Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (36386)
-
✓ ПреимуществаПишу про офис в СПб Зпл вовремя Не задерживается никто Есть чай, кофе, многие часто бегают курить-не возбраняется. В основном сотрудники по отдельности в основном норм-можно подойти спросить, поговорить, возраст разный и 25 и 45 Далее →✗ НедостаткиЗпл серая Отпуск и больничный по официалке Опенспейс шумный За зарплатой ходить в другой офис Отделы не дружат, а уж если вы бухгалтер — бегите оттуда сразу. Некоторые, конечно, приживаются, кто научился игнорировать хамство главбуха. Карьеры там бухгалтеру не сделать — на должности зама дочь главбуха. Далее →
-
✓ ПреимуществаАдекватные HR Далее →✗ НедостаткиБыла вчера на собеседовании, нерусская женщина [М.] [Д.] представилась руководителем, на простой вопрос оплаты труда сразу сказала, что зарплата чёрно-белая. То есть часть на карту приходит, вторая часть в конверте. И если якобы выполняешь KPI, ты получишь то, что в конверте, а если нет, то не всё могут заплатить. Что за юридическая компания, которая платит так зарплату чёрно-белую. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиНи в коем случае не устраивайтесь на Звезду. Вас кинут и на деньги, и на должность. Каждый день вы будете видеть разваливающийся завод, приносящий одни убытки. Отсюда и отсутствие возможности платить ЗП по рынку. Оператору станков с ЧПУ с опытом здесь больше 60 тр не платят, слесарям и ОТК 50 тр. Так ещё и будут постоянно пытаться вас кинуть или обмануть. Если вы увидите [А.] или [П.], то смело их шлите и даже не слушайте. То, что они вам наобещают, будет одним враньём. Отдел кадров там, в принципе, место не из лучших. Даже уволиться вам не дадут. Будут терять ваше заявление, пытаться оставить за повышение зарплаты на 2 тр. Состояние цехов тоже отвратительное: мск 1, 2, СИК и литейка — это полный совок. Из нового только мск4, и то его уже успели ушатать. Руководство отделов все из Синары, которое владеет Звездой, поэтому ваши начальники будут все из Екатеринбурга. Им также до лампочки, кто вы и что вы. Общаться и договариваться они не умеют. Есть их точка зрения и всё. Организация работы у них соответствует их никакому уровню. Сделай то, не знаю что. Желательно побыстрее и ещё без денег, когда в производстве текучка и людей попросту не хватает. Трижды подумайте, надо ли... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНе советую никому туда устраиваться, постоянная отмывка денег, люди работают как рабы, причём зп задерживают, качество деталей и работы оставляет желать лучшего. Если заказчикам и комиссии рассказать как и что делается, то директор попадёт на большую неустойку — единственный способ наказать этого человека. Далее →
-
✓ ПреимуществаПлюсов нет Далее →✗ НедостаткиСложно перечислить все, с чем пришлось столкнуться. Отдел кадров состоит из хамоватых женщино-девушек (выглядят плохо, возраст не определён). Дают пройти кучу тестов, на которые уходит куча времени. Собеседование проходит в формате посидели-помолчали, попытались прочитать резюме и разошлись. Зря потраченное время. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе заметила по итогу собеседования положительных моментов. Далее →✗ НедостаткиМенеджеры по персоналу ведут себя неадекватно. Направляя приглашение, никто не прозванивает; ждут, когда им наберут самостоятельно. Собеседование проходило на Электросиле. Жуткий кабинет, где сидит два подборщика. Подборщица, которая ведет собеседование, не может связать двух слов и рассказать про функционал. Пытается выяснить, какими личными качествами обладает работник, но и это выходит с трудом. После встречи в принципе не предоставляют обратную связь. Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ никаких Далее →✗ НедостаткиВсе верно, чел говорит от 28.07. Не слушайте этих тв…рей. Сам работодатель, естественно, о себе плохого не напишет, будет обелять себя по полной. Мне выплатили расчетные через с…ка 7 месяцев! Расчет отпускных из 28 рабочих дней — тв..ри! Начальство (сосунок, у которого молоко на губах не обсохло) полное г..но, заставляет работяг ходить пешком за 10 км по морозу в минус 30, только потому что его задницей занят служебный автомобиль… Не работайте в этой го-но конторе!. Далее →
-
✓ ПреимуществаОткуда им быть? Далее →✗ НедостаткиЗарплата через пень-колоду. Трудовой договор не дают, сразу боятся, что кому-то покажешь. Коллектив… Ну, есть хорошие люди, помогают, поддерживают. Иногда. График долбанутый, постоянно меняется, заставляют перерабатывать и говорят, что это, мол, у них вообще-то корпоративные правила такие. Соцпакет за свои бабки, при увольнении устроят проблемы. Зп в конвертах, не поймешь, правильно ли. Условий нет. Контингент быдло, которое постоянно треплет нервы. С тем же уровнем зарплаты и с тем же быдлом можно работать и в бомжеприемнике. Убегаю и ни за что не пойду лечиться сюда. Выброшенные на ветер деньги. И нервы. Старички постоянно на мини-перерывах, бегают. Как новичку хрен ты нормально пообедаешь. Не отпустят. Вечно недовольны стажёрами, но ещё и недовольны тем, что работать некому. Короче, как всегда. Верхушка бабло рубит, а остальные на них пашут. Работа [censored] Ненавижу. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЯ любил эту работу. Она правда интересная, и из тех мест, в которых я работал она для меня оказалась самой любимой. Собственно, поэтому я быстро вырос от продавца до управляющего магазина. Как плюсы могу действительно отметить быстрый карьерный рост и работу с книгами, общение с интересными клиентами и коллективом. Опыт, который я здесь получил в плане общения с разными людьми бесценен. Далее →✗ НедостаткиЗарплата. Невероятно низкая. Начиная с продавца, заканчивая директором. Причем если у директора она такая, что можно на нее как-то жить, то линейному персоналу выжить чисто за з/п невозможно. Нужно брать допсмены. Премии. Бывают крайне редко за выполнение ТО. Опять же, смехотворные премии. Как руководитель, я не понимал, каким образом я должен стимулировать сотрудников работать лучше, если в конце месяца в самом лучшем случае они получат 4000 рублей плюсом к зарплате. Персонал. Это вообще отдельная тема. Его вечно не хватает. Во многих магазинах продавцами, кассирами, старшими продавцами работают сотрудники подменной бригады, которым вообще на все плевать. Они накосячат, потом два штатных сотрудника волосы на себе вырывают, пытаются это исправить. И общаться с ними невозможно, потому что они тебе отвечают, что просто пришли «помочь», а ответственности они ни за что не несут. Жалуешься на них в офис, тебе отвечают: «ой, поймите, у нас не хватает сотрудников». Ну хорошо. Не хватает. Я понял. Готов исправлять чужие косяки. Но почему я должен премии из-за них лишаться? Допсмены. Их предлагают, но не навязывают. И ладно. Я возьму 2−5 лишних смен в месяц. Но почему я должен не по двойной ставке работать, так как это уже явно переработка, а по той же... Далее →
-
✓ Преимущества- Достойная зп — Удобное местоположение — Отдельный кабинет для каждого оператора колл-центра — Хорошее руководство в лице [Ч.] Юлии (руководителя клиентской службы) — Возможность доп. смен Далее →✗ НедостаткиНекомпетентный руководитель отдела персонала т.а.м., которая проводила собеседование в течение 2 минут, не взяв даже анкету. Училась в Харькове и за 13 лет сменила 7 мест работы (из надежных источников) Во-первых, очень тихо разговаривала, и было тяжело понять, что она спрашивает. (делала она это из-за непрофессионализма или специально, чтобы был повод отказать в работе) Я русский и имею опыт в схожей работе несколько лет, но получил от неё отказ, поскольку решение в трудоустройстве принимает только она. Есть подозрения, что она придерживает вакантные места только для своих земляков. Поэтому я буду писать жалобу в трудовую инспекцию. Пусть её проверяют. Я не потерплю русофобию в своей стране. Если вы русский, и она вам тоже отказала, также можете написать на неё жалобу. Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ! Далее →✗ НедостаткиНачальство — сволочи! Логист Л. разговаривает с водителями как с последней скотиной. Спать ночью не дают. Возим перегрузы и, соответственно, машины ломаются, высчитывают всё с водителей. При увольнении должен был получить 65 тысяч, получил 15 тысяч. Зимой вообще работы нет! Если у тебя ипотека, крутись как хочешь. Механики тоже сволочи! Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп вовремя, кофемашина, офис уютный Далее →✗ НедостаткиМоре. Ты приходишь по приглашению HR. Все тебе улыбаются и обещают максимальную помощь. А по факту — просто бросают в поля и крутись, как хочешь. Из коллег тоже новенькие, ничего не подскажут, и один старый сотрудник, который сам плавает, но вид важного знатока имеется. Зато столько «плюшек»: болеть нельзя, отпрашиваться нельзя, работаешь дома, пока болеешь — считай, что в отпуске отдыхаешь. И главный спич руководства: вы всегда должны быть на связи (24/7) и переживать, как за свое детище. Если вам все равно, значит нам не по пути. Алле! Мы наемные сотрудники, которые работают за зп! Это не наш проект! Мы можем болеть, нам может понадобиться отпроситься, мы люди живые и не обязаны с рабочими телефонами ходить в душ, туалет и спать! Видела, как тут расстаются с хорошими ответственными сотрудниками, которые невероятно много сил вложили в это место. Легко. На людей плевать. Всё руководство заботит только свой кошелёк, а весь коллектив — пыль, если вы, конечно, не чей-то родственник или знакомый. Не ведитесь! Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаЯ проработала в РК чуть больше 3-х лет. А ощущение, что полжизни. Коллектив наверно просто один из лучших в моей жизни. Понятное дело, что в семье не без урода, но в основном и в большинстве коллеги просто замечательные. [И.] отличный руководитель и управляющий. Очень грамотный подход к работе, никогда не оставит вопрос без внимания, лояльное руководство и адекватность на самом высоком уровне. Леночка Булочка, я скучаю по совместным обедам :))) [К.] (отдел кадров)- тут вообще без комментариев. Мы работали бок о бок, прошли огонь и воду, смеялись до слез и ворчали друг на друга. Пенсионный фонд России (кто знает, тот поймет) Зарплата в принципе в рынке, условия труда неплохие, подарки на дни рождения, на новый год и поддержка в трудных ситуациях от собственника- это тоже большой плюс. И я хочу сказать «Спасибо!» Спасибо всем и каждому, с кем я работала в Кролике. За бесценный опыт, приобретенный в этой компании. Теперь я понимаю, что я вообще всё могу. Я ушла работать в другую компанию по личным собственным причинам, но по ребятам скучаю :) Далее →✗ НедостаткиБывают задержки в заработной плате. Бывает необоснованная критика и миллион непонятных задач, которые нужно решить еще вчера. Срочно. Отсутствие коммуникации между отделами. Есть пара неприятных личностей в офисе, но нигде не бывает идеально. В целом неплохо. И негативные отзывы в основном пишут обиженные жизнью люди, которые не успели даже поработать нормально в компании. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНашла удалённую вакансию специалиста поддержки на hh.ru, мне позвонила менеджер по подбору персонала, она рассказала о работе, графике, зарплате, всё устроило. Назначила мне собеседование в Zoom. Я его прошла, следующим этапом было тестирование, которое должны были выслать на электронную почту. Но так и не выслали. Я связалась с менеджером по подбору персонала, спросила, почему не прислали тест и ждать ли мне его, на что она ответила, что передала информацию другому менеджеру и со мной скоро свяжутся. Но никто так и не связался. Как они отбирают сотрудников, подходят они или нет, непонятно. Обманывают. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидел Далее →✗ НедостаткиРаботал в валбреси сортировщиком где-то 10 смену, отношения отвратительные, в жёлтых жилетках ребята продажные, дружат с некоторыми ребятами, им разрешают взять товар прямо из ворот. Кто-то страдает, кто-то зарабатывает. Промахи просто так летят без понятия. Я 24 сентября заработал 4500, до сих пор не отправили на баланс, каждый день оттуда минусы по 900р, 1100р, 134р и т.д. Осталось на тарификаторе 1783 рубля. Совести нет у них, пусть боком выходит у тех, кто просто так штрафы лепит. Далее →
-
Уважаемые соискатели! Если вы адекватный, образованный, яркий, с лидирующими качествами, уважающий себя человек, то не тратьте своё драгоценное время на Акме-дизайн. (он же Нормал, Лаплангер). Если вы по жизни — раб, слуга, человек без амбиций и своего мнения, то это ваше место, будете стоять вечно на коленях униженными. Бог и царь — это РОП [О.] и регламент, придуманный в прошлом веке (отчёт поминутно, за выход на обед или перерыв). Неадекватная, постоянно в истерике, вечно орущая, с психическими отклонениями, скверным характером, не умеющая вести деловой диалог ни с клиентами, ни с подчинёнными. В офисе слышно только её, остальные, как мыши, должны сидеть тихо. Большая текучка менеджеров. Максимум 1−2 месяца, либо вы не выдержите, либо вас уволят, под предлогом — не сработаемся. Испытательный срок 3 месяца. При самостоятельном уходе или увольнении ЗП выплачивают только 50%. Далее →
-
-
с самого начала обман: договор подписывают через неделю после того, как вы начали работать, причём условия в договоре будут значительно отличаться от тех, которые были на собеседовании. При увольнении вам не выплатят ЗП. Категорически не советую попадать на деньги. Потеряете время и нервы и, возможно, здоровье. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПолное балабольство. ЗП — обещают одно, по факту меньше, чуть ли не вдвое. В объявлении указывают от 52 000 (СПб, д. Новое Девяткино), по факту проводят 160 часов в месяц по 189 руб. за час, — 13%. Откуда возьмутся 52 000?! Бесплатное питание тоже бред. Вычитают из ЗП. По факту при полном рабочем месяце у тебя будет не больше 25 000 руб. Это за то, что ты вкалываешь за пятерых. Коллектив жуткий. Узбечки рулят как хотят. Менеджеры… о них вообще не хочется говорить. Шлак полный (СПб, д. Новое Девяткино, ул. Главная, 60). Далее →
-
Не рекомендую работать в данном заведении! Постоянная текучка сотрудников, потому что руководство ведёт себя неадекватно! Поэтому, если хорошие сотрудники и приходят, то быстро увольняются! Так что коллектив состоит из старичков, которые работают там очень давно, и многие озлобились и изрядно устали, и бестолковых и непрофессиональных работников. Поэтому людям со здоровой самооценкой там делать нечего. Карьерных перспектив, кстати, нет здесь никаких! Оформление неофициальное, а значит, никакого соцпакета. Чаевые маленькие, так как в целом сервис в этом заведении страдает, в особенности из-за всех этих внутренних неурядиц. И настолько древней организации рабочего процесса я ещё нигде не встречала! Такое существовало лет 20 назад, потом весь общепит уже перестроился, усовершенствовался с помощью новых технологий. А здесь осталось всё на том же уровне. Так что обходите это место, так вы сохраните и свои нервы, и здоровье! Далее →
-
✓ ПреимуществаВыплата з/п стабильно 2 раза в месяц. Прохождение медосмотра за счет работодателя. Наличие компьютеров почти во всех помещениях. Далее →✗ НедостаткиОтношение к сотрудникам и к ППС как к рабам. Основной маленький оклад платят, а дальше без мотивировок снимают премии и надбавки. Т.е. по сути работаешь за оклад. Хамское отношение ректората ко всем. Текучка невероятная. В конце каждого учебного года по 30−40 свободных вакансий, и в середине года увольняются как сотрудники, так и ППС. Образовательные услуги на низком уровне, главное — найти пару студентов для участия в многочисленных конкурсах и премиях. Остальные студенты — просто для получения прибыли. Далее →