Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (36431)
-
✓ ПреимуществаКоллектив Далее →✗ НедостаткиСерая зарплата, которой на тебя давят и управляют. Ты расходный материал, и тобой можно пожертвовать. В компании каждый сам за себя, это поддерживает и продвигает руководство. За то время, когда я уже не работаю, сменился не один руководитель, а коммерческих уже вроде больше 3-х. Смотрите сами. Нужен ли такой опыт именно вам и готовы ли вы тратить время… Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимуществане замечались при общем хаосе Далее →✗ Недостаткине советую идти в отдел продаж. бюрократия и неотлаженные процессы. рабочие инструменты тормозят, кривые Битрикс, 1С и телефония, одни и те же действия совершаешь много раз из-за вылетов. ежедневные (поминутно), еженедельные, месячные отчеты по продажам. сбои на всех стадиях, перед клиентами стыдно и постоянно оправдываешься. то производство не изготовит, высокий процент брака, то отдел закупок подставляет — долги перед поставщиками, в логистике не лучше — в стопе у транспортных компаний из-за неоплаты, штатные опытные водители уволились. пересорт, недостача при приёмке у клиента — всегда. у основного поставщика случился пожар на питерском складе, это негативно отразилось на работе и усугубило ситуацию. сезон завершился и возобновится только в сентябре. если готовы сидеть на стажерских и минималке, то можно. да и их задерживают. Далее →
-
ужасная шарага, официальная ЗП 6000 руб. нет больничных, условия ужасные, кабинеты убитые, тараканы… Всем на тебя плевать, выйти подышать, купить кофе нельзя, так как камеры следят за тобой. Просто как в тюрьме, и по условиям труда, и по комфорту. Нет никаких корпоративных мероприятий, вообще. Зарплаты мизерные. Инвентаризация, с чего вообще HR и все сотрудники офиса ночью должны делать инвентаризацию в магазине Народном… Такой же убитый магазин Далее →
-
✓ ПреимуществаЕдинственный плюс — возможность купить просрочку почти даром, взять образцы продукции попробовать/ потестировать Далее →✗ НедостаткиРаботала технологом на участке бурлящих шариков и твердого мыла. Задолбал полностью узбекский контингент данного участка. Просто безграмотное стадо, которое никто не обучает, не адаптирует к российским условиям и реальности. Качество никакое, естественно. А откуда ему взяться, если сотрудники даже на бытовом уровне не говорят по-русски и не желают выполнять требования руководства. Тратить полдня на обучение/объяснения времени нет, полно другой работы. Полностью согласна с предыд. от декабря 2022. И абсолютно отвратительно налажена работа 1С в части списания материалов. Плохо обстоят дела с функционалом, приходится заниматься тем, о чем даже не подозреваешь. Далее →
-
Категорически не понравилась кадровичка (некая мадам Фомичева)… Из уважения к собеседнику хоть иногда приятно выдавливать из себя улыбку. Тут же туповатый пафос на фоне проблем с выражением мыслей. Не могла ответить на вопросы про специфику работы. Что касается самой конторы: как минимум, жадна. Поиметь за годы ковид-издевательств миллиарды чистой прибыли, но давиться оборачиваемостью в 21 день довольно странно. Такие конторы, как правило, мордуют сотрудников «за показатели»… Имея изощрённую систему не заплатить по KPI… В общем, учитывая негативные отзывы, компанию не посоветовал бы. Далее →
-
✓ ПреимуществаНедалеко метро, есть парк рядом. Далее →✗ Недостаткитсж использует в работе следующие схемы. 1. Отмывают деньги путём использования мёртвых счетов в Уралсибе, деньги с которых отскакивают дальше (оффшоры региона Индийского океана, Италии и т.п., сейчас интересует Индия и Азия (Китай и Корея), считают себя тайными банкирами. [Р.] Выборов членов ТСЖ никогда не увидите, выбирают себя сами, премии начисляют. Уборку ведут кое-как, а иногда совсем никак «южные» профессионалы, услуги которых используются и в других бизнес-надобностях. А по периметру дома зимой снег не чистится годами, а мусоросборная площадка в бардаке. 2. Инженерия дома — это нечто! Нельзя кран открыть, чтобы не случился гидроудар, а это постоянные переплаты за воду (происходят прокрутки как личных, так и домовых водосчётчиков). Извитые трубы с открытым доступом к кранам — заходи, кто хочет, сливай, что хочешь! А платить кому? Правильно, жильцам! 3. Крайне технологичны, хотят «переподключить» дом к спутниково-мобильным технологиям слежения, трекинга жильцов, чтобы получать деньги за «нейромаркетинг», а также «сдачу голов жильцов в аренду» всем, кто заплатит. Пытаются это сделать через спутниковые тарелки ЛФЗ (+военные). 4. Жертв трекинга готовы обирать через разные скупки, комиссионки и т.п., с которыми активно... Далее →
-
я работал в данной компании и тратить своё время на неё не рекомендую. Зарплата серая и маленькая, как мышка на улице. Официальный оклад самый минимальный, остальное в конверте. Проценты от продаж всегда задерживают на месяцы, поэтому готовьтесь жить на мизерный оклад. Никакой стабильности. План менеджеру продаж выполнить нереально. На зарплатах экономят, на всём экономят, кроме себя. Транжирят прибыль только так, а в развитие компании не вкладывают. От этого задержки с поставками, зарплатами и недовольные клиенты с поставщиками, с которыми разбираться только вам… и выслушивать всю грязь от них тоже вам. Работы навалят кучу на вас, а сроки исполнения нереальные. Будете из-за этого оставаться после рабочего дня за бесплатно. А если ты ещё и мужского пола, то будь готов быть разнорабочим. Отнеси, принеси, собери, поднеси, помоги. Не у службу, а в дружбу. Коллектив при мне был хороший и дружелюбный, я ещё его застал, но это было пару лет назад. Даже каждую пятницу собирались в барах и было весело. Сейчас появился отдел дизайна и развития, типа расширились, но честно… толку никакого, больше проблем появилось. Одна из дизайнеров успела с большинством сотрудников устроить конфликты и выйти сухой из воды, и года не прошло. Будьте на чеку, змеи периодически шипят. Начальству далеко всё... Далее →
-
а в этой шарашкиной конторе до сих пор руководитель вообще с людьми не считается? Отношение к подчинённым отвратительное, захочу без причин переведу нач. охраны на должность охранника и сделаю его вахтовиком, потому что на объект приехал земляк, с которым они живут рядом, и ему нужна хорошая должность, а я, русский, подвинусь, ничего, что у него разума НОЛЬ, главное, что он земляк. Убогая конторка, даже не думайте туда ходить! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЗарплату не задерживали. Далее →✗ НедостаткиПроработала полгода, деньги давали, а договор, что обещали, не подписали, и у меня непрерывный стаж оборвался. Когда сказала, что это незаконно, — высмеяли и выгнали. Там настоящее рабство — что, как и когда делать, сверх контроль прихода, обеда, перекуров, ухода, экономия на всем. Начальник-мальчик зовёт себя «Инженером-изобретателем», постоянно орёт — даже его «друзья» хихикают. Напоследок одни истерики из-за каких-то судов с прежними хозяевами, что он кинул. Канторка почти ничего не делает, пилит деньги у бюджетных клиентов и каких-то контрактов от государства. Далее →
-
Контора работает под черным флагом, белая зарплата приходит за два прихода 20₽ примерно и остальное простым переводом на карту, и то с задержками. Все бы ничего, но черной частью работодатель играется, как ему выгодно. При увольнении расчет будет в их пользу, нормально не насчитают. Контора данная работает только на субподрядах и двигается на откатах. На работу берут всех подряд, а проводят как аттестованных специалистов, получая за них деньги, разницу в карман. С начальством диалога толком не получается, бухгалтерия вообще ни трубки не берет, ни на сообщения не отвечает. Короче, рога и копыта, плюс с деньгами постоянные проблемы, а при расчете и увольнении ждите, что вас кинут. Далее →
-
✓ Преимуществазп всегда вовремя, еда почти бесплатная, уволиться можно легко, никто вас держать насильно не будет. если полгода не отработал, то платишь 4к за медкнижку. насчёт объяснительных не парьтесь, я их писала каждую смену и никто меня не уволил, просто оставалась без премии. Далее →✗ Недостаткиставка 184р/час + премия 25% от всей зп (премия есть всегда, если не пишешь объяснительные). на обед могут вообще не отпустить, если у вас проходная точка. у нас франшизный мак, мы работали даже когда все закрылись. посетителей была тьма, из завалов не уходили, закрывали кассы, чтоб как-то все разгрести… среднее время ожидания заказа 40 минут. я тогда только пришла и сразу после обучения на напитки меня кинули, я одна стояла и пыталась что-то понять, когда заказов в памяти более 30. ну ладно, это пол беды, за год работы мне не выдали хорошей формы, подходящей по размеру. я просто натягивала на себя поло самого маленького размера и прикрывала весь этот кошмар таким же крошечным джемпером, который был ещё и укороченный. летом все время спрашивали, не жарко ли??? когда я говорю, что «а норм форму мне выдадут?» в ответ получала только угар со стороны менеджеров, либо обещания. штанов я так и не увидела, дали какие-то размера 4xl (у меня размер l) и говорят ушивать. я принципиально не ушивала их, тк последние месяцы мне на карту приходило 300р, даже смешно. смены не ставили вообще, тк после открытия маков мы стали никому не нужны и заказов толком... Далее →
-
✓ ПреимуществаОфис и склад рядом. Обучение. Психолог. Далее →✗ Недостатки1. Проблемы с выплатой ЗП. Длительные задержки по 1,5 месяца. Готовится коллективное заявление в РосТруд и прокуратуру. ЗП серая (часть в конверте). 2. Испытательный срок по договору ГПХ. 3. Работа по оргсхеме сайентологов. Отсюда ЦКП, статистики, ЗРС, движение частиц и т.п. Кто сталкивался, тот поймёт. 4. Текучка персонала. Не успеваешь привыкать к новым коллегам. 5. Нет комнаты для принятия пищи, едим на рабочем месте. 6. Практикуется бесплатная работа в праздничные дни. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиПригласила на собеседование некая девушка по имени [О.], я отзвонилась договориться о встрече, на что она сказала: «отпишитесь в WhatsApp, я до 21 часов пришлю Вам время о встрече». Ок, далее, позабыв обо всех договорённостях, решила в 21 написать сама ей: «Вы обо мне не забыли?», на что она отписалась и назначила время аж через 3 дня по адресу на Гаванскую 35, после чего на следующий день до встречи перенесла адрес. Далее, приехав в назначенное время и место в офис на Большую Подьяческую 12, позвонила и написала ей, на что последовал полный игнор, поназванивала ей раз 5, плюнула и уехала дальше. Далее, через 30 минут [О.] сама мне названивала. А теперь очевидное: Непрофессионализм сотрудника кадров, который не умеет планировать время и не компетентен. Кандидат, по их мнению, должен мерзнуть на улице 30 минут, пока она соизволит позвать в офис. Отношение к людям в данной компании как к [censored]. Решать Вам, работать с некомпетентными людьми или нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинства отсутствуют Далее →✗ Недостатки1. Генеральный директор Д. — полная дура, полное непонимание процессов производства и управления, её никто не воспринимает от слова совсем, да ещё в 2021 году попалась на воровстве вместе с С., потом каким-то удивительным образом после того, как сняли С., её назначили генеральным директором — парадокс 2. Акционеры М. и Х. — пенсионеры с деменцией 3. Зарплату урезали за январь на Мегаполисе и АСК без объяснения причин 4. Компетентных, грамотных специалистов либо увольняют, либо сокращают, остаются одни «боты» 5. С заказами проблемы, с деньгами тоже 6. Назначили в московском филиале Л. начальником коммерческого отдела (протеже Д.), все выпали в осадок 7. [С.] — коммерческий директор, хороший исполнитель, но не руководитель 8. Зарплату режут по полной программе 9. Очень много нарушений ТК РФ, которые потом обжалуются в надзорных органах, и такие прецеденты им не на пользу, выводов не делают, также продолжают косячить 10. Собираются всех перевозить на Мегаполис (ПГТ Красный Бор), при этом за 2 месяца никого не предупреждают о смене места работы 11. Напряжённость в коллективе ужасная 12. [К.] — вообще не понятно, чем занимается, до сих пор... Далее →
-
✓ ПреимуществаКрупное предприятие, с белой з.п. и ДМС. Далее →✗ НедостаткиСпустя 2 недели после отклика на вакансию, предварительно проведя со мной интервью по телефону, пригласили на первую очную встречу, потом на вторую, потом на 3 с московским руководителем. Апогеем всех этих поездок стал еще один этап — полиграф. Я потратила на эту компанию 3 недели бесполезного времени, отказав в предложении о работе 2 работодателям. Что могу сказать?! Резинщики. С такой скоростью и расторопностью вакансии у компании будут висеть месяцами, а то и дольше. Не знаю, как обстоят дела с подбором линейного персонала, но офисным сотрудникам не советую данного работодателя для трудоустройства! Пройдя все эти этапы, потратив средства и кучу времени на собеседования, мне написали, что вакансия заморожена. Впечатление — создается видимость работы, висят открытые вакансии, а бурная деятельность изображается для оправдания своего существования в компании. Мы замораживаем вакансию, которая продолжает висеть. спб.. Далее →
-
-
Жаль, что не довелось прочитать отзыв от 27.12.2019 про эту организацию, ведь это чистая правда. Добавлю ещё. Хоть мне, к счастью, и не пришлось там работать долго, но даже за первые дни ясно, что в компании бардак, все занимаются всем. Вы вообще не будете понимать, где границы ваших обязанностей. Так работу выстраивает сам собственник, он же генеральный директор. Похоже, это какая-то его фишка — взваливать на одного работника размытые обязанности нескольких других работников. Видимо, экономит на сотрудниках, валит работу двоих на одного. Есть те, кто терпит, но, наверное, они больше нигде и работу себе найти не смогли и не смогут. Видно, что если вы что-то достигли, то вы далеко не молодец, но если вы где-то ошиблись, то виноваты будете вы за всё и за всех. Понятное дело, что там пожизненная текучка кадров на всех должностях, особенно тех, кто взаимодействует с собственником. Известно, что собственник неадекватный, хамовитый, вспыльчивый, орёт на всех, кроет матом, потом жжёт какие-то палочки у себя в кабинете, так что воняет на весь офис. Видно, что он необразованный, поверхностный, нахватался каких-то верхушек по управлению, на о том и пытается что-то из себя изобразить. Но результат — отсутствие коллектива, страшный... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиЯ удивлён, что вообще присутствуют хорошие отзывы. Рабский труд за нищенские подачки, работа то есть, то нет. Машины ушатанные, логисты надоедают звонками даже во время отдыха, а на него по уставу компании выделяется восемь часов. За всё платишь из своего кармана, а конкретно: топливо, резина, грузчик. Если что, за него ещё и несёшь ответственность. Штрафы за невыход на линию, за несвоевременную сдачу кассы — плевать они хотели на твои причины. Жить нужно в газели, вонючей, самому её ремонтировать и успевать что-нибудь заработать. В машине нет ни ремней крепления грузов, ни инструментов, если что-то на дороге случится. Заставляют оформлять самозанятость, им так удобно снять с себя вообще какую-либо ответственность, а вы, несчастные, живите как хотите. Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиТы работаешь за троих, иногда кажется, за 5! Должен увидеть каждую крошку, при этом они орут о сервисе к гостям последнее время, жестко не хватает кадров, текучка, обучают через одно место. Самое гнилое, что ещё вам может здесь попасться, это управляющая или территориальная! Штрафы! Штрафы! штрафы! Даже если вас не было на смене и вы не прошли аудит, вам влепят штраф. И да, если не оформлены официально, не рассчитывайте, что вас рассчитают за ваши часики ровно, они снимут с вас все минуса по пекарне, набавят штрафов и да, что-нибудь вы получите. Руководство гнилое, не слышащее и не видящее реальных и очевидных вещей! Если вы пойдёте против шерсти, вас съедят тут! Если вы ответственны, много берёте на себя работы, справедливый человек! Вам точно не сюда, даже временно! На вас повесят все ноги и будут пахать как на лошади! Если ты тупишь по жизни! То да! Цех тебя ждёт! Пофигистам тут норм и Велком! Цех ГОРИ В аду!))) Далее →
-
✓ ПреимуществаСначала HR соловьиными трельями льется, как у них все круто. Но на словах [Л.] Толстой, а не деле x@й простой. Далее →✗ НедостаткиКуча. -серая зп, даже чёрная, правильнее сказать -абьюз -нездоровые отношения в коллективе -руководство [censored] своих же сотрудников и рассказывает гадости про них Слава богу, что мне хватило мозгов тикать оттуда, сверкая пятками. Ребята, кто там работает, не позволяйте так с собой обращаться! Это злостное нарушение ваших прав. Злостное нарушение ТК РФ. Соберитесь и подайте жалобу в налоговую и в трудовую инспекцию. Записывайте, как они хамят на диктофон. Никто не заслуживает скотского отношения к себе. Поверьте, есть куча компаний, где адекватное руководство. А Юльке подарите вибратор, ну и в трудовую обязательно напишите заяву, и в налоговую. Далее →