Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Их нет Далее →

Работал муж в этой шарашке. Обещают золотые горы. Т.к. работаете по субботам, можно будет уходить раньше, после выполненной своей работы Водителя-экспедитора. Да, это длилось недолго. А потом оказалось, что после своей работы ты должен идти на склад и работать грузчиком. (Своя работа не только отвозить товар, но и грузить и поднимать до дверей.) Да, за подъемы оплачивают. Но как оказалось, не всегда. Расчёт нормально не получить. Мало того, что будешь ходить, звонить, выпрашивать свои деньги. Так еще при увольнении находятся кучу причин, каких-то непонятных штрафов, чтобы не доплатить. Ссылаясь на то, что когда-то был брак товара, который решили повесить на водителя. Да и обещания, что дают отпуск раз в полгода по две недели. Это тоже вранье полное. Спустя 9 месяцев работы, еле-еле получил отпуск 7 дней. А коллектив и само руководство вообще оставляют желать лучшего. Вывод: работать будешь без нормального отпуска, за себя и за того парня. Да еще постоянно будут стучать.. Далее →

Их нет! Далее →

Чёрная зарплата, которую ещё и задерживают. Страховки нет никакой социалки. Я потерял почти год: одни обещания и обман. Привет, жирной с.с.! Далее →

белая зп, статус Далее →

дмс не очень — обслуживает только в одной сети клиник, к врачу не записаться, качество — отстой. К народу отношение странное, внутри конкретного коллектива с непосредственным руководителем — все ок. Остальное начальство и отдел кадров рассматривают тебя как бесправное мясо. Не рекомендую. Далее →

Санкт-Петербург, Лиговский пр., д 260 Далее →

Обратите внимание, очень часто ищут сотрудников на вакансию Бухгалтер на клиент-банк уже длительное время, текучка кадров.. Далее →

Недалеко от дома Далее →

Они обещают оформление мед. книжки за счёт компании, но это не правда. Меня не захотели брать без медкнижки и оправдывали это тем, что я не справлюсь с работой и уволюсь через 2 недели. Послали устраиваться через аутсорсинг. Лол. Потом оказалось, им нужен человек уже с действующей медкнижкой, так что мне опять отказали. Ну и идите в на***, не очень-то и хотелось у вас работать. Далее →

Приятная в общении директор. Интересный паблик вк. Далее →

Открывают вакансии, зовут на собеседование, затем на стажировку, все очень мило и доброжелательно, но… затем внезапно отказывают в трудоустройстве, объясняя это тем, что нет клиентов. Вакансию сразу удаляют с сайтов. Как выяснилось, практикуют это не первый год. Встречала людей, с которыми поступили так же. Жаль, что узнала об этом только после того, как пять раз съездила на стажировку. Неясно, зачем им это надо, но дело явно не в том, что вы не подошли как специалист (что было бы объяснимо, конечно, при условии обратной связи) — вакансия удаляется в принципе. Далее →

Еженедельная оплата, месторасположение Далее →

Берут на работу всех, способных убеждать пенсионеров делать дорогие процедуры, которые мало или совсем неэффективны, со слов пациентов. Постоянная текучка кадров. Условия оплаты меняются по ходу в худшую сторону. В процессе работы оказывается, что можно придумывать регалии врачу для лучших продаж и что врачи могут выпивать на работе. Далее →

В центре города, чай, кофе и печеньки. Корпоративы. Входящие заявки. Далее →

Коллектив неплохой, делятся опытом. Есть кофе, чай и печеньки. Есть корпоративы за счёт компании. Но то, что обещали на собеседовании 60−100 обращений в сутки на человека — неправда, среднее количество 15−20 в день, если повезёт, и 30% из них — это очное обучение, которое центр не предоставляет, а из-за этого падает ваша конверсия! План на первый полный месяц обещали 400к, могут поставить больше без объяснений. Грызня за заявки! Запрещают иногда брать входящие лиды, хотя заранее не было озвучено, что такое будет вообще… на вопрос, как перевыполнить план, когда запрещают увеличивать воронку входящими лидами — ответ не поступил. Особое внимание Р. О. П. У. Такого некомпетентного руководителя я не видела ещё ни разу за 12 летний опыт. За месяц работы 0 обратной связи по поводу работы, исключительно негативная энергетика, постоянное давление, Р. О. П. — выходец из менеджеров, вот менеджером надо было оставаться или хоть пару книжек почитать «как стать грамотным руководителем». И ненормативная лексика. Одним словом, хамло, учитывая, что Р. О. П. — женщина. Зарплату платят вовремя, но наличными, если на карту, то жди до 9 вечера. Не оформляют официально, якобы 2 месяца испытательный срок,... Далее →

читаю отзывы тут и если честно очень удивлена. я пришла в компанию 5 месяцев назад — и ничего из перечисленного «пафоса, неуважения руководства, криков на сотрудников, штрафы..» тут нет! идя на собеседование я и подумать не могла, что у нас в городе есть такие крутые, современные и продвинутые компании) это производство очень высокого уровня. нашу продукцию любят и узнают и это еще один повод для гордости) про коллектив хочется сказать отдельно. я работала в разных компаниях и нигде пока не встречала такого дружного, даже семейного коллектива. у нас много совместных проектов — бегаем марафоны, выезжаем загород, даже отмечаем halloween :) здесь всегда помогут, научат и поддержат.. и это очень очень круто ну и последнее, тут есть спортзал для сотрудников, прямо в том же здании, что и офис) и полезные перекусы в кофе-зоне) и кофе и печеньки) компания любит своих сотрудников и заботится о них! добираться тоже очень удобно — офис в шаговой доступности от метро Волковская Далее →

не вижу. Далее →

Кроме своевременной выплаты з/п не увидел. На всё остальное смотреть не возможно, а положительные отзывы — не иначе как фэйк, почему опишу ниже. Далее →

Абсолютно всё! Начнём с малого:  — во-первых, дорога до деревни Н. Девяткино — с утра ещё ничего — пробок нет и маршрутка идёт до завода, а вечером дорога с работы превращается в приключение — пользоваться каршерингом бесполезно из-за огромной пробки, а на остановке рядом с заводом останавливаются только областные маршрутки, а до той, которая привезла тебя с утра, надо идти остановку до её кольца в деревне (завод немного дальше деревни Новое Девяткино), прибавляйте пробку и толкучку в маршрутке — вот оно приключение.  — во-вторых, бытовые условия для работяг — ниже плинтуса — в 214 цехе в душевой не стрёмно сесть по центру и отложить личинку, и она лишь дополнит картину, а в 213-м вместо унитазов советские дырки в полу. Есть столовая с мизерной пацайкой за 190 рэксов и очень маленькие необустроенные комнаты для приёма пищи с одной микроволновкой и одним холодильником на огромный цех, глядя на которые вспоминаешь душевые.  — в-третьих, нет ДМС, а есть своя МСЧ, которая выглядит и работает как старая советская поликлиника, и большинство услуг платные!  — в-четвёртых, в некоторых цехах может течь крыша, быть холодно зимой, т.к. станок стоит у ворот. Для курящих неприятные условия — курилки на улице, а куртки выдают только... Далее →