Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (35955)
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте, искал вакансию по специальности слесарь судо-ремонтник 3 разряда но мне отказано во всех подразделениях и цехах причина мне не известна, ниже в письме опишу, как я был принят о.к. и уволен по приказу заместителя начальника цеха № 4 И.[В.] причина (личная неприязнь к работнику) Прописка по городу Кронштадт, проживаю также в Кронштадте. Военнообязанный, не судим, без вредных привычек. Был приглашён на завод кмолз с 14.05.2019 по 30.07.2019 Мастер [М.] С.В. и бригадир [С.] Ю.М. участок ВВД. По приказу бригадира [С.] Ю.М. делал замывку 2 ух. техн. ёмкостей в 160 л. каждая, Едкий натр + Каустиковая сода разводить заставили кипятком, что категорически запрещено по тех. безопасности. (Без [С.]), так как они отсутствовали. Получил ожог слизистой и дыхательных путей. Последствия: сильная одышка, обильная липкая потливость и жуткий кашель до рвоты. Был вынужден взять больничный лист для восстановления здоровья. Что крайне не понравилось мастеру и бригадиру. Чтобы это не пришло к огласке, мастер [М.] С.В. и бригадир [С.] Ю.М. пообещали сохранить рабочее место. Но в итоге, когда всё стихло, мастер настоял на том,... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет… Далее →✗ НедостаткиУказанная зп, конечно, присутствует в данной клинике, при условии, что вы выработаете часы. Скорее всего, вас отправят домой или вообще не выведут в смену. Потом ещё сверху оштрафуют и лишат премии. Или уволят одним днём. Для них это норма. Постоянный психологический дискомфорт. В компании очень приветствуется практика унижения достоинств человека, м/с здесь всегда крайняя. Кто бы что ни сделал из врачей, вину сбросят на сестру. Никакой защиты и поддержки, только унижение. Организация труда на нуле, логистика отсутствует напрочь. Бесконечный контроль по ключам и камерам. Далее →
-
Эта компания заинтересовала меня графиком (2/2), якобы повышением заработной платы (со временем) и местом положения. На собеседовании руководитель производства [О.] А. проговорила, что сотрудники требуются на шоколадное производство, зп будет 250 рублей в час, но когда освою завёртку шоколада, зп вырастет до 290 рублей в час. И график сменный. По факту на шоколадное производство и вовсе не нужны сотрудники. Меня определили на производство зефира, хотя этот цех при собеседовании мне даже не показали, скорее скрыли. На второй день работы я узнала, что график у меня будет 5/2 (который мне абсолютно не нужен, хотя на собеседовании я сказала, что только сменный график рассматриваю). Но начальника производства это не волновало. Ей нужно было заткнуть дырку (на производстве зефира жутко не хватает сотрудников). Только на зефире график то ненормированная пятидневка, если аврал и кто-то заболел, это очень ощутимо, и пахать придется не 8 часов, а может и больше. Когда я узнала о новом графике, начальник производства предложила мне потерпеть. Что? Изначально шел разговор о сменном графике. Но это ее не волновало, она прикидывалась дурочкой и пыталась из меня ее сделать. Отдыха не будет на перерывы, только на обед полчаса и все, ибо надо пахать, чтоб вовремя уйти и не задерживаться. Работа... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаМожно работать когда удобно. Работа диспетчеров. Далее →✗ НедостаткиСлов нет, одни эмоции. Если кратко, то логист чудак на букву М. Поставить доставку на 20, когда работаешь до 16, это норма. Отправить пешего курьера в Лен. область вообще фигня. Поставить невыполнимые сроки тоже любимое дело. Забор на севере, развоз по всем окраинам. Короче, если хотите работать минимум по 10 часов и получать за это около 1000, это работа для вас. Далее →
-
✓ ПреимуществаДружный коллектив, отличные корпоративы, рядом с метро, нет переработок. Далее →✗ НедостаткиПоловина обязанностей ассистента отдела исследований — работа с документами. Как-то нужно было составить новый учредительный документ с грамотными формулировками самостоятельно в очень быстрые сроки. Отдельного секретаря нет. Когда я делала ошибки, руководитель часто повышал голос. В моем случае было такое, что посылали «куда подальше». Подойдёт для тех, кому на такое все равно. Неэкологичная обстановка. Это касается моего отдела, где я работала. Сотрудники на этой должности долго не остаются. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУжасное неуважение со стороны начальства, штрафы за невыполнение задач, берущихся из ниоткуда, и никакого поощрения при их выполнении. Частые депремирования и вычеты за то, что неправильно дышишь. Никакого обещанного графика 2/2, будешь работать 3/1, 4/1 и никого это волновать не будет. Невыносимые условия труда. За огромный объём работы платят копейки. Далее →
-
✓ ПреимуществаБыл на собеседовании на должность технического писателя. Из того что увидел: Новая переговорная, возможно косметический ремонт в офисах Далее →✗ НедостаткиHR не компетентен, на собеседовании не присутствовала. До собеседования меня попросили подождать внизу 10 минут на диванчике. Напротив места, где я сидел, было производство за прозрачным стеклом: воняло грязью, пылью. Ощущение, что я пришёл на работу устраиваться на завод. Ввиду того, что у меня хроническое заболевание, пришлось использовать лекарственный препарат, т.к. сидел в итоге больше 30 минут. После того как интервьюер проводил соискателя до меня к выходу, меня наконец-то взяли в переговорную. Человек, который меня собеседовал, вообще не понимает, чем занимается технический писатель. Кроме вопросов на знание [Г.] 2.ххх и того, что надо будет набирать письма с обоснованностью на импортозамещение (к слову, этим занимается инженер-разработчик), никакой конкретики по разработке эксплуатационной документации не было. Это уже говорит о том, что вакансия не соответствует действительности. Посмотрев на меня и на мой опыт работы (около 5 лет), больше 65 т.р. не были готовы дать, где мне самому придётся ещё и договариваться с HR по этим деньгам, который сидит в другом крыле — не понятно где. Притом что средняя зарплата тех. писателя по городу в районе 100 т.р. Считаю просто оскорбительным данное предложение. Никакой премии и 13 ЗП сказали сразу не бывает. Вообщем, не рекомендую эту компанию.. Далее →
-
✓ ПреимуществаПлатят неплохо, если работать дольше пары месяцев и выполнять план Льготное питание Корпоративный транспорт Далее →✗ НедостаткиСкорее всего вы, как и я, купились на обещания 55−60 тысяч за первый месяц работы. Поэтому об этом дальше. Ваша зп будет состоять из оклада (в моём случае 30) и премии, равной окладу, если выполнять норму. НО для того, чтобы эту премию получить, придётся отработать минимум 7 недель, а то и все 2 месяца. В противном случае готовьтесь пахать как сумасшедший за 30 в месяц. Разумеется, ни при устройстве, ни при стажировке никто об этом ничего вам не скажет. Касательно условий труда — это чистый ужас. Я трудился летом, склад ужасно греется, в купе с пылью и убогой вентиляцией практически задыхался. Туалеты засраны как в провинциальном вокзале. Работа с ТСД и товарами, которые всегда измазаны черти чем. Да, придётся поднимать тяжести до 25 кг, но об этом говорят на собеседовании, поэтому нужно быть готовым. График чередования ночных и дневных смен крайне тяжело переносить, точнее невозможно при этом сохранить здоровье. У вас будут выходные, но, как говорится, — 2 дня на работе, 3 дома без сознания. Есть столовая, кормят по льготам практически бесплатно, около 25 рублей за обед, качество не отличное, но и не ужасное. Как в любой бюджетной столовой.. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНаходится в промзоне прямо в центре Питера (15 минут пешком от василеостровской). Кухня, санузлы — чистые. Смена 12 часов, да активно работать надо, да устаешь. Зарабатывает тот, кто работает. Еду надо с собой приносить, кофе можно в автомате купить, стоит от 45 до 65р, питьевой водой обеспечивают на производстве. Форма выдают новую, не позорную. На День Рождения шоколадка от руководства. По мне так нормальные условия. … а недавно стояла жара, так всем нам раздавали мороженое в эти дни..! Далее →✗ НедостаткиНемного шумное производство (станки шумят, но ты же не в офисе, а на производстве пришел). Далее →
-
✓ ПреимуществаОтдалённая работа Далее →✗ НедостаткиСамая гнилая контора, какая только существует. Сотрудников вводят в заблуждение с первого дня. Совершенно непродуманные алгоритмы работы с кучей подводных камней. С помощью этих нормативных белых пятен руководство пытается всячески воздействовать на персонал, превращая работу в хождение по минному полю и лишая премии направо и налево. Почасовая ставка в компании не растёт, а обязанности возрастают с каждым днём. По итогам 1 человек работает за пятерых. Ребят увольняют одним днём, даже не предупреждая заранее. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфисы нормальные. Во всяком случае, не подвал. ;) Далее →✗ НедостаткиВспомнилось мне собеседование и странности, с которыми я ранее не сталкивался. Наверное, поэтому и запомнилось мне всё это даже спустя 4 года. В общем, кратко. Приезжал на собеседование, где готов был устраиваться к ним на зп в 70к. Но девушка [В.] по-моему) предложила зачем-то указать 90к. Это первая странность. На то время, имхо и 70к была вполне нормальной ЗП. Согласился. Она рассказала мне, что их основной руководитель по SEO, который работал в компании много лет — уволился. И теперь он (!) решает, кого будут брать, а кого нет. Это вторая странность. На тот момент я спросил — а сколько клиентов у вас сейчас в продвижении, на что получил ответ (10−15). В общем, чтобы вы представляли, я сам достигал 12 сайтов в продвижении и 8 в рекламе одновременно — да, это было запарно, но возможно. А тут целая команда на 15 проектов? Очень сомнительно. Ну, допустим, что их проекты были супер-пупер и платили прям большие деньги. Хотя у меня на тот момент в портфолио была сеть клиник с доходом 550 млн./год. В итоге, после того как я сделал тестовое, через пару дней перезванивает [В.] и говорит «вы знаете, наш уволенный сотрудник считает, что уровень ваших клиентов не соответствует нашим, поэтому —... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп и стабильные выплаты; Форма: колготки Calzedonia и блузки Intimissimi; Скидка сотрудника, которая действует во всех магазинах бренда; Гибкий график — возможно работать вечером после учебы, только утром и т.д. Далее →✗ НедостаткиОтвратительное отношение к сотрудникам. Именно со стороны эриа и дистрикт-менеджеров. Во-первых, на связи нужно быть 24/7 (особенно если находишься на должности кассира/администратора); Во-вторых, не важно, на какой ты должности — ты будешь делать все. Даже перевески и переклейки — то, о чем заранее никто не предупреждает, будет делать весь коллектив, а не специально приходящий человек. (Кстати, обязаны выйти все, даже в свои выходные); В-третьих, отпроситься в отпуск — это целая история. Есть месяца, в которые по умолчанию не отпускают никого (естественно, кроме ам и дм), но и в остальное время не всегда одобряют; В-четвертых, уйти на больничный тоже нормально не получится (за 2 года работы уходила поболеть всего один раз, после которого дм сказала, что я еще благодарить за это должна, мол, в нашей компании никто на больничный не уходит). Кстати, за больничный вы получите 50 рублей; В-пятых, hr работают ужасно. Несколько раз были ситуации, когда уходил почти весь коллектив, новых сотрудников не присылали, и остальным девочкам приходилось работать без выходных; В-шестых, общение с дм. Если ты линейный сотрудник, скорее всего, контактировать вы будете нечасто — считай, крупно повезло. А кассирам и админам — нет. По опыту работы с несколькими дм создается впечатление, что на эту должность специально берут только самых неадекватных, неуравновешенных и скандальных... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиИскала подработку в центре Санкт-Петербурга. Наткнулась на объявление компании С., где все было очень заманчиво описано. Первое впечатление было не очень хорошим (грязь, мухи), полная антисанитария (хлеб лежит открытый, по нему ползают насекомые, жуть). Сами курьеры очень неопрятны. Коллектив неприветлив, я чувствовала себя очень неловко. Было неприятно приходить на работу. Платят мало. Администрация тоже не блещет вниманием. В общем и целом, не рекомендую.. Подробнее: https://nahjob.top/comment/reply/175 804. Далее →
-
✓ ПреимуществаВо время зп Далее →✗ НедостаткиКак и писали ниже, ваша зп = ваши обязанности + еще обязанности + еще обязанности + еще обязанности. Договориться о повышении зп бесполезно. Ведь вы пришли на указанную зп.) О всех допах узнаете, как только пройдет месяц испытательного. И не надейтесь на чудо) Все, кто вокруг вас работают, просто научились скидывать балласт либо на новеньких (например, вас) либо на более наивных сотрудников))). Директор как директор. Ему глубоко плевать, как и каким трудом вы будете двигать несдвигаемое во имя «процветания» фирмочки. Все, кого можно было назвать людьми, давно ушли. От производственников до офисников. Осталась одна барахтающаяся желчь. Держаться за счет старых клиентов, наработанного доброго имени теми, кто ушел. И все. Если нужно перебиться стабильными деньгами — приходите, но на долгую перспективу лучше обзавестись успокоительными и прочим, что поможет и отчасти погубит ваше здоровье. Далее →
-
✓ ПреимуществаНету. Совсем Далее →✗ НедостаткиДобро пожаловать в рабство! Зарплата никакущая, но зато впахивают как рабов на плантациях. Очень много пенсионеров среди работников, выживающих молодняк. Начальство очень хорошо присаживается на шею и с первого месяца работы дает понять, что ты тут никто и звать тебя никак. Работать там не советую, чисто так — поржать забежать. Текучка кадров постоянная, как из торпедной пробоины. Кидают по зарплате. Все, что вы услышите на собеседовании — пи..деж чистейший. Бардак полнейший там у них творится! Уволился оттуда и ни капельки не жалею! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНаверное, коллектив. Почти в каждом магазине где я была он адекватный, есть хорошие ребята с которыми можно подружиться Далее →✗ НедостаткиИх много… Насчёт рабочей формы — если хотите себе косточки на ногах и плоскостопие — МОГУ СМЕЛО ВАМ рекомендовать рандеву! И, кстати, больные меньше ЧЕМ ЗА ГОД работы СТАЛИ НЕ только У МЕНЯ, НО И У ВСЕХ МОИХ коллег! А на высказывание руководству по поводу неудобной обуви говорят: хватит отговорок, на работе только в форменной обуви! 12 часов! Идите вы на * Это вообще тот самый момент, который бесит больше всего. И также то, что нас на смене от 18 человек, просто зачем они выводят так много сотрудников, чтобы всех клиентов разогнать. И зарплата. В одном месяце у тебя 30 т, а в другом 60 т. Нет оклада, можешь простоять за 100 р в день и уйти расстроенным. Короче, найдите спокойную нормальную работу и ходите СО здоровыми ногами! Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, платят всегда вовремя Далее →✗ НедостаткиОплата труда крайне низкая, рабочие профессии даже самых максимальных разрядов оплачиваются в 2-3 раза меньше средней зп по профессии. Акции компании принадлежат Англии и Кипру. Заинтересованности платить достойную зарплату стране (врагу) у хозяев нет совсем. Компанию национализировать никто не собирается. Трудимся на благо Запада. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть кухня, где можно поесть, молодой коллектив Далее →✗ НедостаткиОбещали оплатить всю стажировку, если я проработаю больше 2-х недель. Проходила стажировку 3 недели, за это время сидела на холодных звонках, обзванивая чужую базу клиентов, созывая на бесплатный семинар. Хотя в моём резюме были мои преимущества как опытного дизайнера и менеджера. Руководитель отдела [А.] абсолютно некомпетентный руководитель — мало того, что посадила меня на холодные звонки, как студентку, так ещё и со старыми коллегами обсуждала меня за спиной как школьница. В итоге — никаких оплат, уважения и профессионализма вы здесь не получите! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУжасная компания с рабским режимом и условиями труда. Все, кто кичатся зарплатой «во время» и как это круто — это люди, застрявшие в 90-х или не видящие ничего «слаще морковки». Обязанность работодателя выплачивать зп в срок, в противном случае ей грозят штрафы и суды. Во всех нормальных компаниях есть подарки на 8/23 /др и Новый год, также разного вида поддержки сотрудников. В Мирролле сидят неконкурентоспособные специалисты (в основном или ставленники, или пополизы; адекватности вы тут не увидите). Ищите нормальные компании и хорошие условия труда. Мирролла и Ко — это помойка, где хорошим специалистам нет места. Вами тупо либо прикроют все косяки, либо вы будете рабами. Дополнениям ко всему послужат увеселительные мероприятия в виде отравлений из-за их пищи, недоплат за переработки и нервного тика, полученного от хамства сотрудников (начиная от бухгалтерии, фин. дира заканчивая производством; это не считая специалистов — ставленников руководства, которые вообще на русском мало говорят, как и на английском). Мирролла — это сборище армян, таджиков, некомпетентных или набирающих опыт работы в Питере людей. Кстати, помните, что Мирролла — это холдинг шараш компаний, типа Кок Рош Лаб, [Ф.] и Ко и т.д. Далее →