Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (36408)
-
✓ Преимуществарабочий день с 9:00 до 17:30, в пятницу и предпраздничные дни до 16.30 Своевременно выплачиваемая официальная заработная плата. Находится Санкт-Петербург, Международная, ул. Софийская, 14 https://evrotek.spb.ru/ Оптово-розничная торговля широким спектром оборудования: сварочная техника, компрессоры, пневмоинструмент, насосы, генераторы,электроинструмент, тепловые пушки, садовая техника. Представительство производителей: Telwin, Merkle, Aurora, OMG, Speroni, INE, ewm, Sсorpio. Поставка промышленного сварочного оборудования, учебный центр, сервисный центр. Интернет-магазин. Далее →✗ НедостаткиВакансия Бухгалтер на участок банк-клиент висит с апреля 2023 г., а они до сих пор не могут найти сотрудника, при этом зарплату в объявлении то ставили от 50 000 до 60 000 до вычета налогов, потом уже 65 000 на руки, а потом для большей привлекательности поставили 75 000, но до вычета налогов. Прям дурачки какие-то, неадекватность руководства и так называемый «дружный коллектив», что подтверждает ранее оставленный отзыв от бухгалтера под вакансиями на сайте НН. Цитирую: «Общение между сотрудниками сведено к минимуму. Нет помощи в период адаптации. Очень напряжённая обстановка в коллективе. У руководства преобладает кумовство. В руководящем составе преимущественно друзья и родственники. Как следствие, дифференциация доходов для «своих» и «чужих». Далее →
-
✓ Преимуществацентр города, рядом с метро Далее →✗ НедостаткиГосподи, дайте мне медаль за то, что я сбежала из этого ада. Конечно, это не самый популярный сайт по отзывам, но кто знает, может, это будет полезно людям. Тут есть комментарий с прошлых лет — ничего не изменилось)) Коллектив прогнивших и лицемерных людей, которые выкинут вас просто по личной неприязни, при этом угрожая статьей и тем, что подпортят вам трудовую книжку. Сейчас, вспоминая это, очень смешно, на деле тогда я ушла, рассмеявшись тоже. Зп супер маленькая, здесь вы и подтирать [censored] будете за одной из горничных (не считая [А.] это единственный здравомыслящий человек и ответственный работник) и готовить кучу завтраков из настолько дешевых продуктов, что мне просто смешно, сталкиваться с тем, что какой бы выбор вы не сделали, — всё будет плохо, и на вас постоянно будет литься пассивная агрессия от [В.]. Если вы это когда-то прочтете, то чекните совет — повзрослейте для бизнеса, а не прячьтесь за спину матери, как и в случае моего увольнения хахахахха. Ничего не могу сказать — жутко скудоумный человек, у которого явно нет опыта быть экологичным и нормальным начальником, тут видна вся суть человека. Скользко, и я сейчас не о погоде))) Его мать просто 10/10. До меня домогались в отеле, и знаете, что я услышала:... Далее →
-
✓ ПреимуществаПодходит для студентов, живущих с родителями, как первоначальный опыт, но очень много информации. Работа тяжелая. Индивидуальный график, по договоренности с коллегами. Возможность заработать больше (но планы всегда будут рости, что этой возможности практически не будет) Если только брать доп смены, чтобы окончательно свалиться с ног — текучка огромная, всегда есть куда выйти на замену. Рабочая футболка (ужасного качества пошитая таджиками в подвале), флизка. (черные штаны и кросы покупать за свои деньги) Есть питание: дошираки (чтобы пол жизни потратить на лечение гастритов), чай, кофе, печенье, молоко. Далее →✗ НедостаткиЛожь: уже все поняли, что на сегодняшний день сотрудник для компании не несет огромную ценность, не несет ценности вообще. Сотрудники для компании — это рабы. Руководство зациклено только на покупателях, манипуляции сотрудниками и «закрывании ртов». Здесь ты научишься наступать себе на горло и держать реальное мнение, опирающееся на факты, при себе. Говорить можешь только, какая шикарная компания, тогда и карьерный рост тебе обеспечен, что совершенно не оправдывается финансово. Компания лицемеров. Офис вообще отдельный остров, создающий вид бурной деятельности. Если компания не готова выплачивать достойную заработную плату работникам, тогда нужно упрощать труд, иначе компания продолжит загибаться, текучка возрастет в разы. Приходить будут только те, кто очень далек от сервиса, и вся система полетит «коту под хвост». Режим работы нужно сокращать: с 10:00 до 22:00 (плюс по полчаса недоплачиваемых на открытие и закрытие). Премия должна начинаться с выполнения плана и доп за перевыполнение. Ретейлика — проверка качества, достаточно раз в неделю, по приходу управляющего — это он должен проверять. Миллион журналов и ненужных движений только выматывают и никак не влияют на рост продаж (ковид давно закончился). Скрипт: достаточно обратиться... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОтдел кадров [censored], как [Т.], обещает белую з/п, а реально минималка белая, и за ваши же деньги вас кормят как скотин. Работа в морозильнике в минус 4 весь день 12 часов. Работники как мертвецы ходят, всё замёрзшие, конченая контора [censored] морозильник. Далее →
-
✓ ПреимуществаОформление официальное Далее →✗ Недостаткиотдел проведения биржевых торгов, постоянно требуется сотрудник. Люди устраиваются и увольняются сразу, увидите, когда будете подписывать долж. инструкцию (там куча подписей на ознакомлении). Проблема в начальнице этого отдела — её поведение просто ужасно, что-то с нервной системой не то. Руководство знает об этом, однако никаких решений на её счёт не принимает. Далее →
-
✓ ПреимуществаКормить обещают Далее →✗ НедостаткиВсё верно, в предыдущем отзыве со всем согласен, обещают много, а реально [censored] на ногах 12 часов и в холоде, кормят только в день в ночь с собой. Там всё ходят как трупы в морге окоченевшие. Платят з.п. серую, минималка белая, а остальное, когда захотят. Короче, конченый морозильник. Далее →
-
✓ ПреимуществаПо телефону все красиво расскажут Далее →✗ НедостаткиОпыт работы по монтажу дверей более 5 лет, но такого кидалова и завтраков не видел нигде, работают полулегально и принимают на работу только чтобы кинуть в дальнейшем! Со всеми, кто выше описывал их деятельность, присоединяюсь. Дагестанцы всех купили с [Р.] это якобы «директор», а рулит племяш, который вряд ли отвертку в руке держал когда-либо! Проходите мимо этих жуликов. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, пешая доступность от метро, хороший график работы с 9 до 18. Далее →✗ Недостатки1) Начальник склада — хам и самодур, который в июле 2008 года заявил о том, что «гуманитарии сейчас на ху@ никому не нужны». Это очень обидно слышать тому, кто пишет стихи и выращивает цветы. 2) В коллективе к вам будут относиться как к бродячей собаке или незваному гостю. 3) Секретарши, которых чпокает начальник склада, продали душу сатане в обмен на красивую жизнь и карьеру. 4) Зеленоглазая дама по имени [Ж.] так и не ответила ни на одно моё письмо. Ей не нужны ни стихи, ни цветы. 5) После работы в данной компании вас больше не возьмут никуда: ни на завод, ни в коммерческую фирму. Вы будете стоять с протянутой рукой у Александро-Невской лавры. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаРабота без карты СЗКИ. Больше нет! Далее →✗ НедостаткиРуководство не знает, что происходит в отделе логистики и вообще в магазинах сети. Зарплата мизер — белая копейки, а черная чуть больше белой, и то формируется из двух частей (одна черный нал — расчет не ясен, а вторая на карту Вкустер, то есть можешь потратить только в их сети и только на продукты! Очень хитро!) Старший логист В. и ст. водитель А. — интриганты и ущербные людишки. По сути — гадье! Отдел логистики — нелогичный. Маршруты, перегруз и несоответствие выставляемых со склада паллет твоей машине — это норма. То есть у тебя входит 12 паллет, а тебе ставят 20. И тоннаж в 12 паллетах больше нормы на 50%! Работать приходилось без грузчика, и компенсация отсутствовала. Писать можно долго об этой шарашкиной конторе, но если вы хотите быть бесправным рабом и работать задаром, то вам пора во Вкустер! Далее →
-
✓ ПреимуществаЧастичные выплаты сразу после смены Далее →✗ НедостаткиНачнем с того, что полноценную зарплату вы получите через месяц работы, а может и больше, потому что работодатель выплачивает зарплату, когда у него есть возможность и вообще когда он хочет, а не когда надо. Помимо этого, спустя более месяца работы оказалось, что условия, которые лично обсуждали с руководством при устройстве, неактуальны, при этом пытаются убедить человека, что не говорили такого. Так, на собеседовании сказали, что 30 000 ставка за 15 смен + консум, в итоге за месяц выплатили 40к (заработала намного больше, считая консум), когда уже поспорила с ними, согласились выплатить 1500 + консум (хотя говорили 2000 + консум), спасибо хоть на этом. Сказали, что якобы рекрутеры виноваты, что сказали неправильные условия, хотя мне это лично говорила старшая бармен, которая, смотря мне в глаза, уверяла, что не могла такого сказать). Договор они изначально не предлагают, возможно, есть такая возможность, но никто про это не говорит ни на собеседовании, ни в дальнейшем. Никто ничего не знает точно, все говорят разные вещи. Когда делаешь так, как тебе сказал один сотрудник, приходит другой и говорит, делай по-другому, так неправильно, и так до бесконечности,... Далее →
-
✓ ПреимуществаУстроился в компанию относительно недавно, коллектив отличный, наставляют новичков и помогают им освоиться, поэтому в рабочее русло втянулся достаточно быстро. Расположение офиса для меня удобное, поскольку поблизости есть автобусная остановка на дорогу от дома не уходит много времени. Взаимоотношения с начальством сложились хорошие, умеют прислушиваться к мнению сотрудников и идти на компромиссы. Далее →✗ НедостаткиНе нашёл. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив. Далее →✗ НедостаткиС самого собеседования начинается ложь. Условия адские. Если много звонков, то никто не выходит, пока все не утихнет. Хоть у тебя что, ты обязан сидеть и отвечать на звонки. Все пропущенные делятся по операторам и считаются штрафы. Штрафов очень много. За всё. По приходу нужно подписать четыре листа только о штрафах. Начальство всё злое. Вечно недовольное. Подходить с вопросами снова и снова к кому-то — это самоубийство. Потом они начинают смеяться в открытую. Никаких отгулов. Не нашел замену — штраф. Ушел на больничный, предоставь больничный лист. Но тебе за него ничего не будет. Опоздал на работу, отсиживай, что пропустил. А если задержался, это твой выбор, и никого не волнует, что тебя задержал клиент на линии. Не выполнил план по продажам — фиг тебе, а не премия. Плохая прослушка — фиг, а не премия. Личные продажи не выполнил — вы поняли. Никому не советую идти сюда работать. Отношение начальства просто ужасное. Я выдержал три месяца. После чего сказал пока. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфис рядом с метро, красивые обещания Далее →✗ НедостаткиУспел поработать в [А] и хочу поделиться мнением. [А.] требует, чтобы человек выполнял работу за двоих за минимальную зарплату. HR [А.] на собеседовании смотрит на тебя как на кусок. Надменная, но тут это нормально. После испытательного срока планы выставляют таким образом, что даже сделав 100%, ты всё равно не заработаешь обещанной суммы. Используются двойные стандарты — то, что запрещено одним, разрешено другим. Со стороны может кому-то компания и покажется хорошей, которая уважает своих сотрудников и клиентов, но на деле — здесь вас и ваш труд точно никто не будет уважать, каждый думает только сам о себе. Отношение к клиентам точно такое же ужасное, в глаза говорят одно, а за глаза совсем другое. Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ работаю в компании уже четыре года, на должности дизайнера-оператора копировального центра. Это была первая компания, которую я посетила для собеседования, после переезда в Санкт-Петербург и сразу поняла, что это именно мой вариант. Успешно пройдя обучение, длившееся неделю, я приступила к самой работе. Для меня невероятно удобен тот факт, что здесь я могу выбрать подходящий для меня график. К тому же сам рабочий процесс очень далек от рутины, ведь каждый день я общаюсь совершенно с разными людьми и выполняю множество интересных задач. Это не та деятельность, от которой заскучаешь. Конечно, не всё всегда бывает просто, иногда приходится сталкиваться с неоднозначными ситуациями, но это все окупается лояльным подходом и достойной зарплатой, на которую я сама могу напрямую влиять. Далее →✗ НедостаткиНе обнаружила. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, дополнительные бонусы к отпуску, годовая премия. ЗП состоит и оклада и ежемесячной премии. Далее →✗ НедостаткиРуководство некомпетентное в своём направлении. Оклады ниже рынка, что провоцирует пользоваться кредитными картами, также нет внутренних курсов по повышению квалификации для внутренних специалистов. Что вынуждает уйти из организации в целях развития себя как специалиста. Очень много бюрократии, кому-то это нравится, но лично мне нет и не столько сам бюрократический процесс, сколько отсутствие в планах как-то развиваться в этом направлении. Внедрить современные практики, программное обеспечение и другие подходы в работе. Также есть проблемы со справедливостью оплаты труда. Так на базе одного управления могут работать как местные отделы, так и отделы, входящие в состав управления, но подчиняться они будут Москве. Следовательно, и оклады у них московские. Также есть проблемы и с руководством. Большинство из руководства двигают только любимчиков, которые чаще всего бывают без образования или каких-либо компетенций по данному направлению, в котором работают. Чему сильно удивляешься и не ожидаешь такого поведения от организации такой, как ЦБ. В общем с этим что-то нужно делать. Этого касается вся служба безопасности в Северо-Западном регионе. Далее →
-
-
✓ Преимуществадля меня эта компания дала неплохой старт в развитие своей профессии системного аналитика, много чему обучался, прошёл все курсы, у меня был отличный ментор [В.] теперь отправляюсь в свободное плавание с новыми навыками! Далее →✗ Недостаткипроектов бы побольше, и не только от банков. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаОчень очень хорошие девочки-коллеги, именно консультанты. Все, больше никаких плюсов Далее →✗ Недостатки12 storeez создаёт идеальную картинку с идеальным отношением к людям, сотрудникам и покупателям. Но это лишь картинка. За этой оболочкой скрываются постоянные упрёки, касаемо внешнего вида. Ногти не более 2 мм отросших, волосы зализаны, матирующие салфетки, чтобы не было блеска на лице и обязательная улыбка. В компании ужасная кадровая политика, постоянная сменяемость сотрудников из-за отсутствия обучения и адаптации. Устал? Вот тебе ещё парочка заданий, дедлайн через 10 минут. За сотрудников не держатся, каждый день новые правила, которые ущемляют твои права. У магазинов есть жёсткая иерархия, если ты флагман — то задач будет меньше всего, там самые лояльные клиенты и есть несколько менеджеров склада, мерч. А если ты в каком-то европолисе, то будь готов делать всё, но при этом оклад будет такой же, премии ты получать тоже не будешь. И вообще, ты должен быть не просто консультантом, а универсальным солдатом. Поставка? Таскай коробки по 30 кг. Внутренний мерчандайзинг? Отлично, приходи на чек-листы трижды в неделю и никогда не получай за это премии, потому что кому-то там покажется по фото, что изделия не по размеру висят. Одевать манекены — это остаться на работе до ночи после закрытия ТЦ. Компания платит огромные деньги компании с тайными покупателями,... Далее →
-
✓ Преимуществаработала в спб тц академ парк. я попала в очень хороший коллектив, администратор и тер. менеджер всегда помогали и объясняли, если что-то было непонятно. есть обучения для сотрудников, компания действительно заинтересована в том, чтобы консультант качественно работал и выполнял планы (соответсвенно и работал на свою премию). есть хорошая скидка для сотрудников. зп выплачивается всегда вовремя, без задержек. получить премию реально, собственно как и выполнять планы. всегда идут навстречу, если где-то нужен выходной — то график подстроят. уволилась из-за переезда и т.к. хорошо работала, мне согласовали премию. в целом работа не сложная, таскать тяжести не нужно. работаешь с красивым товаром. Далее →✗ НедостаткиЛично мне не подошел график. Он не строго 2/2, есть подработки, но они оплачиваются + с них можно также забрать премию. Предполагаю, что в продажах везде такой график. Ну, и для тех, кому важны деньги, это проблемой не станет, ибо подработок можно брать сколько хочешь. Далее →
