Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (36399)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиИспользуют рабочих как хотят. С зарплатой у них вообще беда. Отношение к рабочим как к свиньям! Начальники бухают, увольняют за любое слово поперёк (даже за то, что вы спросите «где моя зарплата?»). Вы работаете, а за ваш счёт они дома строят и квартиры с дорогущим ремонтом покупают. Горите в аду, начальники! Это те люди, которым абсолютно плевать на ВАС И ВАШЕ здоровье! Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких. Тариф маленький не окупает ни топливо ни мойку авто. Все машины ушатали, даже не компенсируют расходы. Пассадиры сами говорят что таких расценок даже на автобусе дороже. А для убытки. Не связывацтесь ничего не зпработаете. Далее →✗ НедостаткиЭто компания сплошной недостаток из-за низкой цены для пассажиров. Водитель ничего не зарабатывает. В машине из-за того, что пассажиры, кто грязный, кто бутылки сдал и хочет до следующей свалки доехать, после них приходится мыть за свой счет, либо закладки возят. Для водителя даже не суйтесь. Если не хотите без штанов остаться. До руководства не достучитесь, диспетчер на связи вообще не бывает. Так что они недостойны занимать этот рынок. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя Далее →✗ НедостаткиРаботал в офисе. Думал за 40 лет меня уже сложно удивить, но тут смогли. [Ф.] лично контролирует все процессы во всех отделах, без его решения невозможно сделать ничего. Он считает себя крупным специалистом во всех сферах, пытается лезть даже в работу ИТ-отдела. Нанимает специалистов, а потом не даёт работать. Кроме того, постоянно попрекают «высокой» зарплатой. По моей специальности зарплата ниже рынка, но устроился так как место офиса было удобно. Текучка кадров постоянная. Те, кто более-менее толковый, не выдерживают больше полугода. Всегда удивляло, что сотрудники, которые сидят на своих местах годами, курят на улице полрабочего дня, но к ним претензий у руководства нет, по какой-то причине они на хорошем счету в [Ф]. Не советую устраиваться, только если совсем край, перекантоваться пару месяцев, пока ищите нормальную работу. Далее →
-
✓ ПреимуществаВысокая зп, выше рынка, но и впахиваешь ты куда больше. Далее →✗ НедостаткиОфициальную часть з.п. понизили, так что если печешься о пенсии — тебе не сюда. Объем работы конский: ты и пекарь, и кассир, и грузчик, и уборщик. Как говорится, кто в Вольчека работал, тот в цирке не смеется. Вся работа точки держится на тебе и еще трех таких же бедолагах-кассирах. Если точка проходимая — под конец смены ты мертвый, потому что работаешь как электровеник. Если точка спокойная, в целом, жить можно, но тут как повезет. Лично мне не повезло с начальством: истеричная барышня, которая ведет себя как детсадовец, а не как управляющий. Качели от «решайте сами» до «почему без меня это решили?» Смешно, в общем. Коллектив в основном молодой, поэтому общий язык найти легко. Итог: если повезет с точкой, можно нормально заработать, не упахиваясь в хлам. Мне не повезло и я конкретно просадила здоровье. Далее →
-
✓ ПреимуществаПлюсов нет вообще Далее →✗ НедостаткиЗП серая, стафф ужасный, операционный [И.] — абсурдный неадекват, который общается только матами. Все сотрудники хотят набить ему морду и говорят, что уже били. Нет уважения вообще ни к кому абсолютно. Готовят роллы отвратительно, текучка постоянная. На праздники вызывают персонал с левых контор, даже не проверяя мед.книжки. На кухне постоянный просрок, и этим вас кормят. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕдинственный сотрудник в штате Далее →✗ НедостаткиБолее жуткой компании в жизни не видела, при оформлении обещают оформление согласно ТК РФ, в итоге, спустя месяцы работы, даже образец договора не показали. Вся з.п. в черную, наличными два раза в месяц, но надо постоянно напоминать, что вот, у меня на днях зарплата, дайте, пожалуйста, денег. Начальство редкостное хамло, просто две свиньи, которые постоянно пьют во время рабочего дня, а сам директор через слово кричит матом на сотрудников, подрядчиков и т.д. Ну, короче, сущий кошмар. В добавок, у двух [censored] из начальства явная паранойя, постоянно всех и во всем беспричинно обвиняют, срываются из-за своих каких-то личных переживаний. Так же хочу сказать, что ладно бы контора только внутри вела черную игру, но надо отметить, что они так же подделывают договора найма, аренды помещений, бухгалтерию. Все документы, что можно сфальсифицировать — это тут, очернить коллег по цеху и поставить их же печать на документе — [О.] с этим справится лучше всех. Офис, похожий на подвал, куда стыдно принять даже курьера самоката. Постоянно шантажируют, отбирают деньги и из так невероятно низкой по рынку сумме оплаты труда, премии так же вЧитаются лишь бы не платить деньги. Все личные поручения тоже сваливаются... Далее →
-
За 2,5 месяца каторги так и не оформили официально, видимо, зажимают деньги за уплату налогов. Руководство — это алкота с признаками психоза, которая не умеет следить за тем, что вылетает у них из рта. Постоянный трехэтажный мат, переходы на личности, всё это под крепкую ноту спиртного на работе, создается впечатление, что ты не на работе, а в каком-то очень и очень среднем баре. На тебя как сотрудника постоянно делегируют какие-то непонятные задачи. Надо подготовить документы для сделки? Подождёт. Ведь надо продать на Авито ботинки руководителя или купить дом в Кировске. Да, денег на сотрудников нет, но на такое — пожалуйста. Приехать на работу в 6:30 утра, чтобы доделать дедлайн за кем-то? Разумеется, ещё и премию пообещают, но заберут её, если во внерабочее время посмеете не делать работу, ведь как это низко расставлять границы между личным и рабочим временем. Офис скорее похож на подвал, даже курьера с едой стыдно принять в таком месте. Постоянные угрозы увольнением, шантаж и много проблем с нервами. Всё это вместе с унижением вас ждёт в рекламном агентстве посмастер. Справедливости ради, обычные сотрудники — хорошие ребята, но тоже ужасно замучены руководством. . Далее →
-
Постоянная текучка кадров, руководству наплевать, кто у них работает, вечная недостача, которая высчитывается с ЗП сотрудников. Когда кто-то уходит в отпуск или болеет, график становится конченым. Далее →
-
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиПригласили на собеседование, затем 3 учебных занятия. 1 занятие в онлайн-формате. За эти три занятия не услышал ни слова о обязанностях логистического направления, зато литры информационной воды по биологии, анатомии и т. д. На вопрос «когда будут обязанности» невразумительный лепет про отсутствие взаимодействия и то, что «лектору» некомфортно так вести занятие, и предложил выйти. Разговоры у кого какие мечты и т. д. с обсуждениями, сколько стоит тот или иной предмет. Методички ведения лекций прямиком из 00-х годов компании Орифлейм. Свое впечатление написал. Хотите, идите, не хотите — не идите, дело ваше. Далее →
-
✓ ПреимуществаНедалеко от дома Далее →✗ НедостаткиВраньё начинается с вакансии на HH, все красиво расписано, по факту все полная противоположность. Начну с начала: сделала отзыв по вакансии, позвонила Р. О. П., пригласила на собеседование. Офис находится в бизнес-центре на 4 этаже, вход по пропускам. На стройке пропусков такой фирмы не знают, по факту они арендуют офис под другим юрлицом. Поднялась на этаж, открыла дверь в офис и отшатнулась назад, вонь от старого обшарпанного ремонта и еды (где работаю, там и кушаю). Сидят три девочки за дореволюционными столами, и во главе у окна сидит толстая мадам с засалёнными волосами. 90% вопросов она задавала про мою личную жизнь, что да как… Потом предложила поиграть в игру: купи у меня карандаш))) на этом наш диалог закончился, выписала ей стопаря. Ещё очень не понравилось, девочки-менеджеры общались по телефону с клиентом, она постоянно лезла к ним в диалог. Также я поняла, что в этом бизнесе есть сезонность, ваша ЗП будет официально 23 000 + 12 000 премии, итого оклад 35 000. В несезон вы будете получать именно голый оклад, в сезон средняя зарплата менеджера 55-60 000, и это при условии, если монтажники в срок установят. Одним словом, не рекомендую компанию, сплошной обман. Далее →💬14 комментариев
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиКупила квартиру в доме, спроектированном этой компанией. «Особый финский дизайн» — это зеленые полоски на стеклах на фасаде, которые нельзя снять, пока дом на гарантии. Скользкая плитка на входе, [censored] можно, 2 лифта + место для 3 колясок на 300 квартир. Также в жилом комплексе, в основном, клеточки в 20-30 кв.м., планировка — одна комната + с/у 2,5 м2, куда вообще ничего не поместить. Трехкомнатные квартиры площадью 43 кв.м. Огромные проблемы с инженерными сетями. Не устраивайтесь сюда проектировать ЭТО. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ этой компании их нет! Далее →✗ НедостаткиДорогие Люди! Это самое ужасное место работы. Я попала в магазин ТЦ Атмосфера, но такое ощущение, что в ад. Я мыла полы, протирала пыль. Девочки, те, что работали подольше, издевались. Они взвалили на меня все обязанности. Если я что-то не успевала сделать, то просили написать объяснительную. Вовремя не написала, звонила [С.] админ и просила написать объяснительную на отсутствие объяснительной. Я не шучу. Сама в рабочее время обнималась с охранником. Сейчас меня пугают увольнением по статье за то, что я взяла больничный и не вышла на работу. Буду подавать в суд на эту компанию. Сейчас из-за них у меня нервный срыв. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет достоинств Далее →✗ НедостаткиЗа последний месяц после увольнения я поняла, что просрала свою жизнь в этом [censored] в «Санлайте», девочки, никогда НЕ ИДИТЕ ТУДА работать, КРИЧУ ОТ ДУШИ, рассказываю почему : 1. Нет обеда, в трудовом договоре прописано, что должно быть два обеда по 30 минут, где они. Курят в сторонке… В итоге ты приходишь домой и начинаешь съедать все, что у тебя в холодильнике, так как весь день не ел, а если у тебя проблемы с желудком, то это твои проблемы. 2. Приходилось за кого-то выходить на смену в свой выходной, причем без вопросов. 3. Задерживалась на работе из-за new сотрудницы, которой помогала, но я там никто, зачем меня слушать, директор сказала, меня не слушать и по барабану, что я знаю, как правильно делать переоценку, зато потом все ценники переделываешь и переклеиваешь. 4. Нет оклада, то есть если разделить часики, сколько ты работаешь, ты получишь, да ничего ты не получишь, в один месяц я получила 33 тыс., а отработала 200 часов, было круто выживать. 5. Девочки, конечно, мы будем ссориться, мы же бабье, у нас это заложено генетически. 6. Директор огонь баба, которая постоянно меня унижала, ненавидела, а когда я опаздывала... Далее →
-
✓ Преимуществаесть возможность оформится в белую, возможность удалённое работать, на этом всё Далее →✗ НедостаткиИМХО — бизнес ЗУН вредит России, вредит молодым мамонтам в развитии бизнеса, особенно в это сложное время. Адресую пост всем соискателям, честным сотрудникам компании и клиентам. Информация для клиентов в конце поста. Уволилась я из компании в сентябре, возможно, там что-то изменилось в лучшую сторону, поэтому весь пост про период с июля 22 по сентябрь 22. Во-первых, это резидент Сколково, который известен нечестным обогащением своих резидентов и офшорными дырами. Разумеется, у Зун есть связанная компания на Кипре. Это можно по-разному защищать, но тут уже возникают вопросы и ассоциации. Сколково — Кипр, что у вас тут происходит)) Теперь к конкретике по подбору, который я прошла, и по условиям труда. Изначально вас хантят эйчары и где-то 95% что вы пройдете на этап обучения. После приглашения на обучение у вас попросят все основные доки и еще пару странных доков, которые не спрашивают больше нигде. Конкретно это справка о всех доходах, которые вы получили за последние 2 года (скорее всего, это один из пунктов отбора, подбирают тех, кто умеет зарабатывать в продажах). Вы все отправляете и идёте на обучение. В процессе обучения вы замечаете, что вашу персональную информацию слили в мошеннические базы,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких. Возможно для приезжих из СНГ, которых берут без всякого оформления, без медицинских книжек и даже без знания русского языка, готовых проводить в этом вертепе 24! часа в сутки, это вариант. Далее →✗ Недостатки1. 185 руб./час в рекламе — вранье! вас рассчитают 120 руб./час 2. Коллектив в магазинах, по крайней мере, где я работал, не дружелюбный, приезжие и готовы пнуть коллегу за свой рубль. 3. Будете мыть полы в зале и на складе. Это обязанность продавцов. 4. Штрафы и вычеты за все, причем без объяснений. 5. Главное! При увольнении вы рискуете ничего НЕ получить ВООБЩЕ! Мне должны были заплатить за 2 месяца 74 тысячи, через месяц разборок, походов в офис и унижений получил 32.400 руб. И это после того, как я им сунул в морду заявление в комиссию по трудовым спорам и решение подавать в суд. Кстати, в офисе на Ладожской ходят бугаи с пушками, имена руководителей вымышленные. Все в черную, без договоров, без медкнижек… в общем, много бы написал, но вспоминать противно! Господа, товарищи, коллеги! Не вздумайте устраиваться в РосАл! ЭТО кидалово, обман, в общем, окунётесь в лихие 90-е Поверьте, в Питере есть много компаний, где можно заработать больше, спокойнее и честнее. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ Недостатки1. Белая ЗП здесь отсутствует. 2. Систематическое нарушение ТК РФ: работа по графику 5/2 с 9-часовым рабочим днём (вместо заявленных 8), увольняют одним днём без всякого предупреждения. В организации крайне развита система штрафов (именно денежных, которые не предусмотрены ТК РФ) за любой чих, а премии вы никогда не увидите. 3. Жадное и неадекватное руководство, которое получает сверхприбыли и экономит буквально на всём (какую-либо критику не воспринимают). Сотрудники здесь — расходный материал, которых нагружают задачами явно несоразмерными зарплате. Отсюда большая текучка кадров и что часто ваши коллеги будут меняться. 4. Придётся обманывать клиентов, особенно если будете работать менеджерами, да и на остальных должностях. Множество ситуаций, когда есть проблемы в деле и о них клиенту не сообщается или говорят полуправду. 5. Отдельный пункт про СБ, где сидят, предположительно, бывшие уголовники. Их главная цель — запугать работников, чтобы они были шёлковыми и вообще не поднимали голову. Рассказывают небылицы и угрожают, сами по себе абсолютно безграмотные. Также эти господа осуществляют тотальную слежку за вашими действиями в течение всего рабочего дня, о чём вам, конечно, не будут сообщать до последнего. 6.... Далее →
-
Новым сотрудникам обещают место работы и говорят идти на стажировку бесплатно 3 дня, а потом не берут на работу. Это получается, заставляет работать 3 дня бесплатно. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив, который всегда тебе поможет и подскажет. Система обучения. Далее →✗ НедостаткиРаботала в салоне на Старой Деревне 2 этаж. Я была стажером на испытательном сроке первого месяца. Чтобы тебя официально трудоустроили, в первый месяц нужно было выполнить некоторые условия: — заключить 3 договора, — совершить продажи на 150К, — отработать определённое количество смен, — сдать аттестацию на балл не ниже «3». К концу месяца у меня было всё готово (даже перевыполнено!) и оставалось только сдать аттестацию. За дней 5−6 до неё ко мне подходит УРС и говорит, что до неё дошли слухи о том, что я собираюсь увольняться. После последовала фраза: «я не буду держать вас до аттестации. Это ваш последний рабочий день.» На все мои вопросы она отвечала только этой фразой, добавив в конце, что я могу обратиться к своему тренинг-менеджеру, что я и сделала. Мне пообещали, что поговорят на счёт этой ситуации с коммерческим директором, и на этом всё. Никто мне больше ничего не писал. Видимо, они просто решили закрыть на это глаза. Самое противное, что мне не заплатили за отработанные дни на той неделе. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких преимуществ в этой скотобазе нет Далее →✗ НедостаткиГинза — это сеть ссаных помоек, и оттуда воняет. Кавказский сектор гинзы имени А.А. [С.] — это сектор гинзапомоек практически с радиоактивными отходами, а скотобаза [censored] от тети Гули в Рыбацком — это самая сраная дыра в самой черной попе мира. Учредитель скотобазы [censored] просто жирный вор со свинной тальянской мордой от ресторанного бизнеса, [censored] сам не в силах украсть в каждой своей скотобазе бабки, поэтому он нанимает тупых, верных и бнутых на всю голову манагеров, которые помогут изгнать бабки у государства и передавать их своему господину за зарплату. С нетерпением жду, когда мою любимую управляющую Гулю возьмут за нарушение статей !99 и 159 УК РФ, то есть за неуплату налогов и мошенничество. В маленьких гинзастоловках продукция долго лежит, тухнет и воняет, даже стыдно таким [censored] потчевать марамоев. В больших гинзастоловках [censored] посвежее, только порции сильно поменьше — марамойский стыд. Управляющие и манагеры тупые как [censored], максимально тупые и верные залапинские пополизы нацелены на то, чтобы воровать бабки для своего господина [Г.] любой ценой. Постоянно неадекватные [censored] кричат на работников и выписывают конские штрафы, такие что некоторые рабы к вручению ЗП в минуса уходили. При том что... Далее →
