Рубустер, Везер, Протех.: Проблемы с оплатой и рабочими условиями
Их нет!
Недостатки:В цеху очень пыльно, вытяжки, если и есть, то не функционируют.
Вся работа сводится к переделыванию чьих-то косяков, додумыванию и переделыванию.
Инструмент либо отсутствует, либо неисправен, расходники не закупаются, а если закупаются, то не те, не в том объёме и через «полгода».
При попытках внести что-то новое отмахиваются.
ЗП задерживают всегда.
Ни разу вовремя деньги не выплатили.
Оклад чуть больше минималки, остальное — премия. Не хотят — не заплатят.
Руководство конфликтное.
Личных границ никто не знает, нормально звонить в выходные в полночь и требовать выйти на работу в выходной утром. Постоянные переработки не оплачиваются, как и работа в выходные.
Персонал некомпетентный.
.
- 🧑💼 Отзывы о работе менеджером в Санкт-Петербурге (424 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36313 отзыва) →
Комментарии (2)
Юлия
05.03.2025 14:25
Человек в отзыве указал свою должность как менеджер. В тексе отзыва описал условия труда для рабочих, в то время как менеджер - офисная позиция, как же он может знать какие условия труда не производстве?
В отзыве не представлено ни одного факта и описания ситуации.
-
Оставляла заявку на hh.ru на должность инженера-конструктора, после чего в Вотсапе связалась HR. Личного общения нет, прислала запись группового онлайн-собеседования на ознакомление. Рассказывают историю компании с байками про учредителя (как будто они кому-то нужны). Далее описывают непосредственно саму вакансию и должностные обязанности. Работа стандартная, ничего особенного по данной должности нет. Самое интересное начинается на слайде с условиями работы. Кандидатам на трудоустройство предлагается поработать месяц на «исполнительном сроке», после чего следует оформление по трудовому договору. Вопрос, что за испытательный срок такой, если никакого трудового договора на этот момент нет, остается открытым. После месяца работы на честном слове успешным кандидатам предлагают заключить трудовой договор. В трудовом договоре прописывают оклад 30 000, на что сами же указывают, что это сделано, чтобы платить меньше налогов (и в случае увольнения, видимо, и меньше зарплаты). Обещают же оклад 70 000 + бонусы, что в итоге дает около 100 000. Как мне кажется, со всеми этими плясками и непрозрачным оформлением после месяца работы на честном слове лучшее, на что стоит рассчитывать, это те самые 30 000 из трудового договора. В общем и целом не советую тратить свое время на данную компанию, так как помимо... Далее →
-
✓ ПреимуществаЧ-ч-ё? Далее →✗ НедостаткиДа никто не работает, сидят ни хрена не делают, пока я весь в поту визжу по телефону. Все всё должны, без разницы, как их профессия называется. [censored] вообще. Надо в их инструкциях прописать их обязанности, чтоб потом они ничего не говорили мне тут. Неправильно, все всем подчиняются, я тут владыка мира. Что значит, никого не будет? Уже разбежались? Ну вот пока один человек остался, вот он и будет всё должен. А вот уже потом, когда бригадами уволятся, будем всех вовсюда загонять. Без разницы, как их профессия называется. Должны. Что значит люлей? А-а-а! Меня-то за что? Далее →
Юлия
05.03.2025 14:30
в отзыве указана заработная плата 15 000 руб. в то время как МРОТ по Спб на момент составления отзыва был
23 500 руб., т.е. умышленно указана недостоверная информация.