Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (36399)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ Недостатки«Подлость с улыбкой» — вот как можно охарактеризовать эту компанию, которая пользуется доверчивостью пенсионеров, манипулируя юридической безграмотностью которых, продает им соковыжималки, кастрюли и пледы по баснословным ценам, превышающим стоимость данной продукции в десятки раз! При этом людям не говорят, что им не вернуть деньги, если они захотят отказаться от товара. Им не говорят, что если они внесли аванс, то его им могут не вернуть, если договор будет разорван любой из сторон! Гореть сотрудникам этой компании в аду за всех обиженных людей! По качеству посуды понял, почитав тут отзывы — на презентации показывают и используют оригинальную посуду, в которой действительно ничего не подгорает и готовится правильно. Но вот покупателям дают (судя по отзывам клиентов, кто приобрёл данную продукцию) подделку, в которой всё пригорает и готовится совершенно по-другому, а не как на презентации… Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботала промоутером, ставка 200 в час, в принципе хорошая зп. В плохие погодные условия не выгонят работать, к промоутерам относятся хорошо, не считают их «низшим звеном» в работе, помогают и подсказывают, отзывчивый коллектив. Далее →✗ НедостаткиТяжело зарабатывать премиальные, если поставили тебя работать не в центре города, то будет проблематично заработать на премию и в целом менее комфортно. Единственный весомый минус — постоянно приходится объяснять людям, где конкретно находится магазин, потому что без подсказки тяжело найти. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиРабота на износ, ценности сотрудников нет, ты нужен пока ты работаешь 24/7. Зависит от отдела, конечно, очень старые подходы, «гибкое начало дня» — сплошная профанация, приходить ты должен ни на минуту позже, а вот уходить вообще не должен. Компания очень отстала от современных реалий, не рекомендую там работать. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаУдаленно, с возможностью влиять на доход, потому что он во многом зависит от результатов. У начальников нет любимчиков, ко всем относятся одинаково. В целом взаимоуважение в компании, приятно общаться с коллегами и с начальством. Оформили ДМС, есть много всевозможных бонусов. Далее →✗ НедостаткиКогда устраивалась в Скиллбокс, проходила собеседование в три этапа, потом еще было обучение. В конечном итоге я смогла приступить к работе только через неделю с лишним после того, как отправила резюме. Обучение было полезным, но собеседование, наверное, можно было бы уместить и в 1 день. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть приятные люди в компании, но их всё меньше и меньше.. Далее →✗ НедостаткиНеадекватные сотрудники, которых поддерживает руководство, общаться, [censored] пищу в кабинете нельзя, зазвонил телефон — выходи из кабинета, иначе прилетит. Спокойно могут повысить голос, мутная система премий в конверте. К клиентам тоже очень странное отношение: кому-то [censored] лижут, а кому-то полный игнор. Если хотите заработать нервный тик, приходите в Канавару ?. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствии на работе Надежды! Коллектив из водителей. Взаимовыручка водителей. Далее →✗ Недостатки[Н.] логист. Тупит и отвратительно составляет маршруты. Льёт все, что можно, начальнику, и он её по ходу защищает. На любую претензию либо обижается и вредит, либо говорит: «Я так вижу!» Топографический критинизм в действии. У одного возьмёт хорошие магазины, у второго и отдаст родственникам начальства. Сынок пошёл в логисты, такая же история. Ничего не соображает, тупит. Видимо, учила [Н.] При любом высказывании можно услышать: Не нравится, уходи! Машины ломаются, механики чинят на 2 дня. Потом все по новой. Чинить не хотят вообще. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив Далее →✗ НедостаткиСерая зп, при увольнении пришлось помучиться, чтобы забрать документы, потратил на это 2 недели. Работа МКО и службы доставки, которая потеряла документы, не тянет даже до 5 по 10 бальной системе. Плюс вишенка на торте: неправильно расстилали при увольнении, за что, наверное, ещё придётся помучиться, чтобы забрать. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕдинственные положительные моменты — тёплое помещение с туалетом (если повезёт с пунктом), и гибкий график 2/2 (если повезёт) Далее →✗ НедостаткиУстаревшее оборудование (ПК, принтеры). Хамское неуважительное отношение руководства, безразличная техподдержка. Когда нужна помощь, никто не поможет — решай все проблемы сам. Вся ответственность лежит на менеджере пункта выдачи, даже в самых спорных ситуациях можно получить большой штраф без какого-то разбирательства в ситуации. Зарплата чёрная. Обеда нет, сиди 12 часов без перерыва, можно попытаться поесть, пока нет людей, но такое не всегда возможно. Далее →
-
-
Это работа на помойке. Вокруг грязь и пыль, вонь несусветная. Два года проработал — уважения к людям никакого нет. Спецодежду покупал за свои деньги, резиновые перчатки тоже. Там работа с химией и вредными веществами, а дают тонкие матерчатые перчатки. Если по зарплате нагреют, то правды не добьёшься. Только будут обещать, что разберёмся. Идите все потом.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРаботал в пункте выдачи месяц. Вся ответственность (даже в самых спорных ситуациях) будет всегда на вас, а штрафы в этой компании просто огромные. Нормальной помощи вы ни от кого не получите, руководству и техподдержке абсолютно плевать на вас. Есть проблемы — решай их сам. Компьютеры старые и тормозящие, сама система Яндекса неудобная от слова совсем. ЗП черная. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНе приняли на работу, даже не объяснив причину. Значит, так нужны работники. Если вы цените своё время — нет смысла туда обращаться. Уж не знаю, что им нужно от соискателей. В анкете — тупые вопросы: «С какого года вы проживаете в СПб?». По телефону бы уже тогда говорили, или в объявлении писали, что нам нужны коренные петербуржцы. Просто дол…оящеры.. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, низкая. Далее →✗ НедостаткиПришла на стажировку в Жемчужную плазу. ЗП как выяснилось 25 т. Это с переработками 3−1, 4−2. На сайте заявлено от 28 т до 39. В Новый год вы их и получите. Девочки все молоденькие, зашуганные. [Т.] [А.] строит их как может. Специально под себя подбирает сотрудников, чтобы легче было управлять, этаких безгласных существ. На которых можно наорать. Кассиру нужен был размер, они по рации общаются, так мадам директор, проходя по центру зала, не стесняясь покупателей, начала орать: «Что ты жуешь, мямлишь, говори в трубку чётко, сколько тебе надо. Мы же там сидим и не понимаем!» Со мной тоже не церемонились, общение тоже происходило только на повышенных тонах. Например, директор сидит за компьютером в зале, рядом с кассиром, и вот когда моя обучающая кассир подошла к директору, и я следовательно тоже следом. На меня так крикнули: «Стой там, не подожди сюда!» Что я чуть не описалась от страха. Вы представляете, как [Т.] [А.] привыкла общаться на повышенных тонах. А на обед мы пошли с этой девочкой. «Че, уже жрать пришли?» У девочек такая реакция идёт виноватых за все, что сделали и не сделали. [В.] извиняюще засмеялась и сказала, что её время пришло обедать. Мадам недовольно встала... Далее →
-
✓ ПреимуществаПовышает уровень выживаемости работника и учит выживать на минимально возможный оклад. Далее →✗ НедостаткиИтак, дорогой друг, если ты пошел по стопам тех, кто решил, что все те многочисленные негативные отзывы о данной компании написаны жалкими и необъективными злопыхателями и завистниками и, удостоившись чести получить приглашение на работу в этой волшебной конторе, решил радостно ответить «да!» или еще подумываешь сделать это, этот отзыв для тебя. Возьму на себя смелость немного пованговать о твоем ближайшем будущем. Пусть тебя не удивляет, что тебя взяли на эту работу практически без собеседований и других присущих подобным процессам прелюдий, чуть позже ты поймешь, почему приглашения делаются веерно и всем подряд. Итак, дружок, тебе пообещали неплохую, вроде бы, зарплату, и ты, уволившись с предыдущего места, с надеждой заглядывая в светлое будущее, получаешь на подпись трудовой договор. Дочитав до пункта с указанием суммы дохода, у тебя возникает абсолютно естественный вопрос: а почему сумма ровно в 2 раза меньше той, которую тебе обещали? «Не волнуйся, счастливый кандидат» — скажет тебе добродушный HR или руководитель отдела — «Еще столько же тебе будет начислено в качестве премий. О-о-о, а премии у нас начисляются еженедельно, ежемесячно, ежеквартально, да и вообще каждый час». «Какая замечательная компания» — думаешь ты и одним росчерком пера связываешь... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет плюсов совсем Далее →✗ НедостаткиПервое, при оформлении навязывают свои правила. Второе, дают ложную информацию о работе и заработной плате. Третье, кормят отвратительно. Четвёртое, развозка есть, но её может и не быть по расписанию, приедет раньше и уедет раньше. Пятое, форму дают только через некоторое время работы, к этому времени свою одежду можно просто испачкать, так что потом её можно выкинуть. Шестое, в зарплате обманывают не на несколько рублей или сотни рублей, а конкретно на тысячи рублей, могут даже на 20 000 обмануть и не додать в зарплату. Обещают премию 100% при выполнении 100 процентной выработки, а работы не дают столько. Реально чуть ли не до драки доходит, чтобы себе взять работу с теми, кто тоже работает на той же должности что и ты. Происходит жёсткая битва за работу. Ещё говорят, что работа лёгкая, вес достигает 50 кг всегда. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтносительно молодой коллектив Далее →✗ НедостаткиРабота на высоте без страховки, без допуска, всё делают через одно место, з.п. мизерная, обещали 55 на руки, в итоге 40. Могу скриншот прислать. Профсоюза нет, делают все тяп-ляп, никакой дисциплины, полная анархия. Как я ещё тут работаю?! Скоро свалю отсюда и никогда не вернусь! Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильность в работе и заработной плате, 3-х разовое питание, предоставляется униформа, справедливое руководство, дружный коллектив, возможность карьерного роста Далее →✗ НедостаткиРегулярная внутренняя проверка «Аудит», от которой зависит настрой коллектива на будущую работу, необъективная оценка работы парка во время проверки в лице конкретно [М.] [А.] (такие пункты, как например, запыление на огнетушителе, загрязнение на розетке и прочий абсурд). Данное обесценивание труда отбивает все желание стараться во благо процветания парка, вся работа в компании — это дрессировка на успешное прохождение данной проверки, а на другие показатели внимание не акцентируется (такие как успешное прохождение тайного гостя, прирост в выручке, хорошие отзывы посетителей). Очень обидно, что недостаточный уровень компетенции некоторых сотрудников может разрушить работу и мотивацию большого коллектива. Далее →
-
✓ ПреимуществаПривычный график работы. Далее →✗ НедостаткиЗарплата, состоящая из двух частей 1. Белая и официальная, которой вас не могут лишить. 2. Серая, которая дается налом в руки. Составляет около 40 процентов от общей. Соответственно, делаем вывод: в случае вашего неумения правильно лизать, вы будете лишены серой части и на выходе получите жалкую белую зарплату. Отдельное впечатление производит местный Hr, такого отвратительного и некомпетентного поведения у специалиста с пафосной должностью «директор по персоналу» я не видела уже лет 20… Данный сотрудник постоянно будет убегать по каким-то «делам», прибегать и в попыхах пытаться вспомнить, на чем был прерван диалог, и да, все это удовольствие на первом собеседовании. Банальные и неуместные вопросы из серии: чем вы гордитесь? и прочие клише людей, застрявших в нулевых годах. К слову, вашу анкету в лучшем случае просто забудут взять =) и придется как попка проговаривать те сухие факты, которые уже прописаны в вашем резюме. Сам офис находится не в БЦ, а в какой-то древней постройке времен СССР, с одним маленьким лифтом на 5 этаже. Вам НЕ расскажут на собеседовании о таких важных вещах, как: зона ответственности, рабочие инструкции, штатное выполнение графика и прочие должностные обязанности. Но зато вы услышите историю о собственной значимости,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРуководство сменилось, грязь осталась (и поросла ещё большим количеством грязи). Зарплаты работники с завода не дождутся никогда, здесь мед. лаборанты получают меньше, чем дворник во 2-ой городской больнице. Худшее место, которое можно выбрать для работы. Помойка одним словом. Пообещают золотые горы, на деле получите огромный объем работы и монетку 10₽ в карман. Обходите это место стороной. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет достоинств Далее →✗ Недостатки[censored] пойми, кто на должности эйчара. Только время зря потратила на тестовое. Не отвечает, письма не читает, резюме не проверяет. Просят написать в ТГ — не находит ак. В вотцапе не читает сообщения. На хх отвечал, потом перестал. Нельзя нормально кинуть отказ? Похоже, отдел подбора персонала делает все, кроме подбора персонала.. Далее →