Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Не было возможности оценить достоинства Далее →

Была на собеседовании на офисную должность. Само собеседование прошло хорошо, HR-менеджеры нормальные, с адекватными вопросами и ответами. НО будьте готовы, что 3 месяца испытательного срока вы будете работать БЕЗ оформления. Вообще, даже без договора, а это значит, что фактически можете работать 3 месяца (не 3 дня) бесплатно. Я не знаю, кто реально устраивается на такие условия. Сейчас вроде не 90-е годы.. Далее →

В компании ИТЕКО, Зарплату заплатят вовремя и ровно сколько заработал и ещё премией обрадуют. Машины удобные есть разные и КАМАЗИки и мерседесы. График работы, разные варианты есть, времени и дома побыть хватает и поработать. Поэтому однозначно рекомендую. Работать можно и заработать Далее →

Если случится что-то на дороге, помощи ждать долго, а если экстремальная ситуация, вообще сложно. Муж попал в больницу в крайне тяжёлом состоянии, сама вызывала скорую через МЧС, до работодателей в СПБ не дозвониться. Дозвонилась логистам в другой город, сама прилетела, одна была в незнакомом городе, только логист сказал, если что, звоните. Сама потом перевозила домой, долечиваться по месту жительства. Оказались старые аккумуляторы… новые, переохлаждение и геморрагический шок 3 степени… неадекватное состояние… Извините, а как выглядит человек с такой кровопотерей? Я знаю, водители тоже не ангелы, но где же человечество… Далее →

Особо выделить в достоинствах нечего, не все так критично конечно, рассматривайте минусы и решайте надо оно или нет. Разве что работа в плане приёма/оценки интересная, можно получить какие-то новые знания. Далее →

Суточная работа — работа двое суток подряд, конечно, не каждый долго протянет. Гарантированный заработок 50 000 за 15 смен, больше сделать не получится, очень хитрая система процентов. Разве что брат доп. смены, но то ещё удовольствие после 2-х суток. Контингент клиентов, конечно, сами понимаете какой, нужно быть морально готовым к этому. Нужно быстро освоить систему оценки: даете больше/меньше, разницу спишут с вас. Работа нон-стоп 48 часов, есть/пить/туалет когда никого нет, непринятие клиента — штраф (часто бывает ночью, когда не проснулся). ЗП серая и пилить за ней надо в офис, стоя в очереди (привет ссср), тратя 2−3 часа из своего выходного. Серая ЗП, соответственно, маленькие больничные и отпускные. Душа нет, запасайтесь влажными салфетками, да и времени на душ всё равно бы никто не дал. При увольнении с тебя спишут все риски: где-то дал много, всё это на тебе, потом бегай, доказывай, ты ли это вообще брал или нет. В общем, если не поменяют политику компании, либо больше базовый оклад, либо работа 1/2 при сохранении текущей ЗП, очень тоскливо становится.. Далее →

НЕТ таких. Далее →

В день я зарабатывала 1700. Работа с 10 утра до 9 вечера. ~3 привоза в день по 7−10 коробок (в крупных по 17−50 товаров). Тяжелые корма, техника, неадекватные люди, считающие, что ты им все должен. Много нюансов в системе, вечные глюки, отказы не в ту коробку ложатся, = штрафы. Закрывались несколько раз из-за глюков системы. Наплыв людей большой, особенно днем (но это смотря от места), лично у меня в день было по 140 клиентов. Синяки на ногах (на ногтях), головные боли, забитый грязный нос от пыли с коробок, беготня со склада к людям + привозы + отказы + держать пункт выдачи в порядке. Мой работодатель не выплатил мне последнюю зарплату за неделю, обосновав это тем, что я работала после того, как изъявила желание уволиться (но не писала заявление и т.д.). Разбираться не стала, хотелось побыстрее убежать оттуда. Переработки лютые. . Далее →

Абсолютно никаких Далее →

- неуважение к трудовому кодексу  — неуважение к сотрудникам и их труду  — некомпетентная и завравшаяся верхушка К ООО «Фаберлик» у меня очень много претензий: публикация в открытых ресурсах публичной оферты — предложения о работе, содержащей недостоверные сведения о сумме оплаты труда, должностных обязанностях, самой профессии (водитель погрузчика выполняет фактически функции кладовщика); трудовой договор, похожий на портянку, где нет даже упоминания о премии («но мы вам обязательно заплатим её» — нет); при уменьшении объёмов работы высаживают, заставляя писать заявление об административном отпуске за свой счёт; работа на неисправной технике; непредоставление данных о предыдущем заработке в ФСС; нерегулярная развозка от метро до склада (как мне сказали, мы вам не обязаны); отказ от перечисления зарплаты на свою карту — навязывание «корпоративной»; общее неуважение к трудовому законодательству, игнорирование просьб сотрудников, уменьшение заработной платы, исходя из абсолютно необъективных причин и т.д. Это недобросовестный работодатель и, если бы не мораторий на проверки в 2022 году, трудовая инспекция, возможно, вплотную занялась этим филиалом. Коллеги, уважающие себя и свою профессию — это место не для вас! Далее →

Не увидела Далее →

Отклик на вакансию офиса в отдел персонала СПб. Резюме и мотивационное письмо отработали с карьерным консультантом чисто под вакансию. После отклика сразу пришло сообщение «Спасибо за ваше резюме», через какое-то время отклик все-таки посмотрели. Ну, а что дальше, ждать с моря погоды? Время идет, а все тишина. Видимо, им нужны только почтальоны и операторы, а на такие места только свои или это вообще фэйк. Жаль потраченного времени и денег. Далее →

Мало, кроме предложенной удаленки. Далее →

Их море. HR неадекват полный! Про отпуски — правда кидают с ними! Чтобы не кинули, пишите за 2 недели заявление на отпуск на имя работодателя и заставляйте его подписывать это заявление. Также менеджмент может просить вас проследить за коллегой и сообщать о том, что он делает — и это за 30к в месяц)))) Правильно, зачем платить и по-человечески относиться к сотрудникам, если можно лишь ухитряться все делать по-своему и из личной выгоды. Если чем-то не угодите начальству — оно будет вас поносить так, как вам и не снилось. За вами могут ходить даже просто на улице (за пределами офиса) сотрудники компании, пытаться незаметно вас снимать и фоткать, записывать вашу речь и потом показывать это в офисе вашим коллегам. Также руководство может не захотеть отпускать вас на перерыв и искусственно (от слова искусство) прибавить вам работы, не будете делать — к вам подойдет менеджер/руководитель/старший, который сообщит, что работать-то вам более и не нужно… вы удивитесь, и вам так уж и быть разрешат приходить на полставочки))) откажетесь и от этого и потребуете полноценный рабочий день со ставочкой? Вам заплатят безо всех прибавочек и не предупредят, будут ездить за вами по питам до дома (на машине, на метро), будут вас обсуждать, усложнят рабочий процесс, просто все сделают, чтобы... Далее →

Что грозит за оскорбление Это преступление предусмотрено статьей 319 УК РФ и грозит нарушителю наложением штрафа, а также обязательными или исправительными работами. Важно: обязательным условием для привлечения к уголовной ответственности по статье 319 УК РФ является публичность оскорбления. Далее →

!. Далее →

Нет. Далее →

Уткина заводь склад. Минус 35 т пока болела. И так каждый день летят минуса, и заработать уже сложно. Раньше можно было как-то заработать, а сейчас можно проснуться в выходной и увидеть в своей страничке по начислениям минус 50 т, минус 70 т. Просто тупо высчитывают за что вздумается. Сейчас добавили ещё, на всех работаешь ты или отдыхаешь, все браки списывают, какую-то недостачу по 10 т. Просто люди увольняются, даже те, кто работал годами и как-то перебивался и отрабатывал минуса, а сейчас невозможно работать вообще. И этим «работодателям» уже все равно, отпишут, они на тебя и что ты уйдешь, придет другой и отработает. Сама хозяйка, я думаю, и не знает, что там выносят машинами, а отписывают на работников. Работают только те, кому действительно некуда податься. Все старшие хамы. [Л.] [К.] — две девочки малолетки, которые кому-то там дают из выше стоящих и ещё как-то держатся на складе. Старшие меняются, ставят всех подряд, хоть ПТУ-шника, который даже не умеет разговаривать с людьми. [И.] — там есть такая старшая госпожа, всех ненавидящая, женщина от неустроенной личной жизни. Павел, бывший мент, играет с людьми и отписывает на них... Далее →

Их нет Далее →

Устроился трактористом, ездил, работал 3 недели. По факту мне не понравилось. Я сказал руководителю, что мне неудобно добираться, так как на Парнас нужно быть к 6 утра. По итогу мне сказали отрабатывать 2 недели. Я ездил, потом мне сказали, что я там больше не нужен. Когда задался вопросом об выплате заработной платы, мне сказали, что я получу за 3 рабочих дня и в следующем месяце, то есть я ездил бесплатно все это время. Не советую там работать. Далее →