Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Их нет, не тратьте время на этого горе работодателя! Далее →

Еще один «засланный казачок» от 04.05.2023. Не верьте этим якобы «хорошим отзывам» о ДальМонтажСтрой, их просто нет. Качайте прикрепленный к этому отзыву файл — письмо трудовой инспекции о проведении проверки ДальМонтажСтрой, там все черным по белому написано. Посмотрим теперь, какие положительные отзывы будут дальше))))). Далее →

Неувидел Далее →

График работы: работал 2 года назад на Софийской (г. Санкт-Петербург), хотел вернуться, думал, что-то изменилось в лучшую сторону, почитал отзывы за последние пару месяцев, и сразу перехотел устраиваться. Два года назад работал 7/0 с 08:00 до 20:00, целый комплект задач, которые тебе не дают выполнить норму, норма идёт от пиков ТСД, её постоянно повышают. Руководство: 1. Добыть тележку, их, оказывается, на всех не хватает, и приходится корзину иногда таскать на руках, пока не заметите, что кто-то уходит на другой этаж (главное успеть её взять). 2. Часто товар, указанный в списке заказов, отсутствует на полках, и нужно звать бригадира (он должен сам убедиться и скинуть кладовым его отсутствие, если не найдёт), которого может не оказаться на этаже, и ваше время (как и ваши премиальные) уменьшаются, вроде не ваша вина, но всем пох.. 3. Правильность пользования ТСД вам объяснят поверхностно, позже будете сами допетривать, куда нажимать. 4. Бегаете (не ходите, а именно бегаете), как раньше говорили про китайцев на стройке, и бегаете все 11 часов, присесть не получится, 3500 камер вас снимают отовсюду. 5... Далее →

Вся зарплата белая, на карту, задержек не было. Корпоративные бонусы 15% при покупке товаров. Далее →

Во Вкус Вилле я проработала один месяц, и то не стоило. Вакансию нашла на hh.ru, была указана з/п от 40.000, по факту этих денег не было. При полной выработке 15 смен я заработала 27 000 с копейками, спасибо, в Магните больше получают. Постоянный подсчёт товаров, весь день на ногах, конечно, тяжело, но привыкнуть можно. Было очень много воровства, это какой-то ужас, самые частые гости — это подростки и алкаши, и ты обязана следить за ними, хоть у тебя и своих дел много. Особое спасибо униформе и медкомиссии, из-за которой мне пришлось тащиться в другой город за свой счёт, очень удобно, кстати. При увольнении было так же: два часа в автобусе и полчаса на метро были таким увлекательным путешествием. Форму ведь нужно вернуть назад, и онлайн тебя никто не может уволить. И, вишенка на торте, из-за того что я мало отработала во Вкус Вилле, мне не отдали мою медицинскую книжку, которую я покупала три года назад за свои деньги. Как мне сказала старший продавец: «Твоя медкомиссия аннулирована, ведь ты мало проработала». Конечно, мало. Работать по 15 часов за 27к — это не уважать саму себя. И вот сейчас, при... Далее →

1-Коллектив. Если Вам повезет, в компании можно существовать за счет сплоченности коллектива, так как можно найти друзей, единомышленников и поддержку с их стороны. 2-ЗП. Белая заработная плата, что является большим плюсом, в хорошие месяца (праздники)можно очень хорошо заработать. 3-Скидка на продукцию. Но это спорный момент. 30% скидка, с учетом того какие цены на товар и какого качества приходят вещи, ну… 4-Возможность подработки. Опять-таки-ВОЗМОЖНОСТЬ! 5-Отличная школа жизни. Некоторым эта компания помогает раскрыть новые стороны и навыки в человеке, которые очень понадобятся в жизни. Например навык коммуникации, навык в продажах и тд. 6-Возможность быстрого карьерного роста. Если хорошо проявить себя, можно довольно быстро взлететь по карьерной лестнице. Особенно, когда начинается текучка персонала))) Далее →

Я проработала 2 года в компании и довольно быстро стала админом, поэтому я прощупала структуру компании с разных должностей. Работа в этой компании — огромный и бесценный опыт! Однако, если бы я знала, через что мне придется пройти — никогда бы не работала там! 1. Территориальные менеджеры (ДМ). Ой… Это вообще клоунада душевно и психически больных девушек. На моей практике были ДМ, от которых я получила хороший опыт, адекватную обратную связь и нужные рекомендации. Остальные — несчастные, обиженные на жизнь девушки, которые вымещают свои детские обиды и комплексы на своих подчиненных. Полное отсутствие субординации, угрозы, истерики и еще куча всего, что свойственно подросткам 13−14 лет. Компании нужно нанять бригаду санитаров и колоть ДМ антидепрессанты, прежде чем допускать их к работе. 2. Переработки. Не верьте в то, что говорят на собеседованиях. Сверхурочные не оплачивают. Нет и 100 раз нет. Это вранье, чтобы удержать персонал. Ночные смены (перевески, переклейки и прочая дрянь) не оплачивают по ТК РФ. Кому надо, может прочесть закон об оплате ночных работ и переработок, однако вам это все равно не поможет, ибо договор компании очень грамотно прописал все, и в суде вас пошлют на три русские буквы. Если дело... Далее →

Как и везде, есть очень приятные люди в коллектив, только они скрашивают серые будни :) Далее →

Это дно. Большая часть кабинетов — без окна, отопление плохое, зимой очень холодно. Люди, которые работают по 20 лет, ноют о низких зарплатах, но с восторгом рассказывают, как уволили сотрудника, который не поздоровался с руководителями фирмы (чтобы узнать, как он выглядит, нужно хорошенько поискать в соцсетях, фото сотрудников в почте нет, знакомиться с новыми сотрудниками намного выше его достоинства). В общем, одно не так сказанное слово — и вас вышвырнут одним днем. Руководитель постоянно грузила личными разговорами и беспокоила в нерабочее время. ДМС нет. Далее →

Хорошая з/п относительно количества проделанной работы. График свободный, 10 часов в день (+ час обед) Работаю на данный момент уже почти 2 месяца, коллектив отличный, работа состоит в том, чтобы выдавать заказы клиентам, делать возвраты, принимать товар, создавать заявки на ремонт. Работа на самом деле не сложная, да есть разгрузка и вам может приехать 10 холодильников, но такое бывает крайне редко, я еще такого не видел. Большую часть времени ты сидишь, занимаешься своими делами. Система карьерного роста в компании идет по категориям, 5-я категория (испытательный срок) на котором я сейчас нахожусь, платят 225 рублей в час до вычетов. 4-я категория основная, ставка уже повыше, 3-я категория появляется необходимость выходить на подмены, 2-я категория это своего рода региональный менеджер которому дают несколько ПВЗ, за которыми он должен смотреть, ставка соответственно еще выше. В общем до 3-ей категории вполне можно осилить. Начальство хорошее, без весомых причин не штрафуют. Коллектив просто офигенный, в случае форс мажорных ситуаций помогут, если нужно выйти выйдут (говорю конкретно про Северно-Западный округ). Есть также премия, платят за КБТ (крупную технику), обслуживание ЮР. Лиц, сколько даже примерно сказать не могу, в месяц... Далее →

- Штрафы, о которых не особо охотно говорят на собеседовании.  — Часть премии идёт вам в личный кабинет (придётся покупать в интернет-магазине, в котором работаете).  — Иногда физически тяжелая разгрузка. (Девушки идут, как я понял, неохотно по этой причине). Далее →

много обещаний пр-кт Кондратьевский, д. 2, к. 4, литера А, помещ. 4Н, офис 114Д Далее →

Обратите внимание, очень часто ищут сотрудников на вакансию Бухгалтер по платежам (казначей, финансовый менеджер) уже длительное время, то есть всегда, текучка кадров. Далее →

Некоторые сотрудники, в остальном достоинст внет Далее →

Враньё при трудоустройстве, обещают одно, а по факту ничего из обещанного не выполняют. Отработал 1 год на складе и уволился т.к. достало, когда на тебя постоянно орут в приказном тоне и некомпетентность начальства в отношении персонала. Когда устраивался, обещали, что купят погрузчик, обновят терминалы, установят рабочий Wi-Fi. По факту за год не было сделано из обещанного ничего. Фуры разгружаются с помощью механических ролей, а если придёт фура с боковой загрузкой, то половину фуры ещё и перекидывать приходилось. Терминалы сбора заказов не обновили, рабочий Wi-Fi не был установлен, взамен воткнули ретранслятор сотового сигнала, чтобы сотрудники тратили свои финансы на благо компании, т.к. общение между комплектовщиками и офисом склада происходит через WhatsApp. Про зарплату в вакансиях полная ложь, они сейчас готовы обещать золотые горы, лишь бы к ним пришли на собеседования. Они 2 месяца искали комплектовщика на з.п. 50 тыс., и не было ни одного звонка и прихода на собеседование. Из техники на складе есть только 1 штабелёр и убитая электророхля. Начальник склада Д. Р., полностью некомпетентная личность, во всём прикрывает свой зад путём сбора объяснительных с персонала. В остальном ему вообще не интересно, что происходило на складе, он даже не знал, когда должны были прийти... Далее →

Зарплата Далее →

Кроме достойной ЗП там нет ничего положительного, понимаю, скажете Вы, ведь это уже хорошо. Я не готова терпеть унижения ни за какие деньги. Сначала вас будут мурыжить на собеседовании, позовут на пробный день и, барабанная дробь, назначат собеседование с самим господином собственником компании, перед которым все преклоняются. Когда он заходит в кабинет, все вскакивают, как на построение, ну и бонус — терпят все его унижения. Мне посчастливилось остановиться только на собеседовании, но и этого мне хватило: каждый ваш ответ будет неправильным, что бы вы ни сказали, уже заранее вы тупой, он умный. Услышите, что ничего не представляете для их компании и всё в таком духе. Я вышла оттуда с ощущением полной ничтожности, пока меня не успокоили люди, которые там ранее работали. Мне сказали, что бог уберёг от данного места. Это концлагерь с сумасшедшим управляющим, который гнобит своих подчинённых и подглядывает за каждым их действием. В общем, к адекватности данного господина есть большие вопросы. Далее →