решение» это лицемерие во всём. «Рыба гниет с головы» — операционный директор, HR-директор — первые лица, которые будут распускать о вас слухи, а директор всей компании будет делать вид, что «ничего не знает». 4. Если вы примете решение уйти (а это будет лучшее решение в вашей жизни), начнется новый аттракцион под названием «ты предатель». Обо мне лично много наплела компания, понятия этика и деловая репутация — для компании пустой звук. Далее вы столкнетесь с выплатой расчета, готовьтесь, что именно в этот момент компания «Персональное решение» подготовит расчет исходя из «белой заработной платы», т.е.... Далее →

Не платите налоги. Сойдёт перекантоваться от безвыходности и в поисках чего-то получше. Далее →

- Стажировка оплачивается лишь в случае трудоустройства, но до этого вы отработаете минимум 3 смены.  — Мизерная ставка по сравнению с объёмами работы и задач. Планов будете достигать, дай бог, раз в месяц, соответственно, на премию не рассчитывайте. Чтобы получать хотя бы 50, нужно драться за смены с коллегами. Расчётку вам не выдадут, сами догадывайтесь, как вам там посчитали. Зп в конверте, больничные не оплачиваются, потому что вы зарегистрированы не на ИП пекарни, а на какую-то стороннюю фирму, хрен знает кем и как. Медкнижку за свой счёт.  — Футболка из ужасно тонкого материала и одна. Успевай стирать, как и фартук, порвётся — новую не дождёшься.  — От постоянного гудения холодильников, печки, обязательной музыки, кофе-автомата и шума в зале раскалывается голова. Кроме того, постоянно ты то в холодильнике без тёплой кофты (можно только форменную худи, которая есть лишь у избранных старичков), либо у печки жаришься без кондея. Здоровье просто умирает. А ещё нельзя присесть, обязательно загрузят.  — Перерывов нет. Ешь как повезёт, на полу в подсобке с холодильниками.  — Если у вас курящий коллектив, и вы единственный нет, то они будут выходить каждые полчаса, иногда и подвое, а вы будете как белка в колесе отрабатывать их балабольства за сигареткой.  — Дедовщина во всей красе.... Далее →

Охранник приставал, кажется можно было бы посчитать за достоинство, но — нет. Он такое же [censored] мудло как и весь коллектив. Однажды намекнул на секс в подсобке. Далее →

Подруга когда-то работала в ТЦ Галерея, я во втором, в ТЦ Невский центр. Уже не работаем. Из недостатков:  — ЗП  — Форма  — График  — Переработки  — Ночные  — Питание  — Штрафы  — Мотивация  — Перерывы  — Надзор  — Унижения  — Коллектив  — [censored] руководство  — Крысятничество  — Доносы  — ВСЁ! абсолютно ВСЁ. В «зя» работают только настоящие 100%-е терпилы, которым ничего не нужно в этой жизни, кроме как получать дофамин от унижений и копеечной зарплаты. По вашему, ЗП в 25−40 тыс. рублей в Санкт-Петербурге — это нормально?! Этого даже на съём однушки еле хватает, не говоря уже обо всех остальных потребностях. Вот и работают там одни малолетки, которых ещё и на детектор лжи проверяют, что невероятно унизительно в 18 лет. Ну и тупые парни или мужики вроде наших охранников, которые стоят по 12 часов и просирают свою жизнь за 50 тыс., чтобы купить себе пивка и чипсиков на вечер. НИ НОГОЙ В ЭТУ компанию. Далее →

Работал не долго. Далее →

бобермастер — низкое качество ключей, высокое число рекламаций. Недоученный персонал с обучением 5−7 дней. Франшиза часто не окупается — точно без гарантий. кейакадемия — оптовый склад, перекупы из Китая. Собственники — непорядочные люди из 90-х, брат Бобр@вы. Жуткое токсичное место, все в чёрную. Работал в этой компании в 2022−23 гг. Работа в компании в чёрную, без больничных и выходных, по 12 часов с редкими выходными. Платят мало, могут заплатить или не заплатить (кинуть). Часть работников воруют, кого поймают, прилюдно увольняют. Токсичный коллектив. Увольняться стараются в один день, в день премии. Получил деньги бумажками, без договора и трудовой, и бегом оттуда… Часть могут не заплатить. Штрафы просто так. Основная задача БоберМастер — захватить место в ТРК и посадить туда молодых недоученных с низкой з/п. Настоящие мастера здесь редкость, платят мало, могут кинуть на з/п, ну и загоняют как лошадь на убой. НЕДОУЧКИ? Берут молодых ребят на з/п 50 тыс. руб., найти их не могут, текучка страшная. Экономят на всем, в первую очередь на з/п. Чему-то ребят научат на 3−5 дневных курсах в КейАкадемии (учебный центр на Маршале в Озерках), ну и как они уж ключи сделают, так и сделают. Ну как... Далее →

Я даже не знаю что сказать о достоинствах. Далее →

Я был продавец-кассир, по сути — работник зала. В моем трудовом договоре было написано: смена с 8 до 17:00. И знаете, сколько раз я уходил в 17:00?! Один раз! И то, потому что самолично ушёл. Обычно работаешь до 19:00, до 20:00, до 21:00, и эта разница никак не оплачивается! Зарплата отдельная история, выходило 28−30 при графике 5/2. Люди, не ходите сюда работать, серьёзно, там хорошо работать только если кассиром, и то не факт. Далее →