Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (36201)
-
✓ ПреимуществаРебята некоторые хорошие. В остальном все ужасно. Далее →✗ НедостаткиРуководитель отдела продаж — неадекватная дама, которая может позволить себе кричать матом, сама ничего не умеет. Не понятно, куда смотрит руководитель компании. Генеральный директор может уволить одним днём, как и получилось. Без причины. Мотивация меняется чуть ли не каждую неделю, рекламы нет, лидов нет. К сожалению, хорошего сказать мало, некоторые ребята хорошие. Помогали. Далее →
-
✓ Преимущества- Красивое здание снаружи и внутри, удобное месторасположение — Белая зарплата, с середины весны и до сентября есть возможность неплохо зарабатывать — По большей части хорошие ребята-продавцы в коллективе — Небольшой трафик, нет работы «на поток" — Как старт в мире ритейла — неплохое место с хорошей репутацией извне ;)) Далее →✗ Недостатки- Менеджеры. На данный момент их всего двое на все три этажа. [К.] [З.] — суетолог, который вечно всем не дает покоя, от нее одни косяки, за которые получают продавцы. Постоянная имитация бурной деятельности, часто даже того, о чем ее никто не просил. Личных границ для нее не существует, будет звонить тебе и ночью, и в твой выходной, и в отпуск по абсолютно не стоящим того причинам. [С.] [Г.] — просто больной человек с пограничным расстройством личности, таких к работе с людьми подпускать нельзя. Это по-настоящему понимают те, кто с ней работал)) Такого вы не увидите больше нигде: смены настроения несколько раз в день, крики, мат через каждое слово, грубость и высокомерие. Постоянно пытается столкнуть лбами остальных сотрудников, утренние летучки вместо обсуждения акций и показателей — всегда линчевание кого-то из продавцов на их выбор. Замечания летят без конца: не так встал, не с тем встал, не то слово написал в чат, не та интонация и т.д. Вас будут просто терроризировать без конца, с приходом [Г.] как говорят, уволилось порядка 15 сотрудников практически сразу. В настоящий момент текучка очень большая, продавцы и мерчандайзеры не выдерживают больше 3−4 месяцев работы с ними. Офису просто все равно, когда-то они... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, хорошие ребята в отделе Далее →✗ НедостаткиПроработала немало лет в данной компании, все устраивало, пока не сменилось руководство, в особенности НОЛа и НТЭГа! Наглые хамки. Неудивительно, что оттуда все бегут и переходят в другие отделы. За опоздание в 5 минут требовали писать объяснительные, сами их не писали. Штрафовали за мелкие и незначительные ошибки, хотя зарплата и так невысокая. Повышения в должности не ждите, не будет! ЦП я бы порекомендовала обратить внимание, как они работают с перевозчиками, так как я уверена, что помимо зарплаты получают хорошие откаты как от сторонних перевозчиков, так и от внешних. Не советую устраиваться в ОЛ Шушары, долго там не проработаете, терпения и нервов не хватит. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть место для отдыха, бесплатная униформа, скидка сотрудника, попался хороший СБ (ну по крайней мере так показалось), мне повезло с сотрудниками сервисного центра и промоутерами брендов, ну и хороший старший продавец (но он уволился на некоторое время, через неделю, как я пришла) Далее →✗ НедостаткиИ так, магазин, в котором я проработала, был, наверное, самым худшим. 1 Никакого уважения к сотрудникам со стороны старшего и адм. персонала. Директор могла громко обсуждать сотрудников (особенно новеньких), какие они плохие, при этом всем мило улыбаться вам в лицо. Постоянное отыгрывание своего настроения на персонале, в том числе на сотрудниках брендов и других сторонних рабочих, не имеющих прямого отношения к магазину. 2 Обучение проходит на сайте, тут будет ряд подпунктов: 1) программа обучения, насколько я помню, не обновлялась уже 10 лет‼ Обучения как такового она не дает, база за это время видоизменилась несколько раз. 2) Проходить с телефона практически невозможно, обязательно через компьютер или ноутбук, потому что там всё завязано на компьютерной клавиатуре. 3) обучение проходит 6 недель, по итогу каждой недели ты должен наставнику сдавать устный тест (при этом начальство может так завалить работой, что на неделе времени не будет, а в выходные ты будешь пытаться отоспаться), и не дай Бог, ты за неделю не успел пройти этап обучения, со стороны старшего и адм. персонала ты будешь под прессингом, тк ты «плохой» сотрудник, и вообще ты виноват во всех смертных грехах. 4) какого-то порядка в обучении... Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство, свободная униформа, скидка сотрудника Далее →✗ НедостаткиПожалуй, недостатков очень много… Ужасное отношение упр. магазина к персоналу (срывы настроения на сотрудников), те, кто идут по ставке 0, 5, вынуждают уволиться (могут строить «подлянки», такие как: уменьшение смен на неделе до 2-х, могут поставить и 1 смену на неделе), нулевая база обучения нового персонала (в первый же рабочий день меня поставили за переоценку, не объяснив систему, также было с кассой, залом, примерочной (благо база из другой компании была). Нету ДСМ (огромнейший минус), на больничный не выйти, тк цитата управляющего: «Я же с температурой хожу, и вы походите). Скидка 25% распространяется только на белый ценник, скидка 50% на униформу, которую предлагают свыше (самому выбрать, в чем тебе комфортно, нельзя по сути (скидка предоставляется раз в квартал)). Зато сотрудники по большей части милые люди (чего не скажешь о руководстве). Далее →
-
✓ Преимуществаотличная компания, хорошая зп, чудесный коллектив без склочных баб, два раза в неделю от самоката привозят еду, есть ДМС, новый современный офис. Далее →✗ Недостаткино очень много вопросов к руководителю материальной группы б.а.а.: если вы любите, когда вас унижают, оскорбляют и переходят на личности, то это идеальное место. с первого взгляда и «пробного часа» она кажется абсолютно адекватным и современным руководителем, пока не наступает первый рабочий день и она говорит: «несмотря на политику компании, все сотрудники со мной на «Вы», а я с вами на «ты». не дает выполнять свою работу, если от неё приходит задача, то нужно бросить всю свою работу и срочно выполнять её приказы, которые терпят по времени, но королева не готова ждать. акцентирует всегда внимание на том, что текучка у неё в отделе огромная, только потому что была слабая команда, но все просто бегут от неё, как от огня. пришёл за минуту до начала рабочего дня — значит, ты уже опоздал, хотя сама приходит, как хочет. руководитель не умеет доносить информацию, кроме как через крики и вопли. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаВесьма удобное расположение центрального офиса в историческом центре СПб (которое без уведомления позже переехало в спальный район с необходимостью добираться дополнительным транспортом) Новая мебель, чистота, чай-кофе. Все с чего начинается ваш путь. Дальше, приходит рабочее место в подвальном помещении с сыростью и плесенью. Что касается законодательства, то в компании все весьма чисто и прозрачно. Официальная белая зп без каких-либо задержек. Обороты в неделю, которым может позавидовать почти каждая крупная компания в СПб. Как таково текучки кадров особо нет. Но она есть. В компании держаться те, кому прямо очень нужны деньги. Далее →✗ НедостаткиПридя работать в PWV, вы должны будете выучить наизусть правила компании и сдать в течение первых двух недель экзамен на их знание. Сами правила весьма просты и призваны облегчать коммуникацию с коллегами. На практике все весьма не так. Одно из правил компании гласит: «Мы на Ты». Все общение в компании выстроено на «ты», что, по мнению руководства, сглаживает возрастные рамки и делает всех равными. На деле в общении постоянный подтекст пренебрежения от старожил. С первого же месяца работы в компании открылась картина междоусобных войн. Владеет и руководит компанией семейная пара, и весь коллектив делится на левых и правых. Сплетни, подставы, сбор компрометирующей информации. Карьерный рост как таковой отсутствует. Большинство должностей роздано с целью удержать человека в компании и подстегнуть его к работе. Вчера менеджер, а сегодня заместитель руководителя отдела (только весь отдел состоит из менеджера и начальника). Есть весьма яркие примеры, как человек, слабо разбирающийся в работе, стал начальником, и он боится за свое место. Как результат — постоянное давление на подчиненных, принижение достоинств, как профессиональных, так и человеческих. Не стоит также удивляться, что некогда выдвинутые вами идеи по улучшению работы будут позже завернуты в красивую упаковку и представлены генеральному директору под видом своих, и он получит... Далее →
-
✓ Преимущества1. очень лояльное отношение к покупателям, сотрудники сделают буквально все чтобы человек ушел довольный даже если ничего не купил 2. обучение Далее →✗ НедостаткиПроходила стажировку в магазине Большой на Петроградской. Разложу в этом отзыве все по полочкам 1. Пришла на собеседование, рассказали про вакансию — место конкурсное. Даётся два дня неоплачиваемой стажировки, в течение которых руководитель смотрит на твою работу и даёт задание по типу составить три различных образа, то есть отбор и требования строгие. Однако о некоторых девочках, работающих там, создаётся впечатление, что в стиле они разбираются не очень. 2. На собеседовании обещали золотые горы при хорошем выполнении плана и сказали, что стилистов, которые его выполняют плохо и получают 30к, они не держат, и девочки приходят туда именно зарабатывать. Однако в течение первого же стажировочного дня я услышала недовольные разговоры девочек об их зарплате, поэтому поинтересовалась у одной из них, сколько же она получает в месяц, ответ — 30-35к. Какая-то несостыковочка со словами руководителя выходит, да? 3. Психологически давят на тебя на собеседовании и во время стажировки вопросами ‘а вы не боитесь, что у вас не получится?’, ‘а что если мы скажем вам нет?’, и другое, не спрашивают, хочешь ли ТЫ у них работать, думают, наверное, что только работодатель выбирает кандидатов, а кандидат просто идёт в первое попавшееся место. 4. Коллектив в принципе неплохой, но одна из девочек... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаМесторасположение, график. Далее →✗ НедостаткиКомпания кидает на деньги. Я отработала неделю, не захотела далее с ними сотрудничать. За отработанную неделю мне отказались платить. Таким образом, меня эта компания кинула на 10 000. Моя должность была менеджер по персоналу. За неделю меня не оформили. Юридически я никак не защищена, и они решили меня кинуть самым наглым образом. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет достоинств у руководства и системы ПАО Газпром Далее →✗ НедостаткиВывод денег в управлении. Отсутствие контроля. Так называемые самоходы на Миллера минуют все инстанции. Просто пишется служебная записка на Миллера. [Ф.] бежит с ней и получает резолюцию. А далее запредельное финансирование проектов, превышением с томмосией в 3−6 раз, бесконтрольное.. с попытками подставить рядовой персонал. Наличие [censored] %удалено% готовых унижать этот рядовой персонал. Например, Управление 314|9 — там людей унижают, обзывают, заставляют заниматься криминальными и незаконными процессами. Все это [censored] — не все готовы терпеть, поэтому текучка персонала. На их место берут других с мизерной зарплатой и огромными требованиями. Конечно, никто не говорит, что по факту будет криминал. Кстати, руководство управления внесено в список санкций как наиболее коррумпированное.. поэтому при выборе данной работы задумайтесь. Готовы ли вы работать за копейки в системе ОПГ. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата выплачивается вовремя, хоть и обманывают, так как основная составляющая зарплаты водителей и трактористов-это премия, захотят заплатят, захотят вообще урежут, а захотят вообще не заплатят, а официальный оклад 24000, и даже если начальник колонны Вам начислит нормальную зарплату, то главный инженер ее может подрезать! Вообщем не рекомендую сюда устраиваться. При трудоустройстве платят от 60 000 до 67 000 чистыми на руки, спустя пол года урезают зарплату на 20000, в надежде, что вы не уволитесь и будете работать за 40000! Генеральный директор знать не знает, что происходит в колоннах с заработными платами, как из без всяких причин просто урезают, а инициатор всех депримирований главный инженер Далее →✗ НедостаткиОбман с зарплатой, отсутствие нормальной техники, почти вся техника имеет износ 100%! Ремонтируют через раз!. Далее →
-
✓ ПреимуществаС первого взгляда всë прекрасно. Но на этом всë и заканчивается, как только начинаешь там работать Далее →✗ НедостаткиС первого дня админ [А.] дала понять, что я ей не нравлюсь. Много придиралась по поводу и без. К старшему продавцу и второму продавцу претензий нет. Но работала я, к сожалению, больше с [А.], которая ничего не рассказывала. А как только просила её объяснить что-то, получала в ответ «Иди сама обучайся!» Сама же делала вид, что работает. В особенности любит поливать грязью перед посетителями. При этом, как только дашь отпор, идут угрозы о том, что если продолжу, лишит з.п. и т.д. Это я молчу уже про то, что ты выполняешь работу за уборщицу и охрану. Очень не советую. После каждой такой смены я выходила из магазина, и меня трясло явно не из-за холода. Если хотите пощекотать нервишки и попробовать успокоительные, милости просим в Винлаб на Ленина 16, Кронштадт. Далее →
-
✓ ПреимуществаСложно сказать Далее →✗ НедостаткиКадровик или эйчар [К.] [Ю.] [А.] совершенно не умеет общаться с людьми. Мое мнение, если звонок не вовремя, то можно связаться позже, а лучше совсем не оставлять контакты, раз соискатели так раздражают. И это компания, в которой фокус на клиента — прежде всего, а что дальше… Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизкое расположение от метро Далее →✗ НедостаткиМинусы: должностная инструкция написана так, что ты обязан помогать всем и всюду. Также из меня сделали курьера, который ездил по всему городу вплоть до личных поручений сотрудников, что не оговаривалось на собеседовании. Обманули по рабочей плате, на собеседовании обещали 45 на испытательный срок и после 50, по итогу кормили завтраками и так и не повысили з.п. Зарплата серая, из нее благополучно вычитают штрафы НЕ материальных сотрудников. Руководитель отдела персонала, для всех кажется очень хорошим человеком, но на деле готов подставить в любой момент, повысить голос, перейти на личности. Коллектив — это серпентарий, главный бухгалтер, юрист и кадровик каждое утро по часу закрываются в кабинете и перемывают кости другим сотрудникам за чашечкой чая. Порой сотрудники могли наорать матом и сказать, что дети в детском саду справляются лучше, на что мой непосредственный руководитель не пресекал это, а говорил терпеть. Также вызывали на работу с переломом ноги по срочным вопросам прямо с больничного. Нервов потрачено очень много. Данную компанию не рекомендую.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе имеется. Далее →✗ НедостаткиНачну свой отзыв с офиса, в договоре где должна быть указана ставка за часы, пишется «не менее 50 рублей». Объясняется это тем, что в разных магазинах и на разных должностях разные ставки… Договор действительно дают не подписанный со своей стороны. Отработала три смены в магните, где ставка за 12 часов 1760, но урезали часы до 10. Остаток своих заработанных денег не увидела до сих пор, а прошел месяц. Ну думаю ладно, сходила ещё раз в магнит, на этот раз урезали часы аж до 9, хотя при записи на смену оговаривалось, что смена с 10 до 22. Позвонила, сказала, что увольняюсь. Назвала причину, мне было сказано, что будут разбираться и требовать доплату, и перезвонят. Жду звонка до сих пор. Потом позвонила [А.] супервайзер по ленте и Вкусвил. Попросила выйти на открытие магазина Лента. Вышла на два дня. За первый день, опять же не доплатили, а за второй день своих денег я вообще не увидела. В общем, если не хотите пахать за просто так, то обходите эту шарашкину конторку за 300 километров. Далее →
-
✓ Преимуществаяндекс лавка. ни одного достоинства не нашла кроме того что я после продаж не общаюсь с покупателями. но это уже личное, как говорится. Далее →✗ НедостаткиЯндекс Лавка. Если коротко, то это конвейер с рабским трудом. Коллектив — молодые ребята 18−22 года. 1. Вы сами носите РЦ (товар), который приезжает, а там тонны бывают. Спину рвут все. 2. Переработки. Я оставался до 2−3 ночи, хотя рабочий день в 23−30 кончился. 3. Переработки не оплачиваются! Тем не менее, РЦ, как говорит директор, должно быть разгружено и размещено день в день. Помогать директор, конечно, [censored] останется, она лучше в носу поковыряет. 4. Компенсации. Даже несмотря на переработки до 2 ночи, если ты принял товар не с тем сроком, ты должен будешь его полностью выкупить! Если ты принял банку колы и на след день ее кто-то помял и поставил обратно, будешь выкупать ты! 5. График. Везет тем, у кого он нормальный. В большинстве случаев его ставят наобум, и ты работаешь то в ночь, то в день, а режим сна никого не волнует! Чтобы вы понимали, смены с 7 утра до 4 дня, либо с 14−30 до 23−30. Могут после вечерней и утреннюю поставить! Спи как хочешь! Платят копейки, оплачивают 8 часов, час на обед никогда не используется! По факту батрачишь более... Далее →
-
✓ ПреимуществаРасположение в центре города Далее →✗ НедостаткиОх! Начну свой рассказ. Скажу, уточню, что те положительные отзывы, что написаны разницей в 30 минут, написаны по требованию руководства. Итак. Пришла я на собеседование, вывески нет, даже на этаже нет таблички, что странно, ведь это большая компания, занимающаяся очень прибыльным делом, почему все так скрытно?! Собеседование было в отдельной комнате, с достаточно приятной девушкой. Далее меня пригласили познакомиться с наставником и коллективом. Как и писали ранее, для антуража играет громкая музыка. Что могу сказать, работа заключается в том, чтобы впихивать билеты по телефону незнакомым людям. В день нужно обзвонить минимум 500 человек. Наставник очень красиво говорит о том, что только вчера заработала 350К, что является объективной ложью, ведь у человека, который столько зарабатывает, будут как минимум все зубы и платье без катышков. Прошу также заметить, что сотрудники прибывали на рабочем месте в нетрезвом состоянии (и я не про алкоголь). Я ушла оттуда с полной уверенностью, что это гадюшник, а прочитав отзывы, убедилась в этом еще больше. Далее →
-
✓ ПреимуществаНи каких Далее →✗ НедостаткиНе платят з/п вовремя, дают мелкими частями. Задержка з/п до 1-го месяца. При увольнении не рассчитывают. Официально не устраивают, больше полгода только обещали. Постоянная текучка кадров. Категорически не рекомендую! Потеряете только время и расходы! Далее →
-
✓ ПреимуществаОтличный коллектив (работал в трех магазинах, везде комфортно). Коллеги в основном творческие увлеченные… Всегда подскажут, помогут. — График в 80% случаев под тебя подстроят (не можешь по какой-то причине выйти в смену, сообщи заранее — подменят). — Карьерный рост присутствует. — Заработок зависит от тебя. — Очень лояльное руководство, как к сотрудникам так и к клиентам. — компания активно развивается и конкурирует в сфере услуг печати и сувенирной продукции. Далее →✗ НедостаткиКак и в любой сфере работы с людьми — недостатки одни и те же. Противопоставить можно только стрессоустойчивость. Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ Далее →✗ НедостаткиДобрый день! Внесите себе в черный список работодателя Mskills (ИП [К.] [М.] [А.]) потому что на работу вас наверняка возьмут, но денег не заплатят. Я проработала в этой шарашкиной конторе два года — с июля 2019 г. по июль 2021 г. Расскажу, с чем пришлось столкнуться. Во-первых, заработная плата, которую озвучивают на собеседовании, в корне отличается от той, что выплачивают в итоге. В компании постоянные задержки зарплаты, могут и вовсе не выплатить. При этом обещают выплатить «как только, так сразу», и просят совсем немного подождать. Постоянно кормят обещаниями выплатить завтра. И при этом всегда находится причина, почему пока никак не могут заплатить. Во-вторых, в компании постоянная текучка кадров, работать по факту некому, проекты стоят, и занимаются ими для вида. Объявление подается одно на все проекты и поднимается раз в неделю или раз в месяц — в зависимости от настроения горе-руководителя. С деньгами [К.] старается кинуть всех. Руководители компаний, которые не поленились и подали в суд, все же возвращают деньги — в Арбитражном суде масса дел, где [К.] выступает ответчиком (А56-21808/2021, А46-22519/2020, А56-93599/2020, А56-114199/2019), на сайте судебных и нормативных актов можно все посмотреть.... Далее →