Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (36399)
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя Далее →✗ НедостаткиУжасный график работы, вновь пришедшие люди долго не задерживаются, руководитель не заинтересован в работниках, премий нет, постоянное воровство на заправках, за которое платят сотрудники из своего кармана. Такое впечатление, что вышестоящему руководству плевать на людей.. Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинств в этой клоаке, а больше её не кчему не прировнять нет. Далее →✗ Недостатки«Компания» — это просто большой мыльный пузырь, который из себя ничего стоящего не представляет. Зато у руководства сопли пузырём. Абревиатура к ней «шарага». Ген. директор [В.] это просто прихвостень, который в отсутствие президента [А.] считает себя просто богом и создателем мира, тупой как валенок. Сам [А.] это психически неуравновешенный человек, которого, видимо, в детстве окунали головой в унитаз, и это отложило на нём неисчерпаемый след. Сынок [А.] это просто тупой сынок (кличка в коллективе «обморок»). Далее →
-
✓ Преимуществанет конечно. Ни за что сюда не идите. И не верьте отзывам, которые пишут, что все круто и тд, это не так. Далее →✗ НедостаткиОй Нууумакс. Это просто нечто, а не контора. Такая помойка. Можно рассказывать очень долго. Деньги не платят от слова совсем, вечные сказки, что вот-вот заплатят. Долги тянутся месяцами. Место работы — очко Елизаровской, в обоссаном контейнере. Честно, я не знаю, как они еще живут. Желаю им, чтоб к ним относились также, как они к сотрудникам — не выплачивали бы им денег, и они закрылись к [censored] собачим. Это очень 3,14дарское отношение к сотрудникам. Далее →
-
✓ ПреимуществаКомпания предоставляет возможность получать доход выше среднего по рынку, все зависит от тебя. Белая з/п без задержек. Возможность прямого роста при желании (смотря кто находится на этот момент в управлении). Прекрасный коллектив единомышленников. Далее →✗ НедостаткиОдин большой недостаток компании — это ее руководство. А именно, то руководство, которое образовалось на данный момент. Начнем с того, что в компанию был принят операционный директор [В.] Т. Товарищ пришел от конкурентов [С.] и привнес свою лепту. А говоря точнее, посливал многих грамотных руководителей, дабы местечки освободить для своих конченных бездарей. Конкретнее… С момента его появления, буквально через пару недель в северо-западе одним днем сливают РД [О.], на которую равнялись сотрудники всего региона, ведь она, между прочим, прошла все ступени развития в сети: от парта до РД. Это был шок. В тот момент никто не смог даже осознать, что начнет происходить дальше. На место [О.] ставят в тот момент нового РД Цубульского. Ну ок, подумали мы, может быть, это уникум и сверхчеловек. На деле оказался больным человеком, в прямом смысле слова: психически, ну и бонусом невменяемым. Откуда взялся данный персонаж? Да, верно, из [С.]. Дорогой сердцу друг [В.] Дальше эти коллеги начали творить дичь. Начиная от образования нового дивизиона, который по счастливой случайности без конкурентной среды и конкурса ушел подруге Цубульского из все того же [С.] — Литвинко. Дама крайне некомпетентная, бабло гребет лопатой, тк все плюшки... Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимущества1) официальное оформление; 2) работа рядом с домом. Далее →✗ Недостатки1) очень низкий уровень оплаты труда; 2) бесконечные переоценки товара; 3) офис зачастую не слышит розницу; 4) постоянная текучка кадров; 5) внешнее воровство и удержание недостачи с сотрудников магазина; 6) старое, неисправное оборудование (ТСД, моб. принтеры и т.д.) Не рекомендую!. Далее →
-
✓ ПреимуществаВы узнаете что вы раб Далее →✗ НедостаткиВы узнаете, что вы раб. Вышел в первый день. Опыта работы на складе много за плечами, с ТСД и штрих-кодами работать умею. Отпикал 3 гофры, в итоге 6 потеряшек. Только их нет. Каждую позицию пикал по несколько раз, так как-то вай-фай уйдёт, то штрих не пробьёт. Знаем эти приколы. По итогу — 16 000 за 12 часов работы. На… Надо. Далее →
-
-
✓ Преимуществаникаких Далее →✗ Недостаткибыл опыт работы в этой чудесной компании босс П. вроде был и есть С. была такая женщина, красиво набирала объекты и уводила их в другую компанию. напарник М. был, хоть и пили вместе, но хитер бобер))) опыта никакого не получено, негативное отношение к сожалению в компании в целом. сисадмин прикольный был, Р., порно качал гигами в таком возрасте) в общем-то не советую вам туда идти работать. зарплата серая. . Далее →
-
✓ ПреимуществаДостаточно современная компания на нашем рынке. Прозрачный заработок. Если попадется адекватный директор магазина то и условия труда будут вполне себе! Далее →✗ НедостаткиКомпания совершенно не ценит своих сотрудников, и им плевать, насколько хорошо ты выполняешь свою работу… Работаешь — и ладно. В принципе, поначалу удивило, как человек из обычного парт таймера повысился до регионального директора, и было понимание о том, что этот человек был на всех должностях, и сам прекрасно понимает и ценит работу каждого сотрудника, и, мало того что ценит, так еще и интересуется, как у тебя обстоят дела, и в целом с радостью поболтает с тобой на отвлеченные темы. В общем, р.д. [О.] показывала себя делом, а не словом. Но пришла беда откуда не ждали. Заменили прекрасного операционного директора [А.] на непонятно что… К слову, [А.] побывал на месте р.д. и так же увидел, как иногда тяжело выполнять задачи офиса, и это сыграло очень хорошую роль. Но, как говорилось в начале, хороших сотрудников не ценят. Компания заменила операционного директора на человека из Соколова, и тут началось панибратство. Он уволил прекрасного р.д. и поставил на его место своего друга, так же из Соколова. Этот друг начал сливать качественных директоров и заменять их своими недалёкими друзьями. Честно сказать, совершенно непонятно, куда смотрит офис и почему закрывает глаза на это безобразие, ведь эти изменения ни к чему хорошему не привели.. Далее →
-
✓ Преимуществабегите оттуда ! Далее →✗ НедостаткиХочу забыть это как страшный сон! Управляющая хабалка и колхозница. Надела на себя корону, а по факту ничего из себя не представляет. Жадный и наглый директор, который скинул все обязанности на управляющую, ему фиолетово на своих сотрудников, на компанию и т.д. А она, пользуясь случаем и положением, отыгрывается на них. Продукт, который они впаривают — откровенно [censored]. Их сайт — фальшивка с картинками из интернета. Тренера — это двуличные обманщики, лижущие задний проход управлялке и директору. Они будут вам нагло врать в лицо до последнего, что компания классная и замыливать вам мозги. Обещают золотые горы, по факту 15 тысяч и гуляй [В.]. Посмотрите на hh.ru, вакансия весит постоянно — это говорит о колоссальной текучке! Эти люди поплатятся за свои грехи и обман! Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошие отзывы в интернете, для своих хорошие условия и покровительство Далее →✗ НедостаткиЗдесь многие пишут про бюрократию, вижу обратное, о том, что будет перенос сроков ЗП, никто из сотрудников не был даже в курсе. Могу порекомендовать компанию Автополе сотрудникам Рольфа и тем, кто лично знаком с руководством, тогда у вас здесь все будет хорошо. Итог: кто «свой» и умеет хитрить, где нужно прогнуться/нагнуться, тогда вас пригласят к кормушке. Мне это напоминает еще одну компанию из автомобильного бизнеса, там так же. Ну, а в обратном случае вам здесь не место. Места для парковки только у начальства. Все здесь любезные, но не обольщайтесь — это к вам не относится. Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ не нашла. Далее →✗ НедостаткиКто только в поисках работы,10 раз подумайте, прежде чем сюда идти! Отработала ровно две недели и бежала оттуда. На операторах очень много работы: пополнение товара, выпечка, работа за кассой, мойка кофемашины, уборка зала и туалетов. И много-много всего. Также монотонный текст об акциях и предложениях каждому покупателю, а за день их проходит больше 200 человек. Прослушка на кассе, которая позволит лишить вас премии при первой возможности. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп вовремя и на карту Далее →✗ НедостаткиОбман с зп. Ходила устраиваться мастером в колонну. В объявлении «ОТ 65 НА руки». Походила на стажировку, оказалось, что на руки они получают около 40, при этом надо задерживаться на 2−3 часа, и это обязательно. Для тех, кто интересуется вакансией мастера — там смены по 27 часов и зп около 40 (((. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное оформление. Далее →✗ НедостаткиС 2019 года пытаюсь устроиться простым комплектовщиком в компанию Рэдмонд. Мне трижды присылали отказ на хэд-хантере, несмотря на отсутствие судимости и вредных привычек. Это было очень неприятно. Компания не заинтересована в том, чтобы брать на работу молодых людей. Я хорошо разбираюсь в бытовой технике и готов работать за 30 тысяч в месяц, но моё рабочее место занимает гайдзин из Средней Азии. Есть ли совесть у руководителя данной компании? Думаю, что нет.. Далее →
-
Генеральный директор компании [Б.] [Д.] [Л.] т 7 (xxx-xxx) 91−71 не заплатил нам деньги за выполненную работу. Работа была сделана качественно и без претензий. [Д.] объяснял это тем, что заказчик с ним не расплатился, что у него замороженные счета, выдумывает по настроению и слово свое не держит. [Б.] не заслуживает доверия, не советую иметь с ним дело. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть парковка в промзоне. Далее →✗ НедостаткиЭто было самое токсичное собеседование в моей жизни в компании «Мебельный дом» (Marco). Я пришла устраиваться менеджером по продажам тканей и фурнитуры. Директор [Т.] сразу же сказала: вы должны улыбаться на протяжении всего интервью, почему нет улыбки. Далее самые важные вопросы для этой компании: есть ли у вас дети и муж, сколько вы уже замужем. Нарушение статьи ТК РФ № 3. Директор предупреждает, что у них нельзя беременеть 2 года. Больничные у них брать не принято. ЗП черная, белая МРОТ. Хотя я шла на входящие заявки и зп была указана 50000−100000 руб, меня начали уговаривать заниматься поиском клиентов и унижать из-за моих зарплатных ожиданий на этой позиции. На входящих не более 50 000 руб озвучила зп [Т.]. Далее непрошеные советы: вам не надо было увольняться, сейчас такая ситуация на рынке, 3 месяца искать работу — это слишком долго (разъясните по каждой фирме конкретно, почему вас не взяли) и т.п. Вышла как облитая ушатом грязи. Надо было сразу развернуться и уйти. Не рекомендую тратить время на эту компанию. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЭто было самое токсичное собеседование в моей жизни в компании «Мебельный дом» (Marco). Директор [Т.] сразу же сказала, что вы должны улыбаться на протяжении всего интервью. Далее самые важные вопросы для этой компании: есть ли у вас дети и муж. Нарушение статьи ТК РФ 3. Директор предупреждает, что у них нельзя беременеть 2 года. ЗП черная, белая МРОТ. Хотя я шла на входящие заявки, и зп была указана 50000−100000 руб, меня начали унижать по зарплатным ожиданиям в 70 000 на этой позиции и уговаривать заниматься поиском клиентов. Далее непрошенные советы: вам не надо было увольняться, сейчас такая ситуация на рынке и т.п. Вышла как облитая ушатом грязи. Надо было сразу развернуться и уйти. Далее →
-
✓ ПреимуществаМожно посидеть пока нет покупателей Далее →✗ НедостаткиУстроилась я в эту «контору», ориентируясь на положительные отзывы. З/П на сайте hh.ru указана от 70 т.р. По факту 20 т.р. оклад, остальное премия 40 т.р., если выполнить план на 100%, а если меньше, то и премия уменьшается, + ещё личный план. З/п выплачивают с задержкой до 2-х недель, премию можно ждать и месяц. Работала в новом магазине в Невском центре, план выставили очень большой, по факту сделали только на 60%, личный план выполнен на 17%. В итоге, поняв, что это за контора, написала заявление на увольнение. Трудовую книжку жду уже 2 недели. Кстати, условий для отдыха тоже нет, маленькая коморка, которая является складом, она же и комната для персонала. Прием пищи — покупаешь или в кафе, или идёшь разогревать в Азбуку Вкуса. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиГенеральный директор ООО «Проект Орион», ОГРН 1 207 800 068 750, ИНН 7 810 795 809 [Б.] [Д.] [Л.] т 7 (xxx-xxx) 91−71 не заплатил нам деньги за выполненную работу, работа была сделана хорошо, претензий не было. Не верьте этому человеку и не имейте с ним дело. Далее →