Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (35957)
-
✓ Преимущества* все заявленные условия работы полностью соблюдаются выплаты 2 раза в месяц возможность заработать официальное трудоустройство обучающий центр карьерный рост Компания стремительно развивается и дает возможность не только зарабатывать, но и повышать свои профессиональные навыки. Далее →✗ Недостатки* Компания нацелена на результат. В режиме непростой ситуации на рынке, а также всех потрясений бизнеса в нашей стране, сложно работать людям, которые привыкли получать деньги, а не зарабатывать. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе нашел Далее →✗ НедостаткиПо компании ничего не могу сказать — может, и хорошая. Проходил собеседование на вакансию специалиста по планированию. Устроиваться не собирался — после того, как озвучили зарплату. Ребята не с той вселенной, наверное, но таких зарплат давно нет. Все выросло в разы. Но рекрутер (не помню, как по имени, то ли [М.] то ли [М.] — смешная дама. Совершенно не владеет ситуацией по рынку, не понимает, кого она ищет, что хочет и где находится) спрашивает про какие-то рекомендации. Женщине надо посоветовать спуститься с небес на землю и немного понять, что планировщика сейчас найти трудно, хорошего вдвойне трудно, а она еще про рекомендации. Говорит, что знает что-то про Газпром и начинает залечивать человеку, который там работал. По уму — как будто вчера выпустилась с института, но внешность дает свои стабильные 40 лет. В общем, смешно). Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ Недостаткивсё! Функционал, обязанности, корпоративная этика и т.п. — нацарапано на картонке, сидя на кортах. Проработал в этой шарашке два с лишним года, надеясь на что-то лучше. Сказали до свидания, даже спасибо не сказали. Отдельное дно: метро на команде в СПб. Всё руководство: начиная от супервайзеров — (ничтожные и глупые руководители), заканчивая ситименеджером и дивизионом (слабые и безвольные). Надеюсь, компания захлебнётся в своих долгах. Далее →
-
✓ ПреимуществаКомпания, пытающаяся держаться в рынке Далее →✗ НедостаткиКомпания Технопром, являющаяся правообладателем торговой марки Остек, занимается производством металлических кабеленесущих систем и с недавних пор продает из Беларуси молниезащиты и заземление. Компания российская, 25 лет на рынке, и на этом её плюсы оканчиваются. Из минусов: слабая роль на рынке, слабый отдел маркетинга, который ужасно устанавливает цены на продукцию, никак себя не продвигает и создаёт видимость работы. У меня был опыт реализации очень крупного проекта с одним из крупных складских ритейлеров, но компания не выплатила премию, мотивировав это тем, что она якобы там не заработала. Следовательно, компания экономит на сотрудниках и особо это не скрывается. Экономит на работе через дистрибьюторов, и также её имя на рынке не самое лучшее. Не рекомендую приходить в данную компанию. Отдельно, если будете собеседоваться с Замотиным Н.А., руководителем филиала в Санкт-Петербурге, то бегите подальше. По манере общения это гопник, никакой поддержки или участия в проектах Вы от него не дождётесь, и его кроме собственного кармана ничего не волнует, сотрудники ему побоку. И постоянные срывы сроков поставки и ужасный бардак на складе в Москве, который длится годами и никак не решается. Далее →
-
✓ ПреимуществаМне разрешили покушать во время стажировки Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании толком ничего не спросили, было оно 2 минуты, сразу пригласили на стажировку. Стажировалась я 2 дня, ко мне ни разу не подошёл менеджер, никто ничего не говорил. Атмосфера и сам коллектив плохие, сразу почувствовала что-то неладное. От менеджера слышала только сплошной мат и злость на других сотрудников. В общем, на второй стажировке мне никто ничего не сказал, и ушла я в непонимании, хоть и я полностью провожала гостей, принимала очень много вещей в гардеробе — это сейчас очень тяжело, так как шубы и пуховики тяжёлые, экономят на гардеробщике. Я такого мнения, что они экономят на сотрудниках, им не нужен новый хостес, им просто нужна бесплатная помощь. Не советую тратить время на этот непонятный «ресторан». Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиНа производстве душно. Эксплуатируют по полной. Воняешь весь маслом, потому что Oil Mist не работает. Видимо, главному инженеру пофиг, что оседает у нас в легких, главное, что ты на Лэнд Крузере ездишь. Везде с потолков капает, где-то течет, и тоже всем наплевать. Курьеров не могут впустить, приходится через 2 КПП проходить. Зачем два КПП? Вы в своем уме? Вы бы еще на повороте поставили его за 2 км. Видимо, менеджеру по безопасности тоже пофиг, мы на БМВ зато ездим. В общем, я думал, что здесь намного лучше (т.к. иностранная компания и т.д.), а оказалось еще хуже, чем в наших. Поэтому не рекомендую. Только если уж совсем некуда пойти.. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиТак как все оттуда бегут, будут пытаться вас завлечь. Начинается с собеседования. Вам на нем расскажут, как здесь круто. Развозка не совсем ориентирована на сотрудников. Никого не волнует, что она с 6 утра. А метро открывается 5:50. Как выгоднее, так и делают. Будет пахать от звонка до звонка. Никаких привилегий. Обеды ужасные. Переработки не оплачиваются (только избранным). Если ты только умираешь, тогда может, тебя услышат. Условия труда, обговоренные на собеседовании, не соблюдаются. Все это оказывается враньем. Перспективы повышения нет, потому что ты из России. Нищебродский ДМС. Уж лучше в Газпром, там хотя бы хороший социальный пакет. Далее →
-
✓ ПреимуществаОбещали на Н.Г. подарок. Оклад 22000р. Далее →✗ НедостаткиВранье во всем. Устроилась мерчендайзером. Отправили в Ашан [Б]. Непонятно, зачем давать договор, если в Ашане свои правила, и в офисе Черкизово ничего не сказали, что в Ашане выдается пропуск и надо пробиваться на смену их пропуском, а то смену не засчитают. В первый рабочий день на входе охранник не пропустил на работу, якобы из-за жилета и бейджа. Нет коммуникации между ООО ТД Черкизово и Ашанами. Заставляют брать их смартфоны за 24 000 р с [censored] Оса-Стрекоза. В Ашане заставляют резать колбасу, хотя в офисе я подписала ТБ, и меня не подпустят к слайсеру. Мерчам других брендов не втюхивают рабочие смартфоны с камерами. В Ашане сказали, что наш товар приходит ночью, и они сами его выкладывают, сами делают уценку и т.д. В общем, Черкизово держит своих рабов за дураков. Далее →
-
-
✓ Преимуществабелая ЗП, собственное производство Далее →✗ НедостаткиПроходил интервью и рад, что не остался в этой компании. Беседа была с Заместителем Генерального директора по персоналу и самим Генеральным директором. Вроде всё хорошо прошло. На последнем этапе нужно пройти «стажировку» на 4−5 часов! А именно: погрузиться в работу отдела, прочитать кипу стандартов компании, написать слабые места, что стоит улучшить, планы на первое время работы. Такой бесплатный аудит или взгляд со стороны, тут как удобнее. После «стажировки» финальная беседа с ГД. Собеседование было в пятницу, договорились созвониться через 2−3 дня. Однако никто не связался. Сам позвонил Заместителю ГД, на что он сказал, что информацией не владеет (что крайне странно и глупо звучит!), и секретарь скоро свяжется. Прошло 3 месяца, хотя вакансия была срочной (как было озвучено) и никто не позвонил. Не писал бы отзыв, если бы компания не позиционировала себя как супер открытая и честная организация, где даже вопросы о пересмотре ЗП считаются нормой. Мне жаль потраченного времени на производство в Вартемяги (да, работа там, а не на Гражданском пр., как написано в вакансии) и остался осадок, будто я надоедливый зануда, пытавшийся получить обратную связь, звоня по несколько раз. Будьте до конца честными, господа! Нажать отказ на сайте hh.ru... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли нету хороших вариантов, то эти возьмут вас без вопросов. Далее →✗ НедостаткиНесоответствие ожиданиям, заманивают просто отлично, обещают з.п. 85 тысяч+, а по факту, как тут писали, это обман. Недобросовестная организация, которая использует сотрудников по принципу свежей крови, да и многие, кто работает, это понимают, и некоторые работают и ищут уже себе другую работу. Текучка кадров страшная, долго работают только руководители, которые всё это знают. На Яндекс Маркет куча фейковых отзывов от тех же сотрудников, хорошо, что тут пока их нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив операторов в КЦ очень хороший, наставник был замечательный, ст. смены из Омска высокопрофессиональный и отзывчивый специалист, никогда не откажет в помощи. Далее →✗ НедостаткиИх просто куча. Начну с того, что, простажировавшись 2 недели, мне в последний день стажировки выслали в телеграмм список документов для официального оформления, среди них была указана справка 2 НДФЛ (именно так и написано). На мой недоуменный вопрос, что список вообще-то надо было предоставить ДО стажировки, ст. смены [А.] ответила, что у нас такие правила, и мы можем принять только при полном пакете документов. Руководитель КЦ [О.] перед оформлением на мой вопрос по поводу справок сказала, что можно заказать через сайт госуслуги в электронном формате. Ок, заказал через госуслуги, отправил в электронном формате, а мне в ответ пишут, что надо в бумажном варианте. Ну думаю, ладно, закажу на предыдущей работе. Заказал справку, на минуточку, 2 НДФЛ, у меня на предыдущей работе еще спросили, надо ли справка 182 Н, я сказал, что раз не написано, то не надо. Принес справки в бумажном варианте, а мне через некоторое время отвечают, что такие справки не подходят, надо справки формы 182 Н (это вообще как?). Мало приятного было снова заказывать справки на предыдущей работе. Руководитель КЦ не знает этого, и ст. смены в СПб не знает этого? Просто вверх «профессионализма». К старшему смены Анне... Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет. Шарашкина контора, обман на обмане. Проработала два дня в 2019 году. И эти 3000 руб. заработанные не давали, разделили на два раза. Первый день рабочий вызвали мыть офис банка после строй, ждали полдня доставку инвентаря и химии. Из всей бригады, только я умела мыть окна, одни новички. Менеджер следит за всеми. Второй раз, тоже банк Санкт-Петербург. Вызвали одну меня на 200 метров после строй. Оплата 1500 руб, аферисты, используют людей и в хвост и в гриву, если человек хочет уйти, не отдают деньги. Мошенники! Девочки и мальчики, не ходите туда. Далее →✗ НедостаткиМошенники, не работайте у них. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких абсолютно Далее →✗ Недостатки[censored] руководители, которые не заинтересованы в продуктивной работе сотрудников. График составляют вообще неадекватные люди, которые ставят людям 9/1, а если ставят 2 выходных, с одного выходного могут вызвать, и это для них нормально! Вы людей будете когда-нибудь уважать? А не ездить на них? Далее →
-
✓ ПреимуществаБерут без опыта. Обучают 4 дня за счет компании. Есть возможность бесплатно питаться во время учебы, в том числе блинами. Далее →✗ НедостаткиНевыносимые условия труда. И это еще на обучении. Учебные 4 дня длились по 12 часов. Насчет рабочих смен обещали, что будут 13, 5 часов. Но я слышала от некоторых сотрудников, что работают по 15 часов. Вся работа на ногах, стоять у горячей плиты, сильная нагрузка на глаза (они слезятся и щиплют), на ноги, которые к концу учебного дня уже отваливались. И что самое ужасное — возможность остаться со шрамами из-за ожогов. Я обжигалась 2 дня во время учебы, совершенно случайно задев палец о блинницу, пока переворачивала блин. Пантенол не спасал. Кто-то мне сказал, что возможно останется шрам на пальце. Пришлось бежать в аптеку и на собственные деньги покупать мази, чтобы шрама не осталось. Даже аптекарь предупреждала, что мазь может не помочь, шрам возможно останется. Все эти три недели у меня паника была, я мазала большими слоями крема на палец, и все никак не заживало. Благо сейчас шрама нет, но потребовалось на полное заживание месяц. То есть, первые 2 недели я стеснялась выходить на улицу, ходить на свидания. Так что, имейте в виду, когда обжигаете пальцы. У вас может остаться шрам, если вовремя не купите (на собственные деньги, конечно... Далее →
-
✓ Преимуществадешевая краска для бомжей Далее →✗ НедостаткиВ этой шаражке работают такие сотрудники, как [М.] [С.] быдло и алкоголик по кличке Мурзик с белой горячкой. Всё врёт и втюхивает просроченную косметику. У Мурзика есть жена, крыса, она ему изменяет, когда Мурзик в запое. Так что будьте осторожны, если будете иметь дело с этим «менеджером». Ещё когда звонишь об устройстве на работу, берёт трубку хамоватый директор [К.] [А.]. Не отвечает на поставленные вопросы, начинает хамить и в конце разговора рыгает в трубку. Делайте выводы. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ Недостатки2 месяца работы врачом. Не оформлена никак, хотя все документы и копии предоставила, с задержкой получила зарплату за 2 недели. Нет необходимых для полноценной работы материалов, оптрагенты только на имплантации. Выяснилось, что клиника должна всем поставщикам и техническим лабораториям, с которыми сотрудничает. Отсюда трудности с закупками и протезными работами. По решению суда были вывезены установки Kavo из 4-х кабинетов и аппарат КТ фирмой, которой за них не было заплачено. Сейчас в клинике стоит списанное оборудование, ассистенты работают стоя, так как медицинских стульев в клинике всего 2. Проблемы с программами в компьютерах, смотреть снимки можно только в кабинете рентгена. Ушла, остальную зарплату так и не получила. Держится клиника на новеньких, которые работают в долг. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх тут нет, может отчасти коллектив. Далее →✗ Недостатки1) Обещали график 5/2, по факту график выставляется директором магазина так, как она захочет 2) ЗП при устройстве обещали 45 тысяч до вычета, по факту оклад в договоре 11 200, в лучшем случае получается 20 тысяч, даже если выполнять все условия по заказам. 3) Вы стажёр? Тогда не ждите какой-то помощи, на вас плевать что директору магазина, что его замам (при этом за ошибки с вас спросят как с опытного сотрудника) 4) Нужно взять коробку с обувью на стеллаже? Ну стремянки нет, карабкайтесь по стеллажу как альпинисты, и даже если вы упадёте, никто не побеспокоится о том, чтобы оказать вам помощь или отправить домой/вызвать скорую, неважно, что вы едва ходите. Основной рабочий инструмент — приложение для поиска товаров и заказов так и не выдали, бегала с бумажкой, на которой рядом с товаром чб картинка размером с две почтовые марки, и попробуй угадай, как должен выглядеть товар, не говоря уже о том, что внешний вид на картинке может вообще не совпадать с реальностью 5) Мужская часть коллектива уверена, что домогаться до сотрудниц — это совершенно нормально, чему директор магазина потакает. Как итог: лучше на пособии... Далее →
-
✓ ПреимуществаИнтересная система работы, очень хорошо организована работа руководства Далее →✗ НедостаткиВсё входящие объекты доставались С.Л., администраторы были заточены под неё. Приходилось из своего кармана вести рекламную политику, и, конечно же, мы сами носом рыли землю, чтобы найти клиентов для работы. Мои официальные письменные жалобы на неё вышестоящее руководство игнорировало. Далее →
-
✓ Преимущества- неплохие офисы — возможность работать удаленно — среди коллег встречаются интересные, адекватные и талантливые ребята Далее →✗ Недостатки- Никакого онбординга. Вообще. Когда я приступила к работе, моя менеджер просто ушла в отпуск на 2 недели со словами: «Сама тут со всем разберись». — Нет прозрачности в рабочих процессах между командами, несмотря на тысячи звонков в неделю. Вы можете начать делать «очень важный» проект, а через месяц окажется, что некоторые команды против него. — Созвоны ради созвонов. Я тратила на зум 20, а иногда и 30 часов в неделю (из 40 рабочих часов). И нет, я работала не рекрутером и не сейлзом, а менеджером. Сделало ли это процессы эффективными? Помогало ли команде быстрее достичь каких-либо целей? Было ли это полезно для кого-то? Нет. — Низкий уровень менеджмента. Мой менеджер [И.] [М.] часто позволяла себе быть очень эмоциональной на и на общих собраниях, и при личном общении. А в течение года она не могла дать мне никаких KPI, которыми я могла бы руководствоваться в своей работе, и была помешана на контроле, имея при этом явные психические расстройства. Я не знаю, куда смотрит СЕО, чтобы позволить таким людям занимать руководящие должности. Когда я поняла, что больше не могу работать в таких условиях (о чем я ей и сообщила) и начала искать новую работу, она... Далее →