Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (36208)
-
✓ ПреимуществаКогда я рассматривал предложения компании ЕЦИ, чуть не поддался на отвратительные отзывы, а потом просто почитал, что компания зарекомендовала себя, как немногие. А именно, отзывы довольных клиентов и показатели качества, а главное — успешно развивается! В компании работает, если не ошибаюсь около 1000 сотрудников. Такого адекватного отношения к сотрудникам нигде не встречал, хотя моей трудовой карьере уже много лет. Далее →✗ НедостаткиНе обнаружил. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтносительно-стабильно выплачивают зарплату, но даты плавающие всегда и по суммам всегда есть вопросы Далее →✗ НедостаткиРаботал здесь около 8 месяцев с осени по весну. Шарашка — это чистой воды. Девочка — Аня (если она еще работает вообще) как автоответчик рассказывает вам на собеседовании одну и ту же заученную на зубок историю о том, как все славно и какая вы одна семья, как здорово и классно трудиться в этом коллективе и что через 2 года ты получишь ДМС. Полный пздец начинается уже с первых дней работы, я трудился в технической поддержке и понял, куда я попал, когда открыл Слак (местный мессенджер) и увидел количество отключенных аккаунтов! Их десятки за 2−3 года (а работает всего около 12−14 человек)! Народ на рядовых должностях меняется в компании как на карусели: 2−3 месяца трудятся, затем П. вызывает к себе и «с вещами на выход!» типа не прошел испытательный срок, прощаются с тобой в коллективе примерно так же: узнали, что очередной сотрудник уволен, все глаза в пол и продолжают работу. Не тратьте свое время на эту конторку, мой дальний знакомый устроился туда в начале 2022 года, говорит, что слово в слово все как я говорю и ни хрена за пару лет не изменилось с тех пор, как я там трудился! . Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько деньги Далее →✗ НедостаткиОтношение к работнику: это РАБ, не человек, [censored] А не устраивает — пшел вон. Работа по 14 часов, перерыв на обед 15 минут и 20 минут, если задержался — орут матом, техника безопасности отсутствует, штрафы за всё, что можно, Очень тяжёлая физическая работа: целый день на кассе + укомплектовать отдел. Как итог отработала несколько месяцев и потом столько же лечилась, восстанавливалась от этого ужаса. Сколько заработала, столько и потратила на врача. Нерентабельно! Далее →
-
✓ ПреимуществаНе заметила Далее →✗ НедостаткиС самого начала у меня вопрос: — заинтересован ли работодатель в специалистах? Пригласили на собеседование, в итоге прождала, как оказалось, руководителя почти 30 минут в грязном, вонючем помещении. Пришла «дама» с отдела кадров, неопрятная, вульгарная, с немытой головой. Общалась нагло, высокомерно, непрофессионально (!) как я поняла, она куда-то торопилась, и ей, видимо, совсем не до меня было, и это лицо компании??? Ни одного вопроса по существу, полный непрофессионализм, на вопросы отвечала сквозь зубы. Подытожу: если позвали на собеседование — не ходите, не тратьте свое время и деньги на дорогу, данная компания не заинтересована в вас.. Далее →
-
✓ Преимущества1. Бывают интересные проекты 2. Отсутствие большой текучки — много людей работает 5+ лет 3. Какие-то минусы для кого-то могут оказаться плюсами 4. Нет дресс-кода Далее →✗ Недостатки1. Зарплата и переработки. Не индексируется, не повышается годами, премий нет, новогодняя премия (половина от з.п. или меньше) выдается только спустя 3 года работы, выдается не всем, принципы выдачи неизвестны. Часть з.п. на карту приходит вовремя, часть з.п., которая выдается, может быть выдана не вовремя, т.к. тот, кто это делает, в день з.п., например, может уехать и не предупредить заранее. Переработки не оплачиваются, выход в выходной день оплачивается не всем (принципы неизвестны) и не по ТК РФ. 2. Сотрудники Пьянство и уход в запои, отсутствие на рабочем месте без предупреждения, личные подработки в рабочее время, воровство на производстве — за это не увольняют. А на процесс работы и результат для всех это сильно влияет. 3. Коммуникация между отделами Практически отсутствует. Общение громкое, отсутствие совещаний, неконструктивные ежедневные разговоры (все всё понимают, но ничего не меняют). Люди не заинтересованы в ведении общего дела, каждый норовит сделать крайним другого. Владеющий ключевой информацией не делится ею с остальными, либо делится очень отрывочно. 4. Обучение Отсутствует. Нового сотрудника не вводят в курс дела, должностных обязанностей прописанных нет. Многие обязанности размыты, не проговорены, не закреплены за кем-то конкретным. Сотрудников не отправляют на обучение и повышение квалификации.... Далее →
-
✓ ПреимуществаИллюзия… Далее →✗ НедостаткиНеадекватность начальника отдела эксплуатации — Ереминой [Е.] [В.] зашкаливает. За один год уволилось 12 человек. «Белая и пушистая» женщина оказалась грубиянкой со стажем. В лицо боится сказать, поэтому звонит по внутреннему телефону и, не боясь браниться, как на базаре. Дождётся, что кто-нибудь не поленится и напишет в трудовую инспекцию. Лучше провести внутреннюю проверку и выяснить причины массовых увольнений сотрудников!. Далее →
-
Самый отвратительный опыт работы в моей жизни. Серая з.п., после испытательного не устраивают, а продлевают его, ужасная текучка, система штрафов почти за все. Ужасный коллектив, и во главе всего этого генеральный директор-самодур, закомплексованная женщина бальзаковского возраста, которая ругается матом всегда, оскорбляет подчинённых, говорит только на повышенных тонах, поощряет шестёрок и сама создаёт общую стервозную атмосферу в компании, современная Солтычиха. Если вы симпатичная молодая девушка, точно туда не идите работать, да и вообще поберегите себя.. Далее →💬1 комментарий
-
-
✓ ПреимуществаОфис близко от метро (был в 2018) Далее →✗ НедостаткиВсем привет, хочу предостеречь вас от трудоустройства в компанию «Дэвим» https://devim.com/ Долго расписывать не буду. Работал у них в июле-августе 2018 года, ушёл с испыталки по двум причинам — работа из себя представляла жуткую потогонку, плюс работаешь совсем не в том офисе, в котором тебя собеседуют — он для старожилов, а тебя сажают в соседнее помещение, битком набитое ИТ-спецами. Ну да черт с ним, компания не понравилась, я уволился и ладно. Но спустя некоторое время наткнулся на вот такое замечательное судебное дело: https://sudact.ru/arbitral/doc/bU0FQQSNxZ10/ В двух словах: мужика из Хабаровска задолбали смс-ки с предложением взять кредит, он обратился с жалобой в УФАС, УФАС штрафанула МФО «До зарплаты». И тут «дозарплатчики» подали апелляцию, где сказали, что это не мы виноваты, а компания «Дэвим», которая предоставляла нам ИТ-услуги, а конкретно гражданин такой-то (я, то бишь), это он, дескать, самовольно осуществлял смс-рассылку. Апелляцию, естественно, не удовлетворили, на том всё и кончилось. Но, в общем, друзья, если вы вдруг внезапно не захотите стать ответчиком по судебному делу, просто работая в какой-то компании — в «Дэвим» не идите.. Далее →
-
✓ ПреимуществаПриятный коллектив Далее →✗ НедостаткиЭто самое ужасное место, куда я попадала, начиная с собеседования, меня смутило всё! В компанию набирают детей без опыта работы (студенты последних курсов и выпускники). Все, как и в том числе я, клюнули на красивую вакансию и ЗП выше рынка, в конечном итоге ЗП оказывается серой — 5 тыс. официально, всё остальное в конверте. Когда я пришла на собеседование, попросили заполнить анкету, где обязательно нужно было указать ближайших родственников и даже парня (НЕ мужа). Всё это сделано для того, чтобы понять, есть ли у вас родственники-юристы и т.п., которые могут засудить компанию. После анкетирования было небольшое задание на математику и далее приглашение на второй этап собеседования. На втором этапе тебе говорят пройти в торговый зал для того, чтобы найти там нарушения и сказать, чтобы это нарушение устранил сотрудник. После этого мне дали тест на IQ и КУЧУ математических задач. После чего меня опять отправили в торговый зал допытывать сотрудников, но это уже было шоу, потому что со мной стояли 3 девушки и со всего этого смеялись. Потом опять математические задачи и разговор с начальником отдела персонала. Всё происходящее меня смутило, но других вариантов работы не было. Я согласилась начать... Далее →
-
✓ ПреимуществаГрафик 2\2 или 3\3 Отсутствует дресс-код и штрафы. Есть комната отдыха и уборная в здании. Далее →✗ НедостаткиИменно на Пионерской помещение мрачное, без солнечного света, словно склад барахла. В вакансии на hh.ru и Авито заработная плата указана 35 т.р, на самом деле 25 т.р первые 6 месяцев и макс 32 т.р (почасовая оплата). Девушка, которая принимала на собеседовании, сразу начала говорить, что деньги не главное, нужно получать удовольствие от работы. Неоплачиваемая стажировка 3 дня. Нет определенного времени обеда, нужно согласовывать. Отсутствует технический отдел. Если какая-то техника выйдет из строя, то вам придется самим пробовать ее починить. Могут вызвать в выходной, если кто-то заболел, но принимать решение на вашей совести. Официальное трудоустройство только через месяц, будут присматриваться к вам. А за это время будете получать деньги в конце каждой недели. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший старт для карьеры, набраться опыта, понять как вообще работает система на предприятии. Да и работа интересная, проходил тут практику и уже работаю второй год. Пока все идет хорошо. Завод большая школа жизни, ЛОМО надо должное отдать, очень богатая история и еще держится на плаву и думаю со всей этой ситуацией в мире будет только развиваться. Далее →✗ НедостаткиТак смешно читать негативные отзывы, как так на завод пускают только по пропуску… как так есть разные станки старые и новые… и приходится приспосабливаться к системе. Далее →
-
Вышла на стажировку первый день, он же и оказался последним. Руководитель делает замечания в хамской грубой форме, уже как выговор. На минуточку — я первый день вышла. В общем, я решила высказать свою точку зрения, и мне указали на дверь. Политика руководства — главное впихнуть! И ещё, когда мне показывают на синий цвет и говорят, что это серый, простите, Руководитель [Д.], сходите к врачу. Если вы за комфортные отношения в коллективе, то избегайте эту контору. Не знаю, как в других центрах, но только не в Европолис. Она, наверное, 3 недели так стажирует, по одному дню, а что удобно — платить не надо… все звезду ищет. Далее →
-
✓ Преимуществане хочется писать негативный отзыв. в целом как раз наоборот, эта компании довольно позитивная и опыт работы также со знаком плюс. как и везде сотрудники в коллективе есть как приятные так и неприятные Далее →✗ Недостаткибыли и недостатки. по зарплате действительно, как и везде: хотелось бы больше и лучше! тем более, что деньги там крутятся очень большие, и кто-то из сотрудников очень хорошо устроился. может быть, и у вас так получится. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ Недостатки1. Отвратительные условия, демонстрирующие отношение к преподавателям — как к скоту. На Вас будут экономить до последнего, сотрудников администрации и т.д. лелеют. 2. Вас всегда выставляют виноватым за вашей спиной 3. Двуличие 4. Ложь 5. Низкая оплата труда Самое возмутительное — отношение к Вам и вашему труду. Держитесь подальше от этих людей. . Далее →
-
✓ ПреимуществаТаковые не обнаружены. Далее →✗ НедостаткиКрайне сомнительная система подбора персонала, оставляешь отклик на вакансию, приходит приглашение с просьбой на определённый номер в WhatsApp написать плюсик и свои имя, фамилию. Затем проходит почти неделя, и ты уже и забываешь про сей инцидент, как вдруг про тебя вспоминают, присылают приглашение на собеседование с адресом и временем проведения. Затем приезжаешь, тратя своё драгоценное время ради того, чтобы 15 минут побеседовать с остальными соискателями и оказаться выставленным за дверь. Что это было? Никакого общения непосредственно с самим работодателем о деталях работы, никаких вопросов с их стороны: кто ты и какой у тебя предыдущий опыт работы, какие навыки есть и т.д. и т.п., что присуще другим адекватным собеседованиям. Зря потраченные три часа времени и 120 рублей на дорогу. Мораль такова: ищите работу, лучше поищите её в другом месте, а не здесь, ведь если на начальном этапе такое неуважение к людям и их личному времени, то страшно представить, что могло бы быть (и будет) дальше.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиИ так начнём с коллектива, он делится на две части. Первая часть состоит из родственников и приятелей начальства, которые всегда правы, и им всё можно (прогуливать, бездельничать, совершать серьёзные ошибки и даже воровать). Вторая часть — смерды (всегда и во всём виноватые); к ним относятся все остальные, независимо от подразделения. Что касается офиса: Условия работы: - Бизнес-центр никакой, ну и ладно. Рабочие места убитые, убитые в прямом смысле. - Работа до победного, никого не интересует, успел ты сделать или нет работу. - Функционал по распределению работы, что это? Там понятия не имеют об этом. Одни могут в носу ковырять, другие работают, не покладая рук. . 2. Перспективы: Если Вы не родственник начальства, то никаких перспектив. Фирма, как работодатель, истощена, но если Вы трудоголик-альтруист, милости просим. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший бренд Далее →✗ НедостаткиСходила на стажировку, один день. После того как попыталась отстоять свою точку зрения, мне сказали, что в моих услугах не нуждаются. Руководитель откровенная хамка с комплексом бога, так и сказала, тут работает только тот, кто делает все в точности, как она хочет. Она так уже 3 недели проводит поиск продавца, у нее выходят на один день, а дальше она говорит всем до свидания, а что удобно! Оплачивать один день не нужно… следующий… Если вы себя уважаете и знаете, что вы хороший специалист, не рекомендую, берегите нервы.. Далее →
-
✓ ПреимуществаПожалуйста, не тратьте свое время даже на собеседование в это место Далее →✗ НедостаткиВыходила на «стажировку» в данную компанию. Организация никакущая. Собеседования проводят молодые девушки, очень приятно льют в уши, рассказывают, как все прекрасно и замечательно, работаешь сам на свою невероятную зарплату (на которую можно выйти за 3 месяца). На собеседовании рассказали, из чего складывается з.п. (проведение мк + вроде 130 руб. в час за выход в офис). Далее предлагают стажировку 3 дня по 4 часа, затем «испытательный срок». Если его проходишь, стажировку оплачивают, если нет, то досвидос. Система, по которой отбирают кандидатов, непонятна от слова вообще. Вышла на стажировку, отработала несколько мастер-классов. Вроде все нормально, но сразу настораживает, что изначально никакой график тебе не ставится, никто сам с тобой не связывается. Хочешь пройти стажировку — пиши сам. Хочешь начать работать — пиши сам (но изначально потерпи пару дней полного игнора). Однако работа была нужна, да и в офисе все казались очень милыми и приветливыми. В итоге дописалась, выхожу на «испытательный срок» (длительностью вроде бы 2 недели). Снова никаких определенных договоренностей. Каждый день приходится писать, чтобы понять, когда тебя ждут в офисе, а когда нет (и снова не забываем про постоянный игнор). Ладно, связалась, ладно, выхожу. Работаю по ... Далее →