Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Компания Смартен держится исключительно на тендерах, тк внутри компании все печально, небольшая свора скандальных дам, насколько умело создает видимость работы, что начальство уверено, что они и правда усердно работают (это касается не всех отделов). Исходя из этого, очень быстро выдавливают новых людей, которые действительно начинают работать, и на их фоне данная свора начинает бледнеть, но и высшее руководство недалекое, замечать этого не хочет, тк выясняет отношения между собой. Сотрудников выдавливают морально и эмоционально, подставляют с документами и прочее. Постоянно жалуются начальству, чтобы ни за что не отвечать и свалить ответственность на другого. А те сглатывают годами, тк разбираться сами ни в чем не хотят, пока есть тендеры, как-то поплещутся на плаву. Коллектив, девушки, это не передать, орут матом друг на друга так, уши скручиваются, совершенно не умеют договариваться, работают против друг друга. Бухгалтерия хамоватая, всегда пошлёт тебя выполнять твои обязанности, непонятно как, обучения нет, ещё одно начальство обычно ест сэндвич, поэтому не может говорить. Один руководитель застрял в прошлом и всем обязательно рассказывает, каким он был крутым раньше, второй живёт на облаке и не желает спускаться. В общем, не рекомендую, особенно не стрессоустойчивым. Очень угнетает это место работы и люди с гнильцой,... Далее →

Это место работы мне сразу понравилось. И пусть я не рассматривал его на постоянку, всё же планировал остаться тут минимум на год. И поначалу всё шло замечательно — очень дружелюбный коллектив, клиенты, хорошая и своевременная оплата труда, удобный для меня график. Проблемы начались чуть позже, после стажировки. К сожалению, мне не повезло с руководителем — этот человек был буквально хуманизацией термина «микроменеджмент». Она контролировала каждый шаг, повышала голос, срывалась в плохом настроении. Поначалу я искал проблемы в себе, однако время показало, что в те смены, когда её не было на месте — мы с коллегами прекрасно со всем справлялись. И к тому же, как я узнал позже, именно её тирания стала причиной текучки кадров — люди до меня (и после тоже) увольнялись пачками. Я искренне пытался найти подход. Брал дополнительные смены, менял отношение к работе (ошибки с моей стороны были, не спорю), включался в работу с клиентами, придумывал идеи для взаимодействия с ними и так далее. Итог один — меня выбрали на роль мусорки для эмоциональных отходов, и этот цирк продолжался каждый день, что даже более опытные коллеги отмечали. В конце концов, череда несправедливых замечаний и придирок меня уже доконала — ибо, простите, но совершенно чужая мне женщина... Далее →

Данная история рассказана, чтобы предостеречь коллег во флористике от возможной потери оплаты и времени. В январе 2026 года устроилась на подработку флористом в магазин цветов «fleurs de haute couture», также имеющий название «Цветы от Кутюр», расположенный по адресу Академика Шиманского 5/Савушкина 19, под руководством К.И., с кем велись мои трудовые отношения в период 6.01 по 19.01. Договоренность о моём выходе в смены в данный магазин, а также об оплате моего труда была оговорена на Авито, где со мной связалась К. И. Дальнейшая переписка с ней уже велась в Телеграме. Изначально была договоренность о выплате за каждые две смены. Но вместо денег я получила бесконечные «задержки банка» и «проблемы со счётом». Я сообщила, что для их удобства можно начислять мне зарплату, как и остальным сотрудникам, это 15 и 25 числа месяца. Мне даже предложили официальное оформление на полставки, но для него были запрошены только паспорт и банковские реквизиты; иных документов (снилс, трудовая книжка, ИНН и т. п.) не просили. Увы, но не сразу я вспомнила, что для официального оформления нужен больший пакет документов. Также был найден отзыв бывшего сотрудника К.И., в котором рассказали историю... Далее →