Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (36401)
-
✓ ПреимуществаЗп Далее →✗ НедостаткиРаботала у двух управляющих, одна была тюленем, которая ничего не может решить сама, всех жалеет только и не может отстать от админов своей типо важностью. Второй ничего не знает и вечно говорит узнавать у других людей, настолько туп во всем, что даже не понимает, как считать все. Далее →
-
✓ ПреимуществаЯкобы своевременные выплаты 2раза/мес = 1500 (1700) руб/смена Далее →✗ Недостатки1) «официального» OZONа как работодателя не существует, ибо «…магазин основан в 1998г. санкт-петербургской компанией «Reksoft» и издательством «Terra Fantastica» как торговый сервис для продажи книг и видео (VHS) через Интернет». Собственно, в этом весь смысл этого очередного раздутого в целях последующей капитализации (читай, накачивания деньгами и конечного «слива» акций по нулевой цене). Что, собственно и подтверждается: «…в феврале 2016г. журнал Forbes оценил стоимость компании в 680 млн.$. В 2018г. компания показала самый большой рост продаж за 10 лет существования OZON, заняв 5-ю позицию… по версии Forbes.»… При этом! «…более 20 лет магазин остаётся убыточным, т.е. НЕ приносит прибыль. Операционные расходы покрываются за счёт денег инвесторов (читай, держателей акций!).» Во как! 2) ЛЮБОЙ найм на работу, кроме топ-менеджмента (мама дорогая, откуда берётся этот нескончаемый поток чьих-то толком необразованных и сельско-чванливых детей, имеющих ежемесячный оф. доход = бюджету 1 города с численностью в 50 000 — 75 000 населения!?), осуществляется однодневками-посредниками. От ИП-шников для стафф-проектов. При такой посреднической схеме (удобной для громкого имени OZON) никакие жалобы в Труд. инспекцию и пр. иметь... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе нашла Далее →✗ НедостаткиКайзер групп давно в долгах. Да, первое время раз в неделю вам будут платить, потом больше 20 тыс. не ждите. И то их будете выпрашивать. Условия труда как у раба, три перерыва по 20 минут, правда, у вас будут. Если уважаете себя, обходите эту компанию за три километра. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидел Далее →✗ НедостаткиУстраивался на склад кладовщиком, был на собеседовании, всё нормально. Проверила служба безопасности, всё нормально. Пригласили на день пробный. Поработал полдня. Конечно, надо бегать по этажам, их три, собирать товар, думаю, ладно, хрен с ним, тяжело, но поработаю. Пришёл устраиваться, переоделся, отдал документы… Через 10 минут подходят и говорят: мы вам отказываем в трудоустройстве, С.Б. не пропустила… Б… Ь они мне звонили, что С.Б. пропустила! Только два дня потерял и на дорогу время и деньги! Упыри… Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиРабский труд, обещают достойную з.п., в итоге больше 1000 не реально сделать, бегаешь по этажам как дибил, еще и штрафы накладывают за товар, который не нашел, в некоторых складах очень холодно, а кроме рабочей формы ничего одевать нельзя, не на всех складах кормят, отношение к людям как будто к тараканам, т.е. очень плохое. 12 часов стоишь на ногах и не дай бог присядешь на минуту, чтобы ноги отдохнули, 3-х этажным матом покроют и еще часы урежут (т.е. з.п. тоже). В общежитиях тараканы и клопы. Если устраиваться на фиксированную оплату, то опять же, при невыполнении нормы, урезают часы. Менеджеры обманом приглашают сюда людей, а по факту полный бардак. Далее →
-
✓ Преимуществаничего не могу сказать плохого по поводу з\п, хорошая, да. вначале трудоустройства, сразу уточнили, что З\П САМИ СЕБЕ повышаем премией. для меня, 16-летнего подростка, вполне отлично заработать 30/и более тысяч рублей. ПРИ условии, выполнения плана, дорогой ДРУГ! не всё так просто.. сама по себе работа комфортная, гибкий график (сам себе подстраиваешь). опоздал, не прибыл на смену? — предупреди своего СВ (супервайзер) заранее и отработаешь в выходной или когда удобно. скучно? — не беда, коллектив прикольный, все добрые и милые. (некоторые есть вонючки! (не в прямом смысле ;-)) есть возможность пойти на удалёнку. обучают всему что нужно. крутые наставники, добрый супервайзер. но.. есть недостатки.. как и в любом другом раб.месте ахахах стабильный заработок (у нас часовая З\П) 10.000 рублей, т.к обяз.условие для графика, минимум 100 часов. ну, хоть план не выполняешь, но получаешь эти вонючие 10к ахахах. ещё, прикольные мотивационные конкурсы от своего СВ (чувак.. забыл? супеервааайзер хихи). а также прикольные штуки в праздники, украшают офис, делают конкурсы и вообще, дарят позитив. Й Далее →✗ Недостаткив общем, из недостатков: 1.) (эмоц.нагрузка) — если ты милая нежнятинка, эмоциональная, то емае.. не ходи туда работать, солнце, прошу. сильно выгораешь эмоционально. 2.) (зп) — з/п, да, зависит от тебя, но чертова прослушка, чтоб её, снижают балл, не конкретизируют почему, только одно «нет того-то». слушаешь звонок свой и понимаешь, что-либо аудитор дебил, либо ты. регламент толком не показывают, и фиг пойми, что за правила звонка. «новые правила? а, ты не знаааешь??? пф, минус баллы тебе.» вы сейчас подумаете, зачем я говорю о прослушке звонков? так вот, эта (прости господи) параша, при сниженном балле, снимает несколько процентов премии, что уже неприятно. вот, кстати, к первому тоже эта прослушка относится. 3.) (отработка невыхода) — мне, как подростку, вообще запрещено работать без выходных, (ребят..закон..) в общем, не важно обо мне, важно о тебе, дорогой друг, если ты хочешь работать там, то помни, зависит от твоего С.В. (супервайзер, твой руководящий начальник по сути) если ты внезапно заболел (господи, разве можно специально? XD) то никого, никого не кхе-кхе, твои проблемы, отработаешь в выходные, а что, 100 часов минимум! и всем кхе-кхе на то, что ты болел, на то, что... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидел Далее →✗ НедостаткиПришел устраиваться на работу, при первом же посещении офисных помещений заметил, что с 1997 там так и осталась мебель, то есть ничего не обновляется и все старое. Зачем работать в компании, которая гордится, что они на рынке с 1997 года, но так и ничего не изменили? Остатки советского прошлого. Зарплаты на 2022 смешные 35 тысяч, и еду приноси сам. Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинств нет Далее →✗ НедостаткиСходила на инструктаж на [Л.] 50 лит. Д Альфа Лайф, второй этаж. Это развод, одна вода на лекции, толком ничего не говорят. Люди, не ведитесь на эту фигню! Я пришла в первый день, потому что не могла найти отзывы на эту компанию. Нашла их в черном списке в контакте! Они на 3 инструктаж выманивают деньги! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНеплохой коллектив, Интересная работа, красивые объекты. Далее →✗ НедостаткиРаботал в данной организации. Постоянные задержки зарплаты. Зарплата в конверте (ну или черная) обычно задерживается. Официальная часть вроде приходила вовремя. Работа реально интересная, но отношение руководства к менеджерам, к прорабам — оставляет желать лучшего. Очень обидчивое руководство — это факт. Вливаются вроде в доверие, но по факту это лишь иллюзия. Вы для них расходный материал. Что-то не понравится его величеству — останетесь без зарплаты. Зарплату все просят, если готовы к этому — то вперед. Ушел, так и не получив зарплату за последний месяц + отпускные. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаЧас на обед Далее →✗ НедостаткиУстроился в компанию в начале ноября, проработал всего лишь несколько дней, потому что условия не подошли. Продавец выполняет кучу административной работы, изучению вина и повышения знаний по нему уделяется мизер времени на фоне постоянной возни с накладными, перемещениями и прочим, которая тянется с 10 до 22 каждый день. Отношение к тебе снисходительное, руководство пытается делать вид, что это ты больше заинтересован в данном месте работы, а не они в тебе как в сотруднике, из-за чего, по сути, на стажировке ты должен вытягивать абсолютно всё сам. Нежелание выстроить нормальную систему обучения стажеров они называют «взрослым подходом». На собеседовании тебе не говорят, что вместо формата 2/2 ты будешь работать 5/2 по 8 часов, что, естественно, не всем подойдёт сходу, но начальство делает вид, что это твои проблемы. Ну и в кульминации всего произошедшего, после увольнения меня рассчитали только по официальной ставке в 167 рублей, а неофициальную часть не посчитали нужным доплачивать, видимо. После многократных попыток связаться с начальником, он кинул в чс везде мой номер, в офисе эйчар разводил руками и говорил, что знает только за официальную ставку, а в магазине, в котором стажировался, ответили примерно аналогично. В общем, отработаете за копейки, будете... Далее →
-
✓ ПреимуществаНи каких, Далее →✗ НедостаткиИспользуют, как рабочую лошадь, ищут дураков. С июля по октябрь работала в компании, делала всё согласно правилам. Когда решила уволиться, стали уговаривать, просить остаться, потому что некому было работать. Когда стал вопрос о ЗП, тут и понеслось… не выплатим… только через 2 месяца, да ещё и минималка 22 тысячи. Договор заключается в 1 экземпляре, он остаётся в офисе. Штрафы за всё: сел, опоздал, без формы, без рейда… все кражи на продавца, даже если по камерам видно, что украл покупатель. ЗП обещают одну до 70 тысяч, а в результате хорошо, если 30 тысяч получишь. ЗП выдают в магазине, в течение часа тебе сообщают, что надо прибыть в магазин. Не успел — ты без ЗП. Число никто не говорит, тебя с 15 числа и до числа 25 держат на коротком поводке, будь рядом с телефоном. А самое страшное: надо прибыть в магазин, иначе ты без ЗП и когда выплатят — не известно. Далее →
-
✓ ПреимуществаСначало когда устроился понравилось. Думал о заработаю. Далее →✗ НедостаткиНа складе Вайлберрис Московское ш.153. Работал я на мезонине раскладка. Есть такой начальник [О.], которая ответственная за уборку. Она без разбора тем, кто ей не понравится, ставит штраф 3000 рублей. Убираешься или нет, ей пофиг. 15.11.2022 года штраф за уборку минус 3 000 рублей. 17.11.2022 и 18.11.2022 я не работал, даже не заходил на склад Вайлберрис, не проводил бейджиком. Штраф 18.11.2022 года минус 3000 рублей. Далее →
-
✓ ПреимуществаСанкт-Петербург, Коломяжский проспект, 33 Далее →✗ НедостаткиЧастенько ищут человека на вакансию Финансовый менеджер (банк-клиент) или может называться операционистом или бухгалтером на банк-клиент. Руководители не очень приятные, ранее был пожилой мужчина и малограмотная девица. По обязанностям: Снятие и загрузка в 1С выписок по группе компаний проверка и проведение платежных поручений в банк-клиенте работа с валютными платежами (покупка/продажа валюты) и составление СВО к валютным переводам знание валютного законодательства работа со спец и ГОЗ счетами подготовка распоряжений для перевода с транзитных счетов, сбор документов открытие и закрытие расчетных счетов, бизнес-карт обновление ключей, ЭЦП заказ справок, отправка документов по банк-клиенту обновление информации по компаниям, работа с банками . Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинства- прозрачная система оплаты, сколько наработал столько получил. Начальники охраны адекватные. Далее →✗ НедостаткиЕсли ты лодырь и думаешь, что можно просидеть на рабочем месте, а не работать, то не надо сюда устраиваться! Пьянки, прогулы, уходы со смен, воровство, нарушение формы одежды, сон — все наказывается и не ускользает от зорких глаз начальников охраны! Попытки обмануть и выдать большее количество смен, чем на самом деле, тоже не пройдут, выгонят сразу! Далее →
-
✓ Преимуществаофициальное оформление Далее →✗ НедостаткиГлавный недостаток, как уже писалось ниже — Ботексная королева [К.] Н.Н., которой токсины от ботекса уже начинают разрушать психику. В коллективе половина стучит на коллег напрямую королеве. Постоянная текучка, постоянное недовольство от БК и серые зп у менеджеров. И да, все-таки, это шарага!. Далее →
-
✓ ПреимуществаМне нравилось работать в Невесе, стабильность.но Появился типа начальник Пашка…который не принимает критику в свой адрес. Я там отработала почти 8 лет…чае было отлично. Сейчас, как в тюрьме итог , уволилась и мне за пол месяца заплатили 6000 так он мне н звонил отлмстил Далее →✗ НедостаткиНачальник не очень хороший 4. Далее →
-
✓ ПреимуществаДоступность для авторов. Далее →✗ НедостаткиНесколько слов о работе издательств «Супер издательство», ИПЦ «Буукснонстоп» (бнс), «Моя строка» (это организации-клоны, находятся в одном месте, учреждены и управляются одними и теми же людьми [Ч.] [А.] [Д.] и Чаргазия [А.] [Г.] соответственно, стиль работы издательств абсолютно одинаков). В издательствах большая текучесть кадров, специалисты быстро увольняются. Для выполнения заказов привлекаются сторонние исполнители. Квалификацию и качество работы исполнителей можно оценить по установленным расценкам: редактирование 300 500 руб. / авт. лист; корректура 100 300 руб. / авт. лист; верстка 100 руб. / авт. лист; при этом автор оплачивает 2200, 1800 и 1800 руб. за один авторский лист соответственно. Чтобы подготовить исходный файл и иллюстрации к верстке, создать макет книги, соответствующий всем нормативам и удовлетворяющий требованиям автора, а затем сверстать даже небольшую книгу объемом 23 авт. л., порой требуется не один день. Ни один специалист за 100 300 руб. в день работать не станет, поэтому качество макетов издаваемых книг соответствующее. Финансовые обязательства перед исполнителями издательство не выполняет. Согласно первоначальным условиям, после утверждения макета издательство в течение 2-х дней должно оплатить работу, после чего исполнитель высылает... Далее →
-
✓ ПреимуществаНа стажировке зп раз в неделю Далее →✗ НедостаткиМошенники. Поначалу [Е.] делает вид, что все у них честно и хорошо, но в итоге вы останетесь без денег, здоровья и нервов! После оформления вам будет приходить только белая часть зп, а это тыщ 15, максимум 20, а работать при этом должны за троих. Над вами сидят два надзирателя ([А.] и [О.]) будут орать на вас за любую провинность, тоже после оформления. Далее →
-
✓ ПреимуществаСанкт-Петербург, Старобельская ул., д.4, литер В, Далее →✗ НедостаткиОбратите внимание, очень часто ищут сотрудников на вакансию Экономист, бухгалтер на банковскую группу (1 раз в год точно, если не чаще), текучка кадров. Видела другие комментарии. Цитирую: серая зарплата, текучка кадров в бухгалтерии, чаще, чем раз в год ищут сотрудников. Загружают работой, что приходится работать без обеда. За замещение не доплачивают. Главный бухгалтер бывает не в адеквате и орет на подчиненных. Все друг на друга стучат. Женский «дружный» коллектив. И ещё: Была на собеседовании, очень не понравилась главный бухгалтер, на вид примерно 58−59 лет, непонятно, кого ищут, мне так и не перезвонили, хотя мои знания соответствуют их требованиям. Далее →

