Баррик: Плохие условия и отношение к сотрудникам.
Час на обед
Недостатки:Устроился в компанию в начале ноября, проработал всего лишь несколько дней, потому что условия не подошли. Продавец выполняет кучу административной работы, изучению вина и повышения знаний по нему уделяется мизер времени на фоне постоянной возни с накладными, перемещениями и прочим, которая тянется с 10 до 22 каждый день. Отношение к тебе снисходительное, руководство пытается делать вид, что это ты больше заинтересован в данном месте работы, а не они в тебе как в сотруднике, из-за чего, по сути, на стажировке ты должен вытягивать абсолютно всё сам.
Нежелание выстроить нормальную систему обучения стажеров они называют «взрослым подходом». На собеседовании тебе не говорят, что вместо формата 2/2 ты будешь работать 5/2 по 8 часов, что, естественно, не всем подойдёт сходу, но начальство делает вид, что это твои проблемы. Ну и в кульминации всего произошедшего, после увольнения меня рассчитали только по официальной ставке в 167 рублей, а неофициальную часть не посчитали нужным доплачивать, видимо. После многократных попыток связаться с начальником, он кинул в чс везде мой номер, в офисе эйчар разводил руками и говорил, что знает только за официальную ставку, а в магазине, в котором стажировался, ответили примерно аналогично. В общем, отработаете за копейки, будете нагружены кучей обязанностей, которые на вас накинут сразу же. Крайне не рекомендую, не стоит ни времени, ни сил.
Офис находится на Ковенской 21
Сеть винотек Альта-Вина
Отзыв оставил [С.] [В.] бывший сотрудник.
- 👉 Работа в БАРРИК в Санкт-Петербурге (1 отзыв) →
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Санкт-Петербурге (2901 отзыв) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (2645 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36034 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаВ компании есть достойные и нормальные люди, только их очень мало. Всех адекватных растеряли за последние 2 месяца. Далее →✗ НедостаткиБаррик, юр. лицо компании Альтавина-Нева. Компания наполовину серая. Ген. директор Московского филиала — человек с большим эго и желанием урвать больше из всего, до чего можно дотянуться. Человек, обвиняющий всех в своих поражениях и присваивающий чужие победы. Окружающий себя либо похожими, либо слабыми и ведомыми сотрудниками. За год работы в компании было крайне неприятно обнаружить, что руководитель крайне забывчив, особенно в финансовом плане, эмоционально неустойчив и очень сильно любит указывать на своё превосходство. А если, не дай бог, ты можешь доказать то, что якобы забылось им или иное имело место быть и зафиксировано официально — начиналась реальная истерия, похожая на ПМС. Если было обещано на словах, то находилась куча опровержений. Например: было обещано 70 000 оклад, к моменту выдачи это превратилось в минус НДС и официальными 60 805, а мотивацией играли только в свою сторону. Зачастую проблемы приходилось решать своими силами, а постановка задач, не относящаяся к занимаемой должности, заканчивалась фразой: «Придумай что-нибудь!». В заключение, генеральный директор компании имеет собственные винотеки и решает свои проблемы за счёт офисных сотрудников компании Альтавина, убирает неугодных, урезая выплаты и выплачивает повышенные з/п практически ничего не делающим сотрудникам, по личным симпатиям.... Далее →
-
✓ ПреимуществаСказки — являются правдой Далее →✗ НедостаткиКак тонули Золотые БерегаЖил-был в тридевятом Санкт-Петербург один гонец по имени в.с.п. Не простой, а с союзниками — людьми разными, но когда-то объединёнными общей идеей. И задумал он дело большое: накормить весь город, чтобы еда сама находила дорогу к дверям.Долго ли, коротко ли — шёл он через туман неудач, через ветры сомнений, через ямы и развилки. Но выстоял. Построил крепкое дело: повозки с горячими пиццами и заморскими роллами разъезжались по улицам, и имя его знали далеко за пределами города.Когда пришли тёмные времена (Ковид 2019), и люди заперлись в домах, его звезда только ярче загорелась. Гонец оказался на коне — сильный, уверенный, с ветром в спине. Казалось, так будет всегда.Но время любит менять правила.С каждым годом золотые запасы таяли, как снег весной. Людей становилось меньше, забот — больше. Те, кто остались, тянули повозку из последних сил, латали паруса, чинили колёса, надеясь, что корабль под именем Мультибрендовые Берега снова поднимется в небо.Только вот в этом королевстве людей редко благодарили. Их труд считался чем-то само собой разумеющимся, а усталость — слабостью.И тогда гонец решил: нужен новый кормчий.Так на борт пришла парфюмерщица из далёкого аула — Вальшина. Она говорила... Далее →

