Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (36363)
-
✓ ПреимуществаКомпания занимается серьёзными проектами в атомной отрасли, работа даёт понимание, что ты участвуешь в чём-то реальном. В офисе хорошие условия: современное оборудование, удобное пространство, есть всё необходимое, даже комнаты приема пищи на каждом этаже. Коллеги отзывчивые, всегда можно обратиться за помощью. Руководство даёт свободу в выборе рабочего дня. В целом коллектив сложился профессиональный. Далее →✗ НедостаткиОрганизация внутренних процессов оставляет желать лучшего. Коммуникация между подразделениями выстроена слабо — часто информация теряется, и в итоге одни отделы делают одно, другие — другое. Это приводит к тому, что часто к концу срока всё приходится переделывать в сжатые сроки.. Далее →
-
✓ ПреимуществаС 2022 по 2024 было приятно работать, проекты развивались, набирали специалистов. Далее →✗ НедостаткиРасцвет компании прошёл, сейчас она уходит в упадок. Отлаженных процессов остаётся всё меньше, нанимают слабых специалистов, сокращения проводят по типу «кто больше получает, тот уходит первым», навешивают больше работы взамен сокращённых коллег. Сейчас сделали обязательную удалёнку в городах, где есть офис, еда-проезд-парковка без компенсаций. ДМС самый дешёвый, он бесполезен. Увольнения через соглашение, чтобы потом на эту же позицию открыть вакансию на более низкую зарплату, чем у прежнего сотрудника. Методы сокращения штата ужасны. У меня были большие риски при сокращении, потому мною предлагались разные варианты и была готовность на компромиссы, а позиция компании была максимально жёсткой. После первых переговоров меня начали игнорировать, молчать о прогрессе обсуждения моих предложений с руководством вместо сокращения. По итогу игнорирования и молчания никакого прогресса не вышло, а соглашение было подписано в последний день марта. Через месяц мною было отправлено резюме в другую компанию и там сделали запрос в ЕкомТех. Ответ от HR Еком-а был что-то вроде «строго не рекомендуется» без пояснения причин. И это лишь за нежелание оказаться безработным специалистом на улице, честное выполнение своей работы и ноль вопросов к качеству моего проекта. В ходе моего сокращения... Далее →
-
💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаЗаплата вовремя Далее →✗ НедостаткиЧто такое Велесстрой и Велесстроймонтаж Расскажу с позиции сотрудника ИТР, который более 5 лет отработал в компании на 5 разных проектах и более 5 лет вахтой в других компаниях на самых разных должностях в разных службах и отделах. То есть, сравнивать есть с чем. Сразу скажу, что работать здесь можно хотя бы только потому, что компания кидает на деньги куда меньше, чем другие. За эти пять лет меня кинули только 2 раза в общей сумме примерно тысяч на 400. По сравнению с другими моими потерями это немного. Поэтому всегда просите расчетный лист и проверяйте. Объективности ради нужно сказать, что бухгалтерия иногда признает свои ошибки и многие сотрудники добиваются своих денег, как это было в Новом Уренгое, но мне просто некогда было этим заниматься, и я простил. По условиям проживания на вахте тоже скажу, что они по уровню выше среднего. Живут по двое или трое, в нормальных модулях. Хотя иногда бывает гораздо хуже, типа когда ИТР селят в рабочку как на Амуре, но это скорее исключение. Трансфер до проекта, как повезет. Бывает классно, а бывает сидишь день, два на чемодане в ожидании или машины... Далее →
-
Какая-то фейковая компания. Работала около года диспетчером. Столько негатива от клиентов не слышала ни в одной компании. Про увольнении толком не рассчитали. Скрипты дурацкие, особенно вот это чеховское а-ля «разрешите откланяться» и т. д. Те, кто пригрелся, имеют неплохо, мягко говоря. По моему с директором всё более чем понятно. Если переводить на старорусский, то директор — дурной человек. Диспетчером работать тяжело, так как очень много негатива. Компания себя очень плохо зарекомендовала, директору нет дела до работы компании. Ужасно. А когда смотришь, как пиарится компания и знаешь всё изнутри, то становится уже смешно. Далее →
-
✓ ПреимуществаНету особо. Копеечная з/п вовремя Далее →✗ НедостаткиРабота в отделе вентиляции — это дно днищенское просто. Если хотите, чтобы вам последние пломбы выбили за то, что не сбегали за пивком для какого-нибудь блатного ПТУшника, то вам сюда. Барскохолопская атмосфера, постоянная экономия на оборудовании, навязывание бесплатных обязанностей — здесь это всё норма вещей. Готовьтесь сторонним монтажным шаражкам помогать за звиздюля в свободное от основных обязанностей время. Везде снуют какие-то уголовные протокольные морды и «южнорусские» джамшуты. В мастерской полная антисанитария, уборщицы заглядывают раз в месяц в лучшем случае. Найти жирного таракана на обеденном столе — обычное дело. Если кто-то из электриков или сантехников заболел/уволился, будьте готовы бесплатно его подменять по первому щелчку. Рабовладелец вам ничего не должен. Римская империя покуривает просто в сторонке. Текучка бешеная как из торпедной пробоины. Далее →
-
✓ ПреимуществаРабочие процессы выстроены в соответствии с внутренними регламентами.Задачи распределяются согласно должностным обязанностям, сроки обычно согласовываются заранее.Организация труда позволяет выполнять обязанности в предсказуемом режиме. Далее →✗ НедостаткиГрафик работы и условия труда соответствуют положениям трудового договора. Возможности профессионального развития реализуются по мере возникновения проектных задач. Корпоративная среда не имеет ярко выраженных особенностей, что создаёт стабильный рабочий фон.. Далее →
-
Я работала на протяжении двух лет в данной конторе. Я учитель с высшим образованием спбгу, работала там по причине учёбы. Во-первых, про ставку — безумно низкая, у меня было 400 рублей в час. Для учителя с образованием в СПБГУ это ничтожно мало, поэтому приходилось ставить по 10−15 уроков в день. Соответственно, учить всех качественно не представлялось возможным. Но мне нужны были деньги, я ходила на учёбу и официально в другом месте работать не могла. Кстати, об официальности, там нет никакого трудоустройства. А ещё они вычитают деньги из вашего заработка за каждый чих. Например, я не могла войти на их платформу из-за того, что на их же платформе были какие-то неполадки. Но в конце концов зашла и провела урок, войти удалось только к 20 минутам, тем не менее, я задержалась с ребёнком и отработала пропущенные 20 минут сразу же. Но они всё равно вычли деньги. Во-вторых, поддержка. Поддержка — это нечто. Иногда на этой платформе, зачастую даже, случаются сбои. И на моем опыте было, что мы с учениками не могли добиться звука, не слышали друг друга. Поддержка, которая согласно регламенту, должна подключаться в течение 10 минут, не подключалась вовсе. Здесь всем наплевать на учителей и на клиентов. Настоятельно рекомендую НЕ сотрудничать С ЭТОЙ конторой КАК учителям,... Далее →
-
-
✓ Преимуществабыл хороший коллектив Далее →✗ НедостаткиМне 67 лет, устроился на Ладожской во «Вкусно и точка», до работы 20 минут. Работал с понедельника по пятницу по 12 часов, не пропускал ни дня. Выходил по просьбе сверхурочно. В таком графике работал почти полгода, за что и был награжден часами и благодарностью. В сентябре был запланирован отпуск, все отлично. Вернулся после отпуска, отработал по их просьбе несколько смен и уволился. Недавно, т.к. переехал на Звездную, решил устроиться во «Вкусно и точка» на улицу Ленсовета, поближе к дому. Прошел первый этап собеседования, где мне сказали, что я был на хорошем счету на Ладожской и что хороший работник, но нужно еще переговорить с директором. Собеседование не удалось, т.к. мне сказали, что директор Ладожской говорит, что я злостный прогульщик и на работу меня не берут. Отличная благодарность за сверхурочную работу. Директор на Московской вообще сказала, что я старый. Еще лучше! То есть, как стоят на фритюре по 11 часов, это не старый. Ни уважения, ни такта у директоров. Подумайте прежде, чем туда идти, вы нужны, пока вы пашете. Отпуск и на вылет. Жаль, конечно, что и вышестоящее руководство никак не влияет на ситуацию. На мое письмо сказали, что свяжутся в течение 48 часов, а по итогу прошла неделя и ни ответа, ни привета. Далее →
-
✓ ПреимуществаПочти нет Далее →✗ НедостаткиЯ отработал почти месяц, про обещание какой-то там адаптации и речи нет. Наставник, который был меня младше почти на двадцать лет, словно не воспринимал меня как человека. Что-то вроде пытался объяснить, но тщетно. Всему доходил почти сам, читал какие-то книжки и инструкции, исписал полблокнота, пытался зубрить и понять по сути сам. Начальник участка 204 О.В., как я её запомнил, просто какой-то зверь, постоянно смотрела в мою сторону как хищник, готовая была сожрать меня с потрохами, что, в принципе, так и произошло. Начальника цеха вообще не видел за всё время, только в последний день, когда они пришли меня напугать статьёй в т.к. Я поступил на должность наладчика 2 разряда с испытательным сроком и обучением, но мастер участка стала требовать с меня через уже три недели работы как наладчика с пятым разрядом, вписывая себя, что она может починить станок за три минуты. В итоге меня просто выжили. Меня сразу с первого дня работы в этой компании пугали ею. Я же, конечно, человек не первой робости и испуганности, но её нападки переходили всякую черту, о том, что я только портил всё и вся, начиная от электродов с деталями. На самом деле я работал только с бракованным материалом чисто... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, расположение Далее →✗ НедостаткиНеуважение и унижения сотрудников регистратуры со стороны операционного директора Л. Увольняет сотрудников просто за то, что выходят в туалет. Подглядывает и подслушивает. За неделю уволил без объяснения двух сотрудников. Более 10 человек уволились с начала года, 20 заявлений написано! Как такого сделали руководителем — непонятно! Его обвиняла соискатель в изнасиловании на собеседовании, после чего она делала аборт в Медси. Руководство в Москве не может навести порядок, потому что все скрывают. Зарплату не индексируют. Далее →
-
✓ ПреимуществаСвободный график. Далее →✗ НедостаткиСейчас январь 2026 год. Проблема в том, что доход у водителя такси по-прежнему маленький, потому профи уходят, а на их место приходят, будучи обманутыми обещанным доходом, не опытные водители, малограмотные и тоже не надолго. Цены на расходники растут, и повышение цен за проезд не помогает исправить ситуацию. К примеру, в среднем за час заработать можно 900, это 45 минут поездка + 15 минут подача и ожидание. Если работать 6 часов без перерыва, без отмененных заказов, без долгих ожиданий и без пробок = 5400 р. А теперь расход/доход за день. 30% (это 23% Яндекс и 7% налог) аренда 2000 р. бензин 200 км. 1500 р. (или газ чуть меньше) осаго (160 — 200 р.) А теперь самое интересное. Чистая прибыль водителя такси за 6 часов. 5400 — (30% 1620) — 2000 — 1500 — 180 = 100 + помыть машину минимум 250 р. Итог: -150 р. Если работать 12 часов 900 р./час * 12 часов = 10 800 р. В обычные... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиОсторожно, мошенники! Они же Шокобрэнд. Обманывают на деньги, огромная текучка, неоплачиваемые переработки! Собственники, М., имейте в виду, люди молчать не будут, вы будете наказаны! Моё заявление уже в прокуратуре и в трудовой инспекции! Хочу предупредить, ни в коем случае не устраивайтесь в отдел продаж данной компании, в вакансии написано одно, по факту совсем другое! Плюс, обманули М. на деньги! У меня огромный опыт в продажах, более 15 лет, с такой компанией сталкиваюсь впервые! Факты: Проработала 1,5 месяца. Вместо обещанных средних чеков в 500 тыс. вы будете работать с чеками 15 тыс., 30 тыс., 50 тыс. Самое смешное — это выставляемые планы, у всех они разные. Когда мною был задан вопрос руководителю, на основании чего были выставлены такие плановые показатели, мне ответили: показатели выставляются, исходя из опыта человека, который к нам пришёл. Т.е. захотела — выставила тебе 60 млн, а захотела 7 млн, но средние чеки в 500 тыс. тебе давать не буду. Это как вообще? Оо Руководитель выплачивает ЗП (она, кстати, серая) ПО настроению! Неважно, что у вас написано в трудовом договоре! В день зарплаты мне отказались выплачивать мою окладную часть! Сказали: «Ты же болела».... Далее →
-
✓ ПреимуществаОчень красиво льют в уши, я почти согласилась, честно Далее →✗ НедостаткиОбещают золотые горы, график как только ты захочешь, говорят о том, что работает миллион сотрудников. В итоге, человек 10 в «офисе», который больше похож на коммуналку, никакой техники, кроме телефонов и этих сотрудников и телевизора с ноутом в помещении, где вам проводят вводные рассказы о работе. Сначала всё красиво, потом есть моменты, которые смущают, но в итоге они всё равно красиво заливают. Потом личная беседа с будущим руководителем, даже не знаю, радоваться или плакать. Моим потенциальным руководителем была очень милая женщина, она прямо видно, что добрая, душевная, как же обидно от того, что заманивает, ну неужели ей от этого приятно. Не суть, беседуем с ней, говорю: «Не хочу», она мне продолжает объяснять, как всё красиво, и тут: «Надо пройти диагностику и купить продукцию, всего выйдет на 67-68к», я в шоке, глаза по 5 копеек. Откуда у меня, у девочки 19 лет, такие деньги??? А по-другому компания не будет платить тебе деньги. Я шокирована. Я очень доверчивая, но тут явный обман, я не знаю, как кто-то это ведётся. Друзья, бесплатный сыр только в мышеловке, бегите, пожалуйста. А ещё вас попросят написать 50 своих целей на жизнь и будут этим... Далее →
-
Работал в данной сети фитнес клубов. Зарплата ниже рынка, зарплата серая, а кому-то платят и черную зарплату. Никаких перспектив карьерного роста. Могут уволить одним днем. Запросто могут оскорбить и унизить. Но в целом коллектив очень хороший и адекватный. Конечно формат ночных фитнес клубов не оправдывает себя с точки зрения заработка. Потому что с 06−00 до 23−00 проходит 99,5% потока клиентов. И только 0,5% проходит в ночное время. А электроэнергия тратится на освещение и не только. Искренне желаю данной небольшой сети клубов удержаться в рынке. Но против Fitness Haus, Alex Fitness, DDX очень сложно выстоять. Стоимость абонементов, конечно, очень сильно завышена. Все-таки нужно вкладывать серьезные инвестиции в модернизацию клубов (ремонт бассейнов, саун, хамамов, ремонт и обслуживание вентиляции), и т. д. Нужно давать зарабатывать менеджерам по продажам хорошие деньги. Тогда будет хороший поток клиентов. А надеяться, что отожмем этих сотрудников, придут другие, — неправильная стратегия. Новые также обучаются и уйдут в другие клубы, где будут платить больше. И, конечно же, нужно проводить корпоративные мероприятия и корпоративное обучение, тогда будет сплоченный коллектив. Далее →
-
Из позитивного: близость к метро, конкурентоспособная заработная плата; есть помещение для приёма пищи (без холодильника). Из минусов: 1) Кумовство и назначение на руководящие должности случайных в отрасли людей, а не тех, кто с нуля компетентно строил и команду, и процессы. 2) Отсутствие желания развиваться и расти, видеть в каждом сотруднике ресурс. Не умеют замечать и ценить в сотруднике профессионала, который создаёт для компании и прибыль, и результаты в росте команды, развитии потенциала компании, открытии новых горизонтов и направлений. 3) Открытое гнобление и травля умных, компетентных сотрудников, которые задают вопросы, разбираются, пытаются повысить эффективность работы. Там это никому не надо! 4) Автоматизация — как при царе Горохе, и IT-специалистов трогать нельзя. Они настолько невероятно заняты, что сидят в наушниках неделями, а то и месяцами, не пытаясь решить актуальных задач, что ведёт к затормаживанию рабочих процессов и недополучению прибыли. Бизнес ведётся по-колхозному, все расчёты ведутся «на коленке». 4) Полностью отсутствует корпоративная культура и малейшая общность в коллективе, не говоря уже ни о какой командной работе. Умеют только попользовать и вышвырнуть на улицу через 2 дня/месяц/сезон. 5) Полностью отсутствует налаженное кадровое делопроизводство, квалифицированный юрист, который быстро... Далее →
-
✓ Преимуществаих просто нет Далее →✗ НедостаткиБыл на собеседовании на должность ведущего менеджера в первых числах марта 2026. Очень уговаривали прийти к ним (опыт работы у меня более 8 лет)… хотим видеть вас у нас. Пришел, был отдел кадров и молодой руководитель, пообщались более часа. Повторно озвучил им желаемую зп уже при встрече (по телефону соглашались). Сказали, что перезвонят. Ну и недели через 2 пришёл просто отказ… отписка. Резюме висит до сих пор и опять звонят спустя четыре месяца (в конце июля), приглашают. Напомнил ситуацию с их ответом и послал.. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботал в компании ровно год. Все было нормально. Выполнял все задачи руководства, в т.ч. писал положительные отзывы о компании, заботясь об HR-бренде. Далее →✗ Недостаткив компании «серая» зарплата. В июне руководство сообщило, что не может больше платить мне зарплату. Предложили искать работу. С июня уменьшили мою зарплату на 30%. Работу нашел быстро. При увольнении, как и обещали, удержали 30% зарплаты за июнь. Если бы зарплата была белой, такое было бы невозможно. Неприятно.. Далее →
-
✓ Преимуществавккансия продавец-дизайнер в салон багетов Артис багет. Позвали на собеседование в другой конец города, а затем еще на пробный день. Обратную связь после пробного дня обещали дать на следующий день. Через 3 дня я написала и сама, но они так и не прочитали. Крайне безразличное и неуважительное отношение к чужому времени. Далее →✗ НедостаткиПрошла собеседование, на которое нужно было ехать на другой конец города, затем пригласили на пробный день. После пробного дня обещали дать обратную связь на следующий день, но так никто и не написал. Через пару дней написала сама, но даже прочитать они не удосужились. Ужасно неуважительное отношение к чужому времени. Далее →