Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.

ДАЙТЕ спокойно поесть ВАФЛИ Далее →

Корги, 16 лет Начальство не позволяет самовыражаться. Мне запретили носить яркий маникюр. Почему? Ау? Кто-то даст мне ответ?! Мне запретили носить яркие носки. Почему? За всё моё время работы в компании так никто и не удостоился объяснить мне это. Вафли и Квас (или как вас там), почему вы позиционируете себя как компанию, которая даёт подросткам самовыражаться, но при этом оказывается всё враньём?! Далее →

Сложилось приятное впечатление после беседы с HR. Крайне приятная женщина, непонятно что вообще она забыла в такой конторе. Далее →

Человек, который собеседует после HR — тихий ужас. Пишу именно «человек», так как данная персона даже не представилась, должность не назвала. Спрашивала стандартные вопросы, но таким тоном, будто я ей тысяч 10 задолжала. Когда время дошло до моих вопросов, женщина не смогла адекватно ответить ни на один из них; вместо этого пыталась выставить меня глупой и некомпетентной. Спрашиваешь один конкретный вопрос — ответ совершенно не по теме и таким голосом, будто тебя за 2 в школе отчитывают. После собеседования осталось очень неприятное ощущение, мне даже пришлось гуглить то, в чем я была уверена на 100% тк. дама на собеседовании говорила мне, что я неправа и начинала говорить свою «правду» (оказалась неправа она, но спорить с человеком не было смысла, так как женщина максимально в себе уверена и считает себя лучше всех остальных). После данного собеседования было еще 2 в других компаниях с зп побольше, но такого хамства и неадекватности я больше не слышала. Возможно, мне изначально стоило обратить внимание на то, что «средненькие» по требованиям вакансии у них висят по 1−3 месяца не закрытыми. Далее →

Не узнал. Далее →

Искал в компании позицию в качестве сопровождения клиентов. С моим стажем 10 лет в продажах не видел для себя препятствий в адаптации и трудностей в работе. Шел на позицию помощника, что не подразумевало работу с холодными звонками. После этого я оставил отклик на вакансию, и в обратном звонке от рекрутера я продублировал свою позицию. Меня пригласили на собеседование в удаленном формате, и оно оказалось массовым. Мой опыт подсказал, что массовые собеседования проводят в огромной текучке. Тем не менее меня это не смутило, так как я был уверен в своих силах и желании, поэтому от собеседования я не отказался. На практике оказалось, что собеседовали меня с другими соискателями, которые шли на позицию менеджера по продажам, в которой нужно было продемонстрировать навыки переговоров и холодных звонков. Разумеется, мою кандидатуру больше не стали рассматривать, поскольку компании нужны продажники, а слово «помощник» будто выглядит так, что ты будешь им искать клиентов, выходя на ЛПР. Кстати, отзывы и правда выглядят подкрученными: что-то все счастливы, и никто не увольняется с негативом. Учитывая текучку, это маловероятно.. Далее →

Белая зп, довольно большая по сравнению с другими общепитами Далее →

При трудоустройстве всё радужно, стажировка оплачивается (3000 р), зарплата на начальном этапе 250 р/ч, официальное оформление, работа 12 ч + 1 час обед (не оплачивается). Говорили, что есть две дополнительные обязательные смены в месяц, что не должно выходить меньше 17-ти смен. На вопрос об окладе, что 250 р/ч — это оклад? Оба раза было сказано, что да. Сказали, что идёт 250 р/ч + бонусы + премии. Дальше было обучение, по 11 часов, было всё хорошо, кормили. Тяжело, когда после обучения без ног и головы учишь рецепты блинов, но терпимо. На последнем дне обучения было оформление. Оказалось, что ставка 150 р/ч, остальное бонусы. При оформлении не были предоставлены все документы для ознакомления, а подписаться, что читал — надо. При вопросе — а где прочитать? — было отвечено, что приходите к нам в бухгалтерию, там почитаете. Также было «всё подписывайте, дату не ставьте, мы поставим сами». Очень сильно давило подобное оформление, не покидало ощущение, что меня обманывают. Уже на точке выяснилось, что кадров катастрофически не хватает, и народ работает 2/2 по 16 часов. И меня склоняли туда же,... Далее →

их нет! Далее →

Здравствуйте. Поделюсь своим впечатлением о собеседовании с директором компании [Д.] [Д.] [В.] Когда я приехал на собеседование, меня попросили немного подождать в коридоре. Я подождал. После этого представитель компании меня пригласил в кабинет и, сходу, не представившись, начал задавать вопросы, как-то: «Женат я или нет? Есть ли у меня дети и машина?» Вопросы, прямо скажем, не относились к моим профессиональным навыкам, и когда я спросил, какое это имеет отношение к моей будущей работе, директор (это как оказалось, был директор) намекнул мне, что женатыми и с детьми сотрудниками проще манипулировать. И тут я понял, что в такой компании я работать не хочу, прервал собеседование и ушёл. Директор на собеседовании вёл себя крайне некорректно, по-хамски, нагло влезая в моё внутреннее пространство. Общее впечатление о компании отрицательное. Ну и плюс ко всему, когда я начал искать отзывы о компании, то они оказались отрицательными! О директоре вообще отзывы, что он хам редкостный, что, впрочем, и подтвердилось на моём собеседовании. Далее →

их просто нет Далее →

Начальник коммерческого отдела московского филиала О.А. — тупица с короной на голове, которая ей мешает проходить в дверной проем. Все совещания, в том числе с использованием Zoom, она молчит, ни одного комментария, ни одной мысли, ни одного слова, просто сидит «лицо» перед камерой и улыбается. Даже вникнуть в суть вопросов не пытается. В принципе, она же ставленница (протеже) генерального директора Д.[Ю.], а Д.[Ю.], как всем известно, подбирает себе подобных, таких же тупых, никчемных, с короной на голове, ни х…я не работающих, не думающих, а лишь докладывающих, собирающих слухи и сплетни сотрудников. А сегодня вообще атас! Приехал к нам Б.[В.А.] — начальник службы безопасности (если эту службу такой можно назвать, с таким начальником самих впору обезопасить). Стал проводить беседы, что надо слушаться О.А., уважать её и работать с ней. Все, конечно, тихо посмеялись, ведь её не только как начальника не воспринимают, а как работника в принципе. Ну уж и конечно, когда её назначила САМА Д.[Ю.], от такой тупости ну просто все выпали в осадок. О.[А.] нажаловалась Д.[Ю.], что её обижают и не воспринимают, а Д.[Ю.] отправила Б.[В.А.] на разборки. Смешно… Детский сад. М.[Е.] просила не назначать О.А., ведь она совсем нулевая, но это же решение Д.[Ю.], оно не подлежит изменению. Да, Д.[Ю.] превзошла сама себя, меньше,... Далее →

Очень странная компания. Скорее всего не платят Далее →

Постоянно висит открытая вакансия администратора. Отправляешь резюме, пришел положительный ответ, но трубки не берут. Дня 3 звонила, потом наконец-то взяли. Пришла на собеседование, вроде все нормально. Сказали позвоните сами на след. день. Трубку опять не берут и на след. день тоже. Потом оказывается, уже взяли. Через 14 дней опять вакансия висит… Звоню туда и опять никто не берет. Далее →

Нет. Далее →

Я не буду много описывать, но постараюсь чётко передать суть отзыва. Описывать буду тех, кто руководил даркстором на союзном 10, Санкт-Петербург. Всё, что предстало моим глазам, это ужас общения курьеров, их руководителя и сборщиков. Разговаривают только на одних матах. Конечно, покупатели этого не слышат, но представление о самой компании сразу становится хуже. Никто, даже тот руководитель, который стоит над всеми, кто там работает, относится наплевательски. Но всё усугубляется ещё тем, что оба старших логиста, один парень, вторая женщина (если так можно её назвать), оба они нетрадиционной ориентации. Это позор и потеря репутации. Объясню, почему. Всё эти отношения являются пропагандой, показываются и не скрываются. Я считаю, что если ты являешься таким, спрячься и веди себя порядочно. А они ходят и обжимаются у всех на виду. Убирать надо таких и ставить нормальных, здравомыслящих, взрослых. И ещё приводят работать на даркстор таких же, как они. Это унизительно, позорно, что компания является распространителем таких… людей. Далее →

Приятная атмосфера компании, новое оборудование Далее →

- ужасное отношение к сотрудникам. HR-менеджер не знает адреса компании, ехать на автобусе 30 минут на метро! Сначала говорят одну зарплату, потом другую! Ужасно! В первый день ничего не объясняют, сами читайте инструкцию и догадывайтесь, врут, что вы первый кандидат на должность, хотя до вас человек 5 приходили. Разводилово, не стоит рассматривать эту компанию! Далее →

Уже не увидела, раньше думала что стабильна компания с адекватным руководством. Далее →

У меня сложилось мнение, что не ценят ни работника, ни его личное время! Чтобы сказать кандидату, подходит он или нет на данную вакансию, начальнику надо подумать месяц. Сразу никто ничего не может сказать. Обещают позвонить, не звонят. Отношение чувствуется сразу! Не советую терять время на эту компанию! Я так и не дождалась решения никакого, сделала выводы и пошла дальше! Это не последняя компания на рынке, слава богу! :-) Далее →